人事 給与計算 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算など労務経験がある方（年数不問） [歓迎] ■社会保険労務士の資格を有している方 ■何らか人事領域でのご経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事 労務担当／転勤無し（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★フルフレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟に働ける職場環境となっております。 ★両備ホールディングス株式会社、株式会社両備ファイナンス、および三菱ふそうトラック・バス株式会社によって新… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社人事課にて、給与・労務管理をメインにご担当頂きます。 労務管理以外の業務も習得

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

仕事内容＼未経験から始める人事のキャリア／ 採用担当として、求人広告の運用から応募者対応、面接まで採用に関する業務全般をお任せします。まずはあなたの「やってみたい」「得意」なことからスタートできるので、未経験の方もご安心ください！ ＼「やりたいこと」はなんですか？／ いきなり全ての業務をお任せすることはありません。まずは以下のいずれかの業務から挑戦し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 。コツコツ正確な作業が好きな方へ。 …応募者対応・面接調整… 応募者一人ひとりに対して、メールでの面接日程調整などを担当。決まったフォーマットがあるため、着実に進められる業務です。 。アイデアを出すのが好

仕事内容給与計算業務と人事管理の業務全般を担当していただきます。 ・社会保険、労働保険の書類作成 ・給与計算、助成金業務 ・就業諸規則の改定 ・人事諸制度の改定 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容◆大手企業/人事部門/同業務の社員の方から聞ける環境で安心 ◆駅近/自転車通勤OK！アットホームな環境です ◆電話対応すくなめです！ 時給￥1,550 アクセス：袋町 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部門での事務をお願いします ・給与計算 ・申請業務 ・問い合わせ対応→電話やチャット ※1日5件程度 ・郵送物対応 ・庶務業務

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00

仕事内容ピタッと定時退社★じぶん時間GET♪駅チカオフィス◎徒歩すぐ◎これまでの経験活かせてやりがいアリ◎OJTもあるから安心してSTART！手順を覚えたらサクサク進めれる！わからないことあってもすぐ確認OK！当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 社保手続き準備や給与計算などの会社のバックオフィス業務 ◆勤怠管理（勤務状況チェック・データ集計）◆社会保険や雇用保険などの書類作成◆年末調整、三六協定対応、健康診断とりまとめ◆資料作成など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年07月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事領域での5年以上の実務経験をお持ちの方 【職種名】 【三原市】人事・総務担当 ※将来的な管理職候補 【仕事内容】 総務・人事の管理職候補として主に下記の業務をご担当いただきます。 ・採用業務（新卒・中途の企画、面接対応、入社手続き） ・勤怠管理および労務管理（出退勤・休暇・残業管理など） ・就業規則・社内規程の整備および改定対応 など ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。 【事業内容・会社の特長】 食品香料、食品素材等の受託生産 【募集背景】 事業組織強化に伴う募集 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:30－17:00 実働7時間30分 休憩60分 ※残業

仕事内容【三菱ふそう中国地区販売】正社員！賞与２回年５ヶ月！人事事務 ◆年間休日１２１日あり！車通勤ＯＫ＆駐車場無料♪交通費支給あり！一息つける休憩室完備！質問しやすく先輩から教えてもらえる環境です！ 人気企業で働くチャンス！本社での勤務！転勤なしのお仕事です♪【正社員で就業開始】給与業務（勤怠チェック・給与計算・振り込み、賞与計算・振り込み）、 保険業務（社保・雇保の入退社にともなう手続き／取得・喪失）、社会保険届の提出など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆民間企業もしくは社会保険労務士事務所

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれか ・週３日前後 相談可 ＊勤務時間・出勤日数は相談可 ＊休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・盆休み・正月休み他（会社カレンダー） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容インターンシップや特定技能資格者のコーディネーターとして働い ていただきます。 新たな人事採用に関する提案や資料提示、人材紹介、人材派遣 企業様に会社のＰＲ、海外からの特定技能資格者、海外の大学から のインターンシップの説明等をする業務です。 ＊ミャンマー、インドネシア、台湾など 資料作成、スタッフ面接、電話対応等の業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験者（年数不問） ・人材会社での実務経験（3年以上） 【学歴】 ・大卒以上 [歓迎] 【尚可】 ・人事（採用）の実務が3年以上 【職種名】 人事（中途採用）／多彩な新事業で地域社会に貢献する企業 【仕事内容】 人事（中途採用） 総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ・中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） ・求人対応（社内求人ニーズヒアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 採用業務経験者（年数不問）または人材会社での実務経験（3年以上） 【あれば尚望ましい要件】 人事（採用）の実務が3年以上ある方 【職種名】 【ヒロマツホールディングスでの人事職（中途採用）／広島市中区】ヒロマツGrの採用担当 【仕事内容】 総務人事部にて中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ■主な業務内容 （1）中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） （2）求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新） （3）グループ会社の採用サポ

仕事内容【仕事内容】 人事業務として労務管理,採用業務を担当して頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 【労務管理】 ・給与計算 ・入退社管理、社保手続 【採用業務】 ・新卒、中途、アルバイト採用全般 ・応募受付、面接設定などの実務 ・入社前,入社後フォロー 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方該当される方 ・大卒、大学院卒以上 ・採用実務経験、または営業、生産管理など交渉調整の実務経験3年以上 【職種名】 [呉市]採用業務を主とした人事～新卒定着率97％・特許ランキング国内3位・トップクラスの技術力～ 【仕事内容】 ◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般 ＜採用業務＞ ・新卒・中途採用に関する企画・運営（年間約60名前後を3名体制で担当） ・面接調整や候補者フォロー、採用広報施策の企画実行 ※理系・技術系人材採用が中心のため、ものづくりや技術への興味は必須 ・採用に関する告知資料作成、動画編集、応募者情報管理 ・面接日程調整、工場見

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ほぼ残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《OJTばっちり♪》未経験OK＊給与計算や庶務など♪ ●給与計算業務 ●従業員からの各種申請の確認、対応 ●電話やチャットでの問い合わせ対応 ●郵便物対応など 【お仕事のポイント】 電話は1～5件/日ほど♪給与業務の経験なくても大丈夫★事務経験があれば応募可♪少しずつ覚えていけば問題なし！チェックなどコツコツ業務多め♪人気の9～17時＆ほぼ残業なし★ウォーターサーバーあり♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、1日7時間以下勤務OK、週4日勤務OK、土日祝休み、家庭都合の

仕事内容タイトル: フルリモート｜人事・労務事務／社保・勤怠・給与計算を在宅でサポート・未経験OK／月給29万円〜 このお仕事の特徴: PC スキル カスタマーサポート タイピング チャットサポート データ入力 ブラインドタッチ 事務 学歴不問 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 人柄重視採用 直接雇用 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 勤務先名: 合同会社キャリア＆パートナーズ 職種: 労務事務スタッフ（在宅） 仕事内容: ◎ 月給29万円〜3

仕事内容法人本部における人事・労務領域の業務全般 ・バックオフィス業務（給与計算、社会保険手続き、安全衛生、職員対応等） ・データ集計・分析等のExcel実務など ※業務内容については、ご経歴等を考慮して決定いたします。 ※月2～4回程度の事務当直業務を依頼することがあります。(応相談) 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：32,000円／月 他手当：6,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 日祝手当：2,000円／回 正月手当：5,000円／回 人事考課給あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 厚生年金基金／永年勤続表彰

仕事内容人事採用制度企画担当／人事／人事採用・制度企画担当 成長フェーズにある当社の「人財開発部」にて、 以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・採用業務全般（中途採用／新卒採用） └ 求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接調整・実施、採用計画の立案など ・スタッフが働きやすい制度や仕組みの企画・整備 └ 評価制度、教育・研修制度の企画運用、就業規則の見直し等 ・組織活性化施策の立案・運営 ・各部門との連携・調整 など 株式会社ホーイックは、エブリイホーミイホールディングスのグループ会社として「ヨシケイ福山」「ヨシケイ北大阪」「ヨシケイ岡山」「ホーイックグルメ」の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容人事アシスタント／人事アシスタント／給与・社会保険手続きサポート／年収450／550万円／広島勤務 「事務経験を活かして、専門性のある仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 当社では、人事部門の体制強化に伴い、人事事務（労務サポート）として活躍いただける新しいメンバーを募集しています。 給与計算や社会保険手続きのサポート、入退社手続きなど、人事労務に関わる業務を担当いただきます。 将来的には、人事労務の専門知識を身につけながら、幅広いバックオフィス業務へステップアップしていただくことも可能です。 仕事内容 人事部門の一員として、社員が安心して働ける環境づくりを支えて