京都府京都市山科区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅介護支援事業所北花山における要支援者へのケアプラン作成、 介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務など 。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設（併設通所リハビリ等）における作業療法士・理 学療法士としての業務一般、常勤との協力の上で、サービス提供に 係る部分を協力していただきたいです。入所、ショートステイ、デ イケア等部門です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１ 名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時から１８時の間で相談可能です。 週１日１時間から勤務可能です。 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） 平日限定で土日休み可能。逆に土日のみも可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容山科区東野にある訪問介護ステーションのヘルパー 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問して掃除・洗濯・買物・入浴などの介助を おこなって頂くお仕事です。 生活援助（掃除・買物）が中心です。 安心して訪問できるように仕事を覚えられるまで同行します。 ※実際にご利用者様宅に訪問することで、普段の生活を把握して頂 き適切な介護サービス利用のアドバイスをできるようになってくだ さい。あなたならではの応対で顧客満足度を更に高めてください。 変更の範囲：変更なし 急募求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン 作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業 務など。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意 向をお聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊日数・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日～ＯＫ！】生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋とし てサポートをお願いします。日勤のお仕事です。ブランクのある方 もお気軽にご応募ください 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場 をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続 きなどを行って頂きます。また介護業務もお願いします。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎します 急募 『働き方改革関連認定企業』 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害者グループホーム（２ホーム、定員９名）のサービス管理責任 者として、入居者の心身の状況把握及び支援体制の構築、通所先等 との連絡調整、世話人等に対する助言・指導、個別支援計画の作成 などを担当してもらいます。 また、他の職員と協力して、緊急時の対応や食材・日用品の調達な どの関連業務を担ってもらいます。 グループホーム内の状況把握も兼ねて、週に５～１０時間程度、世 話人等の仕事にも従事してもらいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（３）１１：３０～２０：００ ※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所、訪問、泊りに加え、訪問看護を含めた４サービスを一事業所 で提供する介護サービスです。 食事・入浴・排せつの介助などの身体介護や家事援助、日々の記録 もお願いします。 利用者は、事業所に登録してサービスを利用するため、職員と馴染 みの関係となり、安心してサービスを受けることが特徴です。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就 業です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問介護、移動支援等支援に沿って実働するため。 １日１時間～５時間程度勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご自身のご都合の良い日時をお知らせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護、総合事業、居宅介護、重度訪問介護、移動支援、自費サ ービスの支援をしていただきます。 （身体介護、生活支援、援助、通院介助、移動支援等） ［変更範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間は８：３０からでお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容患者様にゆっくりとお過ごしいただく事を目的とした病院、介護医 療院での様々な業務をお願いいたします。 外来患者様の自宅まで車での送迎、他病院への搬送、デイケア利用 者様の自宅までの送迎、病院車の給油・洗車、駐車場の見回り、園 芸・営繕補助など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・担当者会議への出席 ・関係機関各所への営業活動 ・ケアマネジャー様との情報交換 ・新規利用者様受入に際する契約書類等手配 ・利用者様の送迎 ・現場スタッフの指導教育 ・現場のフォローなど ・半日型のため食事の提供等はありません ※職員に負担がかからないように最新の機器を導入しています 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１７：００～ 翌１０：００（休憩６０分） ※シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 小規模多機能型施設では「通い・宿泊・訪問」のサービスを 提供しています。施設サービス経験者だけでなく、在宅サービスを 経験している方も活躍できる環境となっています。 ・仕事内容 小規模多機能型居宅介護の介護業務全般 （送迎、訪問、入浴、排泄、清掃、レクリエーション等） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助 業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く 事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきま しょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容患者様にゆっくりとお過ごしいただく事を目的とした病院、介護医 療院です。そこでの生活全般のお手伝いをしていただきます。（レ クリエーションや食事・お風呂・トイレなど）３交替勤務あるいは ２交替勤務を選択でき、残業はほとんどありません。資格のない方 、未経験の方も歓迎します。介護福祉士・実務者研修の資格取得に 向けたサポートや看護師・准看護師資格取得の為の修学資金貸与制 度があります。 ◆着任１年目 参考月収 ２２０，１２０円 ◆日勤のみの勤務も可 ※未経験の方も丁寧に指導致します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・簡単なマシン指導やコミュニケーション・食事介助 ・レクリエーション・送迎など ＊入浴介助はありません＊ ※利用人数：１５名 ※平均介護度：平均２程度 ※在籍人数：看護師１名、介護８名（うち生活相談員３名）、 機能訓練３名、ドライバー４名 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■入所定員１２０名のユニット型特別養護老人ホーム内における入 居者様のケアプラン等のケアマネ業務全般（２名で１２０名を担当 ） ＊令和６年３月特別養護老人ホームをオープン。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の再始動に向け、サービス管理責任者とし て準備段階から携わっていただきます。 ・個別支援計画の作成、アセスメント・モニタニング ・利用者様、ご家族との面談・相談支援 ・支援記録の作成、関係機関との連携 ・職員への指導、事業所運営に必要な業務 水耕栽培、農産物の袋詰め、カフェと連携した商品作り等を予定し ております。 自然に囲まれたカフェに隣接する環境で、利用者様と一緒に新しい 見える見える植物工場を作る予定です。 「変更範囲：会社の定めた業務」

仕事内容介護支援専門員としての日常業務 （主にケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連 絡調整、サービス担当者会議の開催など） ＊ケアマネージャー業務が初めての方は、先輩ケアマネージャーが 同行を行うなど、丁寧にご指導しますので安心して下さい。 変更範囲：変更なし