東京都町田市の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容インフラエンジニア／資格取得で給与アップ／充実の研修で安心／未経験入社95パーセント以上／27613209 【仕事内容】 インターネットやシステムが当たり前に使えるよう、通信の土台（インフラ）を支えるエンジニアのお仕事です 専門知識がなくても安心して始められるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：入社前の準備研修で基礎固め ご自身のペースで学べる入社前研修をご用意しており、事前に仕事のイメージを掴んでからスタートできます。 ・ステップ2：簡単なサポート業務からスタート 入社後は、マニュアルに沿ったシステムのチェックなど、未経験でも対応しやすい業務からお任せします。専

仕事内容ITエンジニア/未経験向け研修充実/年間休124日/土日祝休/大手グループ基盤/希望エリア就業／00313209 【仕事内容】 国内屈指の大手有名メーカーのプロジェクトにて、エンジニアとしての業務をお任せします。経験ゼロからでも安心してスタートできるサポート体制が整っています ■入社後のステップと安心のサポート体制 まずはあなたの現在のスキルや知識に合わせたプロジェクトからスタートします。経験の浅いうちは、同じチームのベテランエンジニアがしっかりとOJTでサポートするので安心してください。 さらに、動画で学べるコンテンツや、ITスキルを可視化するツール、ライブ勉強会など、一人ひとりの課題

仕事内容【正社員】好きが活かせるSNS営業★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|町田市/1RAD 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awa

仕事内容[仕事内容] 病院内の厨房にて、栄養士を募集しています。 病院・福祉施設の皆様にお食事を提供するお仕事です。 献立作成や食材の発注・在庫管理、食札管理やトレーチェック等、栄養士としてのお仕事をお任せします。 またお食事の調理/料理の盛付け/配膳/食器の洗浄/食材カット等の厨房業務もお任せします。 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定期的に開催！ 本部スタッフを含めた様々なキャリアUPプランがあります。 情報交換や相談ができるのも魅力の一つです。 また、同社は40年前に創業し、全

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ビストロISOMARUについて】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年10月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援

仕事内容【アピールポイント】 配送ドライバー普通自動車免許（AT限定可） 【仕事内容】 【応募資格】◎普通自動車免許（AT限定可） ※この求人は約3分で読めます※ 「安定した収入で、長く働ける会社を探している」――そんな方にぴったりのお仕事です。 東証プライム上場トランコムグループで、生協の食品・日用品をお届けするルート配送スタッフを募集します。 ①上場グループならではの手厚い待遇 ◎賞与年2回（7月・12月）で年収しっかりUP ◎退職金制度・財形貯蓄制度あり ◎皆勤手当・精勤手当・家族手当など各種手当充実 ◎昇給チャンス年2回（人事考課で正当評価） ②未経験でも安心して始められる ◎入社

仕事内容株式会社ゴルフ・ドゥ 【町田】ゴルフクラブの提案販売・店舗運営◆店長候補◆69店舗→100店舗へ拡大中の上場企業 【仕事内容】 【町田】ゴルフクラブの提案販売・店舗運営◆店長候補◆69店舗→100店舗へ拡大中の上場企業 【具体的な仕事内容】 【ゴルフ経験と営業・販売経験を活かせる！/69店舗→100店舗へ拡大中・積極採用/最短で店長、将来は本部職へのキャリアも可能/残業月10時間程度・休日出勤ほぼなし】 ■業務概要： 全国69店舗を展開する当社にて、ゴルフクラブの買取・提案販売をお任せします。 お客様のゴルフライフに寄り添いながら最適な商品をご提案し、販売・営業経験で培った提案力や関

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/29（木） グランダ町田弐番館 介護福祉士 正社員に 正社員 介護福祉士の経験者限定の処遇になります 業界最大手のベネッセスタイルケアの介護福祉士の方向けの限定求人です。全産業平均の年収を大幅に上回る処遇になります。＜おすすめポイント＞◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート)◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映)◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり2万円月給UP)◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応◆利用者様・その御家族の方・スタッフの繋がりが強み(

仕事内容＼経験より人柄重視！／ スピーディー選考実施中！ 「やりたいことが 決まってない」 「自転車に詳しくない」 そんな方も大歓迎！ 人物重視の採用なので 応募から内定まで 最短2週間！ 入社日のご相談もOKです！ 面接はWEBで1回のみ！ 「自分にもできるかな」 「今の仕事を変えたい」 といった気軽な動機で OKです！ 堅苦しい質問はなく、 リラックスした 雰囲気でお話ししましょう！ ■整備だけじゃない！ 接客だけでもない！ 自転車のご提案から 修理・点検、 商品の組み立て、 品出しなどを お任せします。 ★仕事の割合は 【整備5：接客5】 「もくもくと 作業する時間も欲しい」

仕事内容＼『韓国屋台ハンサム 』／ 本格的な韓国料理＆ドリンクを気軽に楽しめる屋台風居酒屋です。 韓国の屋台をイメージした店内は「SNS映えしてかわいい！」と、 お客さまから好評をいただいております！☆ 本場・韓国の味を発信しながら、 最新の流行を取り入れたメニューづくりも行っているので、 ぜひあなたのアイデアを聞かせてください！ 【携わる仕事】 店舗には基本的に常時、正社員2～3名、パート・アルバイト4～10名程を配置。 十分な人数で役割に分かれて店舗運営します。 仕事は紙の資料や動画のわかりやすいマニュアルもみて覚えていくことが可能。 お客様の6～7割がリピーターです。 ～業務

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で安定した長期勤務ができます 未経験OK・経験不問の人柄採用の職場です！ • 安定して長期勤務できるPOINT …………………………………………………… 土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける 正社員雇用で産休育休制度が充実 有給休暇ありで好きなタイミングで休める …………………………………………………… ＜主な業務内容＞ ・社内書類の作成や管理（Excel・Word使用） ・備品の発注・管理（オフィス環境の整備） ・電話・メール対応（社内調整が中心） ・社内イベントのサポート（準備や運営） 未経験でも安心の研修制度あり 同年代スタッフと協力しながら働けます！ ＜

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/29（木） グランダ町田弐番館 介護スタッフ 正社員に 正社員 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。人気の職種ですのでお早めの応募をおすすめします☆＜おすすめポイント＞◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート)◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映)◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり2万円月給UP)◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応◆利用者様・その御家族の方・スタッフの

仕事内容「リラス訪問介護センター町田」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ (1)ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、 利用者様に寄り添った形で提供出来る様に作り上げていって頂きます。 (2)ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ケアマネさんや他業種の方との打ち合わせなどの管理業務をお任せします！ (3)担当のご利用者様のご自宅を訪問して、利用者様に喜んで頂いたり安心して生活をして頂く為の、提案やサポートをして頂きます。 【1日のスケジュール例】 9:00 事業所に出勤して事務作業（シフト作成等） 12:00 休憩

仕事内容[仕事内容] 【職務内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ●カウン

仕事内容【業界最多クラスの年間休日126日相当時間◎】事務（正社員）の募集！充実した手当・福利厚生◎女性の育休取得率100％！＜入社祝い10万円☆＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 医療事務（調剤）業務全般 【業務内容】 受付 処方入力 会計 レセプト業務 電話応対 患者さま対応 医薬品等の在庫管理 待合室の環境整備 など 【応募資格】 資格不要 学歴不問・未経験可 医療事務経験者歓迎 ※未経験の方も大歓迎です！ 充実した研修やOJTで安心して仕事を覚えられます！ 【

仕事内容◆仕事内容 「ずっと車に乗り続けるのかな…」 「現場経験を活かして、もっと上のポジションを目指したい！」 その不安と向上心、当社が見事に解決します。 まずは専属ドライバーとして、大手企業（ヤマト運輸・佐川急便など）の軽バン配送を通じて現場のリアルを学んでいただきます。ですが、それは単なるスタート地点に過ぎません！ ◆将来選べる多彩なネクストステージ 当社は組織を爆発的に拡大中！現場を知るあなただからこそ就ける、上のポストが完全に用意されています。 事業管理（経営層）へ 現場を離れ、拠点の売上を動かす責任者としてトップラインを牽引する道！ 統括マネージャーへ プレイングマネージャーからスタ

仕事内容イカリ消毒株式会社 ルート営業／年休127日／定着率94％／退職金あり／業界大手 【求人要約】 ＜安定>契約継続率85％以上！国内シェアトップ級 ＜既存メイン＞飛び込み、テレアポなしで安心スタート ＜働き方＞年休127日／転勤なし／有休消化率約8割 【仕事内容】 【既存メイン／飛び込み・テレアポなし】食品工場やオフィスビルなどの衛生管理の課題の改善提案をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 定着率94％の理由は？ ★年休127日＆完全週休2日制でしっかり休める ★ノルマなし＆ほぼ100％既存顧客 ★転勤なし＆直行直帰OK ★半年間のOJT＋最大3年間のサポート 食品工場や商業施設、オフ

仕事内容飲食店のキレイを支える！ どんな待遇よりもシンプルな 『稼ぎ』がいちばん最強な仕事！ ————————-－－－－ 【仕事内容】 入社して半年間はレストラン閉店後の 店内清掃を行っていただきます。 その後少しずつ部下の育成指導や、 現場管理・協力会社の 管理業務をお任せします。 ～主な清掃内容～ ・床・ガラス・厨房清掃 など 清掃道具の使い方が分からなくても、 先輩スタッフがしっかり教えますので 未経験者も安心してください♪ 初めは大変ですが慣れてしまえば 簡単作業＆プライベートも充実させる事が可能。 管理業務に関しても、 先輩管理者の補佐をしながら 徐々に仕事を覚えていきましょう

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4