山形県のPC貸与 人事の求人・仕事・採用

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理 各種教育や、採用から退職までの業務全般をご担当していただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 関与先企業の社会保険事務手続きや給料計算、就業規則の策定など、労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算作業 ・給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル対応などの相談業務 ・会計業務の担当者と同行訪問のうえ、情報提供や労務相談への対応など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 18歳～45

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：29947

仕事内容・採用業務全般（求人票作成、面接や試験の準備、内定後の手続き等） ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与、昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画、運営 変更の範囲：会社で定める業務 休日・休暇 週休二日制 ●土・日・祝日・その他（会社カレンダーによる） ※祝日出勤の場合あり ＼年間休日数121日／ しっかり休めるように、年間休日数は平均より多い日数になっています。 体を休めたい、趣味に没頭したい、家族と過ごしたい…など、プライベートを大切にしたい方も安心です。 待遇 《施設環境》 ●制服貸与 ●マイカー通勤可 ●無料駐車場あり ●受動喫煙

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用経験、または人材エージェントでの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【フルリモート可能1200万円】グローバル採用人事ポジション/英語力を活かす 【仕事内容】 量子コンピュータの開発を手掛ける当社にて、採用人事としてご活躍いただきます。 主なミッションは、グローバル市場における優秀なエンジニア・研究者の獲得です。ダイレクトリクルーティングをはじめとする各種採用手法を活用し、採用活動全般をリードしていただきます。 業務内容 ・エンジニア・研究者を中心とした採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングを活用した候補者サーチおよびアプロー

仕事内容・労務管理（出退勤管理、各種社会保険手続き）入退職手続き ・給与管理、電話対応、職員・来客対応、社内文書作成・管理 ＊応募書類の履歴書は、所定の様式を当院ホームページよりダウン ロードしてください。インターネット環境のない方へは郵送いた しますのでご連絡ください 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補として、人事総務全般の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・各種制度設計、運用 ・採用業務 ・労務業務 ・資料作成 ・新入社員、中途社員の育成 ・設備管理、備品管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：23967

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容大手グループ企業◎備品の発注など！未経験の方歓迎☆長期予定！ ◆人気企業で働けるお仕事！車での通勤可能♪無料駐車場完備！近くに飲食店・コンビニがあるので便利！残業少なめでプライベート充実！制服あり・更衣室利用ＯＫです！ 研修制度＆ＯＪＴがある安心の職場環境！業務マニュアルが用意されています！【お仕事の内容】総務業務（備品の発注・管理｜社内資料作成｜労務関連業務｜勤怠データ集計｜ 各種申請の取りまとめ｜施設管理関連業務｜来客対応｜電話応対）｜経理業務（入出金伝票処理｜請求書処理｜予算書作成・予算管理｜会計関連書類作成）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問

仕事内容【未経験者歓迎】社員の多くが未経験からスタートして現在活躍中 【研修制度有り】基礎知識やＯｆｆｉｃｅソフトの研修も充実 ・人事・労務・営業関連の事務業務を担当・サポートしていただき ます。 ・主にＰＣを使用して、書類作成やデータ入力を行っていただきま す。 Ｅｘｃｅｌの基本的な操作と関数が使えますと尚良いです。 ＊スキルを身に付けて、一般事務からキャリアチェンジする機会も あります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容[募集背景好調により組織強化及び増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門において主に労務管理業務をお任せ致します。 【具体的には…】 以下の実務および管理業務となります。 ・労務管理 労働基準法等の法令を遵守した適正な労務管理、日々の勤怠管理（正しく入力されているのか、働きすぎは生じていないのかの確認） ・入退社に応じた社会保険等の手続き等。 ・給与計算 ・社会保険の手続きや年末調整業務 ・安全衛生管理 ・庶務 等 【企業の魅力】 「象徴的な建造物に携わる高いやりがい」 この企業は配電盤、動力盤、分電盤の製造するメーカーです。製品は官公庁ビルや商業ビル、学校、病院、スタジ

仕事内容＊人事に関する作業（採用・社会保険手続等） ・データ集計やＰＣ入力等、帳票作成及び事務作業 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に提出して 下さい。書類到着後ご本人へ面接日時を通知いたします。 ◆【会社の履歴書】公開事業所◆ 会社の強みや中途社員紹介などを公開中！ハローワーク米沢の相談 窓口・ＨＰ・公式ＬＩＮＥで確認できます。）

仕事内容●総務人事業務 法務、労務、採用関係、人事関連業務、その他付随業務 ※総務人事業務経験者 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容正社員予定★賞与年２回★１７時半退社★納期管理など＊２月まで ◆未経験スタートＯＫ＊質問しやすい☆同業務の方が在籍中★幅広い年齢層の方が活躍中の職場☆先輩社員が教えてくれる！約５ヶ月半のお仕事です！ 《精密機械部品の切削加工メーカー》歴史ある企業の本社勤務＊車通勤ＯＫ♪駐車場無料です♪【お仕事の内容】生産計画作成（受注状況確認・納期確認・生産スケジュール作成）｜ 工程・納期管理｜材料発注・在庫管理｜データ入力（Ｅｘｃｅｌメイン）｜メール対応｜ファイリング｜電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容・給与計算 ・年末調整、各種保険、入退社の手続き ・採用アシスタント ・勤怠・派遣管理 ・官公庁対応 ・資材発注 ※その他、庶務全般 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週５日 １０：１５～１７：００の間で６時間勤務（休憩４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末、四半期末、期末等 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇（採用時期に応じて規定に従った日数を付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飯田キャンパス事務部総務課人事担当内の以下の業務に関すること ・給与支給に関係する事務業務 ・医師の異動手続きに関する業務の補助（麻薬施用者免許、保険医 登録関連） ・諸手当および共済組合（雇用保険）関係手続きにかかる窓口業務 ・上記の他、各種書類整理、電話応対、総務課人事担当関連の業務 の補助 （変更の範囲）雇入れ直後と同じ ＊期間の定めあり（雇用期間：採用日～令和９年３月３１日） ※採用日は令和８年１０月１日以降で相談の上決定いたします。 ＊単年度の雇用となりますが、勤務成績等により採用日から最長５ 年まで雇用更新の可能性があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜17時45分 就業時間３：9時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）をローテーションにより割振り ・週あたり３７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションにより割振る ＊当事業団による休暇 ＊年次有 給休暇１年目１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【随時採用】 ☆ 天童市美術館での学芸員業務 ＊施設管理運営業務補助 ＊事業企画及び事業開催業務等 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

仕事内容・採用企画立案 ・利益計画策定 ・福利厚生企画立案 ・安全衛生管理 ・規程の策定及び改定 ※その他、人事・総務に関わる業務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社モンテディオ山形 <月次決算経験を活かす>【山形】経理◆Jリーグ「モンテディオ山形」運営／新スタジアム完成で事業拡大 【仕事内容】 <月次決算経験を活かす>【山形】経理◆Jリーグ「モンテディオ山形」運営／新スタジアム完成で事業拡大 【具体的な仕事内容】 ～「モンテディオ山形」を支える管理部門スタッフ～ ■業務内容： ・当社はJリーグクラブ「モンテディオ山形」の運営や、天童総合運動公園などの施設の管理を行っています。 ・2028年8月に新スタジアムが完成予定であり、積極的な事業拡大を進めて、各部門のスタッフの増員を進めています。 ・今回のポジションでは、連結決算対応に向けて、月次

仕事内容総務全般（庶務、人事、経理を含む全般事項）の業務です。 プレイングマネージャーとして上記業務を行い、将来的には部門長 として活躍できる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】 期間：３か月、有給休暇は１回／月で特別休暇として取得できます ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。