ハローワーク 労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他保育園の年間行事により土日祝等の勤務になる場合もあります 年末年始・夏季休暇有り 有給休暇・各種保険は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇保育に係る事務業務を行っていただきます。（保育事務） ・保育に係る申請書類、各種書類の作成 ・庶務、労務等 ・経理 ・ＨＰ更新 ・動画の編集 ※変更範囲：法人の定める業務 □郵便番号検索【〒３５６０００４】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※午後のみの勤務可 ※火曜日、木曜日歓迎 ※週２～３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容園長の秘書業務全般をお願いいただける事務員を募集いたします。 電話対応や来客対応などの受付業務から、会計労務管理や書類作成 など、総合的な事務作業をお願いいたします。 電話応対、来客応対 会計管理、労務管理 行政への委託費、補助金等作成、報告書作成 物品発注、管理、その他の書類整理等 その他、園に関する事務業務 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：１５ ※（１）～（４）選択可 ＊フルタイムパート求人も別途あります （８：３０～１７：１５） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急度の高い労務管理業務上の対応等の場合、年６回を限度として 、１ヶ月８０時間まで、年５００時間まで ＊３６協定届出済み 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 【その他】夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・グループを組んで作業を行います。 ・製造経験のない方でも安心して働けるように グループリーダーが作業指導を行ます。 ・本人の適性及び各作業の進捗状況を考慮して 日々の作業を決定いたします。 ・基本立ち作業ですが重量物の取扱いはありません。 ・冷暖房完備。 ・スポット照明・拡大鏡有り。 ・ワークライフバランスに配慮した職場環境作りをしています。 ・職場見学もできます 変更範囲：変更なし

仕事内容主に以下の業務をお任せします。 ・請求書発行 ・給与計算 ・売上実績の集計 ・経費精算 ・労務管理 ・入社、退社等の申請 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊総務課職員として以下の業務を担当していただきます。 ・給与計算・社会保険事務 ・年末調整・決算業務 ・その他関連業務（パソコン操作あり） ※業務範囲に変更ありません。

仕事内容ゴルフ場と独立した施設として運営する練習場の責任者（候補） １００打席以上を有するゴルフ練習場の運営・管理を行います。 ・施設の運営や管理のための直属スタッフへの業務指示や基本的な 労務管理、ゴルフ場との連絡や調整。 ・来場客受付や売上金管理。ボール回収や芝刈込などの施設管理。 ・ボール回収機や各種車両など自部門が使用する資産の管理。また 、そのために必要となる購入・修理などの取引先との交渉。 ・国有地使用のための役所との折衝など。 ・その他、一つの事業所運営に関わる業務全般。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ドトールコーヒーショップでのコーヒー・サンドイッチ等の販売・ 調理（免許不要）・接客、及び店舗管理・運営／ イオンタウンふじみ野店 ・マニュアルが充実しているので２～３ヶ月で基本的な業務は習得 可能です。ほとんどの方は未経験からスタートされています。 ・基本的な業務に慣れてきたらスタッフ育成や売上・労務管理など の店舗経営を徐々にお任せします。店長やエリアマネージャーに 挑戦できる機会もあります。 ・正社員でも生活スタイルに合わせた勤務も対応可能です。 例：週休３日、１８時までの時間制限勤務、など【※その場合、求 人票に記載された賃金・雇用形態が異なる場合があります】 ご希望の方は、必ず応募前

仕事内容北斗不動産グループ４社の総務経理 課でのバックオフィス業務 【主な業務内容】 ・経理（小口管理、振込、仕訳等） ・労務（勤怠集計、給与計算補助） ・経営用資料の作成（物件一覧等） ※決算や給与計算は外部専門家連携 ・拡大に伴う新規プロジェクトへ参画 ・２０～４０代活躍、他部署連携◎ ・子育て社員多数、男性育休実績有 変化を楽しみ幅広く活躍できる環境！ ・変更範囲：変更なし

仕事内容＊街を彩る製品を製造加工している企業でのバックオフィス業務 ＊総務・経理付随業務 ・機器・備品管理・発注業務 ・施設管理 ・書類管理 ・来客・電話応対 ・労務管理全般 ・庶務全般 免許のある方は、役所への届出等で外出する場合有り 社用車使用・・・軽、普通自動車（ＡＴ車） （変更範囲：変更なし）

仕事内容◆出荷作業管理 日々、ネット通販の受注データから出荷作業に 必要な宅配送り状・納品書・作業指示書を印刷します。作業指示書 に記載されている商品および保管棚の番地まで移動し、商品をピッ キングします。商品・作業指示書に付いているバーコードをハンデ ィスキャナで読み取ってシステムチェックを行います。その後、商 品をダンボールへ入れ、送り状を貼って配送会社へ引き渡します。 ◆パート労務管理 日々変動する作業量に応じて、パートの方を複 数顧客の各作業へ割り振りします。 ◆顧客対応 顧客からの問合せや要望、作業に関するやり取りを随時行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護事業所での総務・経理スタッフのお仕事です ・総務業務全般 ・人事、労務に関する業務 ・給与計算業務 ・備品の管理、調達等 ・会計ソフトを使用した経理事務 ＊働きやすさ、ここがポイント！ ・学校行事等、家庭の事情に配慮してくれる職場環境 ・医療保険に正職員は全員加入※保険料会社負担 →病気やけがに対するサポートも充実 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に埼玉県内

勤務時間就業時間１：9時50分〜16時00分 就業時間２：9時50分〜17時00分又は9時50分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務時間例 １６時以降の就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜お願いしたい業務＞ ・会計ソフトへの入力補助 ・請求書、領収書のチェック ・データ整理、書類管理など ＜これまでのご経験に応じて＞ ・月次、年次決算のサポート ・給与計算の補助業務 ・社会保険、労務手続きの補助 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 昼休み：１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 勤務する曜日の相談可

仕事内容事務所でのお仕事です。 ・新規契約書の作成 ・請求書の発行と郵送業務 ・電話対応 ・来客対応（お茶出しあり） ・集金業務（上尾市内を軽自動車等で行きます） ・経理の仕事で小口現金 会計事務所、社会保険労務士の先生とのやり取りあり。 ＋変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■総務業務 ・昼食・購買品・作業着等の注文管理 ・その他庶務作業 ■経理領域 ・各請求書の確認・精査 ・会計・販売ソフト入力作業 ■労務領域 ・採用活動全般 ・勤怠システム管理 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※日勤実働時間：８時間／日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り）

仕事内容２０２５年７月、各線「春日部」駅から徒歩３分に新規開設（予定 ）の、医療特化型の住宅型有料老人ホームです！一緒に働くスタッ フを募集致します。 【一般事務の業務内容】 生活費請求・給与計算、社保手続きなど労務管理 小口現金・電話対応・受付業務・その他 業務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 週３日～４日程度、週２０時間以内希望の方歓迎 勤務時間等相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日は本人希望による 土・日、祝日出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当社、支社・営業所の管理者（補助）一員として業務他に携わっ ていただきます。 ・ドライバーの労務管理、事務作業（パソコン入力）等が主な仕事 です。 〇ドライバーの労務管理は、点呼業務等になります。 〇事務作業は、パソコンを使用した簡単な入力業務や書類整理、電 話応対等になります。社内システムの決められたフォーマットを中 心に入力頂きます。 ※未経験の方も親切、丁寧に指導致します。 ※曜日、勤務時間は面接時にご相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容●本社に配属されビル管理業務全般のマネジメントに従事します。 ・顧客との折衝、各種報告をはじめ、注文や要望にお応えしたり、課題の処理 にあたり、円滑な業務運営をはかります。 ・営業面では、見積りや各種提案、顧客との会議などに取組みます。セールス 活動としては、飛び込みのセールスは一切ありません。 ・他方、社内に目を向けると、スタッフの指導や教育、勤怠管理などの労務管 理もあります。 ・顧客、協力会社・作業・スタッフ、それらのファクターをマネジメントし、 将来的には管理職として会社をリードする立場となる仕事をして頂きたい。

仕事内容管理部門にて、総務および経理事務全般をお任せいたします。 経理：会計ソフト（勘定奉行）への仕訳入力 経費支払手続き、入金処理 労務：勤怠管理、入退社に伴う各種手続き 総務：備品管理、電話・来客応対、その他庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務担当業務全般をお任せします。 ◯求人媒体の選定・対応、新卒・中途・転職サイトの 担当者・応募者の対応等 ◯面接対応のスケジュール調整サポート ◯入退職の手続き、労基署・各種届け出対応 ◯勤怠管理、給与計算、年末調整、社労士との窓口 ◯各種保険・年金手続きの対応 ◯給与規程・就業規則・労使協定等の整備 ◯その他、総務業務にも携わっていただきます ※変更範囲：変更なし