児童発達支援管理責任者 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達管理責任者/福利厚生充実駅チカ志木駅より徒歩3分【正社員】児童発達支援施設/9:00～18:00/月給月給332,000円～/年間休日120日以上/駅チカ/東武東上線 志木駅から徒歩3分児童発達支援事業所 児童発達管理責任者のお仕事/ 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる 0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、 要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※「入社後、児童発達

仕事内容 仕事内容 ・障害のある就学児への生活面や学習面の指導・サポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容児童発達支援管理責任者/《月給30万〜》駅チカ★放課後等デイサービス★年間休日１２０日★福利厚生充実★経験生かせます★キャリアスキルアップにおすすめ★正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円〜435,000円 試用・研修時 308,400円〜 【勤務時間】 08:00〜17:00 10:00〜19:00 12:00〜21:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） ハビー 志木駅前教室 児童発達管理責任者/福利厚生充実★駅チカ★志木駅より徒歩3分【正社員】 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達管理責任者/福利厚生充実★駅チカ★志木駅より徒歩3分【正社員】児童発達支援施設/9:00～18:00/月給月給332,000円～/年間休日120日以上/駅チカ/東武東上線 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 18時まで

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/福利厚生充実★駅チカ★志木駅より徒歩3分【正社員】児童発達支援施設/9:00～18:00/月給月給332,000円～/年間休日120日以上/駅チカ/東武東上線 【jb608707】 ■コメント 児童発達管理責任者/福利厚生充実★駅チカ★志木駅より徒歩3分【正社員】児童発達支援施設/9:00～18:00/月給月給332,000円～/年間休日120日以上/駅チカ/東武東上線 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ★志木駅から徒歩3分◇児童発達支援事業所

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 特定非営利活動法人輝HIKARI CoCoRearはぐ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 ◆「学習・運動・創作・社会体験」で未来につながる成長を支援♪ 当施設は、ライフステージにあった「学び」と「遊び」の場を提供し、子どもたち一人ひとりが個性を発揮し、自分らしく生きるチカラを育んでいます。 主な療育は、学習支援・運動体験・創作体験・社会生活体験の4つ。 多彩な内容から、子どもたちの特性や発達段

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ウェルビー株式会社 ハビー志木駅前教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

仕事内容【志木市上宗岡】児発管の経験不問◎日曜・祝日休み♪残業ほぼなし★「こころの育ち」を大切にする事業所で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・従業員管理、教育 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 ・保護者さまの対応 など 主な支援内容（放課後等デイサービス） 学習支援 宿題の補助、数の理解、お金の数え方など、日常に必要な学びをサポート 生活支援 着替え、紐結び、調理などの生活動作を一緒に練習 創作・遊び支援 お絵描き、工作、感覚遊びなどを通じて表現力や協調性を育む 送迎業務 送迎

仕事内容★志木駅から徒歩3分◇児童発達支援事業所★ ＼☆児童発達管理責任者のお仕事☆／ 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる 0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、 要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※「入社後、児童発達支援管理責任者を お任せする」または「初めは指導員として 業務に取り組んでいただき、 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者 として任せしたい」 のいずれかでご相談させていただきます。 児童発達支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年休120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ウェルビー株式会社 ハビー志木本町6丁目教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） LITALICOジュニア 志木教室 児童発達支援管理責任者/《月給30万～》駅チカ★ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/《月給30万～》駅チカ★放課後等デイサービス★年間休日１２０日★福利厚生充実★経験生かせます★キャリアスキルアップにおすすめ★正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 30代活躍中 40代活躍中 ブラ