管理職 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼管理職候補としてお迎えします／ デリバリークルー（ドライバー）が円滑に働き、お客様へ効率的に商品を届けられるよう、運行管理業務全般をお任せ。管理職候補としてお迎えします！ ◎現場の舵を取る司令塔として活躍！ ＜運行管理業務＞ ■朝礼、点呼 ■クルーとのコミュニケーション ■配車 ■車両管理（修理時の引き渡しなど） ■業務改善（ルート数、便数の増加） ＜運転教育・研修＞ ■安全指導 ■運転の独り立ちの最終ジャッジ（タイミングも基準も決まっています） ■トレーナー、リーダーへ定期的な指示出し ＜労務・勤怠管理＞ ■シフト作成 ■勤怠締め ■退職時の初期ヒアリング ※その他、電話対応、備

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを

仕事内容施設長【相模原市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭

仕事内容<仕事内容> 管理職 人柄採用をしています。 【変化していく自分を心から楽しむ人へ】 ・最も強い者が生き残るのではなく ・最も賢い者が生き延びるでもなく ・唯一生き残るのは、変化に対応出来る者である。 チャールズ・ダーウィン この言葉は自分自身に対して、会社に対して、生物に対して 全てに当てはまります。 時間と共に取り巻く環境が変化をしています。環境の変化に対 して対応するしかありません。 でも、人は変化を好みません。苦痛が伴い、パワーが必要にな るからです。成功者（成幸者）が少ないのはその為です。 ＊経営者（社長）になりたい方を応援する会社です。年内には分 社

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆エスケアステーション相模原中央 （デイサービス） 【通所介護】 ID：22380 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 デイサービス 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区淵野辺本町二丁目7番9号 【アクセス】 【勤務時間】 ?9：00～18：00 1ヶ月単位の変形労働時間制により変動有り 【給与詳細】 月給：276,000円～283,500円 昇給：有 賞与：無 【待遇】 【休日・休暇】 シフト制（8～9日/月）、リフレッシュ休日（年間最大3日） 6カ月経過後の

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！障害者グループホームにて、管理者としての業務に従事いた だきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 研修制度あり、管理者として独り立ちできるまでサポートします。 障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇しま す。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：200,000円～300,000円 ■基本給：195,000円～275,000円 ■定額的に支払われる

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！障害者グループホームにて、管理者としての業務に従事いた だきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 研修制度あり、管理者として独り立ちできるまでサポートします。 障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇しま す。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：200,000円～300,000円 ■基本給：195,000円～275,000円 ■定額的に支払われる

仕事内容【業務内容】 訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど 管理職の方は管理職業務全般 管理者の方も訪問有、オンコールを持ちます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少な

仕事内容営業社員の指導・管理 既存顧客のフォロー 新規取引会社の獲得 ※営業部門などにて今まで（前職等）に培ってこられた経験を弊社 で活かしてみませんか？ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人敬寿会相模原敬寿園正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの管理職業務全般を担当して頂きます。 ・訪問看護ステーションでの看護業務 ・それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 【事業所名】 相模原敬寿園 【応募資格】 ◆正看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 社会福祉法人敬寿会 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 【アクセス】 下溝駅 車5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 出勤時間はシフト制になります。 日勤 08:00～17:30 （休憩60分） 出勤時間はシフ

仕事内容<仕事内容> 【神奈川県相模原市】経理管理職候補 ・経理管理 ・人事労務関係事務（給与計算他） ・総務全般業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・その他各種申請業務 <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ■ ＜年間休日120日＞ ■土日・祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 <勤務地> 神奈川県相模原市中央区清新４－８－１１ JR相模原駅 JR横浜線 相模原駅 徒歩15分 <福利厚生> ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■

仕事内容【タイトル】 医療法人直源会相模原南病院正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆病棟における看護主任の業務全般をお任せいたします。 ※管理当直は月に3-4回程度ございます。（回数相談可能） ・夜勤に慣れてない方のフォロー ・緊急時のサポート ・事務処理（シフト作成や管理業務） ◆教育体制（管理職候補入職者に対する） →病棟の既存師長がおしえてくださいます。平均的に6ヶ月程度ついてくださいます。 ◆認定、管理職研修などの資格取得支援の有無 →有。費用の補助など出ます ◆管理職としての勤続年数 長い方だと6年目の方がいらっしゃいます（2020/09/23現在） ◆正看護師と准看護師の比

仕事内容<仕事内容> 【神奈川県相模原市】経理管理職 ・経理管理 ・人事労務関係事務（給与計算他） ・総務全般業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・その他各種申請業務 <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日120日＞ ■土日・祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 <勤務地> 神奈川県相模原市中央区清新４－８－１１ JR相模原駅 JR横浜線 相模原駅 徒歩15分 <福利厚生> ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期

仕事内容【業務内容】 院内の看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/管理当直：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 【指示の出るタイミング】 15時までに指示を出すという決まりがあるため、退勤間際に指示が出て残業ということはありません。 【助手さんの役割について】 食事介助・おむつ交換・入

仕事内容【業務内容】 ・ホスピスにおける看護師業務全般をお任せします。 バイタルサイン測定/医師指示に基づく医療処置/看護記録の記載/看護計画の立案報告/フィジカルアセスメント/感染予防/排泄介助/保清/食事介助/訪問医師への対応報告 等 ・ホスピス型住宅の施設長 兼 訪問看護管理者業務 訪問看護の管理者として、主にホスピス施設に入居しているご利用者様の対応を行っていただきます。 また、施設管理者として職員の労務管理やサービス提供責任者としての業務をお任せいたします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:00～09:00 【給与情報】 月給5

仕事内容ＭＤ業務全般に携わっていただきます。 ・年間製作衣装の計画 ・レンタル回転率と業績の分析 ・売上・粗利・仕入・在庫の計画立案及び予算だて ・予実管理 ・企画資料作成 ・企画進捗スケジュール管理及びコスト管理 ・生地・製品の仕入先との商談 ・資材発注の管理 ・デザイナー・パタンナー・生産管理との連携 ・その他付帯業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容施設長【相模原市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭

仕事内容資格を活かして地域の暮らしを支える管理職候補（管理職、介護）を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜360,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※施設長は別途インセンティブあり ≪基本給≫ 201,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 固定残業代:16時間分：27,708円 ※超過した場合は別途支給 夜勤手当:8,000円/回 喀痰手当:介護福祉士 基本研修：+10,000円/月 実地研修：+50,000円/月

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇し ます。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：225,000円～345,000円 ■基本給：220,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事