人材営業 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】前職のスキルを活かして活躍可能 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★着実にスキルが身につく環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ

仕事内容【正社員｜未経験歓迎】人材派遣営業｜研修3か月間あり｜賞与あり｜早期キャリアアップ可能！ 【仕事内容】 人材派遣の営業職として、 企業の課題解決に向けた提案を行っていただきます。 具体的には… ■企業訪問 人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し、 事業展開や人材用件のヒアリングを行いつつ、 企業が求める人材の提案を行います。 ※8割が既存企業です ■スタッフフォロー 就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 3か月間の研修期間を設けているので、 人材業界未経験者の方も安心してスタートができます！ 《紹介先企業》株式会社グラスト ※この求人は株式会社

仕事内容【1｜新規開拓営業】 └ 特定技能人材を必要とする企業様へのアプローチ ・介護・建設・製造・農業・サービス業など、人手不足が顕著な業界が中心です。 ・テレアポ・飛び込み・紹介・既存取引からの横展開など、手法は自由。 ・立ち上げ部署のため、新規開拓がメインとなります。 ・すでに外国人人材派遣でお取引のある企業様へ、特定技能人材の提案も可能。 ゼロからの新規だけでなく“関係性のある企業への提案”もでき、営業として非常にアプローチしやすい環境です。 【2｜企業様との商談・課題ヒアリング】 └ 人材ニーズや受入体制のヒアリング ・「なぜ人が集まらないのか」「どんな人材が必要か」を深く掘り下げます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界またはIT業界における営業経験 ・PCの基本操作（ワード、エクセル、パワーポイントでの提案資料作成） 【職種名】 ※人材業界・営業経験者を求めています／ノルマ・残業ほぼ無し 【仕事内容】 ・IT人材を探している顧客への営業（新規顧客開拓、既存取引先のフォロー） ・登録者及び社員（ITエンジニア）との面談、マッチング、面接設定、契約・稼働に至るまでのフォロー ・顧客課題に対して様々な解決策を提案等 ～コミュニケーション能力を必要とする業務です～ ・お客様に必要なニーズに応じてエンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案する営業に携わっていただきます。 お客様

仕事内容顧客の要求をヒヤリングし、システムやネットワークに関する困り事を解決できるよう提案を行います。 業務内容：顧客打合せ（飛び込み営業は無し）・書類作成 未経験者も可（先輩が丁寧に指導します）

仕事内容【外国人人材の紹介営業】※東京採用 土日休／契約社員スタート／年俸500万円／外国人材の派遣・紹介業を展開する同社で未経験営業職の募集です！ 【業務内容】 特定技能外国人 人材紹介に関する企業開拓 特定技能外国人 既存取引先のフォロー、定期面談含む登録支援業務 技能実習生監理団体の設立支援 ※将来的にアジアクリーン協同組合（技能実習監理団体）への転籍の可能性があります。 ※入社後、2週間～1か月程度大阪にて営業研修を行っていただきます。 【具体的には・・】 主な業務は、外国人材の就労サポートです。 現在進行形で約800人の外国人の就労をサポートしている同社にて、新規企業開

仕事内容ＩＴ企業向けのＳＥＳ（システムエンジニアサービス）営業やシス テム開発の提案営業を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ＳＥＳパートナー企業の新規顧客開拓、既存顧客拡販、案件確保 ・案件にアサイン可能なエンジニアの確保 ・エンジニアと案件のマッチング、単価交渉等 （要件や働き方の希望をヒアリングし、適切な案件にアテンド） ・エンジニアのアフタフォロー（ヒアリング等） ・面談同行及び出席 等 また、営業業務以外にも人材採用や社員対応、社内業務改善等、 様々な業務にチャレンジしていただきたいと考えております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ダイバージェンスは自動車業界専門の人材紹介を中心に、既存のビジネスモデルにこだわることなく新たな価値を創造している会社です。 当社は、20代～30代が中心となって創り上げている会社で「成果に対する公正な評価」を大事にしております。 社歴や年齢に関係なく成果を上げて頂ける方には、報酬や働き方の自由度はもちろん、重要なポストや裁量権も手に入れる事が可能です。 今回の求人は、当社の根幹となる人材紹介事業のプレイングマネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 自動車業界専門の人材紹介事業のプレイングマネージャー ＜マネージャーとして＞ ・目標及びプロセスの管理 ・業務フロー改善 ・

仕事内容東京都台東区のＩＴ人材コーディネーター／法人営業 (正社員) | マルスコア株式会社 ▼仕事内容 接客 ・販売で培った対応力を、ＩＴ業界の営業へ活かし企業とエンジニアをつなぐ仕事です。 相手の話を丁寧に聞き、課題や求める人物像を確認しながら、自社エンジニアや協力会社の人材を提案します。 既存取引先への訪問、候補者との面談調整、条件確認、契約後のフォローまで一貫して関わるため、人と向き合う経験が活かせます。 ＩＴ知識や業界知識は入社後に基礎から学べますので、未経験でも安心して始められます。 先輩と同行しながら仕事の流れを覚え、少しずつ担当企業を持っていただきます。 大切なのは、知識よりも相手の

仕事内容☆未経験者大歓迎☆ IT技術者が最も活躍できるプロジェクトの選定を行って頂きます。具体的な内容は下記の通りです。 ・新規クライアント開拓・親交 ・希望やキャリア設計をヒアリングし、最適なプロジェクトをピックアップ ・IT技術者を伴い、選定したクライアント先を訪問 ・IT技術者がクライアント先に常駐後は勤怠管理などのマネジメント ※プロジェクト例…官公システム刷新、大手クレジット会社での新システム構築、ネットワーク構築・運用、携帯電話のアプリ開発、WEB広告フロント開発など アポイントや業務都合による柔軟な勤務時間調整が可能

仕事内容人材派遣の営業職。 ＜主な仕事の流れは…＞ ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー 弊社はブルーカラーに特化した人材派遣を行なっております。日本の技術力を支える工場の若手不足が露呈している昨今、技術職に興味のある若い人材や若手外国人の労働力提供にて、日本のブルーカラーの今後を支えていきたいと考えております。 人材不足の企業様の新規開拓や求職者との面談、既存顧客のフ

仕事内容／ 採用コンサルティング営業 ＜正社員・法人営業経験者募集＞ ＼ ◤ 人材系営業の経験を採用コンサルに活かす！◢ ◤ 飲食業界の採用課題を「人材視点」で解決◎◢ あなたにお任せする仕事 飲食業界を中心に企業が抱える採用課題を 解決へと導く採用コンサルティング営業です。 人材業界での視点・ノウハウが最大限に活きます。 ヒアリング ┗ クライアントの採用ターゲット・現状課題をヒアリング ┗ 人材視点で採用の問題点を整理し、解決策を設計 提案 ┗ 採用媒体・手法・改善策の提案 ┗ オンラインでの商談がメインです。 フォロー ┗ 歩留まり改善など採用成功までを伴走 ┗ クライ

仕事内容当社のＳＥＳ営業職として、既存顧客へのエンジニア派遣の提案な どを担当していただきます。ＩＴ業界におけるシステム開発の営業 経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍していただけます！ ■ＳＥＳ営業（システムエンジニアリングサービスの提案） ■既存顧客へのエンジニアの提案、客先常駐エンジニアのフォロー ■新規開拓など システム開発の営業経験が活かせる環境です！経験に応じて待遇面 で優遇いたしますのでご相談ください。入社後は先輩社員のサポー トを受けながら、ＯＪＴ研修にて仕事の流れを身につけていけるの で、安心してスタートできます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人材営業／未経験歓迎／充実の研修あり／土日祝休みで年間休日125日／早期キャリアアップ可能／231510 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、双方をサポートするやりがいのあるお仕事です ・入社後のステップ まずは充実した研修からスタートし、業界の基礎知識やお仕事の流れをじっくりと学びます。その後はアシスタント業務から少しずつ実務に慣れていけるため、業界や営業が完全に未経験の方でも安心してデビューできる環境です。20代の若手メンバーを中心に、異業種からチャレンジした先輩が多数活躍しています。 ・具体的な業務内容 人材をお探しの企業へヒアリングを行い、ご要望に合っ

仕事内容仕事の主な流れになります。 1.新規顧客の開拓 IT業界の企業やプロジェクトを対象に、SES（システムエンジニアリングサービス）の提供を提案します。 新規顧客リストを元にアプローチし、電話・メール・訪問営業を行って取引先を拡大します。 2. 既存顧客との関係構築 既存顧客との信頼関係を維持し、定期的にフォローアップを行います。 顧客のニーズや課題をヒアリングし、追加提案やプロジェクトの継続をサポートします。 3. エンジニアのマッチング 顧客が求めるスキルや要件に合ったエンジニアを社内や外部リソースから選定し、提案します。 エンジニアとの面談や面接をコーディネートし、採用までのサポートを行いま

仕事内容おすすめポイント ◆正社員登用前提で未経験の方も歓迎！ ◆手厚い研修サポート有！すぐに活躍できます♪ ◆飛び込みや、いきなり新規営業はありません！ 仕事内容 ◆既存の企業様へのヒアリング・ご提案 1日に4社ほどの担当企業を訪問し、お客様ニーズをお伺いします。 既にニーズのあるお客様に対してのご提案なので、お話が進めやすいです！ ◆エンジニアさんの面談・ヒアリング お仕事を求めているエンジニアさんの希望などを細かくヒアリング。 本人の希望が叶うプロジェクトをご案内してください。 プロジェクトが決まった後には、進捗を確認。 エンジニアさんがより働きやすいようにフォローをお願いします！ ◆

勤務時間シフト制 【平日】22:00～29:00 【週末】21:00～29:00 （週40時間、1日8時間以内） ◇ シフトは毎月自由に出せます★ ◇ 電車通勤の方は終電まで出勤希望出せます！

仕事内容ディープなエリアから浅草の夜を盛り上げる深夜の小さなスタンディングバーでのアルバイトスタッフの募集です。 ・店内での接客業務（お客様との会話など） ・ホール業務（注文、提供など） ・レジなどの会計業務 ・カウンターでのドリンク作り業務 小さなお店なので基本接客～全てのことを教えますが、まずは笑顔でお客様と会話から！ その後、洗い物、ドリンク、会計、料理と順を追って教えていくので飲食店未経験の方、アルバイト未経験の方でも安心してご応募ください。 観光客も多いエリアなので英語スキルも活かせます！ 人と話すのが好きな方、お酒が好きな方、ご応募お待ちしています！ 雇用形態：アルバイト・パート

仕事内容新規立ち上げ中のポジションにて、AIを活用したキャリアコンサルタントを募集します。 当社では独自開発のAIエージェントを活用し、書類作成や情報整理などの事務作業を自動化。従来の人材紹介のような大量スカウトに依存する営業ではなく、データとテクノロジーを活用したキャリア支援を行います。 あなたの営業経験を活かしながら、AI×HRの成長市場でキャリアの幅を広げていくことができるポジションです。 ・求職者との初回接点対応、キャリアニーズのヒアリングと求人提案 ・転職活動の進捗フォローとキャリア戦略の設計支援 ・30万人規模のデータベースを活用したマッチング提案 ・開発チームと連携したプロダクト改善へ

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容◆クライアントの採用に関する課題を解決する、 コンサルティング営業に取り組んでいただきます。 『人』を扱う採用コンサルタントの募集になります。 詳しくいうと、人材不足を課題とする 企業様へのコンサルティング営業です。 広告を制作するために、 取材や撮影をするなど、 記者のような仕事を手掛けることもあります。 未経験の方でも、1年でプロに！ 給与アップ、キャリアアップを考えている方にとって 挑戦できる環境が整っています！ ■具体的には ＜営業の流れ＞ ■新規顧客にアプローチ （テレアポがメインです） ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■最適なメディアをご提案 ■原稿取材・写真撮