埼玉県鴻巣市の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした信頼の医療法人 仁科整形外科でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,600〜339,000円 ≪基本給≫ 194,600〜279,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 調整手当:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:世帯主:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ◆資格

仕事内容安心とやりがいを提供！ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鴻巣駅から1.7km 北本駅から3.2km 北鴻巣駅から5.4km ◆勤務時間 ①8:30〜

仕事内容【週5日～】生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【店舗名】北こうのすケアセンターそよ風/32430 【給与】医療・福祉系：月給305,000円 【勤務時間】8:00～17:00/8:30～17:30 ※多少の変動有り 週5日 から応相談 【交通】北鴻巣駅 【勤務地・面接地】 埼玉県鴻巣市箕田419-2 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給305,000円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研

仕事内容心温まるケアを提供する特別養護老人ホームでキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,712円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北鴻巣駅から0.9km 吹上駅から2.1km 行田駅から4.3km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩

仕事内容各種社会保険や再雇用制度あり♪長く安心して働ける職場環境を整えています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鴻巣駅から2.8km 北鴻巣駅から2.9km 吹上駅から5.5km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場の提案が歓迎される風土です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給269400円~274400円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 早番：7:00～16:00 遅番：10:30～19:30 夜勤：16:00～9:00 ※勤務時間応相談

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

勤務時間16:00～09:00／10:30～19:30／07:00～16:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★資格が活かせるケアマネージャー★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合った働き方を

仕事内容デイサービス／生活相談員【正規フルタイム社員】そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 生活相談員業務 【主な業務】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用状況把握

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市小松の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスのケアマネジャー/手当制度が整備/安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場の提案が歓迎される風土です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたしま

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場の提案が歓迎される風土です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給269400円~274400円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場の提案が歓迎される風土です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②10:30〜19:30③16:00〜9:00残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容安心と温かさが広がる職場で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:200～220円/時※介護職配置の場合 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKA

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

勤務時間★週2日～、1日3～8時間（休憩時間は法定どおり） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【鴻巣市大芦】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤