グループホーム ケアマネジャー - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【姫松駅徒歩約3分】【キャリアアップのチャンス】ケア21運営★計画作成担当者募集／月給26万8,800円＋やりがい◎安心◎あたたかい環境で働きたい方におススメ☆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施

仕事内容＊介護を必要とする方が介護保険サービス等を受けられるよう ご本人様やご家族様の希望をお聞きし、居宅介護サービス計画 （ケアプラン）を作成 ＊作成後随時サービスの実施状況を把握し、サービス事業所や 医療施設との連絡調整、介護保険施設等の紹介 ＊必要に応じてケアプランの見直し 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容有料老人ホーム「グランダ帝塚山」では、ケアマネジャーの募集を行っています。 あなたのお仕事は、入居者様一人一人のニーズをしっかりとアセスメントし、適切なケアプランの作成・交付を行うことです。 また、ケアカンファレンスの実施や、多職種との連携・情報収集などにも携わっていただきます。 経験の浅い方でも大丈夫。上司や同僚と協力しながら、安心して業務に取り組めます。 同じ建物で生活されている入居者様の情報をタイムリーにキャッチでき、きめ細かなケアプランの作成が可能です。 充実した研修制度も整っているので、ケアマネジャーとしての知識や技術も着実に身につけられます。 やりがいのある仕事で、入居者様の豊かな

仕事内容魅力溢れる職場で、ケアマネジャーとしてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,330〜261,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 姫松駅から0.1km 北畠駅から0.3km 帝塚山三丁目駅から0.5km ◆勤務時間※1月13日更新 ①7:00〜16:00②9:

仕事内容スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。 ・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して 生活するためのサポートをお願い致します。 ・電動自転車を使って訪問していただきます。 ・訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職 と連携を図ることができます。 ・勉強会等も積極的に実施しております。 スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルス ケアサポートをお願いいたします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【仕事内容】 《昭和町駅から徒歩1分！》ケアマネ業務★基本土日祝お休み★年間休日110日以上★上場企業で安心★ ●昭和町駅から徒歩1分とアクセス抜群の居宅介護支援事業所です★ケアマネ業務、その他付随する業務をお願いします。 ●基本土日祝お休み！9時～18時の働きやすい勤務時間も魅力！ご家庭との両立もしやすいですよ◎ ●昇給＆賞与あり！頑張る人をしっかり評価してくれるので、やりがいがあります◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/高額給与で成果を評価！自己成長をサポート。 ■コメント ・スタッフの声を大切にする文化：フィードバックやアンケートを活用し、スタッフの意見や要望に真摯に向き合います。 ・充実した研修プログラム：新人研修や継続教育プログラムを提供し、スタッフの専門性や知識の向上を支援します。 ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・相談援助業務 ・計画作成業務 ・請求業務 ※現場との兼務あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 300万円～程度 月収 23.9万円～程度 備考：【昇給】年2回【賞与】年2回（処遇改善手当による付与／過去実績） 通勤手当（月額25,000円まで）資格手当（介護福祉士：5,000円、介護支援専門員：10,000円）その他手当（勤続手当、特定処遇改善加算手当（介護福祉士）：4,000円） 掲載企業名：株式

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容ケアマネジャー【スギ薬局グループ】／大阪市阿倍野区の募集です。 スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。 ・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して生活するためのサポートをお願い致します。 ・電動自転車を使って訪問していただきます。 ・訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職 と連携を図ることができます。 ・勉強会等も積極的に実施しております。 スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルスケアサポートをお願いいたします。 〔変更範囲：法人が規定する業務〕

仕事内容介護付有料老人ホーム ホームランドあべのにてケアマネジャーとして更なるキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜258,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:25,000円 基本給調整手当:5,000円 処遇改善手当:18,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:世帯主：10,000円 扶養手当:配偶者扶養

仕事内容ケアマネージャー（阿倍野区）の募集です。 ※居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・訪問によるモニタリング ・ご家族や介護事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護給付データの入力 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 等 ＊業務の変更はありません。

勤務時間09:00~18:00/10:00~17:00/11:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1177円~ 仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデ

仕事内容★駅直結ホテルで、ロビーエリアのゲスト対応を担うロビーマネージャー募集！語学力を活かしたVIPゲストケアや館内対応をお任せします。 ＜仕事内容＞ ◆ホテルでのロビーマネージャー業務◇ ホテルの印象を左右する重要ポジションとして、ロビー周辺でのゲスト対応を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ・宿泊や料飲におけるVIP対応・ゲストケア ・ロビーおよび館内共有スペースでのお客様対応 ・各部門との連携、状況判断・対応 ・ゲスト満足度向上のためのサービス対応 など 一人ひとりが助け合いの気持ちを持っており、温かい雰囲気の職場です。 現在20代から40代を中心に、多くのスタッフが働いています。

仕事内容ケアマネージャー（阿倍野区） ・介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 待遇 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇昇給あり 〇賞与年2回 計 2.30ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律 66歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる ＊休日は希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スギケアプランセンタ―昭和町でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務給:200,000円 扶養手当:第3子まで：10,000円/人 第4子以降：20,000円/人 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計750,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 【資格を活かす】介護サービス事業のケア21でケアマネジャー募集中◎ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) 休日・休暇: ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与)

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 当法人内：居宅支援事業所内でのケアマネ業務に従事いただきます。 ・要介護（一部要支援）の生活支援マネジメント業務（ケアプラン立案） ・上記に伴うサービス事業所との調整 ・定期訪問（利用者様・ご家族様との面談他） 日々、多岐に渡る業務がございます。 上記に付随して、庶務・事務業務等が発生します。 【変更範囲の可能性：なし】 ・転勤：姉妹施設の転勤可能性有 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市阿倍野区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日111日・日勤のみの勤務です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関と

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】