人事 - 東京都多摩市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容募集背景 ベネッセコーポレーションは「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」をはじめとする教育事業を中心に国内外で広く事業展開するグループへと成長してきました。  現在は約3,000名の社員に加え、約8,000名規模のアルバイト・パート従業員を抱え、多様な雇用形態や働き方を支える人事基盤の運営を行っています。    現在、経営の重要テーマとして【教育事業のDX推進】に力を入れており、ビジネス・組織としても変革期を迎えております。人事組織内でも業務プロセスの高度化・標準化・デジタル活用など人事オペレーション全体の進化に取り組んでいます。    その中でも給与・労務領域は、人事業務の根幹を担う重要な基幹業

仕事内容【総合病院での人事労務のお仕事です】＊紹介予定派遣＊＜おすすめポイント＞＊人事・労務の経験が活かせる＊コツコツ丁寧に進める業務が中心です＊派遣期間は土曜出勤なし＊車通勤可＜お仕事内容＞◆給与計算業務◆出退勤管理◆社会保険業務◆人事に関する事務処理業務◆その他人事・労務に関するサポート業務

仕事内容社会福祉法人における人事事務職員の募集です。 【業務内容】 ・給与計算 ・出退勤管理 ・社会保険業務 ・人事に関する事務処理全般 等 特別な資格等は不要です。 入職後にОＪＴで丁寧に指導します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／33613224 【仕事内容】 ■入社後のステップ ・まずはOJT形式で、先輩社員と一緒に実際の業務を進めながら基本を学んでいただきます。 ・気さくで面倒見の良い先輩チームがしっかりサポートしますので、オフィスワークや人事が初めての方もご安心ください。 ・eラーニングなどの学習環境も整っており、自分のペースで無理なく知識を吸収できる環境です。 ■具体的なお仕事内容 ・求職者へのご案内や面接の日程調整 ・求人メディアの管理や、人材紹介会社とのお打ち合わせ ・採用説明会やインターンシップの運営サ

仕事内容求人詳細 ＜業務内容＞ 新卒採用およびキャリア採用業務全般をご担当いただきます。 主な業務 採用計画の立案および実行 採用イベント・会社説明会の企画運営 応募者対応、選考日程調整 採用管理システムの運用 エージェント対応 採用データ分析および改善提案 内定者フォローおよび入社受入れ対応 採用広報施策の企画・実施 大学開拓や就職課との連携 採用ホームページの企画・保守・運用 etc. ※経験や志向に応じて、採用ブランディングや採用戦略企画など、より上流の業務へチャレンジいただくことも可能です。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める範囲 【就業場所の変更範囲】 出社とテレワ

仕事内容【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか 東京海上日動システムズ株式会社 - 保険業界をリードする東京海上グループを IT×ビジネスで支える「ITプロフェッショナル」カンパニー。 仕事内容 ・仕事内容： 東京海上日動火災保険（株）のコーポレート部門や社員が利用する業務アプリの開発、保守運用を行います。 SaaS利用、パッケージソフト導入をベースにスピーディーに大規模プロジェクト開発を実施し、日々の安定運用を実現することが求められます。 ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容ライト・コミュニケーションズ株式会社 企業を支える！経理・税務・人事の【コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のクライアントの経理・税務・人事を支える！経験に応じて幅広いコンサル業務を担当していただきます。当社のクライアントを担当していただき、幅広く経理・税務・労務・総務のサポートをしていただきます。 具体的には、社員数5人～20人位の小規模な企業から出発していただきます。 【給与】 月給28万円～35万円＋賞与年2回（昨年実績6ヶ月分） ※経験、能力、年齢などを考慮

仕事内容年間休日125日／朝10時出社／人事／先輩は全員未経験スタート／営業経験を活かしてキャリアチェンジ／24913224 【仕事内容】 企業の成長を支える採用担当として、新しい仲間を集めるためのお仕事をお任せします ・入社後のステップ 配属先の先輩は全員が人事未経験からのスタートです。営業などで培ったコミュニケーションスキルを活かしながら、まずは応募者へのメッセージ送信や面談の対応などから始めます。わからないことはすぐに相談できる環境なので、人事のお仕事が初めての方でも安心してチャレンジできます。 ・具体的な業務内容 現場のお仕事に慣れてきたら、どのような人材が必要かデータを活用して分析し

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収~507万円】年休123日★うれしい駅チカ!人事のオシゴト☆ 残業は決まった時期だけ!予定も立てやすい！年間休日123日でプライベートも満喫◎!うれしい駅チカ☆ゆったり出勤! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 週5日 ■週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収325万円～507万円 月収例：月収例 250,000円～440,000円（固定残業代含む） 交通費：全

仕事内容「接客が好きだけど、多くの人と関わる中で採用に興味が出てきた」 「でも未経験から人事は難しそう・・・」 人事のポジションは「やってみたい」と思う人が多い一方 その会社の事業や理念・現場や人を知り尽くす必要があり 未経験からはなかなかハードルが高いですよね 会社自体に人事へのキャリアアップの制度自体が無く 何年やっても現場止まり・・・なんてことが当たり前な会社も多いと思います。 「挑戦したいキャリアがあるのに、機会が与えてもらえない」 そんな方に、私たちファイブグループでそのチャンスを勝ち取って欲しいのです。 ファイブグループでは「言ったことが叶う」と言われるくらいに 個人個人のやりたい

仕事内容トヨタS&amp;Dレンタシェア西東京株式会社 安定性◎トヨタレンタカーの【受付スタッフ】☆賞与6.34ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学＆OJT研修でイチから学べる】レンタカーの出発・返却対応をはじめとした、店舗運営業務をお任せします。☆土日休みも取得可☆5日以上の連休あり【主な業務は？】 ◇レンタカーの貸渡・返却対応 ◇予約受付 ◇問い合わせ対応 ◇車両管理(洗車・点検) ◇配車・回送業務 ◇店舗運営に関する事務作業 など 【お客様は？】 ◇レジャーorビジネス利用の方

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容＜人事課にて採用・研修業務をお任せします＞ ・新卒・中途・障がい者の採用活動 ・求人広告の作成や外部サイト管理 ・現場との選考調整や採用面接対応 ・職員研修の運営や研修講師対応 ・事業所間の連携の為、移動に車（小型車）を使用 ＊将来的に管理部門でのキャリアアップが可能です。 ＊事業部内人事異動により幅広い経験を積むことができます。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：財団の定める業務

仕事内容◇事務長・事務長候補業務 ・人事・労務管理・経理・債務管理等の把握 ・経営管理・戦略立案・マネジメント ・情報収集・分析・広報・関係機関への訪問 ・その他付随する業務 「職種変更範囲：変更なし」

仕事内容年間休日126日！有給消化率ほぼ100％◎聖蹟桜ヶ丘駅」「永山駅」から送迎バスあり♪320床の精神科病院でスタッフ募集中◇ 未経験可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 精神科病院（320床）での総務課業務全般 【業務内容】 人事に関すること 経理に関すること 社会保険に関すること 勤怠に関すること 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給236,000円～256,400円 職種手当：30,000円 物価高騰手当：8,000円 ベースアップ手当：17,000 ※給与は経験・スキル等により決定致します

仕事内容採用担当／完全未経験から人事のプロへ／年間休日124日／充実の研修制度で安心スタート／週1在宅可／33613224 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎からし

仕事内容■お仕事内容 事務長業務 人事,労務管理,経理,債務管理,経営管理,戦略立案 情報収集,分析,マーケティング,広報 その他付随する業務

仕事内容担当エリア内を電動自転車で巡り、放置駐車車両の監視業務です。 警視庁から委託されたお仕事で「みなし公務員」となります。 週５日、８～１７時の勤務が基本ですが、週４日勤務も可能です。 ２０～６０歳代まで幅広い年齢層の方に働いていただけます。 健康維持のための良い運動でもあります。 働き方改革にも取組中で、特記事項で各種認定をご確認ください。 健康管理はもちろん、人事・労務管理にも力を入れております。 仕事への取り組み姿勢、勤怠等がきちんと評価されます。 昇給・賞与・退職金へ反映されます。 また、研修制度も充実し、頑張る人が働きやすい会社です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容充実の研修制度で安心／一般事務／年間休日124日／未経験歓迎／26213224 【仕事内容】 医療現場を支えるITサービス企業で、会社を内側からサポートするバックオフィスのお仕事です。 ご希望や適性に合わせて、人事、総務、法務、情報システムのいずれかの業務をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします ・ステップ1：座学研修で基礎を学ぶ まずは業務に必要な基本知識や会社のルールなどを、座学研修でしっかりとインプットします。 ・ステップ2：先輩とのOJTで実践 あなたの経験に合わせて、先輩社員が横について丁寧に教えます。分からないことはすぐ