兵庫県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 利用者宅に訪問し看護師業務を行っていただきます。 乳児から終末期まで幅広い利用者の在宅療養生活の支援を行います。 感染症対策のため、直行直帰型勤務を取り入れた勤務や訪問看護システムの導入など、積極的にICT化や新しい取り組みを行っています。 訪問は電動自転車、バイク、車で行います。 当番制でオンコール対応があります（緊急出動もあります） オンコール対応については、先輩看護師が同行訪問を行い、しっかり引き継ぎを行ってからスタートしますので、安心してください。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給23万円～33万円 【

仕事内容【物流倉庫の運営管理スタッフ】安定企業でキャリアアップ 最初は現場の仕事を知ることからスタート！ 指導者のアドバイスを受けながら、以下の業務を少しずつ学んでいき、ゆくゆくは業務全般をお任せします。 ①入出庫管理 倉庫に入出庫する製品を正確に管理する業務です。 入庫作業：トラックから荷物を降ろし、種類・数量・品質のチェック 出庫作業：注文に応じたピッキング（必要な商品を倉庫内から集める）・梱包・配送準備 伝票管理：入出庫情報をシステムに入力 ②在庫管理 倉庫内の在庫を適切に保管・管理し、無駄や欠品を防ぐ業務です。 在庫棚卸し：定期的に在庫数を確認し、システム上のデータと実在庫を照

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用戦略の立案、採用実務、または人事・評価制度の設計・改定に携わった経験 ■人事領域における幅広い実務経験（採用、労務、制度設計のいずれか複数領域） 【求めるお人柄】 ■決まったルーティンワークだけでなく、仕組みのないところから「0→1」で組織作りを楽しめる方 [歓迎] ▼ベンチャー企業や少人数組織で、1人または少数の人事チームを牽引してきた経験 ▼採用広報、エージェントコントロール、面接設計の経験 ▼評価制度、報酬制度、人事規定の策定・運用経験 ▼大企業等で体系化された人事・労務の知識を、ベンチャーの規模感に合わせて運用した経験 ▼社労士、税理士、外部パートナ

仕事内容施工管理補助／土日祝休みで年間休日125日／充実の専門研修あり／未経験歓迎／31128216 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ・商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市】医療事務／未経験可◇残業少なめ！働き方改革関連認定企業☆ ■お仕事内容 その他,医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院における事務業務 ・受付業務、電話対応 ・保険請求業務 ・労務管理業務 ・診療補助業務 ・備品管理、発注 など

仕事内容兵庫営業所にて、運送業務全般の管理や運行のコントロールを行う配車担当として活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 - 配車業務（自車・傭車） - 新規営業 - 傭車管理 - 乗務員労務管理 - 運行管理 - 業務効率化に向けた企画や推進 - 新規案件などの顧客対応 - 荷主様との調整や折衝 - 作業現場での立会 - その他付随する業務

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊商品管理、労務管理、数値管理などをして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・トラック手配の実務経験ある方・運行管理者資格保持者歓迎 【フィットする人物像】 ・協調性がある方、相手の立場に立って考えられる方が望ましいです 【職種名】 【勤務地：西宮市】物流車両手配業務！東証スタンダード上場関連会社！年収300～400万円！ 【仕事内容】 【車両手配業務】 得意先の商品を配送するための自社の軽トラックの運行管理、ドライバーの労務・業務管理 〇月に1度のミーティングの主催や研修・教育の実施等〇日赤の献血血液の集荷をしているので軽トラックの稼働時間が7：00～22：00となり、それに伴い始業・終業点呼の当番時間を担当割をして対応しています 雇い入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務経験者 [歓迎] ・社会保険労務士資格 【職種名】 【神戸市中央区】総務、人事、労務（課長） 【仕事内容】 温度センサーメーカーとしてJAXA認定メーカー！ロケットでの使用シェアトップクラス！年休125日、残業月10時間以下／転勤なし◎ワークライフバランスが整った環境でものづくりの最先端に関われる企業です。 総務業務（ビル・設備管理、福利厚生、社内行事） 人事業務（採用、育成、評価） 労務管理業務（勤怠、給与、社会保険、就業規則、安全衛生、ハラスメント対応、メンタルヘルス） 取締役会、株主総会準備 法改正対応、給与・各種申請の確認 持株会、奨学金（財団法人）

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 釣り業界に携われるお仕事！釣り具の製造から卸売りまでしている弊社にて配送センター長の補佐をお任せいたします！ 業務内容(詳細) 釣りを愛するすべての人へ、楽しみを届ける仕事 私たちは全国の釣りファンの日常を支える釣り具メーカーです！ 釣りをもっと楽んでいただけるよう釣り具の製造から、連携している販売店にて全国の皆様にお届けしています！ 今回募集するのは、そんな当社の物流を支える重要なポジション。 全国の方のフィッシングライフをより充実したものにするために欠かせない役割です。 人々の趣味から生活を豊かにしていく、そんなお仕事を私たちと一緒に始めませんか ◆業務内

仕事内容信和化成株式会社 総務／豊岡市の移住支援あり／残業月5h程度／車通勤OK 【求人要約】 ◎U・Iターン歓迎！豊岡市の移住支援も利用OK ◎エレベーターなどの重要部品を製造するメーカー企業 ◎残業月5時間程度／車通勤OK／有給取得推奨 U・Iターン歓迎！豊かな自然に囲まれた豊岡市で メーカーの自社工場を支える総務になってみませんか。 本求人は豊岡工場での募集となります。そのため遠方からの応募も大歓迎！ 豊岡市は移住を検討している方への宿泊費用・航空運賃・レンタカー費用補助や、移住する際の住宅改修、引越しにも補助金を支給。さらに子育て支援なども手厚いです。 また当社側でもWEB面接

仕事内容兵庫県南あわじ市の正社員◆事技職（総務・生産計画） (正社員) | 株式会社 淡陶社 淡路島工場 ▼仕事内容 【総務】 ・工場運営に関わる人事 ・労務、経理、資材管理及び庶務業務 ・社内外イベント対応【生産計画】 ・営業担当者との製造連絡、調整、在庫管理 ・生産計画作成、進捗確認※予想される業務変更範囲：変更なし (兵庫県南あわじ市) ▼職種 正社員◆事技職（総務・生産計画）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)190000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／年間休日127日／総合職／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33128215 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／年間休日127日／総合職／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33128214 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／年間休日127日／総合職／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33128202 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容・様々な商品の生産工程を習得していただきます。初めは作業に従 事していただきますが、将来的には各部門あるいは工場の責任者と して製造管理業務に携わっていただきます。・製造管理業務１）生 産工程管理（生産計画立案、進捗管理（時間）、在庫管理、廃棄物 管理 等）２）工場内の安全管理、生産機器、工場インフラのメ ンテナンス等３）パート従業員の労務管理（時間管理／シフト）、 採用選考４）業務改善（新規設備入替、歩留り改善、ロス削減）等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦) ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ 【接客事務】 『接客しながら事務もやる！ハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる

仕事内容【人事】 人事制度・評価制度設計、社員教育、部署の状況ヒアリング 【労務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、給与改定、年末調整 【顧客】■スーパーゼネコンなど建設・土木業界の法人■各地の森林組合や市役所などの官公庁■大学などの各種研究機関 【社内】httpswww.wantedly.com/companies/company_1900201/post_articles/919324 【社員紹介】 httpswww.wantedly.com/stories/s/mapry_member NHK教育 サイエンスゼロに特集いただきました。 httpswww.nhk.jp/p/zero/t