神奈川県横浜市の人事 年収900万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 【横浜】人事本部副本部長（労務）◆急拡大する多事業・多拠点組織の労務管理体制構築 【仕事内容】 【横浜】人事本部副本部長（労務）◆急拡大する多事業・多拠点組織の労務管理体制構築 【具体的な仕事内容】 ～3年連続増収／売上22億円から139.7億円へ急成長中／転勤無し／年休120日／土日祝休み～ ■募集背景 当社では、事業／拠点の拡大に伴い従業員数も増加しており、勤怠や雇用契約、就業規則、労務対応などを含む労務管理体制のさらなる強化が必要となっています。 本ポジションでは、日々の労務実務を管理するだけではなく、個別労務課題への対応、規程・制度の見直し、労務リスクの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・経理・財務・総務・人事など管理部門の分野で5年以上の経験をお持ちの方 ・部長や部長代理などのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・銀行出身の方（銀行での営業部長や管理部門の経験者）を歓迎しています 【職種名】 【横浜】管理本部長候補/年収1000～1200万円/堅実経営/上場ハウスメーカー 【仕事内容】 横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして分譲住宅展開。 急拡大はせずに、地域密着型の堅実経営を行う方針で、 社員も残業は少なく、休日もしっかりと取れています。 ■管理本部長候補 横浜市・川崎市・東京23区のエリアの地域

仕事内容【応募資格】 [必須] SuccessFactorsもしくはCOMPANY（Works Human Intelligence社）の導入において、提案からデリバリーまでの一連の経験をお持ちの方 [歓迎] ・大企業向け、規模の大きい案件に参画した経験 ・提案活動の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・論理的思考能力、洞察力 ・様々なステークホルダーと円滑かつ対等にやりとりできるコミュニケーション能力 【職種名】 システムコンサルタント／人事領域 ※トップクラスのシンクタンク 【仕事内容】 人事パッケージシ

仕事内容あなたが担うのは、ただの人事業務ではありません。 日本の宝とも言える超巨大企業の人事戦略を一手に担うポジションです。 これから成長を加速させ、さらに大きな飛躍を遂げる企業で、組織を支える重要な役割を果たしませんか？ 「成長豊かな駆け出しの大企業」として、会社の未来を築くのはあなたの手のひらの上にあります。 仕事内容 ・人事戦略の全体設計: 超巨大企業としてのスケールを活かし、グローバルな視点での人事戦略を立案・実行 ・組織改革の推進: 組織の成長を支えるための、社員エンゲージメント、リーダーシップ開発、採用戦略の強化 ・経営層との連携: 企業の成長に直結する人事施策を経営層と共に策定、実行

仕事内容日産トレーデイング株式会社 【横浜】人事グループ 人財開発チーム課長 ※HR領域からゆくゆくは人事全体まで 【仕事内容】 【横浜】人事グループ 人財開発チーム課長 ※HR領域からゆくゆくは人事全体まで 【具体的な仕事内容】 日産トレーデイングの人事グループは人事企画チーム・人財開発チーム・就業給与チームに3チームで構成されています。 そのうちの人財開発チームの課長として、課員7名のマネジメントおよびタレントマネジメントの実践を行っていただきます。 ■業務内容 （1）タレントマネジメント領域 ・人材要件の定義：事業戦略に基づいた各ポストに必要なコンピテンシーやスキルの定義 ・サクセッショ

仕事内容フォーライフ株式会社 【横浜市港北区】管理本部長候補／経理・財務・総務・人事を統括し事業成長を牽引 【仕事内容】 【横浜市港北区】管理本部長候補／経理・財務・総務・人事を統括し事業成長を牽引 【具体的な仕事内容】 【横浜・川崎・東京23区を中心に展開／コーポレート部門統括の重要ポジション／WLBと成長性を両立できる環境】 ■業務概要 当社の管理本部長候補として、経理・財務・総務・人事をはじめとするコーポレート部門全体を統括いただきます。経営陣と密に連携し、会社の成長戦略を実現するためのバックオフィス体制の強化、ガバナンスの向上、業務効率化、組織最適化など、基盤づくりと運営を担うポジション

仕事内容株式会社NSP【日清オイリオグループ】 【日清オイリオG】海外グループ会社向けグローバルセキュリティ企画◆グループ唯一のIT部門 【仕事内容】 【日清オイリオG】海外グループ会社向けグローバルセキュリティ企画◆グループ唯一のIT部門 【具体的な仕事内容】 ～日清オイリオグループ唯一のIT企業／単なる開発の実行部隊から「DX戦略パートナー」への変革フェーズ／組織の進化を促す人材を募集中～ ■当社について 日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、日清オイリオの「グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業」としての地位確立をIT面から支えています。食品業界特有の課題に対し、最新のIT

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設管理、工学、または関連分野の修士号をお持ちの方 ・建設プロジェクト管理、工学管理、現場経験のいずれかにおいて5年以上の実務経験をお持ちの方 ・建設プロジェクトに関する深い知識と顧客ニーズを理解する能力 ・英語力（上級レベル／堪能であること） 【尚可】 ・プロジェクト管理の認定資格（PMP等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多様なステークホルダーと効果的なコミュニケーションを取り、協力体制を築ける方 ・協力的なチーム環境を育み、メンバーを支援できるリーダーシップのある方 【職種名】 【神

仕事内容株式会社NSP【日清オイリオグループ】 【横浜本社／日清オイリオG／部長職】グループICT企画部〈DX企画・推進〉◆グループ唯一のIT部門／ 【仕事内容】 【横浜本社／日清オイリオG／部長職】グループICT企画部〈DX企画・推進〉◆グループ唯一のIT部門／ 【具体的な仕事内容】 ～日清オイリオグループ唯一のIT企業／単なる開発の実行部隊から「DX戦略パートナー」への変革フェーズ／組織の進化を促す人材を募集中～ ■業務詳細 ・グループICT企画部の組織マネジメント ・業務部門と連携したデジタル活用・DX企画の立案 ・システム導入・業務改革の推進、ベンダー統制 ・中長期IT戦略・ロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業界での技術営業経験、FAE経験、またはアプリケーションエンジニア経験 ・顧客折衝経験 ・英語でのコミュニケーション能力（会議・メール対応レベル） ・工学系または理系バックグラウンド ・国内外への出張が可能な方 [歓迎] ・真空技術関連の知識・経験 ・半導体製造装置業界での経験 ・計測機器業界での経験 ・分析装置業界での経験 ・マネジメント経験 ・新規市場開拓経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバル組織での就業経験 【職種名】 【横浜勤務】外資系計測機器メーカーの部長候補／年収～1500万 【仕事内容】 スイス系外資メーカーで英語力を活か

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容株式会社NSP【日清オイリオグループ】 【横浜／日清オイリオG】IT営業部長候補◆戦略立案～顧客拡大推進／マーケティング知見活かす／社長直下 【仕事内容】 【横浜／日清オイリオG】IT営業部長候補◆戦略立案～顧客拡大推進／マーケティング知見活かす／社長直下 【具体的な仕事内容】 ～日清オイリオグループ唯一のIT企業として連続黒字経営／社長直下の重要部門／事業戦略に基づいた営業戦略の立案から実行まで／新規ソリューション拡販・営業企画・マーケ連携～ ■業務詳細 ・中長期的な事業戦略、営業マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括 ・物流ソリューション事業や人事総務ソリューション事業を含

仕事内容【応募資格】 [必須] IT・デジタル・セキュリティ・個人情報保護のため、以下のことが出来る人： ・サイバーセキュリティを戦略的に下げるため、セキュリティマネジメントを行う。 ・国内及びグローバルのセキュリティマネジメントの統括・推進 ・グループ全体のIT規定遵守のモニタリングとリスクマネジメント ・グローバル規模のセキュリティ教育の企画・実行 [歓迎] IT・デジタル・セキュリティ・個人情報保護のため、以下のことが出来る人： ・サイバーセキュリティを戦略的に下げるため、セキュリティマネジメントを行う。 ・国内及びグローバルのセキュリティマネジメントの統括・推進 ・グループ全体のIT規定遵守の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画等で、領域横断的な課題解決やプロジェクトリードの経験をお持ちの方 ・経営層と近い距離で仕事をした経験（経営会議への関与、経営向け提案・報告等） ・複雑な課題を構造化し、解決の道筋を描いて実行までやり切れる問題解決力を発揮した経験 ・多様な利害関係者を巻き込み、案件を前に進められる推進力・巻き込み力を発揮した経験 [歓迎] ・財務・会計に関する知識（財務諸表の理解、投資判断・事業性評価に関する知見等） ・マネジャー（メンバー育成・チームマネジメント、または大型プロジェクトの統括）経験 ・中期経営計画策定・全社戦略立案の実務

仕事内容株式会社NSP【日清オイリオグループ】 【日清オイリオG】親会社向けセキュリティ企画◆グループ唯一のIT部門／DX変革の中核を牽引 【仕事内容】 【日清オイリオG】親会社向けセキュリティ企画◆グループ唯一のIT部門／DX変革の中核を牽引 【具体的な仕事内容】 ～日清オイリオグループ唯一のIT企業／単なる開発の実行部隊から「DX戦略パートナー」への変革フェーズ／組織の進化を促す人材を募集中～ ■当社について 日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、日清オイリオの「グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業」としての地位確立をIT面から支えています。食品業界特有の課題に対し、最新の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での法人営業経験15年以上 ・SIer、NIer、ディストリビューター、メーカーでの営業またはアライアンス経験5年以上 ・ITインフラ領域のビジネス経験 ・営業プロセスやKPIの設計経験 ・データ分析から仮説を立て、施策を立案してきた経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・全国の顧客・パートナー拠点への訪問に対応できる方 [歓迎] ・大手SIerなどIT事業者へのトップセールス経験 ・TOEIC600点以上または同等の英語力 【フィットする人物像】 ・パートナーと一緒に事業をつくることに面白さを感じられる方 ・データをもとに考え、自ら動ける方 ・本社が海外

仕事内容株式会社NSP【日清オイリオグループ】 【日清オイリオG／部長職】親会社向けインフラ・セキュリティ企画推進◆グループ唯一のIT部門／DX変革 【仕事内容】 【日清オイリオG／部長職】親会社向けインフラ・セキュリティ企画推進◆グループ唯一のIT部門／DX変革 【具体的な仕事内容】 ～日清オイリオグループ唯一のIT企業／単なる開発の実行部隊から「DX戦略パートナー」への変革フェーズ／組織の進化を促す人材を募集中～ ■当社について 日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、日清オイリオの「グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業」としての地位確立をIT面から支えています。食品業界特有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Must haves】 ・IT部門での実務経験（目安10年以上） ・ITインフラ、社内IT、ITサービス運用に関する幅広い経験 ・Microsoft 365（M365）、Active Directory（Entra ID）、AzureなどMicrosoft製品の運用・サポート経験 ・LAN・無線LAN（WLAN）などネットワーク環境に関する知識、および運用・保守・障害対応の経験（キャパシティプランニングを含む） ・ITサービスデリバリー、運用管理、改善活動をリードした経験 ・ベンダーマネジメントや外部パートナーとの協業経験 ・ITポリシー、情報セキュリティ、ガバナンス

仕事内容株式会社NSP【日清オイリオグループ】 【日清オイリオG】グループ情報システム部〈部長職〉◆グループ唯一のIT部門／DX変革の中核を牽引 【仕事内容】 【日清オイリオG】グループ情報システム部〈部長職〉◆グループ唯一のIT部門／DX変革の中核を牽引 【具体的な仕事内容】 ～日清オイリオグループ唯一のIT企業／単なる開発の実行部隊から「DX戦略パートナー」への変革フェーズ／組織の進化を促す人材を募集中～ ■業務詳細 ・グループ情報システム部の組織マネジメント ・基幹システム（販売・物流・生産等）の企画・刷新・運用統括 ・業務制度変更への対応方針整理、システム影響判断 ・大規模基幹系