ハローワーク 介護 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容・有料老人ホーム内で生活されている方の介助全般を行います ・未経験の方、ブランクある方も大歓迎。入社祝い金３万円あり ・有給取得率は８０％を超えており、お休みもとりやすい職場です ・看護師も常駐しており安心です ・２交代制で生活リズムも◎ ・賞与年３回支給 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働７．５Ｈ シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設内の厨房での調理業務全般をお願いします。 調理、下処理、盛付、洗浄などをお願い致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サ高住内に新しく定期巡回事業所が開設されます。 ２４時間３６５日在宅生活の支援をするお仕事です。 訪問介護と違いポイントを抑え訪問するため基本短時間訪問です。 地域の利用者さん宅への訪問もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：19時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務もしくは両方での勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日 週休二日制：毎週その他金曜日・日曜日が勤務日ですが、他の曜日も勤務したいなどの ご要望があれば相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早朝・夜間帯での高齢者向けシニアマンションの館内業務 ・来客対応（鍵の開錠施錠・受付・荷物書類の受取返却） ・館内清掃（共用部分の清掃・管理人室の清掃） ・館内巡回（窓の開放閉扉・電灯の点灯消灯作業） ・入居者相談（入居者からの相談受付・対応・報告） ・書類作成（巡回簿の作成・各種点検表の記入） ・備品管理 ※緊急時に関係各所への連絡業務が発生する場合があります 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊出勤日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつ なぐ役割として活躍してください！ 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお 任せします。 ＊６０歳以上の方応募歓迎いたします 急 募 『働き方改革関連認定企業』 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容洛和会音羽リハビリテーション病院に併設する通所リハビリテーシ ョンスタッフ募集 通所リハビリにおける利用者さんの見守りや介助、集団体操の提供 、個別リハビリ時のアシスト、送迎時の添乗など。（午前、午後各 ２０人） 無資格の方は、入所１年以内に介護職員初任者研修などの修了が必 要となります。働きながら、介護の資格が取得できる支援制度があ ります。 軽自動車・ステップワゴンタイプの自動車を運転してもらうことも あります。（送迎手当片道２００円） ※勤務日数相談可！応募書類に希望勤務日数など明記ください。 ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 お気軽にお問合せ下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ・資格のない方は初任者研修受講後就業開始（研修費用法人負担） ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成（年間５万円上限）法人研修センター で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■主な仕事内容 ●未経験の方も安心して働ける研修制度あり ●無資格の方も資格取得支援制度をご利用頂けます ・最新の入浴設備を利用した入浴介助 ※職員に負担のかからない最新の介助機器を使用 ・待機時間を活用したレクリエーションなどの業務 ・利用者様の送迎 ・利用者様情報の記録作業など ※半日型のため食事の提供等はありません 変更の範囲：変更なし

仕事内容・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・資格取得サポートあり♪無資格未経験の方へのサポートも充実！ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実践してい ただきます。 施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション（外 出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成等もあります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサ ポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する 悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務