東京都のBPOの求人・仕事・採用

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【田町】BPO・アウトソーシングサービスの営業／行政・自治体提案／リモート可・社会貢献性◎ 【仕事内容】 【田町】BPO・アウトソーシングサービスの営業／行政・自治体提案／リモート可・社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【公共事業・行政機関向けBPO営業／社会インフラを支える公共分野で課題解決型ソリューションを推進／フレックスタイム制・リモートワーク導入】 ■業務概要 当社のBPO事業本部・公共ソリューション営業部にて、行政機関や自治体など公共領域のお客様を中心に、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）サービスの提案営業を担当いただきます。社

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします ▼仕事内容 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 (東京都新宿区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給内訳】 ①基本給：272,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算実務のご経験が5年以上（合計）の方 ※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず 【尚可】 ・労務系クラウドシステム（Moneyforward／SmartHR／ジョブカン／ KING OF TIME等）の導入・設定経験 ・ChatGPT／Geminiなどの生成AIを活用した業務効率化の実績、 または同分野への強い興味関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客やチームに対して、自分の意見や課題をオープンかつ論理的に伝えられる方 ・既存の手順に縛られず、最新ITやAIを活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■コールセンター・アウトソーシングセンター・店舗等のマネジメントorSV経験者（業界不問） ■PCの操作経験者（Word、Excel、E-Mail他） ■BPOビジネスの経験がある方 【歓迎要件】 ■業界問わず、リーディングカンパニーでの業務経験がある方 【職種名】 【BPOセンター運用管理者】事務処理センターのSV・マネジメント担当｜荻窪・中野・明大前勤務 【仕事内容】 【職務内容】 ■仕事内容 株式会社プリマジェストのアウトソーシングセンターにて、センター運営管理を担当いただきます。 同社は、画像処理技術や高速OCR、イメージスキャ

仕事内容エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、最適な組織運営の実現に向けたプロジェクトをリードいただきます。 徹底した顧客理解、今まで培ってきた業務改善や業務設計といったプロセスデザイン力、人事基幹システムCOMPANY・デジタルツール等の製品理解を掛け合わしながら顧客組織の生産性向上に向けた提案を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システム(COMPANY)やVBA・RPA等のデジタルツール・生成AIとあらゆるソリューションを駆使しながら、顧客のありたい姿に向けた人事運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊以下いずれかのご経験がある方 ・アウトソーシング事業でのプロジェクトマネージャー経験 【歓迎条件】 ・アウトソーシング業界でSV/PM/営業/管理職などのご経験ある方 ・バックオフィス系経験＋マネジメント経験ある方 ・幅広い年齢層のマネジメント経験豊富な方 ・クライアント折衝経験ある方 【職種名】 【日比谷】BPOプロジェクトの管理担当/600～820万円/マネジメント経験歓迎 【仕事内容】 リクルートの中核人材会社「リクルートスタッフィング」がBPOプロジェクトの 管理担当（PM・営業）を募集。 安定した処遇と、社員の成長を支援する制度、女性が多数

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験を2つ以上お持ちの方 ・業務設計または業務改善の実務経験 ・データ分析業務の経験（Excel、BIツールなど） ・プロジェクト推進経験（リーダーもしくはサブリーダー） ・自身が主となり法人クライアントとの折衝・要件整理・調整をし推進した経験 [歓迎] ・コンタクトセンター運営・SV経験 ・カスタマーサポート／CX領域の知見 ・BPO運用または立ち上げ経験 ・PowerBI／Tableau等BIツールの使用経験 ・SQL／データ抽出スキル ・AI・自動化ツール（RPA、チャットボット等）の使用経験 ・提案書作成・プレゼン経験 ・業務改革（BPR）経験

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容◎ＢＰＯサービス会社◎基本１８時で帰れる＊候補者対応など！ ◆駅直結の本社勤務！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！ひと息つける休憩室を完備！当社スタッフが活躍中の職場！奮ってご応募ください！ 残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！長期の就業をご希望の方にオススメです！【お仕事の内容】候補者対応（面接会場・筆記テスト案内）｜書類整理・データ化・格納｜ 請求書対応｜備品発注｜会議室予約管理｜面接準備｜面接日程調整・適性検査案内｜電話応対（エージェント・求職者・営業電話・内線）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※メール対応の経験がある方

仕事内容あなたには、ハウスクリーニング会社から当社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。 ■ 業務内容 ・ 請求書発行・売掛金管理・入金確認：お金の流れを管理し事業の健全性を保ちます。経費精算や小口現金管理、必要な備品の発注も行います。 ・ 経費精算・小口現金管理・備品発注 ・ 入退社手続き・勤怠管理・給与計算（週払い含む） ・ 健康診断や社内行事などの管理サポート ・ クライアントやスタッフとの電話・メール対応：問い合わせに対応し、フォローアップを行います。 ・ 現場の遅延対応・トラブル時の初動対応：リーダーとして迅速な

勤務時間09：30～17：30 【残業】有 月5時間ほど

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・入社・退職手続き（各システムへの登録・更新） ・有期契約者の契約変更手続き ・通勤費等各手当のシステムへの登録および進捗管理 ・年末調整補助（従業員への書類発送等） ・郵便の受発送、資料ファイリング等の庶務業務 ・電話、メール応対 ※給与計算はOBIC、勤怠はTime-Proを使用 ＜就業環境＞人事・給与（社会保険）担当は5名（女性） 【お仕事のポイント】 ＜お仕事に慣れたら月4回までの在宅OK＞人事労務に関わるポジションでの入退社手続きや通勤費手当などのシステム登録などをお願いします。Excelを操作することもありますが、組まれた関

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっていま

仕事内容【事務スタッフ・SV候補】時給1,600円／スタッフ配置・現場サポート ・郵便物の事務作業を担当する部署でお仕事 ・時給1,600円＋交通費全額支給（規定あり） ・事務経験を活かしてSVを目指せる ・まずはスタッフと同じ業務からスタート ・慣れてきたらスタッフの配置や進捗確認など、SV業務を担当 ・日曜・祝日は固定休み ・私服勤務OK 【エリア】 東京都 / 江東区 【路線】 JR京葉線潮見駅(徒歩14分) / 東京メトロ東西線南砂町駅(徒歩17分) / 東京メトロ東西線東陽町駅(徒歩18分) 【雇用形態】 派遣 【職種】 オフィスワーク 【勤務地】 東京都 / 江東区 JR京葉線潮見駅(徒歩

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容イー・ガーディアン株式会社 【各拠点責任者（センター長）】AI BPOへの変革を牽引する「バリューセンター」の構築 【仕事内容】 【各拠点責任者（センター長）】AI BPOへの変革を牽引する「バリューセンター」の構築 【具体的な仕事内容】 AI時代の新基準「バリューセンター」を創り上げる、全国各拠点の責任者（センター長）を募集します。 将来的には全国11拠点の各センターへの異動・転勤の可能性があります。 【業務内容】 各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P/L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。 （1）カスタマー

仕事内容BPO関連事業の拡大を目指す同社で、新卒・中途入社社員から既存社員まで、 人材開発・人材育成・研修に関する企画、運用、研修講師を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒・中途・既存社員の育成を担当 ●人材育成方針の策定にも関われる環境 ●研修企画から運用・講師まで担当 ■具体的な仕事内容 人材開発・人材育成・研修に関する企画・運用が中心です。 ●中途入社社員オリエンテーションの実施（月2回、4日間） ●中途入社社員のオンボーディング支援 ●新卒入社研修、配属部門のOJT伴走、定期面談 ●新卒入社後3年間の育成・研修、キャリアカウンセリング面談 ●コンプライアンス教育 ●人的資本開示の充

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事管理職・マネジメント経験(従業員300名程度以上規模) ・人事労務のご経験 [歓迎] ・BPO環境がある中で、人事経験のある方 【職種名】 人事部労務課長 【仕事内容】 事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。 【定型業務改善】 ・給与計算や社保実務等のBPO導入予定(計画段階) ・労働生産性の向上施策 ・労務トラブル対応 ・人が育つ組織の醸成(人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など) ・人事制度の適切な運用と改善(昨年度

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験・スキル ・品質管理（QA／Quality Assurance）チームのマネジメント経験2～3年以上 ・コンタクトセンター、BPO、カスタマーサービス等における品質管理経験 ・KPI、CSAT、AHT、Resolution Rate等の分析・改善経験 ・データから課題を抽出し、具体的な改善アクションへつなげた経験 ・Quality Auditにおける品質基準、評価項目、監査プロセス等の設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームメンバーの育成・コーチング経験 ・建設的なフィードバックを行えるコミュニケーション力 ・クライアントへのレポーティング・プレゼ

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPC作業力（Word、Excel等） ・区分、土地戸建、収益物件、ビルなど、一人で調査・書類作成が高い水準で完結できる方 ・以下いずれかの経験がある方 ー大手不動産会社で契約書の作成やチェック部門に携わっていた経験 ー調査契約書作成代行会社でのマネジメントレイヤー経験 ー不動産契約書の作成・チェック部門での長期実務経験 【尚可】 ・ホテル区分、軍用地など特殊案件の調査・作成経験 ・難易度の高い調査・作成を1案件2～3日で完結できるスピード感のある方 ・チームマネジメントの経験、または強い興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応

仕事内容◤営業経験を、個人の成果だけで終わらせない。 「BPO×SaaS」で売れる仕組みをつくる側へ。◢ 2025年に立ち上がった、ラクスルの営業代行（BPO）事業。 中小企業の営業課題に対し、業務設計から実行・改善まで一貫してサポートしています。 さらに新規事業として【自社開発の営業管理SaaS】の提供も開始。「人的リソース」と「システム」の両面から顧客の事業成長を牽引します。 あなたにお任せするのは、顧客への提案と受注後の運用設計・改善。 ご自身で架電する業務はありません。 【仕事の割合】 既存クライアント支援：50％ 新規クライアントへの提案：25％ チーム運営：25％ ※最終的には50社