人事労務 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています

仕事内容ヱトー株式会社 【みなとみらい＆自由が丘】人事総務(アシスタント業務からお任せ)※土日祝休／福利厚生副業OK 【仕事内容】 【みなとみらい＆自由が丘】人事総務(アシスタント業務からお任せ)※土日祝休／福利厚生副業OK 【具体的な仕事内容】 【創業110年以上・960社を超えるサプライヤーと取引のある安定／豊富な教育制度・キャリアパス／プライム上場極東貿易株式会社のグループ会社／転勤・残業ほぼ無し／アジアをはじめとしたグローバル展開】 ■担当業務： 人事総務職として、給与・社保などの労務関連業務から採用業務、そのほかの総務業務など幅広くご担当いただきます。入社後はアシスタント業務からお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・DX推進、システム導入プロジェクトの経験： 業務プロセスの改善やシステム導入・運用に携わった経験 ・論理的思考力と課題解決能力： 複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す能力 ・コミュニケーション能力： 社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる能力 ・最新テクノロジーへの強い関心と学習意欲： AI、RPAなど、新しい技術に対するアンテナの高さ [歓迎] ・人事領域における業務経験 （採用、人材育成、評価、労務、給与いずれかの分野での実務経験） ・HRテクノロジーに関する専門知識 ・人事コンサルティング経験 ・業務コンサルティング経験 【募集年齢（年齢制限理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材開発・組織開発の実務経験（5年以上） ・タレントマネジメントや後継者育成施策（サクセッションプラン）の企画・運用に携わった経験 ・マネジメント経験（5年以上） 【職種名】 人材開発・企画職（管理職）【東京】再雇用制度あり／東証プライム上場／葬儀サービスで高い知名度 【仕事内容】 総務部の部長候補として以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・全社人材開発戦略の策定と実行 ・タレントマネジメント方針の設計と浸透推進 ・スキルマップと人材データベースの統合管理 ・幹部候補育成プログラム、次世代リーダー育成の推進 ・グループ各社研修体系の再構築と最適

仕事内容法人本部 事務局にて 出納、会計システムへの入力等を含む経理 業務全般の事務を、会計責任者の下で担当いただきます。 また、総務・人事関係、外郭団体の総務関係の業務の一部も担当い ただきます。 経理関係使用システム：ＴＫＣ ＦＸ４クラウド 変更範囲：仕事内容の変更はなし

勤務時間9:15～18:15（シフト制） ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:15～18:15（シフト制） ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:15～18:15（シフト制） ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:15～18:15（シフト制） ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:15～18:15（シフト制） ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:15～18:15（シフト制） ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:15～18:15（シフト制） ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:15～18:15（シフト制） ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容完全週休2日制・残業ほぼなし！賞与3.8ヶ月分！★世田谷区船橋★☆託児所あり◎教育体制が整っており働きながらスキルを磨き成長していける環境です！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 人事・労務全般（採用・退職各手続き、勤怠管理、労働保険・社会保険関係各種手続き等、物品管理（発注と補充）、電話・来客応対等雑多な業務になります） 資格: 人事労務経験者 福祉施設等経験者優遇 PCスキル 勤務時間: シフト制 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制（原則土日祝休み） ※敬老の日は出勤、不定期に土曜日出勤あり（シフト制） 振休取得あり カレンダー通り＋夏期3

仕事内容【部署・サービスについて】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、研修業務のご経験 ・上記におけるマネジメント経験 【職種名】 ★高級輸入車の正規ディーラー本社での採用教育マネージャー★ 【仕事内容】 【業務内容】 1.採用計画、配置計画、予実管理 ・グループ全体の採用戦略の立案と実行 ・各現場の採用ニーズに基づいた採用計画の策定・実施 ・採用プロセスの管理・最適化（求人広告、面接調整、選考フロー管理など） ・採用チームのマネジメントと指導・育成 ・採用に関するデータ分析とレポート作成 ・経営陣との連携と採用戦略の調整 ・外部採用サイトやエージェントとの調整・管理 2.人材育成 ・各種研修の企画から実施、新入社員導入研修の

仕事内容HRBP育成枠｜事業成長の鍵を握る人事スペシャリスト募集！ 仕事内容 ・・DoCLASSEの特徴・・ -「楽に着られて、ワンサイズ細く見える服づくり」 これまでの開発で蓄積した同年代女性のボディデータから成る「独自の立体裁断技術」と、いちサンプルに延30人以上の試着/修正により、「動きやすく」×「美しく」を実現します。 - お気に入りの服1枚に選ばれる「色」「柄」へのこだわり 1日の気分を支えてくれる、着るだけで心が華やぐ、笑顔が生まれる。 そんな1着を生み出すべく、ワンシーズン6,000柄以上に目を通し、最終的にリリースする色柄は約100種類におよびます。 - 選ばれるブランドであるた

仕事内容米沢工機株式会社 社員の成長支援に携わる【人事（研修/教育担当）】＊未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育/指導/研修等の経験が活かせます！】人事業務や会社の理解を深めて頂きながら、社内の研修教育プログラムの企画推進を中心にお任せします！教育ニーズを把握分析し、教育研修プログラムの改善、企画・実施等を推進して頂きます。 研修企画、内製/外製検討 研修資料作成、改善 研修の運営、フォローアップ 社員の成長支援 その他人事関連業務 等 研修教育をメインとしますが、人事業務全般や

仕事内容ＶＩＳＴＲＡ Ｊａｐａｎ株式会社 週2在宅【明大前】人事労務／給与社保◆40・50代活躍・正社員・残業10h程◆アウトソーシング事業 【仕事内容】 週2在宅【明大前】人事労務／給与社保◆40・50代活躍・正社員・残業10h程◆アウトソーシング事業 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業の日本進出をサポート／1,000社を超えるクライアント数／残業10～20時間程度／フレックス／在宅週2～3程度／女性活躍～ 外資系企業の日本進出をサポートする同社にて、クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務をお任せします。 ■業務内容： ・顧客に対する月例給与・賞与計算業務（給与計算、住民

仕事内容病院を支える総務スタッフを募集します。 【総務業務】 ＊総務課業務、設備管理、上席の補佐業務 ＊職員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 ＊所轄行政に対する手続き及び申請届出業務全般 ＊人事・労務・勤怠管理等