人事部 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における採用業務の実務経験 ・新卒・中途双方の採用経験 ・専門職および管理職（部門長クラス以上）の採用経験 ・採用計画の立案から実行まで一連の業務を担当した経験 [歓迎] ・人事制度の企画・運用経験 ・給与計算、労務管理などの実務経験 ・総務業務の経験 ・管理部門でのマネジメント経験 ・エンターテインメント業界、または近しい業界での人事経験 ・システムやデジタルツールの活用経験 【フィットする人物像】 ・経営層や各部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・採用を通じて組織づくりに主体的に携わりたい方 ・プレイングマネージャーとして、自ら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きの経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事総務マネージャー【制度改定に着手可／部長へのキャリア有】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担いながら、チーム運営と制度改定を推進いただきます。 ・給与計算、社会保険手続き ・就業規則の見直し ・労働基準監督署対応 ・メンバーマネジメント ※総務領域（ファシリティ・車両・社宅等）の実務はメンバーが担当しています。 直近では制度の見直しを行っていなかったことから、現場の意見や要望を踏まえた改定に着手しています。部長主導のもと、企画から導入・定

仕事内容かんたんシール貼り/30代活躍中/若手活躍中 /即日勤務OK/必見 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の快適寮をご用意 ・住み込み対応で住まい探し不要 ・即入寮OKだからすぐに新生活 ・初めての一人暮らしにも安心 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで金欠知らず 週4日以上OKで安定収入 バイク通勤OKで移動もラク 学歴不問で誰でもチャレンジ可能 【仕事内容】 <商品のラベル貼り作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ シンプルな工程が中心で、落ち着いて取り組めるお仕事です。 手順が決まっているため、作業系のお仕事が初めての

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業（工場を持つ事業体）における人事の実務経験 10年以上 以下のうち 3領域以上で、企画から実行まで自ら担当した経験 中途採用／新卒採用 育成・研修の企画運営 評価・処遇の運用 労務管理 配置・要員管理 マネジメント 課長職以上での組織マネジメント経験（部下の業務分担・育成・評価を含む） 部門の年度計画・予算を策定し、進捗を管理した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳～５５歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長（東京・メーカー経験者） 【仕事内容】 1. 人事戦略・施策の検討／企画／実行

仕事内容＼未経験スタート大歓迎！／ 初日からスムーズに働ける簡単ワークです。 工場未経験の方でも安心して始められます！ 選考スピード◎ 即面接→即内定→即入寮→入社が可能！ 【アイドルグッズの検品・梱包・ピッキング】 好きなアイドルグッズに囲まれて働ける「しあわせ♪」 おすすめポイント 未経験歓迎！カンタン軽作業♪ モクモク作業が中心で1人作業！ 空調完備で清潔感のある快適な環境♪ 未経験歓迎！20代・30代のスタッフ活躍中☆ 黙々と同じ作業を繰り返すこと、 1人作業をご希望の方にピッタリのお仕事です♪ 待遇面が充実してます！ キレイな職場/人間関係がイイ/離職率少ない/定着率

仕事内容仕事内容 業務概要 人事部の総括職として、人事労務業務の実務を担うとともに、制度運用や業務改善、各種施策の推進に携わっていただきます。 業務詳細 労務管理業務全般（給与・賞与、勤怠、社会保険・労働保険手続き等）および付随する労務相談業務 海外赴任者赴任/帰任支援 就業規則、労使協定、社内規程等の運用・改定 労働組合との協議・交渉対応 福利厚生制度の運営・管理 安全衛生業務の推進 将来的にお任せする業務 ・人事制度・福利厚生制度の企画、立案 ・労務相談・個別労務案件への対応 ・人事・労務分野における各種プロジェクトの企画・推進 【業務の面白み】 ・人事労務の中核人材として、これまでの経験を活かせ

仕事内容色々問い合わせしても全然見つからない… 担当者と合わない… お仕事で一人で悩んでいませんか？ 就業するまでしっかりとサポートさせて頂きます！ 100均のグッズ（日用品）のシール貼り作業 検品済の商品にシールをペタッと貼る作業になります！ 貼る場所は決まっていますのでキレイに貼ります！ 自分のペースで作業が出来ますのでもくもくと作業が出来ます！ キレイな工場で空調も完備されているため、快適な環境で働けます！ ※タイミングによりご紹介出来るお仕事が異なります※ 他にもアパレル・ペット用品・ガチャガチャ景品・コスメ・アロマ・おもちゃ・お菓子とお仕事が取り扱いがあります！ 作業内容も仕分け

仕事内容【具体的なミッション】 以下の業務に主担当として従事頂く予定です。人事部の中核メンバーとして活躍することを期待するポジションです。 ・従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、勤怠管理、健康管理、福利厚生 ・法改正等に伴う規程及び取扱いの改定、従業員向けの周知、運用 上記以外でも人事部内の他業務にも従事して頂きます。 【配属先】 人事総務本部 人事部 労政担当 ※人事部メンバーは長野、川崎の二拠点に所属しております。 本ポジションの魅力 FICTは、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して行う総合メーカーです。 生成AIの普

仕事内容シンプル作業で高収入/防災グッズの仕分け・ピッキング作業/経験不問/人気の軽作業 軽作業でラクラク高収入 知識不要で8割以上の方が未経験からスタートしています お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと お仕事のご案内だ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）もしく労務知識全般（給与、勤怠、社保等） ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること ・マネジメント経験（2名以上） ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上） [歓迎] ・経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 ・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 ・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 ・人事業務のシェアード

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融企業で人事業務（領域問わず）経験5年以上 または 中規模/小規模企業で人事・総務業務経験5年以上 ・人事職として幅広い経験を望まれている方、経営と近い立場で業務を進めていきたいと考えている方 [歓迎] ・アセットマネジメント会社または証券会社での人事経験 ・人事制度運営・制度企画に深い見識がある方 ・HRビジネスパートナー経験がある方 ・ITツールを使用して人事業務のDXに取り組んだことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当/スペシャリスト（人事・総務部）（年収500万円～975万円） 【仕事内容】 人事・総務業務全般・中途採

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずは新卒・中途の採用業務全般からスタートします。年次の採用計画の策定や予算取り、実行を担当し、人材サービス会社との広告・人材紹介契約の折衝も経験できます。応募書類の選考、面接の調整と実施、社内各部署との連携や面接間の調整など、採用の現場で実践力を身につけます。経験を積むにつれて、教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで任される範囲が広がり、人事のプロとして成長

仕事内容○各営業所訪問 ○広報・採用・研修等の手続き ○資料・書類・マニュアル作成 ○庶務関連 ○電話・来客応対 ＊外出業務時は、社用車を使用します（高速道路通行あり） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容新規募集/もくもく軽作業/スニーカーの梱包/土日祝休み/日払いあり 軽作業でラクラク高収入 知識不要で8割以上の方が未経験からスタートしています お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと お仕事のご案内だけでなく面接の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験（採用・育成・人事制度設計・労務管理） ・常に人事に対する最新の勉強を欠かさなかったご経験 [歓迎] ・経営者と経営戦略の立案に携わり、経営戦略実現に向けた人事制度設計や組織開発を行ってきたご経験 ・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ・採用業務で高学歴層の採用戦略立案、採用実現における結果を出されてきたご経験 ・労務管理（社会保険や入退社手続き）の基本的知識を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） 労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 出張対応が可能な方 マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） [歓迎] 労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 労働局や労働基準監督署の職歴がある方 社会保険労務士の資格を保有されている方 PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) 運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務業務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部（人材開発担当）（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ○組織運営に係る企画立案業務 ○業務継続計画に係る企画運営業務 ○職場環境整備に係る業務（物品の管理や事務室の環境整備等を含む） ○出張に係る業務 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎総務/人事業務の実務経験3年以上 ◎人事領域にも挑戦されたい方（中途採用等） [歓迎] ▼MS Office基本操作 ▼広報関連経験があれば歓迎致します。 ▼マイナンバー管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務部マネージャー候補/年休129日（年収450万円～850万円） 【仕事内容】 【募集背景】 欠員補充となります。 【業務内容】 ■総務業務 ・オフィスマネジメント（レイアウト変更など） ・防災管理（ビル防災室との折衝等） ・BCP（事業継続計画）運営 ・安全衛生委員会運営 ・社内イベント運営 ・社宅管理 ・社有車

仕事内容未経験歓迎/USBキャップのシール貼り作業/こつこつ作業/軽作業スタッフ/30代活躍中 職場環境 ＜寮情報＞ ・完全個室の1R寮をご用意しています ・家具家電つきで入居当日から快適生活 ・毎月の負担ゼロの 寮費無料 ※寮の仕様は勤務地により異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆久しぶりのお仕事でも安心の ブランクOK ◆カンタン作業で覚えやすい内容です ◆マイカー通勤OK＆駐車場無料◎ ◆即入寮OKで新生活をすぐにスタート 【仕事内容】 <電子機器関連製品のシール貼り作業> ◎月給\260,000～\340,000◎ 手元で進めるシンプルな軽作業のお仕事です。 決められ