サービス提供責任者 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【藤枝市岡出山】多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様が自宅で自分らしい生活を送れるようサポートしていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・計画書の作成 ・利用者様へのモニタリング ・初心者ヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※自家用車及び社用車（軽）使用 ※転勤あり 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）必須 実務経験者 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 変形1ヶ月単位 9:00～18:00 ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 公休月8～10日 シフト制による週休2日制

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など ※研修制度充実！業務用スマートフォン貸与で業務の効率化も◎ ※業務中の移動手段：マイカー

仕事内容静岡県静岡市清水区のサービス提供責任者／介護福祉士／清水区 (正社員) | セントケア中部 株式会社 ▼仕事内容 ◆サービス提供責任者とは訪問介護サービスにおける責任者です。 施設に例えると生活相談員のようなイメージです。 ◆サービス提供責任者が初めての方でも所長や先輩のサービス提供責任者や訪問介護担当部門が育成指導いたします。 ◆制度の理解や多職種連携等お仕事の幅が広がります。 ＊変更範囲：変更なし《面接前の説明会を営業所にて開催中！》 (静岡県静岡市清水区) ▼職種 サービス提供責任者／介護福祉士／清水区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247500〜279500円 (

仕事内容心温まるケアを提供する訪問介護 あすともで新たなキャリアを築こう ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:40,000円 資格手当:10,000〜20,000円 移動手当:30,000円 職務手当:30,000円 土日祝出勤手当:1,000

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしてみませんか？鈴与ケアサービス 株式会社 清水営業所でサービス提供責任者を募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜224,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護職手当:4,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 配偶者手当:5,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【沼津市】月9日休み♪介護職員（サービス提供責任者）として活躍してくださる方を募集中です! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◎サービス提供責任者としての業務全般◎ 求人ID 522946

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 シンフォニー訪問介護事業所では、サービス提供責任者を募集しています！ あなたの経験を活かして、訪問介護の質を高める大切な役割を担っていただきます。具体的には、利用者様のケアプランの作成や、スタッフの指導・育成を行います。 また、訪問介護の現場でのサービス提供や、利用者様とのコミュニケーションも重要な業務です。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートと両立もしやすい環境です。 チームワークを大切にしながら、あなたのスキルを最大限に発揮してみませんか？ ※経験者の方が活躍中ですので、安心してご応募ください♪ 私たちと共に、心温まるケアを提供しましょ

仕事内容株式会社ソレイユは、静岡県富士市内において2011年6月に「訪問介護事業所くりっぷ」を設立しました。 介護事業の原点は、グループ会社である（株）サン・プランナーが運営するFujiアカデミーにてヘルパー２級・介護職員初任者研修の資格取得講座を開校したことをきっかけに、介護の担い手となる数多くの卒業生を輩出する一方、介護サービスを提供する立場として地域に貢献したい、という想いからすべてが始まりました。 「有料老人ホーム GRAND Soleil」は、「地域に根ざした介護事業所」を目標に掲げた私たちすべてのスタッフの想いを形にした施設です。 入居者様の日々の生活に寄り添えるよう、スタッフ一同努力を重

仕事内容【 2025年9月1日新規オープン 】【管理者候補／サービス提供責任者募集！】残業ほぼなし！地域最高待遇に挑戦中！安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です！【駿河区】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務

仕事内容正社員でサービス提供責任者◎訪問介護事業所でのお仕事です ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:5,000円 資格手当:6,000円 処遇改善手当:59,000円 地域手当:1,000円 インセンティブ手当:2,000円～25,000円（実績による） キャリアパス手当

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【島田市本通】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容【栄養士/契約社員】責任者・責任者候補資格を活かして働こう！ブランクがある方も歓迎☆ 【店舗名】48060_シダックスフードサービス株式会社_介護老人保健施設 みゆきの苑 内厨房_361269_契・責・栄 【給与】フード系：時給1,300円〜 【勤務時間】6:00～15:30 【交通】【車通勤OK】JR 富士宮駅 車で15分 【勤務地・面接地】 静岡県富士宮市宮原３３７－４ ■ 給与詳細 フード系：時給1,300円〜 ■ 企業PR 【シダックスヒューマン&フードサービスグループのフードサービスについて】 1959年に社員食堂の運営から創業し、給食事業で60年以上の

仕事内容あなたの介護のキャリアを築く場所、住宅型有料老人ホーム 西美薗で働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:介護福祉士：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験： 経験者歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 遠州小林駅から0.4km 美薗中央公

仕事内容心温まる介護現場でキャリアアップを目指しませんか？サービス提供責任者の募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜310,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:2,000〜10,000円 役職手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績

仕事内容[仕事内容] ご利用者様のご自宅を訪問し、 訪問介護業務全般を担当するお仕事です。 利用者の暮らしを支える大切な役割です。 ●訪問介護計画の作成 ●利用申し込みの調整・対応 ●定期的な状態把握とサービス意向の確認 ●居宅介護支援事業者との連携対応 （サービス担当者会議への出席など） ●ホームヘルパーへの具体的援助方法の指示 および業務に関する情報伝達 ●ホームヘルパーの業務実施状況把握・管理 ●介護業務の実施（身体介助等含む） ●訪問介護業務全般の調整・実務対応 利用者に寄り添いながら、 現場をまとめていくやりがいのある職場です。 仕事の流れ 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム 月1シフト提出！随時昇給、昇格のチャンスあり！ほぼ残業なし！資格取得も推進中！※介護福祉士 必須※ [お仕事内容] 心機一転ならアシストで！ 住宅型有料老人ホーム ハート・にしくぼは、 静岡市清水区にあります 当社の特徴は、 若手にも積極的にチャンスを与える社風！ 年齢に関係なく、平等に、 随時昇給、昇格のチャンスがあります 入居者さんも、働くスタッフも、 イキイキと生活でき、みんなで助け合える環境！ プライベートと両立しながら、安定して働けます 20代、30代、40代、50代と幅広い年代が活躍中！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月

仕事内容★年間休日124日◎マイカー通勤OK★静岡県藤枝市にある複合型施設で、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、デイケアセンターを併設しています。 ・年間休日は124日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクです。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、モニタリング ・身体、食事、生活支援等の介護業務 ・アクティビティ、イベントの企画、立案 ・各種委員会活動 ┃サービス形態 サービス付