東京都豊島区の料理長候補の求人・仕事・採用

仕事内容入社後は、全員が一般社員としてスタートします。 仕込みや営業対応、券売機の管理、発注業務、仕込みスケジュールの作成、新人スタッフの育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 現場業務だけでなく、管理面にも関わりながら、会社の評価基準に基づいて段階的にキャリアアップしていける環境です。 また、業務マニュアルは常に見直し・改善を行っており、iPadを活用した動画マニュアルも整備しています。 初めての方でも理解しやすく、安心して業務をスタートできる体制です。 [身につくスキル] 包丁さばき 製麺技術 盛り付け技術 高級食材の知識 肉の知識 [求める人物像] 【求める人材】 ラ

仕事内容オープニング★未経験でも半年後から月給32万円～！関西発祥・超人気の焼肉店！選べる働き方◎即勤務可能 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★昇給・賞与あり ※固定残業代4万4000円/20時間分を含む。 超過分は別途全額支給。 ※試用期間中（6ヶ月）は月給30万円～ ▼週休3日制の働き方も選択可能 月給：28万円〜 ※試用期間中（6ヶ月）は月給26万円～ ※固定残業代は含みません。 超過分は別途全額支給。 【応募資格】 【資格・経験は一切不問】 ＊学歴・経験は問いません。 ＊未経験から「肉のプロ」を目指したい方も大歓迎！ 【歓迎・優遇する経験】 ＊一般的な仕

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 笑顔に最も近い場所で働ける接客部門強化！ スタッフも安心して働ける環境・待遇を完備 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界全体のイメージを変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー『THE LEGIAN TOKYO』にて積極採用中！ー ランチタイムにはアフタヌーンティー等、日常を彩る様な時間

仕事内容「柿安」ブランドの創作惣菜店にて、まずは調理実務からスタート。 ゆくゆくは、食材・原価管理から、売れ行きに応じたメニューの選定、販売計画の立案までのマネジメント業務をお任せします。 残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給（店長・料理長以降は役職手当を支給）。 ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくキャリアを築けます。 ■仕事内容・商品づくり 店内厨房を構える当社では、旬の食材や品質にこだわっています。 常に「出来たて・手づくり」の商品をお客様へお届けするため、天候やお客様の流れを予測しながら、販売スタッフと連携して製造計画を立てていきます。 「お昼はお弁当メイン

仕事内容★次店オープニングメンバー募集★池袋駅徒歩6分/月給32万〜/最大7日間の大型連休OK/出店加速中 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 先輩がサポートしますのでご安心下さい。 ★試用期間2ヶ月：月給31〜44万円 ※時間外手当別途支給 ◎交通費全額支給 ◎インセンティブ(毎月) ◎大型連休最大7日間 ・入社2年目：年収500万円(店長昇格) ・入社1年目：年収480万円(店長昇格) ・店長として入社：年収550万円 必ず過去の経歴・実績、前年年収を考慮しています。 【応募資格】 料理長経験のある方は優遇いたします。 どれか1つでも 当てはまっている方はまずは

仕事内容未経験から料理長を目指せる正社員募集 完全週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可／子供手当あり ・仕込み、調理、食材管理 ・衛生管理、オペレーション対応 ・メニュー開発、試作会への参加 ・スタッフ教育、育成業務 未経験の方も基礎からスタートし、段階的に料理長を目指せます。 【キャリアステップ】 コック → 料理長 → 複数店舗マネージャーへとステップアップ可能。 入社5年で料理長昇格実績あり。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 【会社の強み】 ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外食・ホテル・機内食など幅広い事

仕事内容鮨×鉄板焼の二刀流へ！二大ジャンルを同時に学び、どこへ行っても通用する最強の料理人を目指せ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 平均月給65万円（月給50万＋各種インセンティブなど） ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはあ

仕事内容【料理長（候補）の仕事内容】 飲食店で働くキッチンスタッフを束ねる最高責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、季節や食材の旬に応じて新メニューを開発するなど、やりがいある業務がメインとなりますので、調理経験を活かし料理長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、キッチン内のオペレーション改善や構築もお任せしますのでアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・キッチン、調理場の全体管理 ・厳選した肉や魚、野菜などの食材食材の下ごしらえや仕込み ・一品ものからコース料理など調理全般 ・食材の選

勤務時間10:00～17:00 17:00~23:00（シフト制、週2日～OK、1日6h～OK） 10:00~23:00のフルタイムも歓迎 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理補助・調理・盛り付け・洗い場などの調理業務全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立支援制度】 まずはアルバイトから始めて、社員になる方も。将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。独立支援もいたします。 [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 ・独立志向のある方 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募く

仕事内容*【弊社について】* 居酒屋を中心に全国30店舗30業態展開中！ 今後も出店計画を多数予定しています 逆境をはねのけて成長を続ける好環境のもと キャリアアップを目指す方 腰を据えて長く働きたい方ともに大歓迎。 在職中の方は、入社時期についてもご相談ください。 *【仕事内容】* ■接客全般 お客様のご案内 オーダーの受付 お食事やお飲み物の配膳 会計対応 アルバイトのシフト管理 売上管理 など。 接客の決まったルールはありませんので お客様にまた来店していただけるようなサービスを提供していきましょう。 *＜入社後1ヶ月目から、マネジメントを学ぶことも可能＞* 経験者には店舗の運営・方針

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】早期キャリアアップできる★年収700万円超も可能！ 【仕事内容】 ―――――――――――――――― あなたの料理人人生を預けてほしい ―――――――――――――――― 『100店舗、100業態』 飲食店の更なる可能性を求め、 挑戦し続けてきた私たち。 2001年、銀座6丁目にOPENさせた 「VAMPIRECAFE」を一店舗目に、 以降いずれもコンセプチュアルな 飲食店づくりにこだわってきました。 お店の数だけ、お客様の感動があり、 お店の数だけ、社員が輝ける場を用意できます。 その想いをもって2010年に達成した 『100店舗、100業態』

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 笑顔に最も近い場所で働ける接客部門強化！ スタッフも安心して働ける環境・待遇を完備 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界全体のイメージを変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー『THE LEGIAN TOKYO』にて積極採用中！ー ランチタイムにはアフタヌーンティー等、日常を彩る様な時間

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】早期キャリアアップできる★年収700万円超も可能！ 【仕事内容】 ―――――――――――――――― あなたの料理人人生を預けてほしい ―――――――――――――――― 『100店舗、100業態』 飲食店の更なる可能性を求め、 挑戦し続けてきた私たち。 2001年、銀座6丁目にOPENさせた 「VAMPIRECAFE」を一店舗目に、 以降いずれもコンセプチュアルな 飲食店づくりにこだわってきました。 お店の数だけ、お客様の感動があり、 お店の数だけ、社員が輝ける場を用意できます。 その想いをもって2010年に達成した 『100店舗、100業態』

仕事内容 【ニューオープン！】働きやすさ◎駅徒歩1分の好立地！居酒屋でオープニング募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は月6休みの給与です。月8休みの場合は(月給30万円＋各種手当支給) ・昇進昇給年2回 ・賞与年2回支給(最低補償あり) ・手当多数 ※勤務形態によって給与変動あり 【応募資格】 ・初心者大歓迎！ ・飲食経験をお持ちの方を歓迎します！ ・将来、店長料理長へステップアップが可能です♪ ・経験は問いません！ 【仕事内容・求める人物】 個性溢れる店舗の、元気で楽しい新メンバーを募集中☆ 〜飲食・業態経験不問！頑張り次第で昇給も早い！〜 【仕事内容】 □

仕事内容 キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 料理長として、キッチン全般業務をお任せいたします。 ≪具体的に≫ 仕入れ 仕込み 調理 仕上げ スタッフ育成、管理 食材管理 メニュー開発 など まずは、調理スタッフとしての基本的な業務を担当していただき、 慣れてきたら、料理長業務をお任せいたします。 最高の食材とあなたの発想でお客さまを楽しませてください♪

仕事内容【仕事内容】 パスタを中心に、クラフトビールやレモンサワーと相性の良い料理の調理をお任せします。オープンキッチンのため、お客様との距離が近く、会話を楽しみながら料理に取り組めるのが特徴です。 早い段階で責任あるポジションに就きたい方も歓迎しています。料理長として経験を積んだ後は、新店舗の立ち上げに関われるチャンスもあり、これまでの経験を活かしながら店舗づくりに深く関われます。 [この仕事のおすすめポイント] 【クラフトビールが好きな方歓迎】 新店舗の出店が続く成長フェーズにあり、今だからこそさまざまな挑戦ができる環境です。事業拡大に伴い、調理スタッフを積極的に採用しています。 【働く魅力

仕事内容【全国100店舗運営の安定企業】キャリアを伸ばすならココ！髙島屋グループ大手企業で待遇充実◎ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があります。最高毎月約5万5000円

仕事内容【仕事内容】 ・キッチンでの調理業務全般 ・スタッフの育成やメニューの企画・開発 など 当店では、あなたの「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを大歓迎。 働きやすく、成長できる職場を一緒につくっていきましょう。 未経験の方もご安心ください。包丁の持ち方や基本の調理法、食材の扱い方まで、基礎から丁寧にお教えします。 経験者や「料理が好き」「自分の腕をもっと活かしたい」という方は即戦力として大歓迎。 仕入れのノウハウや在庫の管理、オリジナルメニューの開発まで、実践的に学べる環境です。 「将来は料理長を目指したい」「自分のお店を持ちたい」 そんな夢を持つ方にも、現場経験を通じて成長できる

仕事内容【全国100店舗運営の安定企業】キャリアを伸ばすならココ！髙島屋グループ大手企業で待遇充実◎ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があります。最高毎月約5万5000円