人事 給与計算 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 顧客の給与計算、必要に応じて労務相談やアドバイス。 組織：正社員6人、パート社員6人 担当人数：給与担当一人につき500人~1000人を担当 1年単位の変形労働制（2040時間/年）、会社カレンダー 月に1回程度土曜出勤あり 401K、定年制(60歳) 再雇用制(65歳) 残業ナシ・少ない

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容◎長期予定◎１７時半帰り！給与計算など！車通勤ＯＫ！ ◆車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！駐車場完備！無料シャトルバスもあり！ＯＪＴしっかりあり安心して就業できる！近くにコンビニがあるので何かと便利です！ ●医療機関●当社スタッフ就業中！オフィスカジュアル勤務！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】ミロク会計ソフトを用いた給与計算、社会保険手続き、 資料作成・配布、電話対応などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事（給与計算）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）希望により ※勤務時間、勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期、突発的に対応すべき業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●社会保険労務士事務所の基幹業務の＜サポート＞をお願いします ・労働保険、社会保険関係書類の作成準備 ・給与計算に関する業務（勤怠のチェック、計算作業） ・社会保険、給与計算に必要な書類の作成、整備、 それに付随するお客様、官公署への問合せ業務 ※システムへの入力、エクセル作業があります ※業務を覚えていただくまで丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験(課長級以上の職位) 【フィットする人物像】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方 ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方 【職種名】 人事課長候補／「人」「まち」「夢」づくりに貢献する企業 【仕事内容】 人事課長候補 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ総勢2,200名にも

勤務時間※残業は月１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆駅近で通勤便利！先輩社員が教えてくれる！長期の就業をご希望の方にオススメ！ カジュアルな服装での勤務ＯＫ！快適な禁煙オフィス！同業務の方がいるので安心です！◆５月スタート！《飲食店の経営会社》派遣スタッフ活躍中！残業少なめでプライベートも充実可能です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、労務関連管理、社会保険手続、来客対応、電話応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心

仕事内容【リョービ】正社員☆賞与年２回＊４．６ヶ月☆人事事務 ◆歴史ある企業の本社勤務！駐車場無料でマイカー通勤もＯＫ！休憩室も完備した職場！制服があるので楽チン！更衣室利用ＯＫ！交通費支給あり！見逃せない職業紹介のお仕事です！ ＯＪＴしっかり！質問しやすいので安心！先輩社員が教えてくれます！【正社員で就業開始】人事制度の企画・運用、福利厚生の企画・運用、労務管理、社員ヒアリング業務、 労務関連コンプライアンス対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事・総務・労務の経験がある方歓迎します。 職種： 人事事務 給与： 月給 270,000

仕事内容広島で４０年の実績がある社労士事務所で、 社会保険手続き、給与計算業務を専門的に担当いただきます。 ・労働保険（雇用保険・労災保険）、社会保険（厚生年金・健康保 険）関係書類の手続業務。各種書類を作成し、ハローワーク、 労働基準監督署、年金事務所等に申請 ・給与計算（勤怠チェック、計算作業） ・社会保険、給与計算に必要な情報や書類の整備、それに付随する お客様、官公署への問合せ業務 ・チームの管理（※ご経験があれば尚可、ご経験がなくてもご応募 いただけます） ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：働く日数、就業時間については５～８時間の間で要相談 仕事の幅や量は働き方に応じて調整します 試用期間中の就業時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【入社や退職等に伴う社会保険の手続き・毎月の給与計算】 経験を活かせます！先輩のサポートがあるので安心です ・顧問先の厚生年金・健康保険・労働保険の手続き（電子申請） ・顧問先の給与計算（Ｅｘｃｅｌ、給与計算ソフト／給与奉行使用 ） ・電話、来客対応、受付 ・社員の補助業務 他 ◎キャリアパス制度あり 能力に応じて時給ＵＰ。 学ぶ姿勢のある方に適した環境です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容管理部総務課で、総務・人事の企画業務を担当します。 前任者から業務の指導を受けながら一定の期間をかけて引継ぎを実 施し、総務課の責任者を目指します。 ・人事企画（組織改定・社内制度・人員配置・採用等） ・制度設計・管理（賃金制度、評価制度、賞与・昇給制度） ・人材育成、採用教育 ・就業規則の改訂 等 ※変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容本社人事部にて、グループ会社社員の入退社手続きや給与計算をはじめとした人事業務をお任せします。 また、課長として各グループ会社との調整/折衝や人事部メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き（36協定/算定基礎届/労働保険更新/年末調整など） ・人事制度構築 ・働き方改革の推進 ・新卒/中途採用業務 ・人事部メンバーのマネジメント ＜部門構成＞ ・担当役員1名 ・次長1名（40代） ・主任2名（30代） ・メンバー8名（20～30代） ＜業務環境について＞ グループ総勢2,200名規模を支える人事部門での業

仕事内容経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 【人事業務】 （業務の変更範囲：変更なし） 採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整・実施） 入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き） 労務管理（勤怠管理、給与計算補助、年末調整対応） 研修・教育制度の企画運営 等 【総務庶務業務】 備品・消耗品の管理及び発注、 会議・年間行事の運営、契約書・文書管理、車両等の管理 各種申請書・社内手続きの対応 その他会社運営を支える庶務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務または総務の実務経験 【尚可】 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・バックオフィス全般をマルチに担当し、将来的にマネジメントにも挑戦したいという意欲のある方 【職種名】 【広島】人事労務（給与計算・勤怠管理等） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業月10時間程度。上場メーカーのバックオフィスでマルチなスキルを磨く。 【職務概要】 水のソリューションカンパニーである同社のバックオフィスにて、労務業務をメインに担当します。将来的には管理部門のゼネラリ

仕事内容異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 月給 320,000 円 - 380,000円 ■基本給 240,000～300,000円 ■諸手当 ・通勤手当 100,000円／月を上限に支給 ・管理職手当 80,000円 ■賞与：年2回(計2～3ヶ月分)※過去実績 モデル年収： ・30代一般職…350万円前後 ・40代管理職…500～650万円前後 ・50代次長・部長職…700～850万円前後

仕事内容池田糖化ホールディングス株式会社 【人事・労務】給与計算/保険手続/データ管理等、人事労務全般 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆「人事・労務担当者」としての給与計算・社会保険・人事制度に関わる実務をお任せします！◆育休復帰率は100％働きやすい職場です給与計算 保険手続き 福利厚生業務 安全衛生管理 就業規則作成 労使関係管理 採用業務 ☆慣れてきたら人事規定類の作成から、改定検討などもお任せします。また適性に応じて採用活動や研修業務等へのチャレンジも可能です。 【給与】 【月給制】2

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容＠1500円！派遣スタッフ活躍中！給与計算など！経験者歓迎！ ◆土日祝お休み！当社含む派遣スタッフも就業中で安心！先輩社員が教えてくれる！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！２０２７年４月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ 通勤に便利な駅近オフィス！ＯＪＴがしっかりあり安心です◎【お仕事の内容】給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、賞与や年末調整、人事申請事務、郵便物管理、 代表電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与：

仕事内容▼お仕事内容 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 ■詳細 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入

仕事内容株式会社コーコス信岡 【福山】人事＜給与計算経験歓迎♪＞ワークウェア大手企業◎制度策定にも挑戦可能！ 【仕事内容】 【福山】人事＜給与計算経験歓迎♪＞ワークウェア大手企業◎制度策定にも挑戦可能！ 【具体的な仕事内容】 ◎業界トップクラスのユニフォームメーカー ◎ 2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ。 ■仕事内容：会社の未来をつくる“人事”に挑戦！ 会社の成長を支える“採用・人づくり”の中心的ポジションをお任せします！ 新しいアイデアを積極的に取り入れながら、採用から制度づくりまで幅広く経験できます。 ■ 具体的には ・新卒・中途採用（企画～面接～フォ

仕事内容人事部門の事務スタッフ／土日祝休み 人事部門の事務スタッフ 年間休日125日 正社員登用実績多数 人事サポ ト部 ● 仕事内容 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキング・タイムズカーを運営するパーク２４グループでの一般事務のお仕事です！採用事務・勤怠給与計算・入社退社手続き・社宅手配など人事手続き業務をお任せします。得意なこと・やりたいことに合わせて担当業務を決めますのでご希望があれば面接でご相談ください◎ ●具体的には 給与や社会保険・入社時の雇用などの手続きの手配や、勤怠・異動・評価・福利厚生・健康診断などのシステム上の手続き、従業員からの問い合わせ対応などをお任せします。その他、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・下記いずれかの経験 人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】人事課長職 【仕事内容】 広島地場企業／基盤が安定している成長企業でスキルアップが可能です！ 【職務概要】 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、 組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・人事制度