人事 給与社保 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

2,006

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人事総務部長/エンジニア採用メイン/大手企業との取引実績あり/40代50代活躍中/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

Arithmer株式会社

  • 文京区 本郷 / 水道橋駅 徒歩4分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニア職種の中途採用の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務部長<エンジニア採用メイン>【大手企業との取引実績あり/40代50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、中途採用領域の採用計画策定から実行までを推進いただきます。 ・採用計画の策定(年間約10~15名程度) ※職種:エンジニア(10名弱)、コーポレート、開発 ・中途採用実務(面接対応/媒体選定/エージェント対応など) ・評価制度、等級制度の改定・運用 ・労務管理 ※労務実務は外部に委託しております。 ・人材育成・研修制度の企画・運用(インサイダー防止やハラスメント防止など) ・フ

東京本社/人事(労務担当/入社から退職までの人事オペレーションの管理など)東証スタンダード上場

ヨネックス株式会社

  • 文京区

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ヨネックス株式会社 【東京本社】人事(労務担当/入社から退職までの人事オペレーションの管理など)◇東証スタンダード上場 【仕事内容】 【東京本社】人事(労務担当/入社から退職までの人事オペレーションの管理など)◇東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 YONEXの成長を支える人財開発部では、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整えるため、人事オペレーション体制の強化を進めています。本ポジションでは、入社から退職までの雇用契約管理を中心に、勤怠・制度運用・人事データ管理など、エンプロイーエクスペリエンス全般を支える業務をお任せします。制度や運用の仕組みづくりにも関わ

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東京本社/人事(HRBP)事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策をリードスタンダード上場

ヨネックス株式会社

  • 文京区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容ヨネックス株式会社 【東京本社】人事(HRBP)◇事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策をリード◇スタンダード上場 【仕事内容】 【東京本社】人事(HRBP)◇事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策をリード◇スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割◎今までの人事経験を存分に活かせるポジション/グローバルスポーツメーカー】 ■職務内容: 人事ビジネスパートナー(HRBP)として、タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。また、従業

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人事/完全週休2日制/ベンチャー企業/年間休日120日以上/エージェントおすすめ求人/リモートワーク可能/第二新卒歓迎/女性活躍/経験者優遇

株式会社コンサルリンク

  • 文京区 本郷

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 東京拠点拡大に向けた、拠点1人目となる人事採用メンバーを募集します。 【業務内容】 ・経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション ・採用計画の策定、調整 ・母集団形成施策の企画・実行推進(スカウト、リファラル、採用広報含む) ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・選考中(特にオファーフェーズ)の候補者フォロー など 【仕事の魅力】 代表直下の部門になるため、スピード感を最も重視しております。 代表の考えなどもダイレクトに聞けるため、何ができるかどういったやり方を試したいか。 想定しうる成果と、実際の結果に対してのPDCAを回しながらより良い採用手法、

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