ハローワーク 労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇一般事務 クレジット業務に伴う業務 （ＰＣデータ入力・電話応対・パート社員の労務管理 等） 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 昼休み：１２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 勤務する曜日の相談可

仕事内容【仕事内容】 ◆事業所の統括管理業務全般 ◆車両運行管理の全体把握 ◆契約先との対応・調整業務 ◆職員の配置・育成を担当 ◆現場課題の抽出と改善提案 ◆安全・品質の管理業務 【主な顧客】 学校・幼稚園・福祉施設等・スイミングスクールなど 契約先は官公庁・法人中心（国・自治体・学校法人等） ◆公共性の高い安定した業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊人事・総務事務業務全般 ・人事業務：勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き、 採用業務（新卒採用、中途採用）、人材育成・教育 会社規程の改廃、労務業務（各種申請処理等） ・総務業務：電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等 備品管理 ※入社後、先輩社員の指導のもと、当社の人事・総務事務業務 を覚えていただき、数年、経験を積んでいただいた後、 「将来のリーダー候補」として成長していただくことを期待します 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間パート勤務にも対応できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容院長秘書及び医局秘書 総務課業務（労務または経理） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日については応相談 保育園の年間行事により土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜19時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日については応相談 保育園の年間行事により土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・会計業務、出納業務、給与計算、労務関係 等 ・ＰＣを使った事務作業 ・各種書類チェック ・電話やメール対応など 【変更範囲】：変更なし 《 急 募 》

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 週４日勤務の場合、入職半年後に７日有給付与

仕事内容・電話対応 ・来客対応 ・従業員の勤怠管理 ・従業員の給与計算 ・労務関係事務 ・メール対応 ・データ集計、統合 ・資料作成 変更範囲：全ての業務

勤務時間 就業時間１：12時00分〜16時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は４時間以内です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休業や年末年始の出荷停止期間などは休日となります。

仕事内容【ボートピア栗橋】現場管理スタッフ 場内に勤務するインフォメーション、売店、清掃、施設管理スタッ フの労務管理。 トラブル発生時の初期対応。 設備点検などの業者手配。 有料席、売店の売上管理。 先輩管理スタッフと交代で業務をおこないます。 食事支給あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊総務、庶務、施設管理、労務管理、行政対応、経理、社内調整 その他業務 ＊パソコンによる資料作成 ＊外出は社有車を使用します。 ＊仕事の内容は、丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：管理部門内の業務

仕事内容・一般事務全般（労務管理、会計、電話対応等） ・給与計算、社会保険事務 ・年末調整等 ・介護保険請求業務 ・その他関連業務（パソコン操作あり） ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日については応相談 保育園の年間行事により土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に勤怠管理・給与計算・労務管理・請求書の処理・人材採用が業 務になります。 他、必要に応じて雑務等を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容●本社に配属されビル管理業務全般のマネジメントに従事します。 ・顧客との折衝、各種報告をはじめ、注文や要望にお応えしたり、課題の処理 にあたり、円滑な業務運営をはかります。 ・営業面では、見積りや各種提案、顧客との会議などに取組みます。セールス 活動としては、飛び込みのセールスは一切ありません。 ・他方、社内に目を向けると、スタッフの指導や教育、勤怠管理などの労務管 理もあります。 ・顧客、協力会社・作業・スタッフ、それらのファクターをマネジメントし、 将来的には管理職として会社をリードする立場となる仕事をして頂きたい。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間に関しては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊緊急対応時 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・運行管理 ・総務全般（役所への届出・人事労務管理） ・営業所長（配車手配等） 業務の変更範囲：変更なし