人事部 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容ミッション／募集概要 会社の未来を創る、採用のプロフェッショナルへ！ 事業成長の要となる「中途採用」を、リードしてくださる人事担当者を募集します。選考プロセスのアップデート、採用広報の企画立案など、あなたのアイデアと実行力で 採用成果の最大化 を目指せる環境です。「それはできない」ではなく「どうすればできるか」を考え、前例のない挑戦を歓迎します。 お任せしたい業務 中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 【具体的な業務内容】 ・経営陣・部

仕事内容<仕事内容> 半導体部品の製造技術者・オペレーター 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「半導体製造の機械オペレータ」です。 部品の製造を行う技術者です。 オーダーの形に仕上がるよう プログラムを組み、 NC旋盤やマシニングセンターなどの 専門機械を使って、加工していきます。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造・開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、いずれも必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 [歓迎] ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 広い視野でスピード感のある業務遂行が可能な方が望ましいです。 【職種名】 IT/Web/ゲーム業界特化の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での勤怠管理や給与・社会保険業務などの実務経験3年以上 （社労士法人等の場合は4年以上） 【尚可】 ・Word（簡単な文書作成） ・Excel（基本的な関数、sum関数、if、vlookup関数） ・PowerPoint（プレゼン資料作成ができるレベル） ・飲食小売業などチェーン展開している企業での就業経験がある方 ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・制度設計、労務、育成など、幅広い人事業務のご経験をお持ちの方や興味のある方 ・食べることが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容<仕事内容> 製造スタッフ 【仕事内容】 製造スタッフを募集中！ L 簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ー ＜オススメポイント＞ ■女性も多数活躍中！ 「体力に自信がない…」そんな方でも問題ありません◎ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です！◎ <給与> 年俸400万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ギブリーは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり デジタル大国として日本を再生させる」というミッションのもと、 事業創造のエコシステムにより多角的な事業展開を通じて成長してきた企業です。 人事部は、ギブリーのミッションを実現し事業創造のエコシステムをまわす 人材(Giver)を輩出することを役割としています。 新卒採用チームの強化を図り、年間50～80名(事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種)の 採用を目標としています。 採用戦略・戦術の企画・立案、採用媒体の運用・改善、母集団形成の企画、選考対応、 内定者フォローなど、幅広い業務を担当します。 【具体

仕事内容株式会社アートネイチャー 【人事部スタッフ】給与計算を中心に幅広い人事業務に携われる◆残業月10H/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【人事部スタッフ】給与計算を中心に幅広い人事業務に携われる◆残業月10H/東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【残業月10H／業界未経験歓迎／転勤無し／毛髪業界のパイオニアとして業界をリードし続ける企業／幅広い業務を担当／東証スタンダード上場】 当社は「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、オーダーメイドウィッグ事業を主力とし、全国に280店舗以上のサロンを展開しています。髪にまつわる様々なソリューションを通して、お客様をはじめ、ステークホ

仕事内容日本全国「工場内の製造業」のお仕事たくさん取扱いあります( *´艸｀) 今が転職のチャンス!!!! やりたい仕事や好きな仕事がきっと見つかる 〇軽作業 〇組立て・組付け 〇検査/梱包/出荷作業 〇マシンオペレーター ご希望に合わせて作業内容をお選び頂けます。 工場や製造が未経験の方や、 異業種から転職の方も、 しっかり稼げる仕事が、たくさんございます。 お仕事内容は様々☆彡 ご希望やご経験に合った内容で、ご提案させていただきます。 手持ちが少ないけど、すぐ住める家が欲しい… 今の住まいから出たい、寮からでなきゃ… 一人暮らしデビューがしたい… 今と違った場所で働きたい…

仕事内容ＥＬＡホールディングス株式会社 未経験から始める人事／土日祝休／年休120日／残業月10h内 【求人要約】 【未経験大歓迎】手厚いフォロー体制で成長を後押し 【平均年齢29歳】新しいチャレンジを歓迎する社風 【無限の可能性】キャリアの選択肢を広げて未来を彩る 【仕事内容】 【未経験歓迎／研修サポート◎】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や研修担当をお任せ 【具体的な仕事内容】 採用戦略から、面接・面談対応などを中心に幅広く業務をお任せします！ 自社の発展の中核に携わる採用メンバー個人に関わるスキルを習得し、マクロからミクロまで会社の中核として活躍できるポジションです

仕事内容業務内容 求職者や来客の電話・メール応対など、人と接する分野で人事部をサポートする仕事です。 人とのコミュニケーションが得意な方、外部の方に明るく対応できる方にオススメです。 まずは、これまでのご経験や障がい状況、今後の展望をお伺いいたします。 お伺いしたご希望や状況、適性を加味して少しずつ業務をお任せします。 ■業務例 面接の日程調整やリマインド、選考結果回収 面接対応補佐、議事録作成、来客対応・アテンド 各支援施設定期訪問、求人票作成補助 Excelを利用したデータ入力、チェック作業 PowerPointを利用した説明会の資料等の編集 ■利用ツール Microsoft Office（Wor

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 【渋谷】人事部長◆採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント／IPO準備中／年収1000万円～ 【仕事内容】 【渋谷】人事部長◆採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント／IPO準備中／年収1000万円～ 【具体的な仕事内容】 ～人事として採用戦略の立案やマネジメントなど組織の開発に関係する業務をお任せします／転勤ナシ／上場準備中の強固な組織開発フェーズ～ ■当社について： 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や水といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活

仕事内容<仕事内容> 【アパレル労務】服装自由｜人事労務課でスタッフが安心して働ける環境をつくる 経営管理部 人事労務課にて、給与計算や勤怠管理などの労務業務全般をお任せします。 スタッフが安心して働ける環境を整える、重要なポジションです。 まずは給与計算や入退社手続きなど、日常的な労務業務からスタート。 将来的には制度運用や人事領域（採用・教育など）にもチャレンジできます。 ＜具体的には＞ ・勤怠データの集計・管理 ・給与計算 ・社会保険手続き（社労士と連携） ・入退社・休職・復職手続き ・年末調整 ・労務相談対応、社内ルール整備サポート など 人事労務課の一員として、スタッフの相談窓口や現

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略の立案～実行の経験 【職種名】 人事スペシャリスト【毎年200~300%の成長率／採用から人事制度等の上流業務へ着手可能】 【仕事内容】 新卒・中途採用業務を中心に以下業務をお任せします。 ・採用戦略立案～実行 ・採用要件の定義 ・採用媒体のリサーチ・選定・運用 ・採用ページや求人票の作成・改善 ・応募・選考管理 ・面接対応 現在同社は書類選考から内定までの離脱率の高さが課題であり、競合に対して勝ち筋が見いだせていないことから、求職者が内定までに他社に意思決定をされることが多い状況です。今後は応募前段階から同社に対しての興味を持っていただき選考離脱を防ぐため

仕事内容今後急速な拡大を予定している当社において、採用業務（メインは中途採用、新卒採用はフロー構築等）をお任せいたします。 実際の採用実務とともに、あらたな企画立案や実施、グループ会社のサポートなどを行って頂きます。 【業務詳細】 ■新たな中途採用企画の立案提案、導入対応、フロー改善提案 ■応募者管理、日程調整 ■店舗社員一次面接対応 ■各求人広告代理店や人材紹介会社との商談 ■応募・面接・採用における歩留まり管理、改善施策の立案・実行 ■求人媒体以外の採用施策の推進（リファラル採用・SNS採用など） ■応募単価、採用単価の管理、効果検証 ■新卒採用プラン、スケジュール策定など

仕事内容<仕事内容> カプセルトイの製造スタッフ 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチか

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【仕事内容】適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。TWOSTONE&Sonsの特徴は、営業・マーケティング・エンジニア・コンサル・バックオフィス職など多岐に渡る求人があること、中途であれば一つの求人につき約1～2名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求めら

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険実務のご経験 【職種名】 人事労務担当者【急成長アパレル企業／FREAK’S STORE運営】 【仕事内容】 労務担当として、人事総務部で幅広い業務をお任せします。 入社・退職・休職などの労働契約管理から勤怠管理、給与計算、社会保険対応まで、従業員の働きやすい環境を整える重要な役割を担っていただきます。 ●入社・退職・休職・復職および労働契約の管理 ●勤怠管理 ●給与計算、年末調整 ●社会保険、労働保険 ●健康診断の運営、産業医対応 ●就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定 ●人事関連システム導入、運営改善 ●各種問い合わせ、相談 ご経験

仕事内容業務内容 これまでのご経験や現場の状況を加味し、人事部内の事務を一つずつお任せします。 将来的には人事部に限らず、さまざまな部署の事務作業をサポートいただくなど、 勤怠や業務習得状況を踏まえ、無理のないペースで徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。 業務の性質としては、書類のチェックや入力作業などコツコツ進めることが得意な方にオススメです。 これまでのご経験や障がい状況、今後の展望をお伺いしたうえで一緒に今後のキャリアを考えていければと思いますので、まずはお気軽にご応募ください。 ■業務例 Excelを利用したデータ入力、チェック作業 PowerPointを利用した説明資料などの編集 社内

仕事内容<仕事内容> 未経験OKの精密機械の製造スタッフ 精密機器製造スタッフってどんなお仕事？ 部品の製造や各パーツの組み立て、製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、精密機器製造にかかわるお仕事をお任せします。 部品加工や機械組み立て・電気配線など協力して行います。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて」 「休みも給料も安定したい」 「製