人事 職場内禁煙 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャッチコピー】【人事】鶏卵業界最大手★森のたまごを代表にPBなど多様な商品展開【職種】人事【勤務地】東京都 東京都千代田区有楽町２丁目１０番１号東京交通会館８Ｆ【雇用形態】正社員【仕事内容】採用を中心に人事業務を行って頂きます【主な業務】採用戦略 中途新卒の採用戦術採用用SNS運用資料作成データ分析スケジュール管理【給与】年収3,500,000円〜5,000,000円【勤務時間】9：00～18：00所定労働時間：8時間、休憩1時間【休日・休暇】休日は社内カレンダーによる。（年間5日程度の土曜出勤日あり）有給休暇 入社から3か月：5日付与入社から6か月：5日付与〜勤続年数に応じて最大20日【

勤務時間シフト制

仕事内容ミュージアム受付／東京駅直結／ミュージアム受付のお仕事です／副業OK／扶養内OK ★ミュージアムの来館者へご案内を行う受付スタッフ ★東京駅直結でアクセス良好！ ★学歴・経験不問！未経験歓迎！ ★長く働いて頂ける方の募集です 【勤務地について】 東京駅直結、学術文化財や大学の研究成果等を展示するミュージアムです。 【仕事内容】 ★来館者へのご案内など接客業務 ★展示室内のご案内など巡回業務 ★館内で実施されるイベントサポート業務 ★簡単なExcel入力 【安心して働ける環境】 接客マナーや実際の業務を学ぶ教育期間を7日間設けています。 （研修期間中の時給は1230円） ■イベントプロ

仕事内容同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用ソフト SMILE V（大塚商会） ■働きがい 複数のグループ会社を担当いただくため、労務のスペシャリストとして専門性を身につけることができます。 また、双日グループという大きな組織の中で安定して働くことができます。 安定基盤の中

仕事内容株式会社白泉社 人気コミック・絵本の出版社！【総合職（総務・人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算から制度設計まで】総務・人事・労務全般を幅広くお任せ！少数精鋭の部門のため、業務の枠を決めず幅広く携わっていただきます。◆給与、賞与、各種社会保険の計算処理 ◆入退社、配属、人事異動に伴う手続きやレイアウト変更等の対応 ◆自社ビル等のファシリティ管理 ◆勤怠管理 ◆新入社員教育や各種研修の企画 ◆健康管理や福利厚生の運用 ◆制度の見直しや設計、働き方改革 ※担当制のため、

仕事内容【千葉銀行グループ】採用業務から幅広く挑戦！AI・IT領域の成長企業を支える人事担当 エッジテクノロジー株式会社 - AI（人工知能）アルゴリズム事業を行うプライム上場グルーブ企業／AIソリューションサービスの提供、AIプロダクトの開発・販売、AI教育サービスを提供しています 仕事内容 人事担当として、これまでの中途採用領域のご経験をベースに採用業務をメインでお任せします。 さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く挑戦していただけるポジションです。 【中途採用業務】 ・採用戦略の立案・実行：AI・IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペル

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ／人事異動・退職／シェアードサービス／業務改善・企画／在宅勤務可／フルフレックス／人事プロセス標準化／キャリア幅／リーダー候補 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関す

仕事内容【キャッチコピー】【未経験OK、事務職】採用・教育担当（東京）土日祝休み / 年休125日 / 残業少なめ / 上場企業のグループ会社【職種】人事【勤務地】東京都 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 10階【雇用形態】正社員【仕事内容】事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。まずは求人への応募者への対応からスタート。その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。【給与】年収2,500,000円〜3,000,000円【勤務時間】10:00〜19

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容・アクセス抜群!! 市ヶ谷・飯田橋より徒歩圏内！ 交通費は別途支給となります（規定有） ・平日、夕方までのお仕事なので、 プライベートも充実★ ・オフィスカジュアルOK！ ネイルも髪色も派手過ぎなければOK◎ ★大変人気のお仕事ですので、ぜひぜひ お早めにお問い合わせ下さい！ 仕事内容 ＼レア業務！人気大学での人事事務業務／ コツコツ、モクモク作業好きな方必見 ※弊社直接雇用の案件となります♪ 大学の人事部門における発令業務をご担当いただきます！ 稟議書に記載されている採用・異動・退職・昇格・降格などの 人事異動命令を確認し、紙の情報を専用システムへ正確に入力していただきます。

仕事内容日本商工会議所 総合職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み／実働7h 【求人要約】 ◆“日本を動かす”唯一無二の経済団体の仕事 ◆未経験歓迎！充実の研修制度＆資格取得補助制度あり ◆実働7h・土日祝休み・時短勤務あり・福利厚生充実 【仕事内容】 【日本経済を支える】政策部門・事業部門・国際部門・管理部門いずれかに配属【民間総合経済団体の総合職】 【具体的な仕事内容】 入所後、以下のいずれかの部門（部署）に配属されます。 ■政策部門 企業の声を集約し、地域経済の代弁者として、国や政府に対し、政策提言や要望活動を行う役割を担います。 ・配属部署：企画調査部、産業政策第一部、第二

仕事内容新卒・キャリア向けの研修カリキュラム作成と講師、採用、採用SNS運用を担う人事です。 おすすめポイント ・人事や研修の経験を、カリキュラム作成と講師実務に広げられます。 ・研修だけでなく採用、SNS運用、資料作成、データ分析にも関わり、人事の幅を広げやすいです。 ・Excel上級スキルを活かし、データに基づく研修・採用運営を目指す方に合います。 研修を中心に採用を行って頂きます。 【主な業務】 研修カリュキュラムを作成（新卒・キャリア共に） 研修講師 採用業務 採用用SNS運用 資料作成 データ分析 スケジュール管理

仕事内容給与： 月給350000~400000円 仕事内容： 総務部にて、総務・庶務業務および人事事務全般をご担当いただきます。 具体的には ・株主総会の運営 ・会社登記対応 ・固定資産管理 ・不動産賃借 ・重要物管理 ・給与、社会保険手続き ・勤怠管理、休暇管理、福利厚生対応 ・人事情報の管理 現総務部長の定年退職後にまずは総務担当部長として 部門の業務全体を把握いただき、 実務を理解したうえでマネジメントに携われる体制です。 引継ぎはしっかりとおこなわれます。 大手グループの安定性を背景に持ちながら 現場に近い立場で会社運営に関われるのが みずほキャピタルならではの魅力です。 これまでのご

勤務時間固定時間制

仕事内容人事労務事務スタッフ／人事労務部の事務スタッフ／賞与年2回／年間休日120日以上 日本医師会提供の医療事務ソフト「ORCA」を取り扱う弊社で、備品管理及び従業員の勤怠や経費チェックなどバックオフィスのお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 人事・労務・総務の一般事務サポート ・支店内の一般事務的業務 ・郵便物管理 ・従業員の勤怠・経費チェック ・備品の管理 ・各種文書管理 医療機関向けレセプトソフト「ORCA」を中心とした医療用情報システムの開発・販売・導入・保守を行っています。医療機関の業務効率化を支援するほか、情報機器の販売・保守、システムソリューションの受託開発、保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事管理職・マネジメント経験(従業員300名程度以上規模) ・人事労務のご経験 [歓迎] ・BPO環境がある中で、人事経験のある方 【職種名】 人事部労務課長 【仕事内容】 事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。 【定型業務改善】 ・給与計算や社保実務等のBPO導入予定(計画段階) ・労働生産性の向上施策 ・労務トラブル対応 ・人が育つ組織の醸成(人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など) ・人事制度の適切な運用と改善(昨年度

仕事内容■仕事内容 同社は、女性医療領域をコアとし、2035年ビジョンおよび中期経営計画実現に向けた変革期にあり ます。 同社では、「人と組織の力の最大化」を中核に据え、経営戦略と連動した人事戦略および各種人事制度の企画・ 運用を推進しています。 具体的には、徳目評価を中心とした企業文化の浸透、人材育成、エンゲージメント向上、 組織課題の分析と施策立案、社内コミュニケーション活性化、 組織開発施策の企画・実行などを担当していただきます。 また、人事戦略の立案、人事KPI・人材ポートフォリオの設計、各種制度の改定・運用、 エンゲージメントサーベイ分析、社内イベント企画・運営なども業務に含まれます。 20

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 9:00～21:00の間 ◆1日4～8時間の勤務がほとんどです。 ◆月4～12日の勤務になります。 ◆休憩時間は法定通り取得 ◆撮影状況により残業をお願いする場合がございます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※シフト制

仕事内容【撮影スタジオの補助】 ドラマ・CM撮影を支えるレアバイト♪未経験OK！ ロケーションステージ ■ 給与 時給1500円～ ■ シフト 週1日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 半蔵門線大手町駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体千代田区 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 テレビCMやドラマ撮影が行われるロケセットの 管理・案内業務・補助を中心にお任せします！ 【具体的には…】 ■ロケセット内の設備・使用ルールの説明 ┗メイン業務 ■各スペースへのご案内 ■控室・電源設備・搬入口の場所などの説明 ■清掃・備品補充 ■貸出物・小物の搬入

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 やりがい十分↑人事ジム☆幅広くお願い!スキルUP間違いなし！ ◎今までの経験活かすチャンス！★採用や労務など幅広くお任せ!☆40代50代落ち着いた年齢層の方も活躍中！◎残業少な目!★時給1,900円☆しっかり収入確保!◎オフィス綺麗★快適環境!☆人事全般に携われるチャンススキルUPしたい方におススメ! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間>

勤務時間08:45～17:00 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【資産運用会社での人事】具体的には、人事部長のサポート業務として、給与データチェック、入退社手続き、請求書処理、HR関連システムのアップデート、面接調整、HRに関する社内問い合わせ対応、勤怠管理、社内資料作成補助、ファイリング、その他付随業務をお願いいたします！ 【英語使用して働きたい方必見！】駅直結のオフィスビルで通勤に便利。施設内にはランチやコンビニ、買い物も充実しております。【企業紹介】長い歴史をもつ人気の欧州系金融グループで世界を代表する金融機関の１つです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフ

仕事内容仕事内容 ビッグローブで働く社員一人ひとりが安心して、そして最大限に力を発揮できる環境を整えるため、人事部門で以下のような業務を推進していただきます。 ・人事関連法改正の確認と社内運用への反映 労働関連法規の改正動向を把握し、社内規程・運用の法令準拠性、および整合性を確認。 ・入職者に関する事務 入社手続きに必要な書類の回収、管理など。 ・労務管理（給与計算、人事異動、勤務管理、社員データ管理等） ※最終的な給与計算や社会保険業務はアウトソースしています ・人事システム管理（勤怠システム、タレントマネジメントシステム、人事管理システム等） ※HRMOS COREやマネーフォワードなどを

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間程度 採用イベントの日程及びご本人のご希望等を考慮しシフトを作成 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容採用計画立案、採用手法の選定等 採用媒体の選定、価格等交渉、原稿作成に係る打合せ等 応募者管理、書類選考、面接調整及び実施 内定者・採用後フォロー 学校等における企業説明、合同面接 新卒研修の企画、実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企