ケアマネジャー - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ケアマネ】《残業ほぼなし♪賞与3.50ヶ月分！》無料駐車場完備◎ ●ケアプランの作成および利用者様・ご家族様に対する相談業務に従事していただきます。 ※マイカーを使用しての運転業務あり（別途借り上げ費支給あり※保険はご本人様の自己保険を使用） ●残業は月平均1時間と少なめですので、お仕事あとのご予定も立てやすくワークライフバランスを保って働いていただけますよ♪ ●賞与は3.50ヶ月分と高水準！日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえます◎

仕事内容【主任ケアマネ】《令和5年リニューアル♪》キレイで快適☆特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所☆残業なしでメリハリ勤務♪ ●居宅介護支援事業所の管理業務、ケアカンファレンスの企画・運営、介護サービス計画作成、相談業務等を行っていただきます。 ●残業はありませんので、ONとOFFの切り替えがしやすく、プライベートも大切にしていただけます♪ ●お持ちの資格、これまでのご経験を活かして主任ケアマネさんとして活躍しませんか？

勤務時間勤務時間：２２：００～翌８：００ 休憩時間は１２０分となります。 週３０時間未満の勤務になります。 勤務時間、期間について：長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・グループホーム内における介護業務 ・主に夜間巡回、起床支援、食事介助、排泄等の生活支援 入居者が安心して休めるように見守ります ○有資格者優遇、資格がなくても応募可！ 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、看護師（正・准）介護支援専門員など （従事する業務の変更範囲：事業所・法人の指定する業務） （副業可：法人内規程あり） 【応募前にご確認ください】 まずは書類選考となりますので、書類送付のお願いをご連絡させていただきます。書類選考後、面接の日程調整を行います。 ・お仕事の特徴 学歴不問, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト制, 長期歓迎

仕事内容《賞与3.00ヶ月分◎》ケアマネ募集！介護業務も兼務＊子育て世代も活躍中＊有給取得率98％以上★無料駐車場完備♪ ●賞与はうれしい3.00ヶ月分の支給実績あり☆お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です。 ●無料駐車場完備でマイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ♪ ●残業は基本的にありません◎定時で帰宅できるので、終業後の予定も立てやすいですね！

仕事内容《ケアマネ募集♪》残業基本なし◎夏休みあり！有給休暇取得率98％以上★子育て中の方にもオススメ◎ ●グループホームにて、ケアマネージャー業務全般と介護業務を兼務していただきます！夜勤は月4～5回程度になります。 ●残業なし！有給休暇消化率98%以上♪プライベートの時間を大切にしながら、オンオフのメリハリをつけて働けます☆ ●育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日111日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・初めての方、経験が少ない方、ブランクのある方でもご応募ＯＫ ・丁寧に指導致しますので、一緒に頑張ってくれる方求めています ・資格更新研修の費用負担（当院）で研修は出張扱いです。 ・社用（車・携帯電話）で対応します。 ・医療法人所属の居宅介護支援事業所勤務になります。 利用者の大半が当医療法人からの紹介のため営業はありません。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・在宅におけるご利用者様からの相談受付や計画書の作成等、一連のケアマネジメント業務、関係機関との 連絡調整。 ・事業所内の必要な研修会などの調整、ケアマネジャーへの助言・指導など主任ケアマネが 数名在籍しておりますので、しっかりフォローを行います。 ・業務訪問は社用車での移動、専用の携帯電話を利用し、業務を行っていきます。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK, 服装自由 ・先輩からのメッセージ シフトの相談もしやすく、無理なく働ける職場です。 経験の浅い方でも、先輩が丁寧にサポートするので安心してください。

仕事内容《ケアマネ募集◎》日勤のみ＆残業ほぼなし！賞与実績3.50ヶ月分☆無料駐車場完備♪福利厚生充実！ ●介護老人保健施設にて、施設のケアマネジメント業務、入所者様のサービス計画作成、療養者やご家族様との相談・援助などをお願いいたします。 ●日勤のみの勤務で残業は月平均4時間程度とほとんどありません◎ご家庭や子育てとの両立をお考えの方にもオススメです！ ●マイカー通勤可能！無料駐車場も完備されており、雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます♪

仕事内容【大村市／生活相談員／正社員募集！《２0２６年４月新規オープン》《特別報酬、約５３万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長崎大村ショートステイそよ風では、正社員の生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 207200~237200円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 長崎県大村市皆同町438番地3 【アクセス】 JR大村線松原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 〇ケアプラン作成・給付管理 〇各種サービスネットワーク構築など 〇地域の利用者の問題解決 〇要介護認定等の申請援助及び代行・調整 〇入退院についての連携 〇申請業務等で運転用務あり（普通・軽ＡＴ車） 【応募前にご確認ください】 まずは書類選考となりますので、書類送付のお願いをご連絡させていただきます。書類選考後、面接の日程調整を行います。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 主任介護支援専門員研修 いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車免許

仕事内容あなたのキャリアを支える、こすもすケアセンターでの魅力的な老人介護サービスの実践 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜244,000円 ≪基本給≫ 155,000〜187,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務1手当:12,000円 資格手当:30,000円 職務2手当:5,000円 車輌手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜4,

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容あなたのキャリアを彩る場所、こすもすケアセンターで新たな一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,450円 ≪基本給≫ 1,150〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 【あれば尚可】介護支援専門員業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 諏訪駅から1km 竹松駅から1.1km

仕事内容＜資格・経験必須＞医療法人が運営する居宅介護支援事業所で【正社員】ケアマネジャーを増員採用します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜260,000円 ≪基本給≫ 128,000〜148,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 職務手当:36,000円 職能手当:6,000〜56,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容【支援相談員】賞与3.50ヶ月分／日勤のみ／提携保育園の利用可能／育休復職率100％☆彡 ●支援相談員として入所希望者及びご家族の見学・相談対応、入所の調整等の業務をお任せします。 ●賞与実績は嬉しい3.50ヶ月分◎頑張りがしっかり評価されるのでやりがいをもってお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均2時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 199000~225000円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 賞与：年3回（3.5ヶ月） 【住所】 長崎県大村市田下町930-3 【アクセス】 JR大村線竹松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 〇ケアプラン作成・給付管理及び助言や指導・フォローアップ 〇各種サービスネットワーク構築など 〇地域の利用者の問題解決や地域発展に尽力する 〇要介護認定等の申請援助及び代行・調整 〇入退院についての連携 〇申請業務等で運転用務あり（普通・軽ＡＴ車） 【応募前にご確認ください】 まずは書類選考となりますので、書類送付のお願いをご連絡させていただきます。書類選考後、面接の日程調整を行います。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 主任介護支援専門員研

仕事内容賞与計3.5か月あり◎地域の皆様の健康と尊厳ある生活をめざし、ケアマネージャーとして利用者様を支えていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 指定居宅介護支援事業所にて、居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成および利用者・家族に対する相談業務に従事していただきます。（移動等により運転業務あり） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲あり ※転勤ではないが、みどりグループ施設内での転籍の可能性あり 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 年齢制限あり 59歳まで ※定年を上限とするため 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間

勤務時間（1）8時30分〜12時30分 （2）13時00分〜17時00分 （3）8時30分〜17時00分の間の4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：3日〜5日/週（労働日数について相談可） ※就業時間について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/パート≫賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ケアプランの作成、管理 介護業務はありません。 ※入居者数：3ユニット27名入所（1ユニット9名） ※従事する業務の変更範囲：変更なし 求人ID 847012

仕事内容【正社員】介護施設でのケアマネージャーのお仕事です★ケアマネ業務と介護業務の兼務です！ ケアプランの作成、管理。介助業務 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪