ケアマネジャー - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

仕事内容○ケアプラン作成 ○在宅介護相談全般 ☆同職種人数：常勤５名、非常勤１名 ☆外勤時には社用車（軽・ＡＴ）を使用 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ☆入社時有給休暇５日付与、半年後１０日付与（以降法定） ☆社用携帯貸与あり ☆社用車貸与、直行直帰 可能（自宅近くに駐車場契約） 【業務の変更範囲：会社の定める業務・副業可（社内規定あり）】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 207200~237200円 賞与：年2回 【住所】 長崎県大村市皆同町438番地3 【アクセス】 JR大村線松原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・在宅におけるご利用者様からの相談受付や計画書の作成等、一連のケアマネジメント業務、関係機関との 連絡調整。 ・事業所内の必要な研修会などの調整、ケアマネジャーへの助言・指導など主任ケアマネが 数名在籍しておりますので、しっかりフォローを行います。 ・業務訪問は社用車での移動、専用の携帯電話を利用し、業務を行っていきます。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK, 服装自由 ・先輩からのメッセージ シフトの相談もしやすく、無理なく働ける職場です。 経験の浅い方でも、先輩が丁寧にサポートするので安心してください。

仕事内容●訪問調査 ●ケアプラン作成 ＊要介護・要支援状態にある在宅高齢者に対して、 日常生活を営むために必要な居宅サービスを適切に利用できるよ う、指定居宅サービス等の種類や内容等の計画を作成すると 共に計画に基づいたサービスが確保されるよう連絡調整を行う。 利用者宅訪問等で運転業務あり（社用車 普通・軽ＡＴ車使用） ○支給総額 ：２６万円～３５万円 手取り総額：２１．７万円～３０万円 ※ 賃金は経験に応じて決定 ※変更範囲あり （介護業務、調理業務 詳細は面接時に説明します）

仕事内容○施設のケアマネジメント業務 ○施設入所者のサービス計画作成 ○療養者や家族との相談、援助業務 ※当施設では、病状安定で要介護状態の方に対し、医療・介護・リ ハビリテーションのサービスを提供し在宅へ戻っていただくことを 目指しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容○特養利用者様（２９名）の介護サービス計画書作成やモニタリン グ ○ケアカンファレンスの企画、運営 ○介護保険更新や区分変更の代行業務 ○入所相談及び入所手続きなど ※同職種スタッフ１名 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●３０室の介護付き有料老人ホームにて、入居者のみなさまが快適 な生活を送れるように ＊ケアマネジャーの業務 常勤のケアマネジャー１名と一緒に働いてもらいます ●社用車：普通・ＡＴ使用有 ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（但し要相談）

仕事内容○認知症対応型共同生活グループホームにおいて、 介護全般と利用者及びご家族の相談対応、手続きなど （運転業務あり 社用車使用有（ＡＴ：軽） 「グループホーム虹 定員９名」 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○施設のケアマネジメント業務 ○施設入所者100名のサービス計画を2人で作成する ○療養者や家族との相談、援助業務を行う 【給与】 月収 199000~225000円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 給与その他： (a+b) 月額：199000円〜225000円 (a) 基本給 ：141000円～165000円 (b) 職務手当(1)：10000～12000円 職務手当(2)：18000円 資格手当 ： 30000円 （その他の手当） 家族手当：配偶者・1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談可能。 ※最低週１６時間～２４時間の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり（就業日数により異なります。）

仕事内容○グループホームを利用されている方のケアプラン作成及び生活の 手伝いや自立支援等の業務などを行います。 ※定員 グループホームかやぜの里 １ユニット９名 定員 グループホームほたる １ユニット９名 ※同職種従業員数 グループホームかやぜの里 １名 同職種従業員数 グループホームほたる １名 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容指定居宅介護支援事業所にて、居宅サービス計画書（ケアプラン） の作成および利用者・家族に対する相談業務に従事していただきま す。（移動等により運転業務あり） （変更範囲：なし）

仕事内容〇居宅介護支援事業所の管理業務 ○ケアカンファレンスの企画、運営 ○介護保険更新や区分変更等の代行業務 〇居宅管理支援事業所利用者様の介護サービス計画作成、サービス 調整 〇介護保険サービスに関連する相談業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所の管理業務 ○ケアカンファレンスの企画・運営 ○介護サービス計画作成 ○相談業務等を行っていただきます ○社用車（使用車：ＡＴ・軽自動車）を使用しての居宅への訪問業 務 ※残業はありませんので、ＯＮとＯＦＦの切替がしやすく、プライ ベートも大切にしていただけます ※これまでの経験を活かして主任ケアマネさんとして活躍してみま せんか？ ※副業不可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間 ７時間４５分（実労働時間） 週の就業時間 ３８時間４５分（実労働時間） ※就業時間については「求人に関する特記事項」欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏期特別休暇 ５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターの主任介護支援専門員業務 ○相談者対応業務 ○介護予防ケアマネジメント業務 ○学習会の開催等 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可 ☆定年年齢以上の方も応募可能です（条件同じ）

仕事内容○グループホームを利用されている方のケアプラン作成及び生活の 手伝いや自立支援等の業務などを行います。 ※定員 グループホームかやぜの里 １ユニット９名 定員 グループホームほたる １ユニット９名 ※同職種従業員数 グループホームかやぜの里 １名 同職種従業員数 グループホームほたる １名 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容★就職お祝金２０万円を支給致します。 ケアマネ業務全般 ケアプラン作成 相談業務 利用者宅訪問、モニタリング 入退院調整 担当者会議 介護保険等申請の代行業務 給付管理 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容介護老人保健施設における支援相談の仕事です。 ＊入所希望者及びご家族の見学・相談対応、入所の調整 ＊医療機関・居宅支援事業所等への訪問及び各担当者との連絡・調 整 ＊相談業務等で外出する場合は社用車使用（軽・普通ＡＴ） ※当施設では、病状安定で要介護状態の方に対し、医療・介護・リ ハビリテーションのサービスを提供し在宅へ戻っていただくことを 目指しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容あなたのキャリアを彩る場所、こすもすケアセンターで新たな一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,450円 ≪基本給≫ 1,250〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 【あれば尚可】介護支援専門員業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 諏訪駅から1km 竹松駅から1.1km

仕事内容あなたのキャリアを支える、こすもすケアセンターでの魅力的な老人介護サービスの実践 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000〜216,000円 ≪基本給≫ 149,000〜169,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務1手当:10,000〜12,000円 資格手当:30,000円 職務2手当:5,000円 車輌手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2