東京都のBPOの求人・仕事・採用

勤務時間09時30分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容中小企業向け共済に関する事務、電話対応をお願いします。 ●新規加入や契約変更に関する申込書チェック・不備確認など ●郵送された申込書の開封・仕分け ●申込書入力のための前作業 ●書類の不足がないかのチェックや並べ替え、補記 ●電話対応（不備の問合せ） ※最初は取り次ぎから始めます。 ※法人からの問合せが中心で、クレーム対応はありません。 ●入力結果（紙ベース）と申込書のチェック ●チェック後の修正入力（専用端末で不備の箇所の修正入力） ●各種証明書の発行 ●ファイリング 【会社の主力商品・サービス】 大手BPO会社 【勤務時間】 9：30～18：00（休憩時間 12：00～13：00）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)以下のいずれかの経験が必須 ・BPO事業会社におけるマネージャーもしくはセンター統括責任者の経験 3年以上（一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む事） ・人財会社におけるマネージャーの経験 3年以上（マネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経験を含む事） ・コンサル会社におけるマネージャーの経験3年以上（組織のBPRコンサルティングの実践経験を含む事） (2)以下のスキルが必須 ・ソートリーダーシップ/ ・統率力/ ・デザインシンキング/・ネゴシエーションスキル/ ・プレゼンテーションスキル/ ・コンセプチュアルスキル（本質的な課

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00～18:00 実働時間：7時間0分 週の就業日数：5日 残業について：多い月だと月20時間程度になる可能性もあります。

仕事内容未経験OK！＜在宅あり×服装自由＞給与計算のオシゴト＊ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【外資企業での給与計算】請負っている数千名分の給与計算をお願いいたします。1社2名で対応するので安心！また、最初のうちは20~30名規模の小さい企業から担当いただき、慣れてきたら徐々に担当社数を増やし、7~10社程度を対応していただきます。給与システムへのデータ入力、クライアントからの問い合わせ対応（メール）など、その他部内サポートをお願いします。 ＜補足＞ 【おすすめポイント】「派遣スタッフ多数活躍中！」「服装や髪色自由」外資系で

仕事内容【応募資格】 [必須] BPOプロジェクトの立ち上げorプロジェクトマネージャー経験 【職種名】 BPOプロジェクトマネージャー【NTTデータGの安定感／顧客の営業を支援するプロジェクト運営 】 【仕事内容】 【ミッション】 NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアント（主に決裁者）の折衝・関係性構築・調整 ・プロジェクトの立ち上げ・新規案件の業務設計 ・プロジェクト責任者としてのプロジェクトマネジメント ・ライン管理職としての人材マネジ

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 会社概要 1,000兆円にものぼる、法人の1年間の購買総額。 リーナーは、この巨大な「法人の買い物1,000兆円」をテクノロジーで科学する挑戦をしています。 私たちは、企業の利益創出に直結する「調達・購買領域」のDXを推進し、すべての企業にとって不可欠な業務スタンダードの構築を目指すスタートアップです。 営業（CRM）、労務、会計などの領域ではインフラのクラウド化が進んでいますが、 売上の約7割を占める重要な調

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・BPO／コールセンター／事務センター等での運営・管理経験 ・業務改善／BPRの経験 ・プロジェクト管理／PMOの経験 ・営業企画／営業推進の経験 ・KPIの管理・分析経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・民間企業向けBPOの経験 ・SV、センター長、オペレーションマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー／リーダー経験 ・業務フロー、オペレーション改善経験 ・BIツール、SQL等を用いたデータ分析経験 ・クライアントとの折衝・調整経験 【求める人物像】 ・数字やデータを見ることが好

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)以下のいずれかの経験が必須 ■BPO事業者におけるマネージャーもしくはセンター統括責任者の経験 3年以上（一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む事） ■人財会社におけるマネージャーの経験 3年以上（マネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経験を含む事） ■コンサル会社におけるマネージャーの経験3年以上（組織のBPRコンサルティングの実践経験を含む事） (2)以下のスキルが必須 ・統率力/・進捗管理、収益管理能力/・コーチングスキル/・ネゴシエーションスキル/・課題解決力/・仮説検証能力/・複合的提案力/・ファシリテーションスキル

仕事内容【23区】総務庶務・メール室のラウンダー／好時給1,750円～＊土日祝休み 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,750円～ ・昇給制度あり ・残業代別途完全支給 収入例) 時給1,750円×8時間×20.5日＝月収287,000円 ※勤務時間・日数は一例です 【勤務地】 東京都中央区日本橋 募集情報 【仕事内容】 ●総務庶務業務 ・コンシェルジュ業務 ・会議室管理 ・備品管理 ・巡回、美観管理 ・その他業務に伴う事務処理 …など ●メール室

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験業務 ・数値目標や業務の進捗を意識しながら仕事を進めた経験 （例：売上目標、業務件数の管理、チームでの成果達成など） ・日々の業務の中で「もっと良くするには？」を考え、改善に取り組んだ経験 （小さな工夫・提案レベルでも歓迎） ■スキル ・課題を整理し、周囲と相談しながら解決に向けて行動できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい知識や業務を前向きに学ぶ意欲がある方 [歓迎] ■経験業務 ・テクノロジーを活用した業務改善経験 ・カスタマーサービスセンター実務経験2年以上 ・カスタマーサービスセンター管理者（SV）経験2年以上 ・BP

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：残業できない方もご応募可能です！

仕事内容【社内選考のみで採用！】電話なし×かんたんデータ入力 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【BPOサービス提供企業での事務】＜おすすめポイント＞職場見学ナシ！早く次の仕事を決めたい応募殺到することが見込まれますので、早めのエントリーをお待ちしています☆彡 ＜補足＞ 【業務内容】マイナンバーの審査、登録（PCでの入力）、情報画像のマスキング（PCでの塗りつぶし）⇒ペイント機能を使用し、マウスで画像データを塗りつぶす作業、書類原本のマスキングなどをお任せします。 ＜お仕事のポイント＞ 職場見学なし ≪ 仲間といっしょにスター

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発・人材育成に関する業務経験 ・Excel関数を使った業務経験 【職種名】 人材開発・人材育成・研修担当【右肩上がりのBPO事業／官公庁との取引有】 【仕事内容】 BPO関連事業を中心に業容拡大を目指す同社にて、新卒/中途入社社員から既存社員までの人材開発・人材育成・研修について、企画・運用・研修講師をメインにお任せいたします。 【業務内容】 ・中途入社社員オリエンテーション実施（毎月2回4日間） ・中途入社社員オンボーディング支援 ・新卒入社研修及び1年間の配属部門のOJT伴走・定期面談 ・新卒3年間の育成・研修、キャリアカウンセリング面談 ・コンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] BPOやアウトソーシング領域における営業またはプロジェクト管理経験 【職種名】 事業企画・推進担当（業務委託領域）【新規事業推進／BPO領域拡大フェーズ】 【仕事内容】 業務委託（BPO）領域の拡大に向けて、業務設計や進捗管理、改善施策の立案・実行など、事業企画からプロジェクト運営まで一貫してお任せいたします。 ◎事業企画・推進 ・業務内容の棚卸～業務設計 ・業務の進捗管理、モニタリング ・業務改善、生産性向上施策立案 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・社内ルール策定、マニュアル作成 など ◎プロジェクト運営支援 ※現場常駐でありません ・発注企業窓口とのフロント対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 【歓迎条件】 ■営業経験 【求める人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 【BPO】BPOプロジェクト管理マネージャー（上級／首都圏）*年収600万円年休125日 【仕事内容】 コールセンター、事務セ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BPO業界で営業またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験 【職種名】 BPO業務調査・プロジェクトデザイナー【業務改善コンサル／営業支援・上流工程に携われる】 【仕事内容】 事務領域のBPO案件において、クライアントへの業務ヒアリングから提案支援、業務設計までを担当します。営業・プロジェクトマネージャー・顧客と連携しながら、現状業務を可視化し、最適なBPO導入を実現する上流工程を担うポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントへの業務ヒアリング、業務調査の設計・実施 ・営業担当と連携したBPO導入提案、提案資料作成 ・受注前の要件整理、業務フロー分析、実現性の検

仕事内容【応募資格】 [必須] ： ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システムやアプリケーションの導入/開発経験、もしくは下流工程（単体・結合テスト）の経験が1年以上ある方 ・ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験 ・バックオフィス（経理、情シス、総務）での運用業務や改善経験をお持ちの方 ・人事労務（勤怠管理、住民税、給与計算、年末調整等）の実務経験が2年以上ある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事BPO】人事基幹システム（COMPANY）（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での

仕事内容株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 BPOコンサルタント【専門性身につく/経理・人事領域】※実働7.5h/在宅勤務可/定着率90%以上 【仕事内容】 BPOコンサルタント【専門性身につく/経理・人事領域】※実働7.5h/在宅勤務可/定着率90%以上 【具体的な仕事内容】 監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的にまずはコンサルタントのもと顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【田町】BPO・アウトソーシングサービスの営業／行政・自治体提案／リモート可・社会貢献性◎ 【仕事内容】 【田町】BPO・アウトソーシングサービスの営業／行政・自治体提案／リモート可・社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【公共事業・行政機関向けBPO営業／社会インフラを支える公共分野で課題解決型ソリューションを推進／フレックスタイム制・リモートワーク導入】 ■業務概要 当社のBPO事業本部・公共ソリューション営業部にて、行政機関や自治体など公共領域のお客様を中心に、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）サービスの提案営業を担当いただきます。社

仕事内容クライアントサポート お任せするのは、サービスをご利用いただいている法人クライアントをサポートする仕事です。 電話・メール・チャットなどを通じて、お問い合わせへの対応やサービスのご案内、利用後のフォローなどを行います。 ただ質問に回答するだけではなく、 「クライアントは何に困っているのか」 「どんな案内をすれば解決できるのか」 「よりスムーズにサービスを利用してもらうにはどうすればいいか」 を考えながら、一社一社に合わせたサポートを行っていきます。 具体的な業務 ・法人クライアントからの問い合わせ対応 ・電話、メール、チャットでのご案内 ・サービス内容や利用方法の説明 ・クライ

仕事内容株式会社ヒューマンウェア 【首都圏】事務（BPO・正社員）■豊富なキャリアパス＆7,000種類の研修制度｜月給26万円～ 【仕事内容】 【首都圏】事務（BPO・正社員）■豊富なキャリアパス＆7,000種類の研修制度｜月給26万円～ 【具体的な仕事内容】 ～社員の未来を想う育成体制や働き方で定着率90%以上～ ★年休127日・土日祝休み＆福利厚生が充実しています！各種休暇制度や福利厚生も整っており、落ち着いて長期就業することが可能です。 ★配属プロジェクトは経験や今後のキャリアを考慮し、調整しています。 3～4年スパンで配属先のローテーションを行っており、ご自身が伸ばしたいスキルなどによっ

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします ▼仕事内容 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 (東京都新宿区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給内訳】 ①基本給：272,