人材営業 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材営業 人材紹介や派遣、採用コンサルティングなどを通じて、 企業の採用課題を解決し、求職者のキャリア形成を支援する営業業務をお任せします。 クライアントとの信頼関係を築きながら、 最適な人材のマッチングを提案することで、 双方に喜びと感謝を届けられるのがこの仕事の大きな魅力です。 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆未経験でも挑戦可能 ・研修制度/OJTが充実しており、営業未経験からでもスキル習得可能 ・先輩社員が手厚くサポート ◆成果が給与に直結 ・インセンティブ制度あり ・自分の努力や成果が目に見える形で評価される ◆やりがいのある仕事 ・企業と求職者のマッチングを通

仕事内容株式会社ディバースタッフ 営業・人材コーディネーター／未経験入社率95％／年休127日 【求人要約】 【未経験OK】20代～30代活躍中！｜手厚い研修有 【事業拡大中】新支店・新ポジション誕生｜早期昇進可 【待遇】年休127日｜月残業16h以下｜高インセン 【仕事内容】 ＜挑戦を応援する社風＞営業および人材コーディネート業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社は留学生、外国籍スタッフを中心に軽作業アウトソーシングを行う、立ち上げ間もないスタートアップ企業です。さらなる営業強化を進めるため、営業経験、接客経験がある方は大歓迎です。 ■具体的には 留学生等の外国籍スタッフを対象に建

仕事内容【アピールポイント】 営業経験者募集／提案営業／海外の人材と企業をつなぐ／年休120日／高額インセン有／人材派遣営業職／綺麗なオフィスでバリバリ働きたい方！ 【仕事内容】 人材派遣の営業職。 ＜主な仕事の流れは…＞ ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー 弊社はブルーカラーに特化した人材派遣を行なっております。 日本の技術力を支える工場の若手不足が露呈している昨今、

仕事内容人材コーディネーター／未経験者歓迎 キャリアコンサルタント 新規立ち上げ中のポジションにて、AIを活用したキャリアコンサルタントを募集します。 当社では独自開発のAIエージェントを活用し、書類作成や情報整理などの事務作業を自動化。従来の人材紹介のような大量スカウトに依存する営業ではなく、データとテクノロジーを活用したキャリア支援を行います。 あなたの営業経験を活かしながら、AI×HRの成長市場でキャリアの幅を広げていくことができるポジションです。 ・求職者との初回接点対応、キャリアニーズのヒアリングと求人提案 ・転職活動の進捗フォローとキャリア戦略の設計支援 ・30万人規模のデータベースを

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容 おすすめポイント ・年収1000万円も狙える高インセンティブ制度 ・未経験から営業スキル＋コンサル力が身につく ・20代中心の組織で早期キャリアアップ可能 ・売れる仕組みありで成果を出しやすい環境 【仕事内容】 仕事内容 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 具体的な業務内容 1新規開拓・アポ取得

仕事内容IT人材マッチング営業／正社員 IT人材マッチング営業 年間休日120日 完全週休2日制 賞与あり 株式会社BIT 当社では、現在「IT人材マッチング営業」を募集しております。 既存のクライアント先を回り、現状の課題やご要望などのヒアリングを行い、新しい案件の獲得、最適な人材のご紹介をお願いいたします。 責任感をもちやりがいを感じながら働ける環境！ぜひ当社で、自分の力を試してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)あなたのキャリアと経験を活かせる職場！ これまでの経験やスキルを活かしながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指していただける環境！主体的に仕事をすることが可能な

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における法人営業、スタッフへのアフターフォロー 業務内容(詳細) ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業界

仕事内容外国人就労支援 ＊企業の採用ニーズのヒアリングを行い、外国人人材を提案から 入社前後のサポートを行っていただきます。 ＊採用プロセス全体をサポートし、企業と求職者の双方に満足度の 高い結果を提供します。 ＊紹介先企業の開拓（新規営業）と企業への提案活動を担当してい ただきます。 ◎多国籍チーム（ベトナム人、スリランカ人、ミャンマー人）と 協力して事業を遂行 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社のＳＥＳ営業職として、既存顧客へのエンジニア派遣の提案な どを担当していただきます。ＩＴ業界におけるシステム開発の営業 経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍していただけます！ ■ＳＥＳ営業（システムエンジニアリングサービスの提案） ■既存顧客へのエンジニアの提案、客先常駐エンジニアのフォロー ■新規開拓など システム開発の営業経験が活かせる環境です！経験に応じて待遇面 で優遇いたしますのでご相談ください。入社後は先輩社員のサポー トを受けながら、ＯＪＴ研修にて仕事の流れを身につけていけるの で、安心してスタートできます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 既存顧客（約20社）を中心に、鋼材の受注～納品までを一貫して担当する法人営業ポジションです。 新規開拓を前提とした営業ではなく、 既存顧客との関係維持・案件調整を中心とした「調整型」の商社営業となります。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客からの問い合わせ／受注対応（電話・メール・FAX中心） ・仕入れ先（10～15社）との価格交渉、条件調整 ・加工／外注先（20～25社）への手配、進捗管理 ・物流手配、納期調整 ・納品後フォロー、請求・入金確認 1社を丸ごと担当し、納期・品質・利益をコントロールしながら案件を最後まで回し切るポジションです。 営業の9割は内勤業務となり、新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界またはIT業界における営業経験 ・PCの基本操作（ワード、エクセル、パワーポイントでの提案資料作成） 【職種名】 ※人材業界・営業経験者を求めています／ノルマ・残業ほぼ無し 【仕事内容】 ・IT人材を探している顧客への営業（新規顧客開拓、既存取引先のフォロー） ・登録者及び社員（ITエンジニア）との面談、マッチング、面接設定、契約・稼働に至るまでのフォロー ・顧客課題に対して様々な解決策を提案等 ～コミュニケーション能力を必要とする業務です～ ・お客様に必要なニーズに応じてエンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案する営業に携わっていただきます。 お客様

仕事内容面接確約【人材コンサル営業/第二新卒歓迎！】～年間休日122日以上/土日祝休み～業種未経験、学歴無し、未経験からでも歓迎！ [会社名称]：株式会社キャリアビート [雇用形態]：契約社員・ 正社員 [想定年収]：300万～500万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK IT系人材を必要としているクライアント企業と活躍してほしいパートナー企業の架け橋となり クライアント企業とIT系人材の最適なマッチングを手がける営業職です。 エンジニアとのコミュニケーションはパートナー企業が行うため、クライアント企業とのやり取りがメイン。 提携しているパートナー企業数が多いため、クライアントへ最適な人材を案内

仕事内容株式会社メイテックネクスト 【東京／未経験歓迎】人材紹介営業（RA）◇エンジニア特化で専門性プライム上場G／週1在宅勤務 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】人材紹介営業（RA）◇エンジニア特化で専門性プライム上場G／週1在宅勤務 【具体的な仕事内容】 【エンジニア特化の人材紹介／研修制度◎でじっくり成長したい方歓迎！／年休124日・土日祝休み・フルフレックス／東証プライム上場のメイテックG】 ■仕事内容： エンジニアの転職支援事業に特化した同社にて、人材紹介営業（RA）をお任せ致します。 メーカーのお客様をメインに、エンジニアの中途採用を総合的に提案・サポートいただきます。 【具体的

仕事内容東京都台東区の営業職 (正社員) | 鴻昇 株式会社 ▼仕事内容 企業への訪問 ・人材ニーズのヒアリング、派遣サービスの提案。 潜在顧客への訪問、電話営業、ＷＥＢを活用した新規開拓。 派遣契約の締結 ・見積り作成、条件交渉。 既存顧客のフォロー、関係維持 ・強化による長期的な取引促進。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都台東区) ▼職種 営業職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)278000〜464000円 (固定残業代)22000〜36000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、

仕事内容【仕事内容】 ＜営業経験を存分に活かせます＞ 湯田ヨーグルトなどの提案営業として、卸店や小売店本部への営業活動をお任せ。 【仕事内容】 ・スーパーなどへの定期訪問 ・お得意様への営業 ・販促企画の立案・提案 ・展示会への出展?など 充実感を感じて仕事ができる環境を目指し、 業務に慣れてきた段階からはテレワークを取り入れております。 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容「良い仕事を探している求職者」と 「優秀な人材を求めている企業」をつなぐ、提案型の人材紹介営業 です。 電話・メールによるアポイント取得 提案資料・紹介資料の作成 企業への訪問・オンラインでの商談（提案） 申込書・契約書類等のやり取り 求職者との面談・マッチング 入職後のスタッフおよびクライアント企業へのフォロー ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材系営業／成果主義の会社でスキルアップ 人材営業のプレイングマネ ジャ 株式会社ダイバージェンスは自動車業界専門の人材紹介を中心に、既存のビジネスモデルにこだわることなく新たな価値を創造している会社です。 当社は、20代～30代が中心となって創り上げている会社で「成果に対する公正な評価」を大事にしております。 社歴や年齢に関係なく成果を上げて頂ける方には、報酬や働き方の自由度はもちろん、重要なポストや裁量権も手に入れる事が可能です。 今回の求人は、当社の根幹となる人材紹介事業のプレイングマネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 自動車業界専門の人材紹介事業のプレイングマネージャ

仕事内容IT人材派遣営業／IT人材派遣営業 顧客の要求をヒヤリングし、システムやネットワークに関する困り事を解決できるよう提案を行います。 業務内容：顧客打合せ（飛び込み営業は無し）・書類作成 未経験者も可（先輩が丁寧に指導します） ・システム開発支援 ・インフラ構築、運用支援 ・労働者派遣事業(派13-311526) 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容ＩＴ企業向けのＳＥＳ（システムエンジニアサービス）営業やシス テム開発の提案営業を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ＳＥＳパートナー企業の新規顧客開拓、既存顧客拡販、案件確保 ・案件にアサイン可能なエンジニアの確保 ・エンジニアと案件のマッチング、単価交渉等 （要件や働き方の希望をヒアリングし、適切な案件にアテンド） ・エンジニアのアフタフォロー（ヒアリング等） ・面談同行及び出席 等 また、営業業務以外にも人材採用や社員対応、社内業務改善等、 様々な業務にチャレンジしていただきたいと考えております。 ※変更範囲：変更なし