スーパーバイザー - 千葉県松戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【社員／スーパーバイザー（店舗ラウンダー）】 店舗の営業促進・店舗管理などの仕事をお任せします。 【仕事内容】 担当するのは近隣の10～15店舗ほど。 1⽇に巡回するお店や時間の使い⽅は⾃分で決められるので無理なく働けます。 具体的にはこんなお仕事をお任せします。 ・お店の巡回、スタッフとのコミュニケーション 「最近どう︖」「困ってることない︖」といった声かけからスタート。 ⼩さな気づきや変化に寄り添います。 ・スタッフの採⽤・育成・フォロー 求⼈⼿配や⾯接から新⼈さんへの教育や相談対応まで、ひとつのお店の成⻑を⼀緒に⾒守ります。 ・シフト管理・⽋員時のサポート ⼈⼿が⾜りないとき

仕事内容＼社員へしっかり還元！／未経験から最短3か月で副店長に昇格した実績も★充実のインセンティブあり◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★給与は【経験・能力・現年収】を考慮の上決定します！ 『大地』のインセンティブがスゴイ！ 当社では、売り上げに応じたインセンティブを毎月支給 社内全体の純利益のうち、22％を全社員に配分しています◎ なので、基本給の金額よりも高い給与を毎月うけとることができます！ ┗2024年度は12か月連続支給となりました★ ┗店長：3～20万円ほど・一般職種：1～2万円ほど（業績による） ★住宅手当（月2万円） ★引っ越し手当（30万円）

仕事内容かわいい赤ちゃんとママを食事で応援！直行・直帰がうれしいお仕事 交通費全額支給、社会保険完備、制服貸与、賞与年2回（当社規定による） 産婦人科クリニック厨房での食事サービスのマネージメント より良い食事を安定提供できるようサポートをお願い！ 1日1～2か所を定期訪問 産婦人科7か所程度を担当 社用車で直行・直帰が基本！ 【クライアント窓口として】 契約先産婦人科の窓口です 定期運営会議 イベント食提案 食器やトレーなどの提案 アンケートご意見からの提案 【厨房スタッフマネジメント】 厨房スタッフと本社をつなぐ窓口でもあります 厨房スタッフの面接・受け入れ スタッフミーティング コスト面

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆松戸駅 徒歩3分（駅チカ！） ◆月給260,000円以上（高待遇！） ◆賞与あり ＼病院内保育園の保育士／ お預かり10名程度の小規模保育園です！ 職員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい環境があります♪ 質問・相談もしやすく、お休み希望にも協力し合うチーム力が魅力です() 5月中旬から新校舎へお引っ越し・気持ちも新たにスタート！ 新住所：〒270-2232 千葉県松戸市和名ヶ谷1271新東京病院 ★お仕事内容 0～5歳児の保育業務全般を担

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容新店続々オープン！30代、40代の居酒屋 経験者のキャリアＵＰチャンス★ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる、「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 30代、40代の居酒屋経験者がキャリアを活かして挑戦できる。 飲食業の“即戦力”が最も評価される会社です！ 飲食店経験者が中心の当社では、様々な規模・

仕事内容千葉県を中心に『事業拡大中』の安定企業が 新店舗オープニングスタッフの募集開始♪ スイーツで『笑顔＆幸せ』を届けましょう！ 株式会社アバント ～大人気スイーツブランドで新たなキャリアを築きませんか？～ 当社は千葉県を中心に埼玉県・茨城県で「サーティワンアイスクリーム15店舗」と「ビアードパパ8店舗」の計23店舗を運営しております！会社はもちろん、店舗ごとにしっかりとした働きやすい勤務体制が整っており、待遇・福利厚生も充実しているため、定着率も高く安定した環境で長く勤務していただけます！ 今回はめったにない"キャリア採用"のチャンス！業績好調＆事業拡大に向けて、新規オープニングスタッフと既存

仕事内容株式会社トーシン 【千葉】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦／年休123日 【仕事内容】 【千葉】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦／年休123日 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休123日／退職金有】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、商品の仕入・企画・マネジメントなど店舗の運営業務全般を担当します。 商品選定やイベントの企画など、売り上げに直結する業務や、 アルバイト社員の採用や育成等など、幅広

仕事内容株式会社パンプキンズコーポレーション 産婦人科の食を支える【スーパーバイザー】未経験OK/女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直行直帰×在宅ワーク／営業ノルマなし】SVとして担当店舗の店舗運営サポートを中心に幅広い業務をお任せ！研修体制充実☆裁量ある働きやすさが魅力◆担当店舗の運営管理・サポート ◆クライアントとの定例会議 ◆業務改善の提案・実施 ◆イベント食、食器・調理器具の提案 ◆調理スタッフの採用・教育・労務管理 ◆スタッフミーティングの実施 ◆収支・原価・予算管理 ◆社内

仕事内容店長候補、スーパーバイザー候補 【下町文化のもんじゃ焼きをモダンな空間でお楽しみいただく鉄板焼き飲食店】 もんじゃ、お好み焼き、焼きそばなどを提供する飲食店 店舗拡大に伴い SV 候補を募集中です。まずは店舗社員として入社し、店⻑を経て SV へ昇 格することも可能です。経験を積みながら成⻑できる環境を用意しています。複数店舗の運営を支える SV 候補として、店舗管理・運営に携わっていただきます。 ・スタッフの育成・シフト管理 ・発注管理 ・売上管理 ・キャンペーン施策の提案 ・店舗 間の調整業務 ・顧客満足度向上に向けた取り組み

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容現在リロードエッジでは、国内100店舗展開を目指し、積極的に店舗数拡大を進めています。 今回は店舗数拡大の為、店長やエリアマネージャーとしてご活躍頂ける方を大募集しております。 【具体的な業務内容】 ・週報や１on1の実施 ・FLコスト管理（発注、在庫管理、シフト作成、アルバイト面接、採用判断、時給の決定権限） ・店舗責任者、アルバイトの育成・指導 ・CSやESに関する改善活動 ・調理・接客 〈 求人のポイント 〉 ◎キャリアアップしやすい環境 現在、事業拡大の真っ只中で、毎年＋2店舗のスピードで新規出店をしておりますので、活躍社員にはどんどん役職をお任せしております。 役職がつけば給与も

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容金融システムの商品データを管理する為のＥＵＣ開発を行います。 （ＥＵＣ開発したアプリの起動メニューなど、画面系の開発が主） ◆作業内容（主に画面系） ・画面設計／プログラム製造／テスト／リリース ・他のＥＵＣ開発 など ◆使用言語 ・ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ／ＳＱＬ（クエリ） ※すべての経験を満たさずとも、ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ／ＳＱＬでの 開発経験があればご応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容業界未経験でも【月給40万円以上】の好待遇！ 『人を支える経験』でキャリアアップを叶えませんか？ 仕事内容： 関わる人たちとの『信頼関係』を第一に、 現場が安心できる環境づくりや改善対応を お任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・担当エリア内の現場を巡回・確認 ・現場の課題に対する各所調整・連携 ・資料作成・進捗管理（タブレットを使用） ・売上等の入金管理 売上目標・ノルマに毎月追われることはなく、 要望のヒアリングや改善などといった 『支えること』に集中できる環境です。 これまでの経歴に関係なく、あなたの 【関係構築力】や【サポート力】を “そのまま活かせる仕事”だからこそ、 未経験

仕事内容当クリニックでは患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上のため「思いやりのある医療サービス」を提供することを大切にしています。 夜間や休日に利用できる緊急往診サービスは全国的に見ても希少です。 「どんなときでも頼れるクリニック」というブランドが浸透しており、介護施設やグループホームをはじめ、利用者様は着実に増加しています。 若手スタッフからベテランスタッフまで揃っており風通しもよい環境です♪ ぜひご応募ください！ ＜エリアマネージャー候補＞ ・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務 ・顧客管理やエリア調査、新規提案（病院、介護施設、ケアマネ等） ・施設様からの問い合わせ窓口

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ