東京都台東区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収360万〜480万円》経験・能力を考慮して決定！ 2,《土日祝休み》完全週休2日制でプライベートも充実！ 3,《未経験歓迎》入社後の研修でしっかりサポート！ 4,《残業月平均15時間》プライベートの時間も大切にできる！ 5,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ ＜仕事内容＞ 「これまでの経験を活かして、 もっと成果が評価される環境で働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 株式会社GOOYA HRS事業部（2004年設立・従業員数1,000名以上） は、株式会社GOOYAは、ビジョン経営を基本方針としています。 未経験から、人材業界の法人営業のプロへ。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界またはIT業界における営業経験 ・PCの基本操作（ワード、エクセル、パワーポイントでの提案資料作成） 【職種名】 ※人材業界・営業経験者を求めています／ノルマ・残業ほぼ無し 【仕事内容】 ・IT人材を探している顧客への営業（新規顧客開拓、既存取引先のフォロー） ・登録者及び社員（ITエンジニア）との面談、マッチング、面接設定、契約・稼働に至るまでのフォロー ・顧客課題に対して様々な解決策を提案等 ～コミュニケーション能力を必要とする業務です～ ・お客様に必要なニーズに応じてエンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案する営業に携わっていただきます。 お客様

仕事内容東京都台東区のＩＴ人材コーディネーター／法人営業 (正社員) | マルスコア株式会社 ▼仕事内容 接客 ・販売で培った対応力を、ＩＴ業界の営業へ活かし企業とエンジニアをつなぐ仕事です。 相手の話を丁寧に聞き、課題や求める人物像を確認しながら、自社エンジニアや協力会社の人材を提案します。 既存取引先への訪問、候補者との面談調整、条件確認、契約後のフォローまで一貫して関わるため、人と向き合う経験が活かせます。 ＩＴ知識や業界知識は入社後に基礎から学べますので、未経験でも安心して始められます。 先輩と同行しながら仕事の流れを覚え、少しずつ担当企業を持っていただきます。 大切なのは、知識よりも相手の

仕事内容"法人営業マネジャー候補として、フリーランス人材および自社コンサルタント・エンジニアの力を活用したソリューション提案を行い、顧客の課題解決と事業成長を支援していただきます。 プレイングマネジャーとして自ら営業活動を推進するとともに、チームマネジメントを通じて組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 営業業務 ・大手企業を中心とした法人向けソリューション提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよび要件整理 ・コンサルタント、エンジニアを活用した最適な提案 ・契約締結および参画後のフォロー ・顧客との中長期的なリレーション構築 マネジメント業務 ・チームの事業計画立案 ・KPI

仕事内容★新規事業部の立ち上げメンバー／人材業界・法人営業の経験を活かせる／土日祝休み・年間休日120日以上 企業の採用支援事業の拡大に伴い、新しい事業部（人材紹介・登録支援）の立ち上げメンバーを募集します。人手不足に悩む日本企業に対して、採用の提案から入社後の定着支援までを担います。営業だけでなく、事業をつくる側として裁量を持って働けるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・新規法人開拓（紹介先クライアントの開拓） ・企業の採用課題・求人ニーズのヒアリング、提案 ・求職者との面談、マッチング、選考フォロー ・内定後・入社後の定着支援（登録支援機関としての支援業務を含む） ・新事業部の業務フロー

仕事内容 お任せする業務 新しい取引先の顧客開拓（企業へのアプローチ・ニーズヒアリング） 登録希望者（求職者）への受付・面談・ヒアリング ご希望条件や職歴・強みの確認・シート入力 求職者と企業の条件マッチング（案件の選定） 企業担当者への人材提案・面接調整 就業後の定期的なフォローアップ（アフターフォロー） 求職者・企業からのご相談 例えば求職者様からの「未経験から挑戦できる仕事を探している」「残業少なめの職場で働きたい」というご相談。 ご希望の働き方や今後のキャリアをじっくり伺い、最適な求人をご提案します。 また、企業様からの「なスキルを持った人を採用したい」というニ

仕事内容ITエンジニアと企業を最適に結びつける当社のSES営業・ソリューション提案営業をお任せします。 ITスキル不要で人柄重視採用を行っている理由が5つあります。 理由1：未経験からでも始められるマンツーマン指導があります 入社後は2週間程度の短期研修を実施。専任の先輩クルーによるマンツーマン指導で、IT知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍しています。 理由2：AIツール「Aillume」が最適マッチングを自動で行います 知識や経験がなくても、AIツールが自動で最適なエンジニアを抽出するため安心して提案できます。 理由3：成果が出しやすいサポート環境が整っています 営業部門60名（10チーム

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●月給30万円～45万円の高待遇 ●未経験から管理職候補に挑戦できる ●事業所の運営・組織づくりに携われる ●人材マネジメントや営業管理のスキルが身につく ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●固定勤務地で腰を据えて働ける 【▼お仕事内容】 事業拡大に伴い、 事業所の責任者・管理職候補として 組織運営を支える業務をお任せします！ 現場の業務だけでなく、 スタッフや組織全体を管理しながら、 事業所の目標達成を目指すポジションです。 【主なお仕事】 ◆組織運営・管理 ◆人材マネジメント ◆営業管理 ◆事業所

仕事内容人材営業／未経験歓迎／土日祝休みで年間休日125日／充実の研修あり／早期キャリアアップ可能／23113106 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、双方をサポートするやりがいのあるお仕事です ・入社後のステップ まずは充実した研修からスタートし、業界の基礎知識やお仕事の流れをじっくりと学びます。その後はアシスタント業務から少しずつ実務に慣れていけるため、業界や営業が完全に未経験の方でも安心してデビューできる環境です。20代の若手メンバーを中心に、異業種からチャレンジした先輩が多数活躍しています。 ・具体的な業務内容 人材をお探しの企業へヒアリングを行い、ご要望に

仕事内容株式会社ダイバージェンスは自動車業界専門の人材紹介を中心に、既存のビジネスモデルにこだわることなく新たな価値を創造している会社です。 当社は、20代～30代が中心となって創り上げている会社で「成果に対する公正な評価」を大事にしております。 社歴や年齢に関係なく成果を上げて頂ける方には、報酬や働き方の自由度はもちろん、重要なポストや裁量権も手に入れる事が可能です。 今回の求人は、当社の根幹となる人材紹介事業のプレイングマネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 自動車業界専門の人材紹介事業のプレイングマネージャー ＜マネージャーとして＞ ・目標及びプロセスの管理 ・業務フロー改善 ・

仕事内容"人的資本の最大化を支援する「HCコンサルタント」として、事業会社向け正社員紹介やフリーランス案件紹介などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・事業会社に対する人材紹介サービスの提供 ・RA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）業務 ・メンバー（3～5名）のマネジメント（KPI・業績管理含む） ・組織文化の醸成 ・新規取引先企業の開拓およびスカウト活動による人材獲得 ■仕事のやりがい 自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、チームを育成・牽引し、企業・求職者の双方に貢献できる社会的意義の高い業務に携わることができます。 ■将来的に従事する可能性のあ

仕事内容★未経験から人材業界へ／土日祝休み・年間休日120日以上／山手線「御徒町駅」徒歩5分 人手不足に悩む日本企業と、働きたい人をつなぐ人材紹介のキャリアアドバイザー・インサイドセールスを募集します。電話・メール・オンラインで企業や求職者とやり取りし、採用が決まるまでをサポートする仕事です。できるようになるまで先輩社員が丁寧に教えるので、営業経験がない方も安心してください。 【具体的な仕事内容】 ・採用ニーズのある企業への電話・メールでのアプローチ ・企業の採用要件のヒアリング、求人票の作成 ・応募があった求職者との面談、希望のヒアリング ・求職者に合った求人の紹介、面接対策 ・内定後・入社まで

仕事内容☆WEB面接OK ☆福利厚生充実 ■ 仕事内容 未経験から、人材業界の法人営業のプロへ。 当社の人材派遣・人材紹介の両事業において、クライアント企業への営業活動を担当していただきます。 先輩スタッフのサポートを受けながら、提案力・折衝力を身につけ、一人前の人材営業として成長していただくポジションです。 年功序列ではなく成果で評価する会社のため、若手のうちから裁量を持って働けます。 【具体的な業務内容】 ・新規・既存クライアントへの営業活動（訪問・提案・ヒアリング） ・求人案件の獲得および人材のマッチング・成約 ・契約管理・アフターフォロー ・各種資料作成・社内連携 【入社後の流れ】 業

仕事内容"フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアと、企業が抱えるプロジェクトニーズをマッチングする人材コーディネーター兼マネージャーポジションです。 単なる人材紹介ではなく、企業課題を理解しながら最適なプロフェッショナル人材を提案し、プロジェクト成功まで伴走します。 また、チームマネジメントや業務改善など、組織成果の最大化にも携わっていただきます。 ■業務内容 ＜プレイヤー業務＞ ・フリーランス人材との登録面談 ・スキルやキャリア志向のヒアリング ・企業プロジェクトと人材のマッチング ・クライアントとのリレーション構築 ・案件提案および参画後フォロー ・次回案件の提案および継続支援 ＜マネジ

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 【1｜新規開拓営業】 └ 特定技能人材を必要とする企業様へのアプローチ ・介護・建設・製造・農業・サービス業など、人手不足が顕著な業界が中心です。 ・テレアポ・飛び込み・紹介・既存取引からの横展開など、手法は自由。 ・立ち上げ部署のため、新規開拓がメインとなります。 ・すでに外国人人材派遣でお取引のある企業様へ、特定技能人材の提案も可能。 ゼロからの新規だけでなく“関係性のある企業への提案”もでき、営業として非常にアプローチしやすい環境です。 【2｜企業様との商談・課題ヒアリング】 └ 人材ニーズや受入体制

仕事内容2019年に設立した外国人人材に協力を頂き国内企業を支援する仕事です。 事業立ち上げ＋業務拡大につき、求人企業向け法人営業を募集をします。 ■日本の企業様へ外国人人材の紹介と定着支援を行う営業活動 ■日本全国への国内出張あり（月に1～2回程度） ■多言語翻訳サービスの提案及びクライアント対応（13ヶ国の言語に対応） ■求職中の外国人の最適な職場探しをサポート ■日本企業様への外国人雇用制度や関連法の説明と提案 ■採用後の定着支援や定期的なフォローアップ ■新たな海外パートナーの開拓とネットワークの拡大 ■市場調査に基づいた新規開拓戦略の立案・実行 ■クライアントのニーズを深掘りし、最適な人材

仕事内容"医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われるポジションです。企業と求職者双方を支援しながら、多くのマッチングを生み出すことで感謝される機会も多く

仕事内容株式会社ダイバージェンスは自動車業界専門の人材紹介を中心に、既存のビジネスモデルにこだわることなく新たな価値を創造している会社です。 私たちは20代～30代が中心となって創り上げている会社で「自由」と「成果主義」という文化を大切にしております。 社歴や年齢に関係なく成果を上げて頂ける方には、報酬や裁量に加えて働き方の自由度を手に入れる事が可能です。 実力次第で、下記の様な事も可能。 ・週に3.4日しか働かずに現職よりも年収アップ ・数ヶ月間で成果を残し、1ヶ月間海外旅行 ・必要な時だけ出社し、働く時間は全て自分でコントロール 【仕事内容】 法人支援と求職者支援の両面型キャリアアドバイザ

仕事内容仕事内容 未経験からスタートできる 人材コンサルティング営業のお仕事です。 企業の採用課題をヒアリングし、 最適な人材やチーム体制を提案していきます。 人と企業をつなぎ、 企業の成長や人材のキャリアをサポートするやりがいのある仕事です。 ⸻ 具体的な業務内容 ・企業への人材提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・スタッフのマッチング ・スタッフフォロー ・プロジェクト管理 クライアント企業と求職者の双方をサポートしながら 課題解決型の営業スキルを身につけることができます。 ⸻ 入社後の流れ まずは業界理解を深めるため、 当社プロジェクト先での セールスプロモーション業務 を経

仕事内容当社のＳＥＳ営業職として、既存顧客へのエンジニア派遣の提案な どを担当していただきます。ＩＴ業界におけるシステム開発の営業 経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍していただけます！ ■ＳＥＳ営業（システムエンジニアリングサービスの提案） ■既存顧客へのエンジニアの提案、客先常駐エンジニアのフォロー ■新規開拓など システム開発の営業経験が活かせる環境です！経験に応じて待遇面 で優遇いたしますのでご相談ください。入社後は先輩社員のサポー トを受けながら、ＯＪＴ研修にて仕事の流れを身につけていけるの で、安心してスタートできます。 ※変更範囲：変更なし