教室長の求人・仕事・採用

仕事内容・個別指導学習塾の教室長として教室の管理運営業務全般を行っていただきます。 ・まずは講師として生徒の学習指導を数教室兼務していただき、その後、教室長として、生徒の募集・確保・成績管理、講師管理、保護者対応等をしていただきます。

仕事内容[募集背景現在当社で直営している教室は40教室あり、更なる規模拡大として年内に3教室増設する予定となっています。教室長は既存の40教室を運営できる人員体制であるため、新教室開校に伴い教室長の増員が急務です。状況によりますが、新店舗には現在在籍している教室長を配置し、今回募集する人材には既教室の運営をお願いしたいと考えております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 教室長としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整） ・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案 ・講師のサポート（

仕事内容《生徒の進路指導》 ・学習状況管理 ・目標設定・学習方法のアドバイス ・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など) 《講師マネジメント》 ・研修・育成 ・スケジュール管理 《広報・集客活動》 ・Web集客(生徒募集) SNSマーケティング ・入塾希望者への説明・受験相談 ・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など ・校舎PRの配布 《ビジネス領域》 ・塾の再生ビジネス ・M&A ・地方再生/ワーケーション ・ベンチャー/スタートアップ 《生徒さんの志望校合格を目標に、全力でサポートしていきましょう！》 校舎運営を通して、教務力・マネジメント力・ビジネススキルが身に

仕事内容個別指導塾の教室長として、校舎運営の全般を担っていただきます。主な業務は、生徒・保護者との面談や学習計画の提案、進路相談、講師スタッフの採用・育成、授業品質や教室環境の管理、稼働率・売上など数値面の分析と改善です。また、生徒一人ひとりの目標に合わせて指導方針を考え、学習習慣の定着、定期テスト対策、英検などの検定対策、入試対策まで幅広くサポートします。 校舎のブランドづくりにも携わり、体験授業や説明会などのイベント企画、SNSやチラシを活用した地域への情報発信、問い合わせ対応などを通じて、認知拡大・生徒募集を行います。教室長は「校舎の顔」として、保護者からの信頼を得るコミュニケーション力と、教

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 *オープニングスタッフ募集！* *8/1開校の新規教室で一緒に働きませんか？* 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を

仕事内容愛知県豊川市の（ト）一般事務及び教室長業務（国府駅前校） (正社員) | エクセルシアきょういく 株式会社 ▼仕事内容 一般事務 ・生徒 ・講師の日程調整及び管理 ・その他簡単な事務管理教室長業務 ・小 ・中 ・高校生の個別指導 ・生徒、教師のフォロー及びカウンセリング※小 ・中学生の個別指導ができること（得意科目だけでも可）変更範囲：事業所の定める業務 (愛知県豊川市) ▼職種 （ト）一般事務及び教室長業務（国府駅前校）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)194000〜194000円

仕事内容フォレストグループは、「個性ある子のためのフォレスト個別指導塾」と「児童発達支援施設フォレストキッズ」を運営しています。 今回、フォレスト個別指導塾池下校の教室長を支える【教室長補佐】を募集しています。教室長の右腕として、教室運営をサポートする業務をお任せします！将来的には教室長をお任せできると良いと思っています。 ■ 教室運営補助 ・授業周りの教材準備 授業で使用する教材の準備・整理を行い、授業がスムーズに進むようサポートします。 ・教室管理 教室内の清掃や設備点検、備品の補充など、快適な学習環境づくりを支えます。 ・授業日程の調整 生徒が提出する受講希望日などのスケジュール調整を行い

仕事内容小・中・高校生対象・個別指導塾『スクールIE普天間校』の教室運営（生徒・保護者対応/講師育成/シフト管理/環境整備など） ◎いきなり全てをお任せすることはありません。 研修制度が充実していますので習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ★マニュアルあり ★より良い教室に向けて協力し合う風土 ◆新規塾生獲得に向けた取り組み ◆生徒や保護者対応 ◆講師やスタッフ管理 ◆教室運営に伴う各種数値管理など 入社後の流れ ★参加した教室長の90％以上が「満足できた」と回答した充実度の高い研修からスタート（オンライン研修） ▼導入研修(3日間) ▼教室長研修(9日間) エリアマネー

仕事内容＜大学受験テラスの特長＞ ☆授業に加え、学習ペースの管理・勉強方法のカウンセリングも実施し、自習の質を高めます。 ☆科目に応じた自習（アウトプット）と個別授業（インプット）の比率を大切にしています。 ☆効果的な勉強方法を教えることで、生徒の努力をすべて結果に繋げます。 ☆クチコミ・紹介・Webによる集客ができているため、入塾ノルマは課していません。 ＜ある1日の流れ＞ ▼授業の準備 基本的には13時半に出勤。ミーティングや教室内の清掃、講師たちへの指示出し、時間割の管理、プリントや確認テストの準備、その日に登校する生徒の授業内容の確認などを行ないます。 ▼授業開始 授業は夕方から開始。90

仕事内容有限会社ベーシック 【滋賀／大津】教室長候補◆未経験OK／40代～50代活躍中／英語学童「Kids Duo」 【仕事内容】 【滋賀／大津】教室長候補◆未経験OK／40代～50代活躍中／英語学童「Kids Duo」 【具体的な仕事内容】 ～基本土日祝休み／子どもたちにグローバルな笑顔を届ける会社／やる気スイッチFC～ ■業務概要： 英語で遊ぶ、学ぶがモットーの学童施設「Kids Duo」の教室運営をお任せします。 将来的には教室長として、教室全体の管理をお任せ予定です。 ※業務において英語スキルは無くても問題ございません。 ■業務詳細： 入社後、半年～1年程かけて先輩社員のサポートのも

仕事内容教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70～80名の子どもたちが通っており、6～7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3～4件の生

仕事内容小中高生対象の個別指導学習塾での教室業務運営 ・子どもへの学習指導（講師１人につき生徒３名） ・講師のシフト管理 ・請求書発行や講師給与計算 など ＊英語・数学を教えられる方歓迎！ ＊子どもとコミュニケーションがとれる方！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県にあるインターナショナルスクールで、教室長の仕事です。 【スクールの特徴】 生徒のバックグランドに応じて様々なコースを用意しています。英語のビギナー教室やバイリンガル教室、小さい子どもを対象にした親子クラスがあります。また英検や大学受験対策も実施しています。主に、外国人の先生が教えているため、言葉だけではなく、異文化に触れた様々な考え方や文化を尊重する姿勢を学ぶことを目的としています。 【具体的な仕事内容】 教室全体にまつわるマネジメント業務を行ないます。生徒や保護者、講師の間に入り、欠席連絡を受けたりや進路相談などの悩みに対応したりします。その他、生徒管理や入金管理、販促、イベン

仕事内容＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成） ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など） ・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など） ・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート

仕事内容毎日個別塾５－Ｄａｙｓの教室長として、学習塾の運営をお願いし ます。 当塾には、小１～高３まで様々な生徒さんが学習に来られます。全 て個別指導のため、生徒さん１人１人の目標に対して学習カリキュ ラムを作成。 スタッフと共に目標に向けて取り組みます。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容・生徒の出迎え、見送り、授業巡回、進路・悩み相談 ・保護者対応（入会案内、懇談会、進路相談） ・講師の採用、指導、育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・報告書作成

仕事内容武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。戦略・戦術の策定やその実行を全て一人で行うことができます。短期間で施策の成果がでやすいため素早いPDCAを回すことができ成果/成長を実感しやすい環境です。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業：入塾希望者の受験相談 ◇人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング：SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理：入金管理・請求 ◇総務：校舎備品の管理 ★校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 ★入社後

仕事内容<教室長候補のお仕事> ・生徒のモチベーションを維持する働きかけ ・一人ひとりの目標にあわせて学習プランニングの作成 ・学生アルバイト講師のシフト管理とマネジメント ・保護者や生徒とのコミュニケーション・面談 ・新規入塾生獲得のための広報など ＜1日の流れ＞ 14:00 出社・SNS更新、LINEチェックなど 15:00 事務処理・授業準備 16:30 授業開始 21:30 授業終了～事務処理・締め作業 22:00 退社 ★未経験でも安心の教育体制★ 入社後は約3ヶ月間のOJT研修を実施。最初は1日の流れを掴むところからスタート。慣れてきたら学習指導を行なったり、学習の進捗確認や面

仕事内容＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教

仕事内容入社後は、教室の運営や企画、マネジメント業務をはじめ インストラクター業務等をしていただきます。 当社では充実した研修があり、資格取得による祝い金制度も あるのでスキルアップが図れ、長期的なキャリアを積めます。 【キャリアについて】 入社→教室長→課長補佐→ブロック課長→エリア部長 お困りの方へのお声がけや、質問のある方への対応、 １人ひとりの目標にあった講座をご提案いただくなど 「先生」として活躍をお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める業務】