東京都足立区の人事 給与社保の求人・仕事・採用

仕事内容東京都足立区の人事 (正社員) | クリーンテックシオガイ 株式会社 ▼仕事内容 中途 ・新卒応募者の対応（電話 ・メール）選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、入退社手続き、入社後のフォロー、求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、社内行事企画運営（総会や社員旅行など）備品管理、電話対応、来客対応付随する社内庶務全般※未経験でも大丈夫です。 丁寧に研修します！変更範囲：会社の定める業務 (東京都足立区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251750〜251750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)245600〜2

仕事内容■お仕事内容 人事採用責任者として法人全体の採用業務を遂行 人事採用企画 新卒・中途の採用企画､人員計画の立案・運用、 各部署とのヒアリング実施 人事採用活動 応募者対応､採用スケジュール管理､採用面接設定､面接対応､ 学校訪問､求人媒体管理､人材紹介会社との渉外､ 採用実績及びコスト分析

仕事内容東京都足立区の事務職（経理・総務・人事業務）※未経験可・育成枠 (正社員) | 株式会社 オカバ ▼仕事内容 当社およびグループ会社の「経理 ・総務 ・人事」など管理部門業務を、チーム体制で行っていただきます。 入社後は、現在勤務している担当者が業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは簡単な補助業務からスタートし、少しずつ業務範囲を広げていきます。 主な業務内容 ・伝票入力、請求書整理、支払処理等の経理補助業務 ・勤怠データ管理、社会保険手続き等の人事補助業務 ・備品発注、郵送物対応、電話 ・来客対応等の総務補助業務 ・社内文書や資料作成の補助業務 ・グループ会社を含む来客対応（取引先、協力

仕事内容東京都足立区の人事部長（採用責任者）／足立区南花畑 (正社員) | 医療法人社団 容生会 ▼仕事内容 ◎法人全体の採用業務に専念していただきます。 ＊人事採用企画新卒 ・中途の採用企画、人員計画の立案 ・運用、各部署とのヒアリング実施 ＊人事採用活動応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、採用実績及びコスト分析 ＊看護師 ・介護職 ・その他専門職、多岐にわたる職種の採用を担当します※変更の範囲：病院の定める業務 (東京都足立区) ▼職種 人事部長（採用責任者）／足立区南花畑(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給4

仕事内容人事担当として、応募者の対応・面談・入社手続きなど採用の一連をお任せいたします。 人材の採用は、 採用をする企業とそこで働いていく方、 どちらの将来にも大きく貢献できるお仕事です。 コミュニケーションがとても大切になります。 社内外問わず多くの方と接することとなりますので、 自分自身もスキルアップすること間違いなしです！ 未経験からでも大丈夫。 新しいことに挑戦してみたい方大歓迎です！

仕事内容【仕事内容】 企業の成長を支える「人」を採用する、採用担当のお仕事です。 現在活躍している先輩たちも、実は全員が未経験からのスタートでした。 未経験からでも安心して成長できる環境とサポート体制がしっかり整っています！ ■入社後のステップ ・まずは先輩のサポートから いきなり難しいことをお任せすることはありません。まずは面接の日程調整や、応募者の方へのご案内など、基本的な業務からスタートし、採用の流れを少しずつ学んでいただきます。 ・先輩と一緒に実践 業務に慣れてきたら、先輩と一緒に求人票を作ったり、どのような媒体に募集を出すかを考えたりと、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・意見を発信

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ◯時短勤務可能なので、気軽にご相談ください。 ◯残業はほとんどありません。

仕事内容9期連続で成長する組織を、人事の力で一緒に支えていきませんか？ 事業が成長するほど、採用・育成の重要性は増していきます。 今まさに、人事担当者として組織を支えるポジションを強化するタイミングです。 採用・研修・勤怠管理・福利厚生整備まで、人事業務を幅広くお任せします。 未経験でも大丈夫。先輩と一緒にステップアップできる環境が整っています。 ▼入社後まず取り組むこと ・求人票の作成・更新サポート ・応募者への連絡対応・面接日程の調整 ・先輩社員のアシスタントとして採用実務を体験 ▼慣れてきたら ・面接対応（一次～二次面接の実施） ・入社後の研修プログラムの運営・サポート ・勤怠データの集

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容週４日勤務★１６時まで★時給1900円★システム入力など★ ◆週４日！１６時まで★服装は比較的自由！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい★アットホームな雰囲気の職場＊派遣スタッフ活躍中☆近くに飲食店・コンビニあります★ １０月スタート！〈環境サービス関連会社〉自転車通勤可能！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】給与システムの入力、勤怠データ管理、残業のチェック、時間外の集計、 入社・退職関係の書類作成、有休管理簿の管理、健康診断の手配に関する調整業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※給与計算の経験ｏｒ勤怠データ管理の経験 が

仕事内容9期連続で成長する組織を、人事の力で一緒に支えていきませんか？ 事業が成長するほど、採用・育成の重要性は増していきます。 今まさに、人事担当者として組織を支えるポジションを強化するタイミングです。 採用・研修・勤怠管理・福利厚生整備まで、人事業務を幅広くお任せします。 未経験でも大丈夫。先輩と一緒にステップアップできる環境が整っています。 ▼入社後まず取り組むこと ・求人票の作成・更新サポート ・応募者への連絡対応・面接日程の調整 ・先輩社員のアシスタントとして採用実務を体験 ▼慣れてきたら ・面接対応（一次～二次面接の実施） ・入社後の研修プログラムの運営・サポート ・勤怠データの集

仕事内容【仕事内容】 採用活動や入社後の手続きなど、人事関連の事務業務を担当します。 応募者との連絡や書類整理など、社内外の調整が中心です。 ＜1日の流れ＞ 午前：応募者対応・面接スケジュール調整 午後：入社書類準備・社内研修のサポート 最後に進捗をまとめて、きれいに業務終了！ 【給与詳細】 月給30万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容＜無資格･未経験OK！＞年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日♪賞与実績4ヶ月分☆諸手当や福利厚生も充実！残業少なめ◎駅チカ徒歩5分。【足立区、梅島駅、中途/新卒の採用担当者、正社員】※積極採用中 医療法人本部でのバックオフィス業務！採用担当者を募集しています。経験は問いませんのでお気軽にご応募ください♪ ◆職種 事務職（人事･採用） ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万8000円～34万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都足立区梅田7-32-6 メディネスト第5ビル ◆勤務時間 8:55～17:35（実働7時間40分） 休憩60分 ※残業

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【革製品メーカーでの人事部長業務】革製品メーカーで人事(採用)戦略の構築・ブランディングをお願いします。 革製品から光学機器まで製造・販売を行っている企業です。本件に関するお問い合わせは、右記記載の電話番号までご連絡ください。（TEL：0120-536-034） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週4日以下 土日休み 1日7時間以上 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【仕事内容】 総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、管理監督及び推進をお願いします。 (1)人事・労務等業務 ・勤怠管理業務(残業時間集計) ・給与計算業務 ・社会保険手続き 社労士事務所へ業務委託しておりますので、 手続きに必要な情報を共有する窓口となっていただきます。 ・中途採用業務(母集団形成、書類選考、面接対応、日程調整) ・人事制度運用業務(評価シートの回収、評価会議の運営) ・社員研修企画運営業務 (2)総務業務: ・内部統制の整備や運用に関する業務 ・規程作成/改定/管理 ・コンプライアンス関連業務 ・懇談会や歓迎会、忘年会などのレクリ

仕事内容東京都足立区の人事に関する業務、総務に関する業務 (正社員) | 株式会社 テクノス ▼仕事内容 人材獲得、人材教育、人事考課、福利厚生、総務全般※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 人事に関する業務、総務に関する業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)183000〜366000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 400,000 円（前年度実績） (固定残業代)27000〜54000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固

仕事内容【経験者募集】経営を人事から支える、戦略人材を募集 人員計画／能力開発／人材採用／教育研修／ウェルビーイング／エンゲージメントなどの戦略・企画・制度設計 ・要員計画、人員配置 ・社員の能力開発、キャリア形成 ・人材の採用、育成 などに関する戦略策定・企画立案・制度設計に関わっていただきます。 会社の持続的な成長を人材面から支えてけるよう、常に様々な検討をしていますので、これまでに培った経験や知見を活かして積極的に提案をしていただきたいと思います。 【◆求められる役割◆】 人事戦略室は、会社の将来を見据えて基盤となる「人」に関わる仕組みづくりやその実行をしていく部署です。 会社全体を俯瞰し

仕事内容■業務内容 当社が運営する、クロス動物医療センターグループ、トリミングサロン ブルームグループで人事を担当していただきます。当グループの事業拡大に向けて、より良い人財の確保、育成、評価、から社員の働きやすい環境の整備までを担って頂きます。 人事（総合職）として、以下の業務うち、経験を活かしやすい業務からお任せします。徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動）など ・採用活動（エージェントとの折衝、学校就職課との折衝、求人サイト運営） 将来的には人事戦略立案、タレ

仕事内容東京都足立区の総務人事（足立区） (正社員) | 株式会社 オーエス ▼仕事内容 映写用スクリーンや映像音響機器及びこれらを組み合わせたＡＶシステムについて製造 ・販売 ・設置施工 ・アフターメンテナンスまで一貫体制の中で企画 ・提案型メーカーの総務職。 ・郵便物や機材等の荷受けや荷出し ・備品、消耗品管理 ・車輛管理、レンタカー手配 ・来客応対 ・ビル管理全般 ・人材確保のための採用活動 ・面接準備、求職者対応※多岐に渡り業務をこなしていける方、歓迎変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 総務人事（足立区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226500〜356000

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収400万以上】車通勤も可能!人事制度の構築と制度運用○ 時短勤務もご相談ください☆彡社員が働きやすい制度作りに貢献できる!地球に優しいリサイクル事業今後人事制度を改善していくための人員募集経験不問！企画･提案･改善策など前向きに取り組める方にピッタリ◎川口駅からのバス通勤も、自転車・車通勤も可能! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容【足立区保木間】無資格・未経験OK！企業本社の総務人事担当として働きませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 本社の総務・人事に関する業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎給与計算 ◎採用業務 ◎社会保険の手続き ◎スタッフの勤怠管理業務 ◎来客対応 など バックオフィス業務全般をお任せします。 ・業務の変更範囲なし ・転勤の可能性あり（県内の事業所） 資格: 無資格可 ※パソコンの基本的な操作が出来る方 未経験可 学歴不問 勤務時間: (1)08:45～17:20（休憩45分） 休日・休暇: シフト制(4週10休) 年間公休数120日 半休制度あり 福利厚生:

仕事内容【仕事内容】 採用や入社対応など、人に関わる業務を幅広く担当します。 応募者対応から面接調整、研修サポートまでを行います。 ＜業務の流れ＞ 午前：応募管理・面接スケジュール設定 午後：面接サポート・社内研修準備・入社書類整理 人と接する機会が多く、自然とコミュニケーション力が磨かれます。 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE