ハローワーク 労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊調理業務全般 日々のメニューの仕込み、調理、提供、片付け等 ＊新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 ＊発注業務、事務業務、販売、研修等 ＊将来的には事業所責任者として、店舗の労務や シフト管理、従業員の教育等の管理業務にも 関わっていただきます。 （変更範囲：原則なし）［請負業務］

仕事内容・総務・経理事務 非常に幅広い業務を取り扱うお仕事です。 ・文書作成、電話対応 ・メール対応など 一般事務的なお仕事をはじめ、労災保険・雇用保険・年金など 労務手続き。 ＊経理事務をする上では、簿記的な能力は必須です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容高齢者施設の総務事務職に従事して頂きます。 具体的に、 ・電話応対、来客応対 ・総務業務全般 ・採用業務 ・労務業務 ・利用者請求業務 等、適正に応じてお任せします。 変更範囲：当法人が定める範囲 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容関東一円に鉄鋼製品の配送をするドライバーです。積み込み先は都 内近郊（吉川・浦安・他）の得意先より積み込みます。 【変更範囲：なし】

仕事内容会社運営を支える総務部門で活躍していただきます。 給与計算や勤怠管理などの労務業務、請求書処理やデータ入力などの経理業務 、備品管理や社内行事対応などの総務業務のほか、会議資料や報告書の作成、 各部署のサポートを行います。 文系・理系を問わず活躍できる仕事です。 変更範囲：全ての業務への配置転換有り

仕事内容医療向け電極コード他、製品の製造管理全般の業務 ・生産計画、進捗管理 ・作業者教育、労務管理 ・生産設備、治具等メンテナンス ・顧客対応 ・協力工場対応 ・不良品処理、集計、報告 ・電極コードの組立 ・その他付随する業務 ※ＰＣ基本操作（ワード、エクセル、メール）必須 業務の変更範囲：なし

仕事内容主に勤怠管理・給与計算・労務管理・請求書の処理・人材採用が業 務になります。 他、必要に応じて雑務等を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業。 ・商品管理、労務管理、数値管理など。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容給排水管工事 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・総務業務（社内の環境整備、人事・労務管理、施設の運用・保守 管理） ・経理業務（会計システムを使用した伝票処理、月次・年次決算） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊精肉鮮魚スタッフ パック製品加工、盛り付け、包装などを経験習得後 生産、工程、労務管理を行う管理監督者候補 ＊未経験の方でも親切丁寧に指導しますので 安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容既存の総務スタッフと連携して、総務業務及び付随業務全般を行い ます。 人事、労務、庶務、経理補佐 年間行事 電話対応 接客対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容国内メーカーの靴に内蔵されるシューパーツの他、自社ブランドや ＯＥＭ製品として提供するインソールの製造に携わります。 ・一連の工程（裁断・成型・加工）における簡単な機械操作および 手作業 ・小売商品のパッケージング、ピッキング、輸送用梱包等の軽作業 工程の大部分は機械で行われるため、器用さに自信のない方でも 無理なく作業ができます。 ＊変更範囲：生産管理、新製品開発、生産現場事務、労務事務

仕事内容＼最後の転職にしませんか？／ 中長期的に就業いただく方が多い環境です！ 【未経験可★上下水道サービス業務スタッフ】 ～地域の上下水道を最前線で支える仕事です～ 水道事業に関わる業務（水道メーター検針・料金収納・引っ越しに 伴う開閉栓・現場対応・ＰＣ入力など多岐に渡ります） ◎特別なスキルや資格は必要ありません！マニュアルや研修、同行 教育が充実していますので未経験の方も安心してご応募ください ◎外勤多め（天候に関係なく現場対応が発生します） ◎窓口や電話対応などお客様と接する機会もあります ◎スタッフの労務管理やフォローもお願いします ◎３０代、４０代のリーダーも多数活躍しています

仕事内容＊本社における総務事務 ・人事・労務管理 ・金融機関対応 ・各種報告書等の作成・報告 ・社長特命事項 など ・社用車使用・・・普通自動車（ＡＴ車） 等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容総務課にて人事、経理、用度の業務を幅広く経験していただきます。 人事：職場環境の整備、入退職手続き、入職面接、 各部署からの相談対応、クレーム対応。 労務：勤怠管理、福利厚生管理、給与手続き・計算、給与改定、 各行政との連携・書類作成、就業規則・院内規定の管理。 用度：事務用品・雑貨・医療物品の発注・払出・管理。 総務：各イベント対応・準備。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※午後のみの勤務可 ※火曜日、木曜日歓迎 ※週２～３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容園長の秘書業務全般をお願いいただける事務員を募集いたします。 電話対応や来客対応などの受付業務から、会計労務管理や書類作成 など、総合的な事務作業をお願いいたします。 電話応対、来客応対 会計管理、労務管理 行政への委託費、補助金等作成、報告書作成 物品発注、管理、その他の書類整理等 その他、園に関する事務業務 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容支店内の管理業務（当面は配車業務中心）を担当していただきます 。 １．配車業務（原則として電話での配車） ２．顧客管理（訪問や来社時の対応） ３．労務管理に関して本社部門とのやり取り ４．輸送や売上管理に関して本社部門とのやり取り ５．外部会議等への出席等 ６．その他付随する業務 ※パソコン（メール、ワード、エクセル）の基本操作レベルが必要 です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容製造業の関節部門（総務・経理・人事・営業）一般事務です 具体的には、 ・ワード・エクセルを使用した文書の作成 ・電話応対 ・経理事務：会計ソフトへの仕訳・振込入力、現金精算、 出納帳や提出書類のチェック、各種計算書の作成 ・営業事務：書類作成、送付その他雑用（お茶くみ無し） ・労務事務：社労士・応募者・入社予定者連絡、 提出書類の作成、勤怠不備連絡など ・その他備品の発注当いわゆる「庶務」全般 ※既存社員が、企画業務に注力するため、現在持っている 一般事務を引き継いでいただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇勤怠管理、各書類管理、各種手続き代行、医局内の整備 〇病院内の書類配布や回収、 会議・委員会等の資料作成及び準備 〇アポイント調整、取次対応 〇研修医、専攻医見学受入れ対応 〇各医師に関わる資料やプログラム等の作成及び更新業務 ※その他医師に関わる業務 人事課は「診療部秘書」「採用」「労務管理」 「キャリアサポート」の４つの担当に分かれ、 協力しあい業務に取り組んでおります。 今回は「診療部秘書」を担当して頂く職員の募集となります。 （変更範囲）グループ内でのすべての業務