人事 給与計算 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【フルタイム・パート・アルバイト求人】ガチャガチャの森で楽しく接客！接客が好きな人大歓迎！ 髪色・服装・ネイル自由！未経験大歓迎！あなたらしいスタイルで、大好きなカプセルトイに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ 売り場での明るく元気な声出しやお客様へカプセルトイの商品案内、機械のつまり対応などをお任せします。接客に自信のある方大歓迎です！ カプセルトイを補充したり、お客さまが見やすいように並べていただくことも！毎月新作が続々と入荷するので、いち早くチェックできるのも魅力です♪ 【接客重視です】 ガチャガチャの森は接客を大切にしています。カプセルトイが詰まったときや、お客さまが商品を探してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※人事経験は不問：営業などの交渉経験をお持ちの方へ ■調整業務や関係各所との手配等の業務を円滑に行える方 ■社内の社長含む役職者との調整交渉を行える折衝力をお持ちの方 [歓迎] ▼営業・購買等で提案交渉の経験をお持ちの方 ▼生産管理やSEなどで協力会社様との調整・コントロール経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【呉市】人事（採用ミッション） 年間休日125日 高年収（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、各種保険申請手続の実務経験者、または、助成金金申請、人事関連業務業務の経験者。 ソリューション型の法人営業経験者。対象人数に関わらずマネジメントの経験をお持ちの方。 [歓迎] 社会保険労務士事務所経験、その他の士業関連業でのコンサルタント経験をお持ちの方 【職種名】 【コンサルタント（マネジャー）／広島市】社会保険労務士事務所全国ランキングでは上位 【仕事内容】 【職務内容】 ・コンサルタントとして担当企業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。 ・新規顧客を開拓し、人事関連の課題に対する情報を提供し、信頼関係を構築する。 ＜サービスメニュー＞労

仕事内容【雇入れ直後】経営管理スタッフ 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 社内各部署と連携しながら、会社運営を支えるバックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。 具体的には、労務・勤怠管理、採用業務（会社説明会や応募者の管理）、備品管理、株主総会の運営、社内報の作成、電話・来客対応などの総務業務と、請求書・納品書発行、伝票入力、月次資料作成などの経理業務を行います。 正確性とコミュニケーション力を活かせる仕事です。 試用期間 有 3カ月 休日 年間休日：120日 休日：日曜日、祝日、土曜日は会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇（年末年始は7〜9日連続休暇）、慶弔休暇、産

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理経験（給与計算、勤怠管理等） ※会計ソフトfreeeを導入していますので、ソフト使用経験ある方は歓迎です [歓迎] ・経理業務の実務経験 ・就業規則改定や、人事制度構築、人材採用のご経験 ・外国籍の方の就業対応経験 【フィットする人物像】 ◎自然豊かな環境での仕事に魅力を感じる方 ◎日々命と向き合える現場に魅力を感じていただける方 ◎経理のスキルを活かしたい方 【職種名】 【総務部長】地方×牧場農業法人×最新技術で業績好調◎広島県世羅郡のどかな環境/年収500～650万円 【仕事内容】 ◎UIJターン歓迎！ ＜古民家など住居の提供相談可能です◎＞ ◎自然の中で

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週５日のお仕事ですが、まずは日数も時間もご希望をお伺いしてお ります。時短や５日未満で勤務したい方も歓迎いたします。お気軽 にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業日数についてご相談可能です！

仕事内容【官公庁関連での書類整理業務】総務人事で取扱いの書類をＰＤＦ 化してファイル名を変更し、指定のファイルに格納していただく業 務。付随して書類の整理や出し入れ等も含まれます。書類の束（１ ～３キロ程度）を上げ下げできる方でお願いします。 ※アデコが受託しているプロジェクトでのお仕事ですので 専任ＳＶが常駐しております。困ったことも頼れる環境ですので ご安心ください！ 【変更範囲：なし】

仕事内容給与計算業務と社会保険労務士の補佐業務全般を担当していただき ます。 ・社会保険、労働保険の書類作成 ・給与計算、助成金業務 ・就業諸規則の改定 ・人事諸制度の改定 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【不動産・旅行サービス企業での給与計算などの人事事務】＼正社員登用前提の紹介予定派遣／★年間休日128日！★綺麗なオフィス様々な事業を展開する地元企業！給与計算の経験を活かせる！【業務内容】・グループ企業の給与計算・勤怠データの確認、管理（有給・残業など）・各拠点からのデータ収集、取りまとめ・社会保険手続き、入退社対応、年末調整・来客・電話対応 など◎業務の引継ぎは”丁寧に少しずつ”で安心◎★お問合せ：0120-944-333

勤務時間9：00～17：45 ※休憩は６０分です。 ※祝日は８：１５～１７：００勤務です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《自動車用ルーフ・ボディーシステムの開発の会社》残業少なめでプライベートも充実可能です！ 【お仕事の内容】求人票の作成、募集部署へのヒアリング、候補者・エージェントとのやりとり、面接の同席、業務に付随する事務処理などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆同業務の方が多数就業中！ＯＪＴがしっかりあるので安心！ オフィスカジュアルＯＫ！車通勤OK

仕事内容当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、労務領域を中心に、採用・教育・制度運用など幅広い人事領域を横断しながら、人事機能強化を推進いただくことを期待しています。 現場部門や経営層とも連携しながら、組織課題の改善や人事施策の運営を担っていただく、事業会社人事の中核ポジションです。 人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 【主な業務】 ■労務関連業務 労務管理全般 勤怠・労働時間管理 就業規則・各種規程運用 労使対応 個別労務案件対応 安全衛生・職場環境改善対応 ■採用関連業務 中途・新卒採用の企画運営 採用戦略立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 採用・研修業務に携わった経験 企業向け研修・採用のコンサルティング経験 企画立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 歓迎 社会人経験（10年以上） 新しい仕組みを自分で考えて構築した経験 【以下に当てはまる方は、ご活躍いただけます】 ■安定した環境のもとでスキルアップを図りたい ■採用戦略・育成戦略など、上流から携わりたい ■自由に企画・立案し仕事を進めていきたい ■理論立てて物事を説明することが得意 ■最後まで粘り強く物事に取り組める ■折衝の経験がある 【

仕事内容人事等、総務関係業務全般 ・求人活動 ・応募者対応（日程調整・書類選考・面接） ・職員の配置・異動管理 など 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容空港ターミナルビルの維持管理業務。空港内勤務で転勤なし/1日7時間勤務/年間休日126日/土日祝休み ＜主な業務内容＞ 運用本部施設管理一部（約10名）では、空港施設の維持管理を行っております。 具体的には清掃・設備点検など委託会社との連携、建築・設備更新工事の計画立案、発注、契約、工事管理、関係機関との調整、各種事務処理業務など。空港を利用するすべてのお客さまに安全・安心を基本に快適な空間を提供できるよう日々努めています。 建物の維持管理業務経験者は歓迎しますが、未経験の方も応募可能です。 チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方に適した職場です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務のご経験 [歓迎] ・採用業務の経験（特に新卒） ・育成業務の経験 ・制度設計や改定の経験 【フィットする人物像】 ・制度を作るだけではなく現場で機能させるところまでリードして頂ける方 ・人事部の中枢としてキャリアアップを図っていきたい方 【職種名】 広島市(広島)人事総務（係長クラス）・創業約100年の老舗調味料メーカー年休120日以上 【仕事内容】 日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、人事総務の業務、特に採用関連をお任せ致します。 【具体的には…】 ・採用業務全般： →新卒採用をメイ

仕事内容【仕事内容】 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き

仕事内容成長フェーズにある当社の人財開発部にて、 以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・具体的なお仕事内容 採用業務全般 中途採用・新卒採用 求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接調整・実施、採用計画 の立案など スタッフが働きやすい制度や仕組みの企画・整備 評価制度、教育・研修制度の企画運用、就業規則の見直し等 組織活性化施策の立案・運営 各部門との連携・調整 など ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・給与計算等労務の一通りの流れが理解できている方（細かい点は入社後にサポートいたします。） ・業務経験7年以上目安 [歓迎] ・IT、テクノロジーの知見を持つ方 ・知見を活かして業務遂行経験がある方 【職種名】 大手造船会社での人事・労務管理◆土日祝休み/国内シェアNo.1メーカー 【仕事内容】 人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします。 ・事務系総合職として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 まずは人事総務グループに配属予定。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担う管理職として活躍して欲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務管理の実務経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・給与計算業務の経験 【職種名】 【人事労務／広島県福山市】年間休日120日／経営規模抜群の老舗『食品素材原料メーカー』のグループ会社 【仕事内容】 ■人事労務の業務全般をご担当いただきます。 主業務は社会保険手続、入退社に関する書類準備・対応、源泉徴収対応、労務管理に関連する業務。 給与計算（システムへの入力）や備品管理などの庶務的な業務も合わせてご担当いただきます。 適性によりますが、将来は採用業務にも携わっていただく可能性がございます。 【事業内容・会社の特長】 無借金経営をずっと続けている中間原

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・下記いずれかの経験 人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】人事課長職 【仕事内容】 広島地場企業／基盤が安定している成長企業でスキルアップが可能です！ 【職務概要】 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、 組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・人事制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（係長級以上） ・人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験 【職種名】 【ヒロマツホールディングス株式会社での人事職（課長級）／広島市中区】事業拡大による組織強化 【仕事内容】 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の