埼玉県さいたま市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などをお願いします。 研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事を任せるというのは決してございません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 天沼町/ライフコミューン大宮東長・正社員/月給30万円~ 応募資格: 管理栄養士 栄養士 調理師 中高齢者ＯＫ

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔

仕事内容高評価の職場/充実の研修制度/入社特典あり/医薬品の製造 フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ 正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の先輩スタッフも多数在籍

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 コアタイム：12:00～15:0

仕事内容介護職の総責任者として、介護の教育・指導 人材確保 各部署との調整 理事長との連携。 次世代の経営陣として視野に入れています。

仕事内容当施設における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 など

仕事内容現場を動かす管理者として、裁量を発揮 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける施設運営・管理を担当します。サービスの質向上に向けた管理、売上などの顧客管理、事業所内の人事管理、リスクマネジメントを行います。ケヤキ倶楽部大間木との事業所兼務があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜340,000円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 290,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:30,000〜50,000円 新処遇手当:39,000〜49,000円 固定残業代:41,000円（下限2

仕事内容訪問看護での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市西区清河寺１１９５−１ 【アクセス】 JR川越線 / JR高崎線宮原 / 西

仕事内容管理職（介護） / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・西大宮駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人フルホープ 認知症対応型共同生活介護事業所「フルーレ指扇」 勤務地 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1377-1 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・通常介護に関する業務 ・グループホームの運営・管理 ・入居対応（見学・契約） ・勤務表作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業で複数店舗の管理経験（特に重飲食の経験を歓迎） ・海外（東南アジア）事業の出店、人材育成に携わった経験 [歓迎] ・日常会話以上の英語またはベトナム語のスキル ・飲食事業立ち上げ（出店）経験 ・アジアマーケットに知見がある方 【職種名】 【埼玉 飲食】海外事業部長（本部管理職）｜大手飲食チェーン｜上場企業｜退職金制度あり｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 大手飲食チェーン本部にて海外事業部の責任者として、ベトナムの店舗における組織構築、売上・利益拡大、出店、店舗拡大、新規マーケットの探索に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・現地マーケットのマクロ・ミクロ動向

仕事内容◎月給36万円以上 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日124日 ◎大宮駅徒歩6分 ★GXエンジニアリングは、系統用蓄電所や産業用太陽光発電など、再エネ分野の建設を担う会社です。 事業の拡大に伴い、今後は・施工管理・設計・営業・バックオフィスなど、複数職種の採用を計画的に進めます。 今回お迎えする方には、経営陣と事業計画を共有し、必要な人材像や採用人数、採用手法、選考体制を設計していただきます。 採用実務だけでなく、入社後の定着や育成につながる仕組みまで一貫して構築する、当社初の採用責任者です。 完成された制度を運用するだけのポジションではありません。現場と経営の双方に入り込み、当

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【ミッション】 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う同社において、経営企画・IR部門の管理職候補（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。 部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導していただきます。 【具体的な業務内容と期待する役割】 以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。 ・経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行 全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推

仕事内容仕事内容 【ミッション】 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う当社において、経営企画・IR部門の管理職候補（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。 部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導していただきます。 【具体的な業務内容と期待する役割】 以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。 経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行 全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推進。 財務戦略、資本政策（資金調達、自己株式取

仕事内容クリニックでの看護師 / 管理職業務を担当していただきます。

仕事内容グッドタイムナーシングホーム・東浦和(有料老人ホーム)での管理職(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ・ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ・施設の収支管理も行っていただきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 出勤・現場の申し送りを確認 午前 フロアラウンド、スタッフからの相談対応 昼 休憩・数値や勤怠の確認 午後 ご家族対応、担当マネージャーとの打合せ、シフト調整 18:00 翌日の段取りを整えて退勤 【この募集について】 ・施設長枠 ・月給40

仕事内容現場を支える誇りを、管理職で形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様を支える施設運営の中心として活躍できる施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割 障がい者支援施設の運営を担う施設長として、施設全体を見渡しながら、利用者様への支援と職員が働きやすい環境づくりを支えていただきます。 ・施設運営に関わる業務全般 ・職員の管理や連携 ・利用者様への支援を支える現場づくり ・施設内の状況把握と適切な対応 ・関係する職員や各部門との調整 ◆ 利用者様に寄り添う施設運営 日々の支援を担う職員と連携し、障がいのある利用者様が安心して過ごせる環境を整えること

仕事内容訪問看護での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師 / 管理職/ブランク可×賞与あり｜訪問診療として経験を活かす ■コメント ・医師と連携して訪問診療を支え、通院が難しい患者様の療養生活に寄り添えます ・年間休日は115日。シフトの中でも休息を確保しながら勤務を続けられます ・昇給・賞与制度があり、日々の頑張りや経験の積み重ねを待遇面にも反映します ・ブランクのある方も応募可能。これまでの看護経験を活かして現場復帰を目指せます ・住宅手当・家族手当・資格手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正

仕事内容車両登録に関する事務スタッフ ＜実際の業務は＞ ・電話対応業務 ・車両登録の申請書類作成 ・その他、事務業務全般 ・主に指定フォームへの入力業務