ケアマネジャー - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊「たちばなベイクリニック」内の居宅介護支援事業所 「すまいるペンギン」での勤務 ＊居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および 相談業務 ＊要介護認定の申請代行 ＊他の介護サービス事業所、ご家族との相談支援業務などその他 付随する業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊居宅介護支援事務所における介護支援専門員業務 ＊定年年齢以上の方も応募可！ （３ヶ月毎の条件付き更新：勤務態度により評価） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・特別養護老人ホーム入所者のケアプラン作成業務全般 （入居者３０人程度、一部介護業務あり） ・介護保険認定等の代行申請業務 ・利用者からの相談援助、家族との連絡調整、モニタリングなど ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ケアマネジャーを正社員で募集。居宅介護支援でシフト制の勤務を行います。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜230,000円 ≪基本給≫ 190,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 共生基金手当:1,000円 居宅能率活動手当:10,000円 扶養手当:子：4,000円 子（3人目）：7,000円 資格手当:社会福祉士：5,000円 精神福祉士：8,000円 両方：8,

仕事内容＊介護老人保健施設サンブライト愛宕（１００床）の介護支援専門 員の 募集です ＊老健事業部には介護支援専門員２名・支援相談員３名が常勤して います ＊サンブライト愛宕介護支援専門員 ５０名担当 介護支援専門員業務、入退所送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関する相談全般業務 ・ケアプランの作成 ・住宅改修の申請、助言 ・介護認定申請業務 ・関係機関等との連絡調整など ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊本件募集は、ケアプランセンター愛宕におけるケアマネジャー業 務が仕事の内容になります。ご自宅で生活をされる利用者様のケア プラン作成や訪問、関係機関との連絡調整、給付管理などが業務と なります。 ＊事業所には他に４名のケアマネジャーが勤務し、うち３名が主任 ケアマネの資格をもっています。ケアマネ未経験の方も、マンツー マンで丁寧に指導いたします。 ＊変更の範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜・日曜は固定で休みでその他に２日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者の在宅復帰をもくてきとした介護老人保健施設での介護支 援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者及びご家族との面談 ・利用者、ご家族との相談業務 ・利用者様宅への訪問業務等 ※介護施設での勤務経験なしでも丁寧にご指導いたします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者およびご家族の相談、支援業務 ・介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ・関係機関との調整 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4.3か月分と高待遇です。毎日の仕事にやりがいを感じられるので、充実感があります。 ●年間休日は112日です。日曜と祝日は毎週お休みで、有給休暇の時間単位での取得も可能なので、ワークライフバランスを大切にし、リフレッシュできる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られること

仕事内容＊ご利用者のケアプラン作成（アセスメント・モニタリング・担 当者会議の実施 等） ＊ご利用者、ご家族からの相談受付・連絡・調整業務 ＊入所面談・調整 ＊関係機関との連絡・調整業務 等 ＊業務内容は、丁寧に指導いたします ＊会社の定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合紹介状は不要）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所名：相談支援センター「つくる」 障害者や障害児が適切な福祉サービスや通所支援を利用することが できるように支援やサポートを行います。 ・利用計画の作成 ・担当者会議の開催 ・行政や関係機関との連絡調整 ・モニタリングの実施など 「変更範囲：なし」 主な対象は「障害児」です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要）