広島県の人事 給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間1日1時間から可能です。 活動時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容のご相談・面談予約はこちら】 httpsumekom.jp/r/jfncdE ◆学生歓迎・自宅からのライブ配信 学業とアルバイトの組み方で迷っている方へ。自宅から配信する働き方を、学校の予定に照らして相談できます。まずは仕事内容と活動時間を確認してください。 ◆人事事務の経験を、配信の会話に 配信の経験がなくても、初めての方に手順を案内してきた経験を、自宅でのライブ配信に活かせます。 緊張を和らげる声かけをする力は、視聴者のコメントに合わせて返答し、やり取りを続ける場面につながります。 ◆仕事内容 今回募集しているのは、TikTok LIVEなどで視聴者と会話するライブ配信の仕

仕事内容株式会社ヤナセホールディングス 【総合職(人事総務・経理・業務(営業推進・業務管理)など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼これまでの経験を、もっと大きなフィールドで／★世界のプレミアムブランドを支える約5,000名の社員と全国約250の拠点を「人」の面から支える人事経験・適性・希望を考慮し5つの領域（本社・地域本部）、いずれかでご活躍いただきます。 キャリアの幅を広げられます。 ＜本社＞ 【1】人事企画課 約5,000名の社員が力を発揮できるよう人事制度や評価制度を企画・運用。より

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事（給与計算）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 顧客企業の下記業務をご担当いただきます ・従業員の入社、退社時手続 ・社会保険手続／給付申請 ・給与計算 ・労務管理 ＜詳細＞ ・担当領域はクライアントの労務管理です。 ・クライアント業種は医療、介護、福祉、建設、製造、公益法人、協同組合等多岐に渡ります。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■備考／補足 ・月給20万円～30万円 - 固定残業代4.3～9.1万円（35時間

仕事内容経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 【人事業務】 （業務の変更範囲：変更なし） 採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整・実施） 入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き） 労務管理（勤怠管理、給与計算補助、年末調整対応） 研修・教育制度の企画運営 等 【総務庶務業務】 備品・消耗品の管理及び発注、 会議・年間行事の運営、契約書・文書管理、車両等の管理 各種申請書・社内手続きの対応 その他会社運営を支える庶務全般

仕事内容★正社員＊賞与年３回４ヶ月★求人票作成など！未経験歓迎☆ ◆先輩社員が業務を教えてくれる！本社で勤務できるポジション！転勤なし！駅スグ！交通費支給あり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！見逃せない職業紹介です♪ １月スタート！≪物流会社≫ＯＪＴしっかり！質問しやすい職場環境です！【正社員で就業開始】採用業務（求人票作成・応募者対応・面接調整）｜勤怠データ管理・給与計算サポート｜ 入退社手続き（雇用契約書作成など）｜研修・教育制度の企画運営｜備品・消耗品管理・発注｜車両管理｜会議・年間行事運営｜契約書・文書管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 【人事労務アドバイザー（外資）】年休125日・フレックス勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 外資系企業向けの給与計算や社会保険手続き、人事労務に関連したアドバイザー業務をお任せします。★資格取得支援制度あり ★完全週休2日(土日祝休み)外資系企業の日本市場での挑戦と成長を支えるため、日本の人事労務制度の理解を助ける橋渡し役を担います。 外資系クライアントの給与計算業務および年末調整計算 労働保険、社会保険の手続き業務 人事労務に関するコンサルティング業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験(課長級以上の職位) 【フィットする人物像】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方 ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方 【職種名】 人事課長候補／「人」「まち」「夢」づくりに貢献する企業 【仕事内容】 人事課長候補 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ総勢2,200名にも

仕事内容経理・総務・労務をはじめ、事業運営に必要な幅広い管理業務を お任せします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ・経理（仕訳、経費精算、請求書処理、決算） ・売上管理 ・勤怠管理、給与計算、入退社手続き ・社会保険や雇用保険等の申請手続き ・各種行政手続き ・福利厚生の運用管理 ・電話対応、来客対応 ・社用車管理（車検・点検等の手配） ・備品、施設等の管理 ・その他、運営に関する庶務業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連の業務経験（10年以上） ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験(課長級以上の職位) 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングス全体の人事（課長候補） ●転勤なし／年収400万円以上／有給取得しやすい環境● 【仕事内容】 転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上／管理職 広島市中区の人事のお仕事です グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、3

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・事業会社での人事業務（採用もしくは教育）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ＜優遇要件＞ ・メーカーでの人事経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 西日本製鉄所（福山地区）内の人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 西日本製鉄所（福山地区）内の人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 ～具体的には～ 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適

仕事内容○人事に関する業務全般（採用・人財育成） ○総務に関する業務全般（社会保険関係業務、その他庶務関係） ※応募者の経験、スキルに応じて業務内容を決定します。 【業務の変更範囲：生産技能職／技術職／事務職】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容三建産業株式会社 【人事企画】幹部候補募集／年休121日・福利厚生も充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・総務として採用、制度企画、労務管理などをご担当いただきます。当社の人事・総務部門にて、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ・新卒、中途採用に関する企画・実施 ・人事評価や人材育成の企画・運用 ・給与計算、労務管理、社会保険手続き ・社内プロジェクトの推進 ・会社設備の管理や修繕発注他 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給280,0

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集概要 広島事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・外資系クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算業務 ・労働保険および社会保険手続き業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ※業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■このポジションで期待する役割 ・クライアントが本当に知りたいことや抱えてい

仕事内容医療法人での人事・採用担当者募集 クリニックで働く全職種の新卒採用・中途採用を担当していただき ます。 ○求人掲載、更新 ○業者対応 ○応募→面接→採否→入職までの業務 ○入職準備→契約 ○ＳＮＳ運用 ○採用に関わる企画運営 など 採用に関わる全ての業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ※業界は問いません。 【職種名】 労務人事担当 ※初任地希望可能 【仕事内容】 ■基幹工場の人事担当として以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 1. 工場の人員採用、研修 2. 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3. 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4. 労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、国

仕事内容年間休日123日＆賞与実績5.0ヵ月☆未経験から病院の人事労務のスキルを学べます◎院内託児所完備☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（216床）での労務事務全般 【業務内容について】 職員の給与計算・勤怠管理を中心とした事務のお仕事です。 ・給与計算、勤怠の確認 ・社会保険、雇用保険等の手続き ・入退職に関する手続き ・年末調整などの給与関連業務 ・電話対応、書類作成などの一般事務 【応募に際して】 給与計算・労務管理の経験は問いません！未経験でも現在の担当者が丁寧に教えますのでご安心ください◎ 基本的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ■ 求める資格 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：原則９時～１２時ですが、業務量（日程等）において 午後の勤務をすることがある。（休憩６０分 １２時～１３時） 最大１７時３０分まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の事務業務 社会・労働保険等の手続き業務（書類作成） 給与計算代行 《業務の変更範囲：変更なし》 （お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。