ハローワーク 労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容１．社内のネット環境、ＰＣ、グループウェア、リモートシステム 等の保守・管理 ２．社内サブシステムの見直しと構築、ペーパーレス化の推進 ３．ＨＰの更新作業やメンテナンス ４．社労士補助業務（労働保険・社会保険の手続き） ５．Ｅｘｃｅｌ等での各種集計分析シート・シミュレーションシー ト等の作成 ※変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に埼玉県内）

仕事内容・埼玉県西南地区での派遣スタッフ労務管理 （出勤確認、シフト確認、スタッフ送迎等） ・コーディネート業務（スタッフ面接・現場見学） ・エクセル・ワード等を使用した管理サポート資料の入力 ・面接会場 埼玉エリアの維持・管理 ・クライアントとのやり取り ※パソコンは一人１台支給 ※クライアントへの移動は社用車を使用 変更範囲：なし

仕事内容社会保険労務士、行政書士の補助業務 ・パソコンによる書類作成・給与計算業務 ・データ入力作業 ・データ管理 ・電子申請による取得・喪失手続き ＊パソコンＯＳＷｉｎｄｏｗｓ１１で、エクセル・ワード、一太郎の他、社 労士・行政書士専用ソフトを使用します。各種ソフトの操作方法は指導いたし ます。ＲＰＡ、ＡＩによる操作も行います。 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は、シフト制の就業時間例です。 ＊夏場（１） ：全日勤務（休憩時間６０分） ＊冬場（２）（３）：半日勤務 ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時15分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 （２）土曜日 ＊休憩は（１）のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ＊ＧＷ休暇 ＊夏季休暇 ＊会社年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○派遣スタッフの採用活動 ※面接・教育などを行います ○お取引先企業への人材提案及び営業活動 ※歩合・ノルマは一切なし ○派遣スタッフの労務管理 ※担当する派遣社員の労務管理全般を行います ポイント １．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります ２．通勤や業務使用する社用車は貸与します （維持費は会社が負担します） ３．未経験者のご応募、歓迎します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間パート勤務にも対応できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）シフト制 １日６．５時間／月平均２０日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●本社に配属されビル管理業務全般のマネジメントに従事します。 ・顧客との折衝、各種報告をはじめ、注文や要望にお応えしたり、課題の処理 にあたり、円滑な業務運営をはかります。 ・営業面では、見積りや各種提案、顧客との会議などに取組みます。セールス 活動としては、飛び込みのセールスは一切ありません。 ・他方、社内に目を向けると、スタッフの指導や教育、勤怠管理などの労務管 理もあります。 ・顧客、協力会社・作業・スタッフ、それらのファクターをマネジメントし、 将来的には管理職として会社をリードする立場となる仕事をして頂きたい。

仕事内容特別養護老人ホームでの事務業務全般 ・窓口受付・来客対応・電話対応 ・物品在庫管理 ・業者発注作業 ・営繕 ・消防、防災関係 など その他、経験に合わせて人事労務・介護請求・経理業務等の相談も 可能。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時10分〜15時00分又は8時10分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間：５時間～８時間／詳細は面接時に協議致します 時間外労働については希望に応じます （不可能な方は申出ください） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（日曜日と他１日）祝日のある土曜日は出勤になる 場合があります ・夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に埼玉県内）

仕事内容特別養護老人ホームにおける事務業務全般をお願いします。 従業員の給与計算（専用ソフトを使用します） 社会保険等の手続きなど労務に関する業務 請求書の支払い業務、伝票作成などの会計業務 利用者様への介護請求業務（専用ソフトを使用します） 入居者様に係る立替金の処理、発送などの業務 銀行等への外出時に社有車使用（日産ノート：ＡＴ車） その他、都度発生する事務的な業務 一緒に業務を行う社員がいますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容税理士補助や税理士事務所の管理・運営 他事務所や他業種での経験をぜひ生かしてください！ 《具体的には》 ・法人や個人事業主に対する巡回監査及び月次決算、確定申告補助 ・社長や経理担当者との経営相談、お客様の経理合理化推進作業、 企業防衛推進業務 ・相続税や贈与税の税務申告の補助 ・不動産、自社株などの評価および相続シミュレーション ・不動産投資の損益シミュレーション作成 ・社内経理業務、社内人事労務管理、採用業務、ホームページなど 営業ツール活用 ・従業員指導・教育ならびに業務管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事・労務・経理の実務補助 ・月次決算補助／各種管理資料の作成と確認 ・経費及び買掛金等の伝票入力 ・出退勤の管理／給与計算補助 ・消耗品等の手配 ※未経験者の方も歓迎します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容既存の総務スタッフと連携して、総務業務及び付随業務全般を行い ます。 人事、労務、庶務、経理補佐 年間行事 電話対応 接客対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容人事総務の事務員 （主な業務内容） ・採用活動の企画・運営 ・面接の手配・実施・管理 ・建設業法関連の手続き・書類作成 ・３６協定の更新・管理 ・就業規則の更新・管理 ・残業時間の集計・入力・管理 ・労働者名簿の更新 ・電話応対 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉