ケアマネジャー - 奈良県天理市 の求人・仕事・採用

仕事内容『介護・福祉用具のレンタル販売/営業職（リーダー候補候補）』 ☆基本的に転居を伴う転勤の可能性なし☆ レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 ■居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ■利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ◎ゆくゆくはチームのマネジメント業務などもお任せしたいと考えています ≪詳細≫ １．地域の介

勤務時間・7:30～10:30 実働は3時間～応相談です。

仕事内容夜勤専属介護職▼月13回でオフも充実▼ならコープが母体▼無資格未経験・ブランクOK複数体制で安心 ならコープが母体の高齢者介護施設です。未経験の方も大歓迎！ 「あすならホーム檪本」（ショートステイ、小規模多機能型ケア）での夜間の介護業務です。 【業務内容】 ・夜間の見回り、見守り ・就寝、起床介助 ・衣類の着脱 ・トイレ介助等 ＊入社1～3か月は研修期間になり、 介護の考え方や介助方法を学びながら勤務していただきます。 【勤務について】 勤務は複数体制になっており、困ったときも相談し合えるのでご安心ください。 夜間のサイクルに慣れれば、お昼は有意義な時間を過ごせます！ 【あすならの

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給190000円〜 ■給与備考 資格手当：3,000円(介福) 当直手当：4,000円 賞与年2回 [実績による]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に

勤務時間 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務例 ７：３０～ ４ｈ、～１８：００ ４ｈなど いずれかの組み合わせが可能な方 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ぐりーん天理本店【障害者施設】 【仕事内容】 ぐりーん天理本店【障害者施設】 身体障害者施設 介護士（管理職） もちろんです。以下に、ぐりーん天理本店【障害者施設】における身体障害者施設の介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 多様な業務内容 身体障害者施設の介護士（管理職）は、日常的な介護業務に加えて、施設全体の運営管理やスタッフの指導・育成も担当します。具体的には、以下のような業務があります。 - 利用者の介護：食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート - 医療ケア：医療機関との

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 170,000円〜 ■給与備考 賞与あり 月給 170,000円〜 【月給】170,000円‐212,000円 ［内訳］ ・基本給：141,000円‐183,000円 ・夜勤手当：16,000円（4,000円/回※月4回で計上） ・調整手当：13,

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 【時間外の補足】 特に業務が逼迫した時、年６回を限度として月８０時間、年間７２ ０時間まで延長することができる。

仕事内容【タイトル】 有限会社夢グループ デイサービス 夢広場Ⅱ 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇デイサービスにて作業療法士業務全般 デイサービスでの機能訓練業務です。 利用者それぞれに合わせた、健康管理や機能訓練を行います。 【事業所名】 有限会社夢グループ デイサービス 夢広場Ⅱ 【応募資格】 ・作業療法士資格お持ちの方 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 【勤務地】 奈良県 天理市 西長柄町１６４ 【アクセス】 ＪＲ桜井線「長柄駅」(徒歩20分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給223300円〜261300円 ■給与備考 基本給：132,000円～170,000円 夜勤手当：7,700円/回 皆勤手当：5,000円 住宅手当：5,500円 給与特別改善手当：8,000円 職務手当 13,000円 処遇改善手当：29,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎天理市の有料老人ホームで月給275000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 在宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 【具体的には】 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成 ・介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ・ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ・介護職員のシフト管理 ・ケアマネとの連携、行政対応

仕事内容▼施設内看護師 正社員▼ならコープが母体▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム天理」（グループホーム）での看護師を募集します。 ＊入社日は応相談です。 【業務内容】 ・主治医の指示に基づく処置 ・薬の管理、投薬 ・バイタルチェック ・介護スタッフへの指示 ・事務所での事務作業 ・オンコール対応 ・地域貢献活動 など ＊利用者さんの生活を支えるお仕事です。 雇用形態：正社員 『ならコープ』が母体で設立。 あすなら苑を中心に21施設を運営しています。 （奈良市、生駒市、大和郡山市、天理市、橿原市、桜井市、大和高田市） ▼魅力は、その信頼性と働きやすさ！▼ 学校

仕事内容▼介護職 正社員▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 『あすならホーム二階堂』（デイサービス、グループホーム、小規模多機能型ケアホーム）での正規介護職を募集します。 ※配属先は相談の上決定いたします。 【仕事内容】 ＊食事介助、入浴介助、トイレ誘導、送迎、訪問、見守り等のお仕事 ＊地域貢献活動（ランチ企画・買い物バス）への参加 【あすならのケア】 10の基本ケアという生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械浴なし、拘束なし）を送っていただくよう、取り組んでいます。 【資格取得応援制度あり】 実務者研修：

勤務時間・7:00～21:00の間で応相談 ・週2日～5日勤務（希望の勤務日数をお伝えください） ・1日4時間～OK！ ・お休みや勤務時間は相談に応じますので、ご希望の時間をお伝えください。

仕事内容【企業名】 株式会社 グローバル総合研究所 【勤務先】 シンシア奈良 【仕事内容】 定員42名のショートステイと、定員50名のデイサービスが一つになった、アットホームな介護施設「シンシア奈良」において、生活のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の日常生活のサポート全般 ・レクリエーション ・送迎業務 など 【変更範囲： 事務所の定めた範囲】 ◎未経験から始められる介護の仕事で、新しい自分を見つけてみませんか？ 【お仕事の特徴】 ◆車通勤OK＆駐車場無料◎制服貸与◎食事補助あり◎高収入も目指せる◆ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 介護職の実務経験が

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 10:00～16:30 ・休憩60分 ・残業ほぼなし ・36協定に基づく特別条項あり（最大月60時間、年間延長最大450時間まで）

勤務時間09:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※労使の協議を経て、6回を限度として1ヶ月60時間まで延長することができ、1年450時間まで延長することができる。

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 10:00～16:30 ・休憩60分 ・残業ほぼなし ・36協定に基づく特別条項あり（最大月60時間、年間延長最大450時間まで）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日