人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■職務経験：以下いずれも満たす方 ・健康保険、給付、資格管理、審査、請求等に関わる業務経験 ・上記領域における業務設計または運用立上げをマネージャーとして主導した経験 ・チーム、または委託先を含む運用マネジメント経験 ・SLA／KPI等、運用品質に責任を持った経験 ・個人情報・機微情報を扱う業務に対する高いガバナンス意識 【歓迎条件】 ・健康保険組合、協会けんぽ、共済等での実務・マネジメント経験 ・給付業務・資格業務のBPO設計・改善経験 ・規程改定、監査対応、行政折衝の経験 ・保険料・給付費等の基礎的な数値管理経験 【求める人物像】 ・健康保険制度の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級 ・会計事務所、監査法人、一般法人での経理経験7年以上 ・マネジメント経験3年以上 [歓迎] ・公認会計士2次試験合格、 税理士試験科目合格 【職種名】 5-T 経理課 次長 【仕事内容】 ・監査対応を含む会計業務 ・税務調査を含む税務業務 ・資金繰りを含む財務支払い業務 ・予算予実分席を含む管理会計業務 ・連結会計、IFRS・US-GAAPを含む親会社レポート業務 ※これらのうち2～3個とマネジメント 【仕事の魅力】 ・経理財務全般の管理を通して会社を把握し、経営層へ提言を行うことができる ・電帳法他により業務フロー変革期であり幹部として物事を決定す

仕事内容外資系自動車メーカーの日本法人として、日本市場におけるモビリティビジネスの拡大を担っており、今回は経営支援室長として組織運営および人事戦略を中心に、経営基盤の強化をリードしていただける方を募集しています。 本ポジションは、経営層と連携しながら、組織設計や人事制度の構築、ガバナンス体制の整備などを包括的に推進していく役割です。 グローバル本社との連携を図りつつ、日本市場に適した制度や組織文化を築き上げることが求められます。 ダイナミックな環境の中で、戦略的思考と実行力を発揮しながら、企業成長を支えるリーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■上場企業でのIR業務担当 ■上場関連業務 【職種名】 経営企画・IR責任者（候補） 【仕事内容】 【東横線大倉山駅】東証グロース上場の戸建て分譲会社が経営企画・IRの責任者候補を募集します！ 経営企画・IR業務及びスタッフのマネジメントをお願いします 【雇入れ直後】経営企画・IR【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■上場関連業務 ■IR戦略の企画・推進 ■投資家、証券会社、アナリストとのコミュニケーション ■決算説明資料や投資家向けプレゼン資料の作成 ■スタッフのマネジメント、その他付随する業務 【組織構成】 ■総務人事部（担当部長［本求人

仕事内容 科目 皮膚科 勤務内容詳細 ■勤務内容：一般皮膚科（診察・診断・処置等）、自由診療、管理業務等 患者数 ：50名～80名／日 ※保険診療8割・自由診療2割 自由診療：医師施術：ほくろ、イボ除去 医療脱毛、レーザー照射、ケミカルピーリング、アートメイク、シミ取りは看護師施術 備考 ：管理医師募集となりますが人事、経営管理は法人本部で対応 ご興味があれば開設準備（機器選定や内装など）に携わっていただくことも可能 設備 ：電子カルテ アピールポイント 地域に根ざした保険診療が中心 週4日～5日管理医師募集 2026年春頃開院予定 平日のみ相談可能！ 待遇・役職 管理医

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 １，会計orロジ領域（以下3点すべて必須） ・会計（FI、CO）もしくはロジスティクス（SD、MM、PP）のいずれかのモジュールの導入経験 ・コンサルタントとして提案からデリバリーまで一連の経験 ・スクラッチでの開発経験（要件定義～運用保守）※規模は不問 ２，人事領域 ・SuccessFactorsもしくはCOMPANY（Works Human Intelligence社）の導入経験 ・コンサルタントとして提案からデリバリーまでの一連の経験 【職種名】 システムコンサルタント／SAPを活用したソリューションの企画～デリバリー／上場

仕事内容ゾーモックス ジャパン株式会社 【新横浜駅】工場長ポジション◇英語活かす／キャリアアップ国内シェア60％のニッチトップ 【仕事内容】 【新横浜駅】工場長ポジション◇英語活かす／キャリアアップ国内シェア60％のニッチトップ 【具体的な仕事内容】 【ニッチなマーケットで国内シェア60%／気密性の高いバルブ製品で化学プラント業界で引き合いの多い商品です／主要顧客は大手エンジニアリング企業／米国クレーン社100％出資の日本支社】 ■業務内容： ・納入業者とのやり取りや、在庫・物流・作業工程・出荷管理のサポート業務 ・売上・利益目標の達成に向けた、効率的な工場運営の支援 ・経理・出荷・在庫に関す

仕事内容■仕事内容 人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げとチームマネジメントを通じて、 事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進いたします。 具体的には、HRBP体制の構築・運営、HRBPメンバーの育成・業務支援・評価、 経営/事業部門との連携による人事戦略の立案/実行、組織課題の抽出と改善施策の提案/推進を行います。 組織の転換期を迎え、成長戦略を推進するため、HRBP機能を強化し、 事業部門と連携して組織課題の解決を目指します。 【具体的には】 ・ HRBP体制の構築・運営(役割設計、業務フロー整備、KPI設定など) ・ HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・ 経

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 買取営業／未経験ＯＫ／毎月給200万円可！人生に安定の毎日を 【求人要約】 ＜安定＞月給40万＋毎月のインセンで常に月給3桁超 ＜教育＞一流ノウハウで経験0でも身に付くハイスキル ＜環境＞完休2日以上＆残業0で快適なライフスタイル 【仕事内容】 “ありがとう”が返ってくる買取営業│安定した収入と信頼の環境で理想の人生を描いていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な仕事内容は＞ ・ブランド品の査定・買取 ・商品の査定 ・買取のご提案…など ※主に催事場での買取営業となります。 【１】ＰｉｎｉN流の教育体制 未経験入社が9割。だからこそ、育成ノウハウは万全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・システム導入や運用に携わった経験 ※社内SE、ITコンサル、ベンダーSEなどで、業務システム導入の流れを理解できていること ・基本的なITリテラシー ※ネットワーク・セキュリティ・クラウドに関する基礎知識 ・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる力 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ERP、CRM、会計・人事システム等の導入経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・情報システム部門での企画・改善経験 ・情報処理推進機構（IPA）の各種公的資格を有する方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・システム刷新していく初期段階からチャレンジしたい方 ・技

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムの開発（ユーザー要件定義／システム要件定義）、運用・保守のスキルや経験をお持ちの方 ・ネットワーク、サーバ、ＯＡ（PC、携帯）、情報セキュリティのスキル、経験のある方 [歓迎] ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・プログラミング経験をお持ちの方(言語は問わないが、オブジェクト指向言語が望ましい) ・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う) ・組織、チームの取りまとめ・責任者の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳位までの方 （ 長期勤続によりキャリア

仕事内容株式会社ニューフレアテクノロジー 【磯子】半導体製造装置のサービスエンジニア/台湾や中国への出張可能性/海外売上比率8割越/B-9主任 【仕事内容】 【磯子】半導体製造装置のサービスエンジニア/台湾や中国への出張可能性/海外売上比率8割越/B-9主任 【具体的な仕事内容】 最先端の光学検査装置をお任せ／研究開発費率22.6％／年間休日125日／異業界からの中途入社者多数 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 半導体ファウンドリ(受託製造)または半導体デバイス関連企業での営業経験 マネジメント経験 高専、大学または大学院卒業の方 英語力(目安:TOEIC600以上) [歓迎] 中国語力 【職種名】 【横浜本社】半導体営業管理職候補／世界トップクラスシェア・半導体ファウンドリ―グループ 【仕事内容】 日本を拠点とした国内有数の本格的な半導体受託製造専業会社での半導体営業管理職業務全般。 部門・組織体制強化を目的とした管理職採用となります。英語を活用し、親会社となる台湾本社や海外拠点との英語での調整・交渉だけでなく、事業展開や希望も考慮した上でグループ間での転勤・出向の機会もある

仕事内容株式会社ニューフレアテクノロジー 【横浜】開発設計エンジニア（課長候補）～業界注目のパワー半導体製造に携われる～/管理職 【仕事内容】 【横浜】開発設計エンジニア（課長候補）～業界注目のパワー半導体製造に携われる～/管理職 【具体的な仕事内容】 【年休125日／マスク描画装置世界シェア約100％／営業利益率28.7％と抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ソフトウェアの開発業務に関する何かしらの経験、あるいは規格対応の推進活動経験 【WANT】 ・SEMI E187, IEC62443, EN 303 645, ISO27000, ISO/SAE 21434, IEC 81001-5-1などのセキュリティ規格対応経験 ・他業界でのセキュリティ対応、法令・規格対応経験 ・サイバーセキュリティ（PSIRT/CSIRT/FSIRT/SoC）に関する実務経験 ・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、CISSP, CISAなどの資格保有者、または取得意欲のある方 ・英文技術文書の読解力（簡単な要件をメールで伝えら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BPR（業務改革）やプロセス/ワークフロー設計の実務経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【フィットする人物像】 ・経営視座を持ちつつ、手を動かすことにも強みを持つプレイングマネージャー ・スピード感あるベンチャー環境において、変化に対応できる柔軟性と泥臭さのある方 ・部門横断での「仕組化」「運用定着」「巻き込み」を主体的に推進できる方 ※場合により、業務企画部門・IT管理部門の立ち上げと統括も担っていただく可能性もございます 【職種名】 【年収1000万以上】業務統括責任者｜全社管理｜労務・総務・経理・情シスを統括し組織を最適化 【仕事内

仕事内容Astemo株式会社 【神奈川】労務マネージャー（日本リージョン）～世界シェアトップ級製品多数～＃1568 【仕事内容】 【神奈川】労務マネージャー（日本リージョン）～世界シェアトップ級製品多数～＃1568 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： ・人事労務企画の運用・改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス/指導 ・日本地域本部との働き方におけるone Astemo化の推進 ・障がい者特例子会社の設立に代表される障がい者施策の実現 ・労務課メンバーのマネジメント ※入社後す

仕事内容＼ 充実の福利厚生 ／ ・年間休日125日 ・賞与年2回あり ・テレワーク制度あり など 長く安心して働ける環境です★ 【本ポジションの貴重性】 業界特有のプロジェクトの大規模性と専門性の高さに加え、 長期にわたる経験値や柔軟性も求められる同業のリーダーポジションには限りがあります。当社では今回、その貴重なリーダーポジションで活躍できる人材を探しています。同業経験者で成長意欲の高い方にとって、またとないチャンスのポジションとなります。 【業務内容】 製鉄プラントのプロジェクトマネージャーとして、受注から工事完工、アフターサービスまで一連のプロジェクトの管理を担当。受注、設計、調達、輸送

仕事内容株式会社ニューフレアテクノロジー 【横浜】セキュリティ管理（半導体製造装置ソフトウェア）転勤無管理職候補 【仕事内容】 【横浜】セキュリティ管理（半導体製造装置ソフトウェア）転勤無管理職候補 【具体的な仕事内容】 【年休125日／マスク描画装置世界シェアトップクラス／抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】 ■業務概要： 当社製品におけるセキュリティリスク評価・強化策検討を実行推進する製品セキュリティの業務です。 ■業務内容詳細： 半導体製造装置及び周辺システムのセキュリティに対する下記の業務を担当していただきます。 ・製品に関するセキュリティ規格・法令