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仕事内容日産トレーデイング株式会社 【横浜】人事グループ 人財開発チーム課長 ※HR領域からゆくゆくは人事全体まで 【仕事内容】 【横浜】人事グループ 人財開発チーム課長 ※HR領域からゆくゆくは人事全体まで 【具体的な仕事内容】 日産トレーデイングの人事グループは人事企画チーム・人財開発チーム・就業給与チームに3チームで構成されています。 そのうちの人財開発チームの課長として、課員7名のマネジメントおよびタレントマネジメントの実践を行っていただきます。 ■業務内容 （1）タレントマネジメント領域 ・人材要件の定義：事業戦略に基づいた各ポストに必要なコンピテンシーやスキルの定義 ・サクセッショ

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に管理職として、従事頂きます。 業務詳細 ■人事部業務（労務・給与・福利厚生・労働衛生）全般 ・人事制度/施策企画：役割等級制度・評価・報酬・福利厚生等の企画/見直し、経営への提案、新規（企画）プロジェクト推進。 ・労使関係：労働組合との協議・交渉窓口、資料作成、合意形成 ：団体交渉／協議の統括（要求分析、会社回答案、交渉シナリオ設計、 妥結後の社内展開、規則改定） ・グローバル人事（海外赴任・駐在者管理）：ビザ/渡航・現地給与/税務の統括、外部ベンダー管理、運用ルールの整備。 ・労務リスク対応/コンプライアンス：

仕事内容フォーライフ株式会社 【横浜市港北区】管理本部長候補／経理・財務・総務・人事を統括し事業成長を牽引 【仕事内容】 【横浜市港北区】管理本部長候補／経理・財務・総務・人事を統括し事業成長を牽引 【具体的な仕事内容】 【横浜・川崎・東京23区を中心に展開／コーポレート部門統括の重要ポジション／WLBと成長性を両立できる環境】 ■業務概要 当社の管理本部長候補として、経理・財務・総務・人事をはじめとするコーポレート部門全体を統括いただきます。経営陣と密に連携し、会社の成長戦略を実現するためのバックオフィス体制の強化、ガバナンスの向上、業務効率化、組織最適化など、基盤づくりと運営を担うポジション

仕事内容株式会社ハイレックスアクト 【横浜駅】人事部／管理職(労務・制度企画・労使関係統括)※世界トップクラス製品有のTier1メーカー 【仕事内容】 【横浜駅】人事部／管理職(労務・制度企画・労使関係統括)※世界トップクラス製品有のTier1メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカー／離職率5%程度、平均勤続年数20年超】 ■業務概要： 人事・労務関連およびそれに付随する業務に管理職として、従事頂きます。 【業務詳細】 ・人事制度／施策企画：役割等級制度・評価・報酬・福利厚生の企画／見直し、経営への提案、新規プロジェクト推進 ・労使関係：労働組

仕事内容【応募資格】 [必須] SuccessFactorsもしくはCOMPANY（Works Human Intelligence社）の導入において、提案からデリバリーまでの一連の経験をお持ちの方 [歓迎] ・大企業向け、規模の大きい案件に参画した経験 ・提案活動の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・論理的思考能力、洞察力 ・様々なステークホルダーと円滑かつ対等にやりとりできるコミュニケーション能力 【職種名】 システムコンサルタント／人事領域 ※トップクラスのシンクタンク 【仕事内容】 人事パッケージシ

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部人材育成部にて、人材開発・人材マネジメント領域の管理職として、以下のような施策の企画・設計・推進を主担当いただきます。 業務の一例 人材思想やキャリア形成の考え方等の整理 各種人材施策の企画・設計・運用 教育体系・育成方針・学習施策の企画・設計・運用 キャリア形成・定着・エンゲージメント向上施策の企画・推進 採用・育成・離職防止施策の企画・推進 管理職育成・組織活性化施策の企画・推進 社内ヒアリング・現場課題分析・人材データ分析を踏まえた施策立案 経営方針および現場課題を踏まえた組織・人材開発施策の推進 各部門・管理職と連携した施策推進 【将来的には】 人材戦略・組

仕事内容【株式会社コムラテック】製造・品証部長 988〜1257万円 東山田駅 世界シェア級製品を誇る黒田グループ子会社で15名の組織統括 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 品質管理・保証 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 9,880,000円〜12,570,000円 想定年収：988 万円 〜 1,257 万円 ・月額： 56.8 万円 〜 74 万円 ・賞与：年2回（6月・12月）基準額5ヶ月/年（会社業績係数、個人評価係数により変動あり） ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。

仕事内容株式会社ハイレックスアクト 【横浜駅】人材育成部 企画職(人材開発・人材マネジメント)／管理職 ※世界トップクラス製品有 【仕事内容】 【横浜駅】人材育成部 企画職(人材開発・人材マネジメント)／管理職 ※世界トップクラス製品有 【具体的な仕事内容】 【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカー／離職率5%程度、平均勤続年数20年超】 ■業務概要： 人材開発・人材マネジメント領域の管理職として、以下のような施策の企画・設計・推進を主担当いただきます。 【業務詳細】 ・人材思想やキャリア形成の考え方等の整理 ・各種人材施策の企画／設計／運用 ・教育体系／育成方針／学習施策の

仕事内容Astemo株式会社 ※在宅可※【みなとみらい】日本リージョンの労務担当（課長）～世界シェアトップ級製品多数～＃1568 【仕事内容】 ※在宅可※【みなとみらい】日本リージョンの労務担当（課長）～世界シェアトップ級製品多数～＃1568 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： 具体的な業務例 ・人事労務企画の運用・改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス/指導 ・日本地域本部との働き方におけるone Astemo化の推進 ・障がい者特例子会社の設立に代表される障がい者施策の実現

仕事内容株式会社ニューフレアテクノロジー 【横浜】セキュリティ管理（半導体製造装置ソフトウェア）転勤無管理職候補 【仕事内容】 【横浜】セキュリティ管理（半導体製造装置ソフトウェア）転勤無管理職候補 【具体的な仕事内容】 【年休125日／マスク描画装置世界シェアトップクラス／抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】 ■業務概要： 当社製品におけるセキュリティリスク評価・強化策検討を実行推進する製品セキュリティの業務です。 ■業務内容詳細： 半導体製造装置及び周辺システムのセキュリティに対する下記の業務を担当していただきます。 ・製品に関するセキュリティ規格・法令

仕事内容株式会社ニューフレアテクノロジー 【磯子】半導体製造装置のサービスエンジニア/台湾や中国への出張可能性/海外売上比率8割越/B-9主任 【仕事内容】 【磯子】半導体製造装置のサービスエンジニア/台湾や中国への出張可能性/海外売上比率8割越/B-9主任 【具体的な仕事内容】 最先端の光学検査装置をお任せ／研究開発費率22.6％／年間休日125日／異業界からの中途入社者多数 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ■

仕事内容株式会社ニューフレアテクノロジー 【横浜】開発設計エンジニア（課長候補）～業界注目のパワー半導体製造に携われる～/管理職 【仕事内容】 【横浜】開発設計エンジニア（課長候補）～業界注目のパワー半導体製造に携われる～/管理職 【具体的な仕事内容】 【年休125日／マスク描画装置世界シェア約100％／営業利益率28.7％と抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の

仕事内容株式会社NSP【日清オイリオグループ】 【日清オイリオG】親会社向けセキュリティ企画◆グループ唯一のIT部門／DX変革の中核を牽引 【仕事内容】 【日清オイリオG】親会社向けセキュリティ企画◆グループ唯一のIT部門／DX変革の中核を牽引 【具体的な仕事内容】 ～日清オイリオグループ唯一のIT企業／単なる開発の実行部隊から「DX戦略パートナー」への変革フェーズ／組織の進化を促す人材を募集中～ ■当社について 日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、日清オイリオの「グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業」としての地位確立をIT面から支えています。食品業界特有の課題に対し、最新の

仕事内容株式会社NSP【日清オイリオグループ】 【横浜本社／日清オイリオG／部長職】グループICT企画部〈DX企画・推進〉◆グループ唯一のIT部門／ 【仕事内容】 【横浜本社／日清オイリオG／部長職】グループICT企画部〈DX企画・推進〉◆グループ唯一のIT部門／ 【具体的な仕事内容】 ～日清オイリオグループ唯一のIT企業／単なる開発の実行部隊から「DX戦略パートナー」への変革フェーズ／組織の進化を促す人材を募集中～ ■業務詳細 ・グループICT企画部の組織マネジメント ・業務部門と連携したデジタル活用・DX企画の立案 ・システム導入・業務改革の推進、ベンダー統制 ・中長期IT戦略・ロー

仕事内容株式会社NSP【日清オイリオグループ】 【日清オイリオG】海外グループ会社向けグローバルセキュリティ企画◆グループ唯一のIT部門 【仕事内容】 【日清オイリオG】海外グループ会社向けグローバルセキュリティ企画◆グループ唯一のIT部門 【具体的な仕事内容】 ～日清オイリオグループ唯一のIT企業／単なる開発の実行部隊から「DX戦略パートナー」への変革フェーズ／組織の進化を促す人材を募集中～ ■当社について 日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、日清オイリオの「グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業」としての地位確立をIT面から支えています。食品業界特有の課題に対し、最新のIT

仕事内容★院長候補×年収3,000万円以上も実現可★【17:00終了×日、他1日休み】施設メイン・看護師同行/クリニック貸与車有り◆大手法人運営の訪問診療クリニック : 【オススメPOINT】 ☆内科・外科問わず積極募集中です。 ☆未経験の先生も多数活躍の大手法人運営の訪問診療クリニックです。 ☆最寄駅となる相鉄線停車からも徒歩圏内。マイカー通勤も可能な他、クリニックからの貸与車の利用も可能です。 【医療機関情報】 ■現在24法人・67拠点 ■グループとしてその他にも、訪問看護ステーション・歯科クリニックなどの施設の運営も行っていらっしゃいます。 ■「人生の最後まで、幸せな人生を送っていただきたい

仕事内容株式会社NSP【日清オイリオグループ】 【日清オイリオG／部長職】親会社向けインフラ・セキュリティ企画推進◆グループ唯一のIT部門／DX変革 【仕事内容】 【日清オイリオG／部長職】親会社向けインフラ・セキュリティ企画推進◆グループ唯一のIT部門／DX変革 【具体的な仕事内容】 ～日清オイリオグループ唯一のIT企業／単なる開発の実行部隊から「DX戦略パートナー」への変革フェーズ／組織の進化を促す人材を募集中～ ■当社について 日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、日清オイリオの「グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業」としての地位確立をIT面から支えています。食品業界特有

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・固定価格契約環境における高度な財務知識（財務諸表、原則）と、資産管理、プロパティマネジメント、リースに関する実務知識 ・日本語および英語：ビジネスレベルの読み、書き、会話能力 ・Microsoft Office Suite、Outlook、イントラネット/インターネットの利用経験（中級レベル以上） ・ワークオーダーシステムの使用経験 ■財務分析能力 ・固定価格契約環境における、財務用語および原則に精通している方 ・複雑な数値計算を行う能力 ・予算の予測と策定を行う能力 ・報告書の作成を含む、財務・ビジネス分析力 ■論理的思考・問題解決能力

仕事内容ゾーホージャパン株式会社 【横浜】パートナーセールスマネージャー◆年収918万円～◆全世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト 【仕事内容】 【横浜】パートナーセールスマネージャー◆年収918万円～◆全世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト 【具体的な仕事内容】 ～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要（募集背景）： ・ゾーホージャパンのエンタープライズITソフトウェア部門であるManageEngine事業は、強力なエンタープライズセールスチームを立ち上げることで、エ

仕事内容ゾーホージャパン株式会社 【横浜】ディストリビューターセールスマネージャー◆全世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト 【仕事内容】 【横浜】ディストリビューターセールスマネージャー◆全世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト 【具体的な仕事内容】 ～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要（募集背景）： ・ゾーホージャパンのエンタープライズITソフトウェア部門であるManageEngine事業は、強力なエンタープライズセールスチームを立ち上げることで、エンタープライズI