群馬県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容★営業事務・総務・人事・経理いずれかの実務経験がある方歓迎★ 営業事務：受注、納期管理、売上伝票発行、請求業務 総務・人事：給与計算、社会保険等手続き、勤怠管理 経理：月次決算業務 ※経験等を考慮し担当業務を決めさせていただきます。 ・電話や来客の対応 ・パソコンによる書類作成、データ入力 ・外出業務の可能性あり（買い出し、銀行等）※社用車使用 自動車免許がない方は応相談 ・製造工程現場において２週間程度研修を行っていただく場合あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務課の一員として、バックオフィス業務全般を幅広くご担当いた だきます。まずは「人事業務」をメインにお任せし、慣れてきた段 階や適性に応じて、他のの業務へと少しずつ範囲を広げていただき ます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・新卒・キャリア・パートの採用業務、入退社対応 ・社内システム管理 ・電話対応・来客対応を含めた庶務的な業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分又は5時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月６日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「株式会社ツルヤ 長野南店」の一般食品部門での業務 ・一般食品（各種調味料、お菓子、日用品、お酒・ジュースなどの 飲料、乾麺など）の商品陳列、特売品コーナーづくり、発注業務 ・商品の日付管理、鮮度管理 ・商品の売切り、売場作り作業 ・売場や作業室、共有場所の整理整頓、掃除、維持管理作業 ＊未経験の方でも最初は簡単な作業をしながら覚えていただきます ので、お気軽にご応募ください。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・総務（給与、福利厚生等）・財務（各種契約、支払等）・教務（ 入試計画、講義スケジュール管理等）・学生支援（学生の各種手続 等）・経営企画（大学経営に関する計画策定等） ＜採用予定＞ 令和９年４月１日 ■応募に関する詳細は、大学ホームページ、採用選考案内をご確認 ください 採用後、業務内容の変更予定範囲：事業所の定める業務

仕事内容【幅広いスキルが身に付く！】 総務・経理・人事スタッフとして、社内の事務作業全般をお任せ します。できることからお任せしますので安心して応募ください 具体的には 社会保険やその他官庁の書類手続き 会計ソフトを使用した日々の現金出納など 採用活動（新卒・中途など） 不動産設備管理 など まずはできるところから始めていただき 少しずつ業務の幅を広げていただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇３日間、年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）標準就業時間 （ ８：３０－１７：３０） （２）フレキシブルタイム（ ７：００－１９：００） （３）コアタイム （１０：００－１４：００） ※ご家族の予定に応じて在宅勤務の相談も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業時間は時期により変動あり、月数時間程度のこともあります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 【年間休日１２１日】 長期大型連休あり（年末年始・夏季休業・ＧＷ休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★総務／人事／庶務のお仕事。弊社からの派遣社員も在籍中です。 ★派遣先へはＬＲＴ通勤も可能で、便利な立地にあります。 ★契約社員として雇用、交通費全額支給、安心して就業できる環境 【業務内容】社員の勤怠やスケジュール管理／データの集計・整理 資料作成／会議運営補助／予算管理のサポート※業務は一例です。 日本を代表する自動車メーカーの事業を事務面から支えるお仕事で 男女共に活躍しており、業務を通じてステップアップも可能です。 社員食堂が事業所内に４か所あり、日替わりメニューの種類も豊富 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【業務詳細】 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整 ・入社、退職、異動に伴う事務処理 丁寧な指導で安心して勤務していただけます。 アルプスアルパイン株式会社の人事部などと連携しながら業務を 行う方を募集しています。 プライム上場アルプスアルパインの１００％子会社。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容・総務・人事部門の実務責任者 ・総務管理部門に関する業務、組織規模の関係でプレイヤーとして の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊人事系の事務職です。・パソコン入力、書類の作成、チャット等の仕事が中 心。まずは、事務手続き・給与計算事務等の実務を経験して頂きます。その後 、労務にまつわる相談も受けて頂きます。・未経験の方も安心。教育体制とし ては社内マニュアル、業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取 り組めます。・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。・習熟度に応じてお 願いする業務が変わってきます。【キャリアイメージ】・社労士業務の基礎的 なことや、給与計算を学んでいただきます。・人事、労務だけではなく、ＩＴ のスキルも身につきます。・これからも求められる人材になって頂きたいと考 えています。変更の範囲：

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容【事務補助】 文書発送・受領・仕分け、コピー用紙補充、封筒等への押印、文書 コピー、機密文書シュレッダー、パソコンを使用したデータ入力作 業、資料整理など 【教員業務補助】 教材教具の補充・整備、授業用資料の印刷、授業用設備（プール・ 体育館・校庭等）の環境整備、学校行事等の会場設営など 変更範囲：変更なし

仕事内容３３８床、２次救急指定病院での事務業務です。 ＊総務事務（電話対応、医局サポート、法人行事の運営管理、官公 庁届出等） ＊経理事務（帳簿の仕訳、伝票作成、データ入力、現金預金出納、 決算業務等） ＊人事事務（労務管理、給与計算、人材採用等） ＊配属先はご経験と適正で考慮し決定させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・病院の総務課の業務になります 主に人事、労務、経理等の補助業務を行っていただきます。 ※面接時に詳しくお話させていただきます 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容地方自治体等の民営化に伴う受皿企業として、スクールバス等の運 行管理、給食調理業務、施設管理業務等を請負っている会社です。 ・給与計算 ・請求書作成、支払関係 ・人事管理 ・公官庁への各種届出書類の作成、提出他 ・営業補助 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事関係事務 ・官庁手続き ・給与計算事務 ・担当企業の訪問、指導等 ★社会保険労務士資格のある方お待ちしております。 ★Ｕターン・Ｉターン就職の方も歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○社員の総務に関する事務（労務管理） ○各種許認可更新業務 ○経営企画案立案 【変更範囲】将来の幹部候補としてキャリアアップを見込み会社の業務全般に 携わる