児童発達支援管理責任者 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 埼玉県新座市野火止1-2-20 【施設名】 まはろ 新座市役所前事業所 【PRメッセージ】 ◆全国20か所に展開中！一人ひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専⾨資格を持つスタッフが子どもたち一人ひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 ◆当施設の特徴（1）可能性を伸ばす︕ダメと⾔わない療育 私たちは、⼦どもたちのやる気や好奇⼼を尊重し「ダメ」と⾔わない療育をおこなっています。 発達に課題がある⼦どもたちは、いわゆる「普通」がうまくできないこともありますが

仕事内容<仕事内容> 【急募】サービス管理責任者｜週休３日｜オープニング｜充実した支援体制｜児童発達支援管理責任者｜サビ管 【仕事内容】 当施設は、新しい放課後等デイサービスとして、重症心身障がい児（１日あたり定員５名）を対象にした特徴的なサービスを提供しています。児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）として、以下の業務をお任せします。 １、個別支援計画の策定と実施 各児に合わせたニーズを把握し、マンツーマン支援に特化した個別支援計画を作成・実施します。 ２、専門職との連携 看護師・保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・嘱託医と協力し、総合的かつ専門的な支援を提供します。 ３、家

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※募集資格補足：児童指導員任用資格 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給271,295円- 保育士・児童指導員 月給232,537円- ［その他手当］ ・運転手当…1日100円-（車種による） ［その他制度］ ・賞与

仕事内容【勤務地】 埼玉県新座市 【施設名】 ぽかぽか新座（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たちの想

仕事内容<仕事内容> 【急募】児童発達支援管理責任者｜週休３日｜オープニング｜充実した支援体制｜サービス管理責任者｜児発管 【仕事内容】 当施設は、新しい放課後等デイサービスとして、重症心身障がい児（１日あたり定員５名）を対象にした特徴的なサービスを提供しています。児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）として、以下の業務をお任せします。 １、個別支援計画の策定と実施 各児に合わせたニーズを把握し、マンツーマン支援に特化した個別支援計画を作成・実施します。 ２、専門職との連携 看護師・保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・嘱託医と協力し、総合的かつ専門的な支援を提供します。 ３、家

仕事内容「明るく・笑顔で・元気よく」だからスタッフも利用者様もいつもみんな笑顔です。高齢者や障がい者の日常を支える様々な福祉サービスを提供しています。身体介助・生活援助はもちろん、予防訪問介護や居宅介護、同行援護や移動支援まで利用者様に合わせた多様な支援をしています。 交通費 交通費支給 勤務開始日 即日～応相談 待遇 有給休暇、昇給あり 社会保険完備 交通費支給（上限2万円/月） 研修費支援制度、資格取得費支援制度 キャリアパス規定あり 転居住宅手当※入社1年間のみ家賃補助あり（～15,000円/月） バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ 休日休暇 週休2日（定休日は事業所による） 年末年始休暇

仕事内容＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆ひばりヶ丘駅徒歩10分♪年間休日124日以上◎各種福利厚生充実◎送迎業務なしで子どもとしっかり関われます！☆☆【完全週休2日制／昇給賞与あり／退職金制度あり】 【施設名】： 株式会社SHUHARI 元気キッズ PSCstation3 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【内訳】 ・基本給 240,000円 ・児童発達支援管理責任者手当 60,000円 【別途支給】 ・時間外勤務手当 （5分単位で支給） ・役職手当 （役職者のみ） ・住宅手当 40,000円/月（支給要

勤務時間＜正社員＞ シフト制 09:00-18:00 09:30-18:30 ＜パート＞ 週2-5日 13:00-17:30、もしくは13:00-18:30 （それ以外の時間については要相談） ※休憩時間なし

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※募集資格補足：児童指導員任用資格 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給271,295円- 保育士・児童指導員 月給232,537円- ［その他手当］ ・運転手当…1日100円-（車種による） ［その他制度］ ・賞与

仕事内容【仕事内容】 モニタリングやアセスメントを行い、個別支援計画を作成します！ ご家族の方からの相談を受け、指導員の方と協力してお子さまをサポートしていきます。 新規の方の契約、見学対応、体験のスケジュール調整も行います！ 基本的に、〈1：1〉の個別体制なので ゆっくり、じっくり…1人1人と向き合える環境です！ お仕事の流れや内容などは、 社員や他のスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【勤務地】 埼玉県新座市栗原 【施設名】 LITAステップひばりヶ丘 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県新座市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、心を通わす、楽しい療育施設を目標にしています。 子どもたち一人ひとりに寄り添った個別指導に主軸をおき、通常の療育に留まらずイベントや旅行などの楽しめる企画、教材の開発など様々なチャレンジも考えていきます。 音・照明なども工夫したカリキュラムを行います。 子どもたちだけでなく、保護者、働くスタッフたちみんなが笑顔になれる場所になるよう目指していきます。 ◆児童発達支援管理責

仕事内容栄小学校の学童保育 【栄小学校の小学校1～4年生が対象】 ■子供好きが集まるにぎやかな職場 ■保育士や教員資格が活かせる ■～50代中高年まで活躍中 【学童保育のお仕事をお任せします】 小学校1～4年生を対象に放課後の 自主学習や遊び等の場の提供やお手伝いをする 児童の保育支援や補助をお任せします 子ども寄り添うコトが大切なお仕事です 受動喫煙対策：屋内禁煙 【栄小学校の学童保育の契約社員】保育士や教員資格を活かしたお仕事 【子ども好きの「あなた」を歓迎！】 「子ども達に囲まれて働きたい」 「持っている資格を活かしたい」 「地域の子ども達の為になることがしたい」 そういった思いを大切にしま

仕事内容【勤務地】 埼玉県新座市野火止5丁目1番7号 サンケイコンサルタントビル2階 【施設名】 ハッピーテラス 新座教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 新座市野火止にある、放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、 一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長するという信念 2．「自信」をもたせ自立を目指す 3．アプローチ手法にはこだわらない これらの理念に基づき、一人ひとりの発達状

仕事内容【新座市野火止】障がい福祉分野のリーディングカンパニーを目指すハッピーテラスで働きませんか？仕事を「する」ではなく「作りたい」と考える方は大歓迎☆3年で1万人の人生を前向きにしてきたハッピーテラスであなたの力を発揮してください！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 教室長業務 ・全国チェーンのコアメンバーの育成、チームビルディング ・地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築 ・事業のオペレーション管理・収支管理 ・今後展開していく新教室への研修 児童発達支援管理責任者業務 ・親御様とのご面談 ・子ども達の特性を鑑みた個別支援計画の作成及び管理 ・地域にお

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容【新座市野火止八丁目】シフト制◎勤務日数・時間相談可！最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用期間の定めあり（6ヶ月・原則4月、10月更新） 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間: 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・

仕事内容ワークライフバランスを大切にしたい方歓迎♪月給29.5万円＋諸手当で30万円以上可能！4週8休or4週9休 働き方を選べます！自分らしくキャリアアップしてみませんか 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・管理者（施設長）として事業の管理業務 ・放課後等デイサービス現場業務 資格: 福祉業務経験者 ※児発管資格がなくてもOK！ 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 1）平日（祝祭日、学校長期休校） 10:00～19:00（休憩60分） 2）土曜・日曜日 9:00～18:00（休憩60分） ※実働8時間 休日・休暇: A.4週8休 週休2日（定休日は土日） ※月1回程度出勤

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集！ 生涯働ける、新しい施設を一緒に作りましょう。児発管募集！ 新規開設する児童発達支援および放課後デイサービス（多機能型施設）での業務。 【主な仕事内容】 ■発達障害を抱える児童たちの支援 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 <給与> 年収390万円～420万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 埼玉県新座

仕事内容【勤務地】 埼玉県新座市栗原5-10-31 木庭1階 【施設名】 きらり 新座校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子どもたちの

仕事内容児発放デイ教室で児発管のお仕事 年間休日120日！個別療育で送迎なし！児発管の経験次第で30万以上可能！ 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 運営をするクラ・ゼミは、元々小さな学習塾からスタートし、「誰にだって輝ける舞台がある」という企業理念のもと、「個別かつ丁寧な関り」を大切にしてきました。福祉分野でも、一人ひとりの子どもたちをしっかり見つめ、画一的なプログラムではなく、子どもたち一人ひとり、そしてその保護者と向き合い、個々のニーズに合わせて、丁寧な関わりをすることで、子どもたちの成長

仕事内容【勤務地】 埼玉県新座市池田2-2-36 【施設名】 まはろ 新座事業所 【PRメッセージ】 ◆全国20か所に展開中！一人ひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専⾨資格を持つスタッフが子どもたち一人ひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 ◆当施設の特徴（1）可能性を伸ばす︕ダメと⾔わない療育 私たちは、⼦どもたちのやる気や好奇⼼を尊重し「ダメ」と⾔わない療育をおこなっています。 発達に課題がある⼦どもたちは、いわゆる「普通」がうまくできないこともありますが、 普通に

仕事内容仕事内容：【主な仕事内容】 お子さんの支援計画の作成・保護者様とのコミュニケーション・学校や相談員さんとの連絡調整・スタッフ教育・シフト作成・マネジメント業務・送迎業務など ※詳細については面接時にご確認ください PR：【Granny（グラニー）の施設の特徴】 私たちの放課後デイに通われるお子さんたちは重複障がい児・重症心身障がい児と呼ばれているお子さんたちです。言葉だけを聞くと「ケアが大変なお子さんたちなのかな？」と思いがちですが、実はそんなことはありません！ スタッフも常時４名以上が現場にいますので「マンツーマンケア」が実現できます。たいていのの福祉施設では１名のスタッフが多くの利用者さ