児童発達支援管理責任者 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

勤務時間基本は9：30～14：30の勤務になります。 利用者やシフト状況によって勤務の延長をお願いする場合があります。

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 児童発達支援管理責任者・正社員募集 児童発達支援に療育活動になります。 利用される発達障害をお持ちのお子さんに、支援計画書や、日々のプログラムに沿った療育を行っていただきます。 また、児童発達支援管理責任者は利用者様、保護者様との面談から計画書作成まで行います。 食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,レクリエーション

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容埼玉県新座市の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 株式会社西源 ▼仕事内容 新座市の放課後等デイサービス施設ひらめきラボです。 児童療育指導と関連事務及び児童送迎。 利用者様の個別支援計画書を作成し、それに合った療育を実施していただきます。 ＊ＡＴ車で送迎します。 児童発達支援管理責任者として、子どもたちと一緒に楽しみながら成長を支援したいという方をお待ちしています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県新座市) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集！ 生涯働ける、新しい施設を一緒に作りましょう。児発管募集！ 新規開設する児童発達支援および放課後デイサービス（多機能型施設）での業務。 【主な仕事内容】 ■発達障害を抱える児童たちの支援 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 <給与> 年収390万円～420万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 埼玉県新

仕事内容2024年2月オープン「放課後等デイサービスこすもす」です。 運営管理をご担当いただける”児童発達支援管理責任者”を募集中です！ 子どもに愛情を注ぎ、子どもたちや保護者さまから「ありがとう」をもらえるよう寄り添える方と一緒にお仕事をしたいと考えています。 未経験者歓迎♪ご興味をお持ちの方はご応募ください。 完全週休2日制です。プライベートも大切にできます◎ 産休育休制度あり！ライフイベントにもしっかりと対応できる環境を整えています。 子ども達からパワーをもらえる職場 そして子ども達と一緒に自分自身も成長していける職場でお仕事をしませんか？ ご応募をお待ちしています！ 施設の運営管理

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務＠新座市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 ・お子様一人一人に合わせた個別支援計画の作成および管理 ・保護者様との面談にて、ニーズのヒアリング ・相談業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援スタッフへの指導・助言・シフト調整 ※請求業務はありません 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】わたしたちはお子様が将来の自立に向けて成長できるようにご家族とともに「ともそだて」します

仕事内容あなた自身のキャリアを豊かにしながら、利用者様とそのご家族の「道しるべ」となって活躍してください！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,747円〜439,187円 【勤務時間】 1 9時00分〜18時00分 2 9時30分〜18時30分 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒352-0011 埼玉県新座

仕事内容研修制度あり☆スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする「児童発達支援ひなぎく」で児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子様一人一人に合わせた個別支援計画の作成および管理 ・保護者様との面談にて、ニーズのヒアリング ・相談業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援スタッフへの指導・助言・シフト調整 ※請求業務はありません 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（日曜・祝日を含む） 福

仕事内容<仕事内容> 新座市 放課後等デイサービス「ひらめきラボ」の児童発達支援管理責任者／あなたとともに創る ★こんな方におすすめの求人です★ プライベートと仕事を充実させたい方 一人ひとりに合った療育・支援でお子さまの成長をサポートしたい方 専門職員の多い職場で新たな知識を身につけたい方 お子さまと一緒に全力で遊び（or身体を動かし）向き合いたい方 明るい雰囲気の職場で楽しく働きたい方 ★ひらめきラボ★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容2023年9月西武線ひばりヶ丘駅に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 発達障害と呼ばれる“個性”を持った子どもたちを、笑顔に導く施設です。 子どもたち一人ひとりに寄り添ったプログラムに主軸をおき、個室でのマンツーマン指導、そしてみんなで楽しむ集団活動を通し、小さなステップを積める療育をめざしています。 子どもたちを笑顔に、パパやママも笑顔に、そしてスタッフも笑顔に。 生涯にわたって、スタッフの活躍の場が広がり、家族のように助け合い発展していくような職場を目指しています。 LITALICOの教材を使用、研修もあります。 週休2日制で、仕事とオフの切替がしっかりでき

仕事内容職員マネジメント（正社員10名、パート・アルバイト15名程度） 教室の管理運営業務全般 サービスの品質管理 個別支援計画の作成及び管理 行政、関係機関調整や連携 保護者・児童対応 利用者獲得のための営業業務 など 教室長（児発管兼務） 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室長のお仕事です！ 教室長として多岐にわたるお仕事をお任せします あなたのマネジメント経験を是非活かしてください！ しっかりサポート 児童発達支援管理責任者として働くのが初めての方も大歓迎 研修で基本的なことからお教えします。 安心して業務に入っていただけるよう、しっかりサポートいたします！ 専門を活かした実践が可能

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 306000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 埼玉県新座市野火止3-10-2 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容仕事内容：【主な仕事内容】 お子さんの支援計画の作成・保護者様とのコミュニケーション・学校や相談員さんとの連絡調整・スタッフ教育・シフト作成・マネジメント業務・送迎業務など ※詳細については面接時にご確認ください PR：【Granny（グラニー）の施設の特徴】 私たちの放課後デイに通われるお子さんたちは重複障がい児・重症心身障がい児と呼ばれているお子さんたちです。言葉だけを聞くと「ケアが大変なお子さんたちなのかな？」と思いがちですが、実はそんなことはありません！ スタッフも常時４名以上が現場にいますので「マンツーマンケア」が実現できます。たいていのの福祉施設では１名のスタッフが多くの利用者さ

仕事内容持ち帰りなし 「児童発達支援 リポート」は東武東上線 志木駅から徒歩９分の場所にある事業所です。「子どもたちが自身の長所を活かしながら、本人に合った自立ができるようになること」を目指して療育をおこなっています。当事業所ではともにがんばってくださる児童発達管理責任者を募集中です。 昇給のほか、住宅手当などの諸手当もご用意しています。 週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇もあり、ライフワークバランスをとりやすいです。 外部講師による研修などもあり、スキルアップも叶います。 ぜひ一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ 児童発達支援管理責任者の仕事は、障害や発達の遅れがある未就学児の成長を支援し

仕事内容児童発達支援管理責任者基礎研修修了、準児発管としての業務 ・児発管、専門職員と連携し個別支援計画書の原案作成 ・児童への直接支援業務（集団療育・個別療育・就学支援等） ・保護者への相談業務 ・学校等関係機関との連携 など 実務経験しっかり積める 実践研修前の実務経験をしっかりと積みたい方は是非！ 弊社では質の高い直接支援業務を行うため、たくさんの"プロフェッショナル"が日々業務にあたっています。経験豊富で専門性も高い児童発達支援管理責任者のもとで、基本的なことから児発管業務の経験を積めます！ 初めてでも大丈夫！ 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了したばかりの方や個別支援計画書作成が初めて

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 児童発達支援ひなぎく 保育士【正社員】児童発達支援★放課後等デイサービス 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士【正社員】児童発達支援★放課後等デイサービス/送迎業務なし/月給242,000円～297,000円/9時～18時/研修制度あり/マイカー通勤相談可♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 研修あり 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 残業ほぼなし 18時まで 詳細応相談 50代活躍中 仕事特徴 未経

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給33.5万円～ 日祝休み/全国展開中の重心特化型フランチャイズ施設マンツーマンの専門的支援が強み♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～500,000円 【月給】335,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 30,000円～(13時間分/超過分は別途支給) 職能給 115,000円～ 資格手当 5,000円～ ※週休3日制の場合、月給240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 <モデル年収> 児童発達支援管理責任者

勤務時間（1）9時00分～17時00分（休憩60分） （2）9時30分～17時00分（休憩60分） ※シフト制 ※所定労働日数：1～5日/週（労働日数について相談可） ※残業なし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇障害のある、または発達に遅れがあると思われる未就学児の療育業務です。 ◇発達段階に応じて、集団プログラムや個別・ペアプログラム等の支援を行い、子ども達の自分らしさ、豊かな心を育みます。 ◇日常生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練なども行なっていただきます。 求人ID 876776