施設ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【職種】 ケアマネージャー ブランクOK！正職員のお仕事！ 【ポイント】 ◆ベテランケアマネも多く在籍していますので安心してスタートできますよ！ ◆高齢者の安心・安全の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です！ ◎地域包括支援センターでのケアマネのお仕事です！ ◎ブランクのある方も歓迎いたします！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 ケアマネ業務 ・介護予防ケアプラン作成 ・相談業務 ・訪問 ・認定調査 ・ＰＣ入力等 ベテランの方も多く在籍してますので、安心してスタートできますよ！ 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験 : ケアマ

仕事内容一緒に最高の「生活の質」を追求しましょう！ケアマネージャーとして活躍しませんか？あなたの経験とスキルを最大限に活かす絶好の機会！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給213,000〜276,000円 ≪基本給≫ 198,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:3,000〜4,000円 改善手当:3,000円 特別改善手当:4,000円 ベースアップ手当:5,000円 ≪賞

仕事内容自然が溢れる環境のアットホームな職場です！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給218,000〜283,000円 ≪基本給≫ 218,000〜283,000円 ≪手当≫ 職務手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 播磨横田駅から2.2km 播磨下里駅から2.3km 長

仕事内容・施設ケアマネジャーとして、ご利用者の生活の支援を行います。 ・主にケアプランの作成、評価、ご家族との連絡、職員間の連携な どになります。 ・ご利用者は１５０名、ケアマネジャー４名で担当制を取っていま す。 ・専門性の高い仕事ですが、初めての方でも指導者がついて行いま すので安心して仕事ができます。 「変更範囲：法人内の他事業所での介護支援専門員業務」

仕事内容法人「のぞみ」が運営する川西小花の生活で働くケアマネージャーの魅力とは？最適なケアプランを提供するのが仕事です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給238,000〜293,000円 ≪基本給≫ 200,000〜252,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の経験 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容■小規模多機能施設でのケアマネージャー業務全般 ・介護保険に関する相談 ・要介護（要支援）認定の代行申請 ・ケアプランの提案と作成 ・サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整 ・住環境改善についての提案、助言 等 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気！ 慣れるまでは先輩スタッフの優しく丁寧な指導があり安心!

仕事内容主には、ユニット型特養内のマネジメント業務をお願い致します。 ・相談員との連携、新入居者様対応 ・すでに入居されている利用者様の状態確認 ・ケアプラン作成に関する業務一連の流れ 詳細は面接時に、ご説明させていただきます。 業務の範囲：変更なし

仕事内容新たなケアマネージャーを募集します！一緒に我々と高齢者の快適な生活を守り、笑顔あふれる環境作りを手掛けませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給206,900〜236,100円 ≪基本給≫ 174,900〜204,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 職務手当:12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.15ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容家事・育児との両立がOKです☆正社員のケアマネージャーの募集中です☆特別養護老人ホームが職場です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給194,920〜239,360円 ≪基本給≫ 170,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 賞与前払:9,920〜12,360円 資格:15,000円 ・扶養手当・住宅手当・残業手当・年末年始出勤手当 ≪賞与≫ 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容・入所者様が安全に日常生活を送れるように、必要な介護サービス を調整し、ケアプランを作成するお仕事です。 ・介護フロアの状況を見ながら現場をサポートしていただきます。 ※各入居者様の処遇について把握していただきたいので、 介護業務経験者を希望します。 （ケアマネ業務は未経験でもやる気のある方歓迎します。）

仕事内容入社祝い金 25万円 （入社後3ヶ月経過後現金にて） ※※ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ※当社規程あり ●施設ケアマネージャーの募集です。充実の待遇が魅力です！ 外部への移動なしで施設内で働ける職場を探している方はぜひご応募ください。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 当施設ご利用者様のケアプラン作成 サービス付き高齢者向け住宅「エニシエ川西加茂」で、入居者様への介護サービス計画（ケアプラン）全般に携わっていただきます。 移動は施設内のみで、在宅案件はありません。 ・入居者様の介護ニーズの把握 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・関係先への連絡と調整 ・各種会議への参

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇居宅介護支援の主任ケアマネ ◇年間休日110日、日曜定休 ◇月給35万～ ◇車通勤可 ┗┛ 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 主任ケアマネージャー 居宅介護支援 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護支援センター寿長生の郷での主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関する業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県尼崎市元浜町5-10-2 武庫川駅から徒歩10分 【給与】 月給：350,000円～370,000円 【給与内訳】 基本給：300,000円～320,000円 資格手当：50,000円 【賞与】 賞与あ

仕事内容特別養護老人ホーム（定員120名）にて、施設ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ご入居者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・相談業務 など 休日・休暇 4週8休 シフト制 育児休業 介護休業 看護休暇 ◎年間休日115日 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回※前年度実績：計4.3ヶ月分） 昇給あり（※前年度実績：4,220円/月〜） 交通費実費支給（上限50,000円/月） 資格手当（5,000〜15,000円/月） 定年制63歳（再雇用あり/延長65歳） 試用期間3ヶ月（同条件） 退職金あり（勤続3年以上） 雇用形態：正社員 その他 ［月給に含まれる

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇デイサービスのケアマネージャー ◇年間休日110日、土日定休 ◇車通勤可 ◇林崎松江海岸駅から徒歩８分 ┗┛ 【施設形態】 通所介護 【職種名】 ケアマネージャー デイサービス 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ワード・エクセルの基本動作・利用者の計画書作成及び利用者の自宅訪問等 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県明石市宮の上2-1 宮の上ハイツ1階 山陽電鉄本線 林崎松江海岸駅 徒歩8分 【給与】 月給：200,000円～260,000円 【給与内訳】 月給：200,000円〜260,000円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額

仕事内容愛の家グループホーム 明石大久保町茜 募集要項 介護職の現場復帰応援！将来的に正社員への登用も目指せます◎ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,471円～1,483円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県明石市大久保町茜3丁目11番1号 募集情報 長く現場を離れていた方も、パートや契約社員から再スタート可能◎サポート制度も整っているので安心です 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざ

仕事内容ケアマネージャーを募集中です。社会福祉法人正久福祉会は、地域に根ざした総合的な社会福祉の貢献を目指しています。常にご利用者さまの健康状態に配慮し、やさしく細やかな対応に努めてまいります。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪手当≫ ≪賞与≫ 年2回合計4.5ヶ月分業績連動 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 清荒神駅から0.6km 宝

仕事内容<仕事内容> 【正社員】施設ケアマネジャー／小多機ももは 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務と介護業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・事務処理 ・利用者様、ご家族様への対応 ・一部介護業務（排泄や食事介助、移乗など） ※業務内容の変更範囲：なし 「小規模多機能型居宅介護あそか苑ももは」で勤務していただける施設ケアマネジャー（正社員）を募集しています。 「小規模多機能型居宅介護あそか苑ももは」は、利用定員は２９人以下（通いは１５人以下、宿泊は６人以下）の小規模な事業所です。施設ケアマネ業務は介護業務との兼務となりますので、同僚の介護職員やご家族様と連携を取りながら、利用者様に

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント 【★賞与4.0ヶ月分★】日勤のみ♪土日祝休み◎年間休日120日☆彡経験豊富な方大歓迎！ ●介護老人保健施設にて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします。ケアプランの作成などになります。 ●経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です！しっかりサポート致しますのでご安心ください♪ ●最寄り駅からも徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能です！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けます◎ 職種 ケアマネージャー 応募資格 介護支援専門員 雇用形態 正社員 給与 【月給】24万円

仕事内容ご利用者さまのニーズに応えられるように行き届いた介護サービスを提供しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給224,000〜263,000円 ≪基本給≫ 184,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000〜33,000円 職務手当:10,000円 管理者手当:30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許

仕事内容経験を活かし、地域の介護を支える主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境を整えております 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給333,333〜375,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000〜4,500,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:93,333〜135,000円 資格手当:40,000円 管理者手当:30,000円