東京都荒川区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社エノバンス 【土日祝休×高水準報酬で年収4桁目指す】人材営業／キャリアアドバイザー職◆リモート週2＋年休128日 【仕事内容】 【土日祝休×高水準報酬で年収4桁目指す】人材営業／キャリアアドバイザー職◆リモート週2＋年休128日 【具体的な仕事内容】 ★縦軸横軸多様なポジションへの挑戦＋キャリアパス実現可能！ ★圧倒的なインセンティブ制度で実績が評価される環境！ ★ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開／企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援する企業 ■業務概要： 同社の人材紹介事業における両面型キャリアアドバイザーとして、求職者様への転職サポートと企

仕事内容デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介／転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて、人材紹介と人材派遣の営業職をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案 【担当業務詳細】 ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 ■派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/33267 【PR】 【東京／接客・販売経験者歓迎】両面型人材営業／土日祝休み／ゲームやエンタメ業界の有名企業と取引多数 【コメント】 ■職場環境 ・25～40歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月25日/当月末 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,WEB面接OK,中途入社5割以上,交通費全額支給,固定給25万円以上,土日祝休み,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数1001名～,携帯・タブレット支給

仕事内容この求人で、弊社で働くメリットを記載します！ ーPOINT(1)ー 土日祝休みで、有給や希望休も ほぼ100％希望通りに休みを取れます！ ーPOINT(2)ー 未経験でも、コミュニケーションをとることが好きであれば コンサルタントとしてデビューできます！ ーPOINT(3)ー 起業を目指す人歓迎！ 社会保険や助成金など、知って得する知識を 学びながら仕事ができます！ ー 人事労務コンサルタントとして、クライアントの社会保険や助成金の申請に必要な条件を伝え、社内環境を整えるサポート業務をお任せします。 実際に申請をするときには社労士チームにバトンタッチをするので、お客様が社内の環境整理を

仕事内容お客様の会社の採用担当となり、採用業務を支援する事業を行っております。 今回は当社の採用ディレクターとして、お客様の採用業務を一緒に進めて頂くスタッフを募集します。 例えば… 【新卒採用の場合】 ・就活サイトの原稿入力や管理 ・説明会やインターン等の予約とリストの作成、管理 ・大学の就職担当への訪問 ・説明会等のイベントの司会進行 ・採用計画やイベントの企画立案 など 【中途採用の場合】 ・転職サイトへの出稿と管理 ・人材紹介会社の連絡対応 ・応募者情報の管理 ・中途採用面接の代行 など これはほんの一部です。 まずは採用のバックオフィス業務から慣れて頂き、 採用市場やお客様の業界について

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【京橋】営業事務★障碍者雇用に特化した人材紹介／残業ほぼ無し／土日祝休み／年休120日以上 業務内容(詳細) ■概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします！ 営業担当を社内で支える、縁の下の力持ちとなるお仕事です。受注ノルマ等はサポート職なので一切ございません。 ■担当業務： 就労支援人材紹介サービスの営業担当のサポートとして下記業務を担当します。 [1]採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 [2]営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 [3]その

仕事内容【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ／営業として事業を推進する中核ポジション／スピード昇給・飛び級昇進可能】 【ビジョンについて】 「時代を動かすインフラを、生み出す」ビジョンを掲げ、インフラ領域を専門としたシステムインテグレーション事業を展開。AIの普及により、国内のAI向けデータセンターは2030年代半ばまでに4倍超へ拡大する見通しです。サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ。これらを支えるITインフラのニーズは拡大の一途をたどる一方で、供給が不足しています。 だからこそ私たちは、ITインフラ領域に特化し、確かな技術力でお客様のビジネスの土台を支えています。安定した基盤があってこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかを満たす方 ・IT営業経験1年以上 ・SEとして顧客折衝経験がある方 ・人材紹介営業や派遣営業の経験1年以上 【尚可】 ・IT業界での実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 エンジニア紹介を通じてIT不足を解消。自由度高く、市場価値の高い提案スキルを磨く 【職務概要】 ITエンジニア不足という課題を抱える企業に対し、最適な技術力を持つエンジニアを提案・紹介することで解決に導く「I

仕事内容株式会社アバンテ 【馬喰横山】IT採用◆人材営業歓迎◎制度設計・企画にも挑戦可／チームでサポート◆残業20h／転勤なし 【仕事内容】 【馬喰横山】IT採用◆人材営業歓迎◎制度設計・企画にも挑戦可／チームでサポート◆残業20h／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【採用の知見を活かして拡大フェーズのIT業界×人事に挑戦しませんか？／企業や学校法人のIT業務をトータルで支える企業／土日祝休み】 ■仕事内容 事業拡大に伴い、採用活動を支える人事メンバーを募集します。入社後は先輩社員のサポートのもと、採用業務の基礎から学びながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 採用の知見を活かして人事としての

仕事内容■仕事内容 エンタープライズ企業を中心とした大手・成長企業に対し、採用成功に向けた法人営業・採用コンサルティングを担当いただきます。ギークリーはIT・Web・ゲーム領域に強みを持つ人材紹介会社として、現在エンタープライズ企業への深耕、ハイクラス求人の獲得、IT・コンサル領域の攻略をさらに強化しています。本ポジションでは、単なる求人獲得や候補者推薦にとどまらず、企業の事業課題・組織課題・採用課題を深く理解したうえで、採用要件の設計、ターゲット定義、求人魅力の言語化、候補者提案、選考プロセス改善、クロージングまで一気通貫で推進いただきます。また、エンタープライズ領域は組織としても立ち上げ・拡大フェ

仕事内容株式会社デルタ 【東京本社】人材紹介営業マネージャー候補（特定技能外国人材の就業支援）◆急成長中の事業 【仕事内容】 【東京本社】人材紹介営業マネージャー候補（特定技能外国人材の就業支援）◆急成長中の事業 【具体的な仕事内容】 【急成長フェーズの事業に携われる／業績好調の企業で裁量大きくスキルアップ残業月平均20h／年休130日】 当社は、特定技能外国人を中心とした人材紹介・登録支援サービスおよび、外国人材の管理を支援するSaaSプロダクト「さくらJOB」の開発・提供を通じて、外国人雇用に関わる企業を包括的にサポートしています。 httpssakurajob.com/ 現在事業が急成

仕事内容年間休日120日／未経験歓迎／最短1.5ヶ月で成果も狙えるキャリアアドバイザー／04713113 【仕事内容】 新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する、介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます ▽求職者対応 ・1日2～5件の求職者面談 ・ヒアリング ・求人提案 ・履歴書添削 ・面接対策、面接同行 ▽企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・選考状況の管理 ・採用改善の提案 ▽未経験でも安心の育成環境 ・入社後はOJTを中心に、事業部専属

仕事内容まずは以下の3つの選択肢から、あなたの興味や挑戦したいことに合わせて配属を決定。どの仕事も未経験からスタートできます。 【1】営業職（通信コンサルティング） アニメ・映画・スポーツ・音楽などが楽しめる映像サービス、インターネット回線などを提案します。お客様からの問い合わせに応えるスタイルが基本。ゆくゆくはアポイント獲得に特化したり、訪問提案に専念したりと、あなたの得意を活かせます。 【2】人材コーディネーター スタッフと企業の架け橋となり、スタッフとの面談を通じてキャリアをサポート。希望や適性に合った職場をご紹介し、企業とのマッチングを担当。就業後も定期的な面談で悩みをヒアリングし、安心し

仕事内容＜お客様の要望とエンジニアのキャリアアップを同時に叶えるお仕事です＞ おすすめポイント ・企業の要望とエンジニアの希望を聞き、最適な案件や人材をつなぐ仕事です ・ヒアリング力や情報収集力を活かしながら、IT業界の知識も広く学べます ・残業代は別途全額支給で、賞与年2回と昇給年1回の制度があります ＜お客様の要望とエンジニアのキャリアアップを同時に叶えるお仕事です＞ 優秀なエンジニアに手伝ってほしい『お客様』と もっとレベルアップできるプロジェクトに入りたい『ITエンジニア』 この両者を繋ぐ役割を持つのが、エニプラのITセールス職です。 そんなエニプラITセールス職に求められる

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜関東エリア＞【人材コンサルティング営業】業界未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます！■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（主

仕事内容株式会社ｆｒｅｅ ｍｏｖａ 【東京】人材派遣営業（マネージャー候補）◆経営管理候補◆20代特化の人材支援事業展開/年休120日 【仕事内容】 【東京】人材派遣営業（マネージャー候補）◆経営管理候補◆20代特化の人材支援事業展開/年休120日 【具体的な仕事内容】 【急成長企業！/営業戦略の設計・実行～メンバーマネジメントをメインにお任せ/残業20Ｈ/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す】 採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する同社において、人材派遣営業（マネージャー候補）を募集します ■業務詳細： 派遣営業としての法人営業に

仕事内容＼キャリアアップをサポート！／ 担当スタッフの配属先の決定から配属後のフォローまで一貫してサポート。通信キャリアでの販売や事務、コールセンターなど一人ひとりに合った配属先へマッチングします。 ……どんなスタッフを担当するの？…… 人事が採用した自社の社員です。キャリアアップに意欲的な人や将来に不安を感じている人など様々。一緒にキャリアプランを考えながら、長期的な視点で支えます。 ……主な業務の流れ…… ▼スタッフの引き継ぎ 担当するスタッフを人事から引き継いだら、スタッフ、人事、人材コーディネーターが参加するビジネスチャットを作成。Web面談の日程調整や業務に関する質問・相談など連絡ツール

仕事内容―☆ 技術者と企業をつなぐ架け橋へ ☆― 大手ゼネコンやサブコンなどの設計部門に、自社の設計技術者やCAD・BIMオペレーターを提案する仕事をお任せ。常駐後も定期的に訪問し、技術者が安定して働けるようサポートする役割です。 ☆大手とじっくり向き合う、営業スタイル 営業1人あたり、技術者が常駐する企業を8～10社担当するイメージです。個人ノルマはなく、アポ取得済みの企業への訪問がメインのため、心穏やかに働けます。 ☆採用から常駐後まで、一貫してサポート ▼技術者を最適な職場へ案内 自社雇用する技術者の面接（月5～7件）や適性テストなどを実施。面接担当者がその後も一貫してフォローし、1人で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SaaSや人材業界などにおける無形商材の法人営業経験 ・BtoBマーケティング経験 【職種名】 BtoBマーケティング【営業経験を活かせる／事業成長を牽引できる】 【仕事内容】 法人向けサービスのBtoBマーケティング担当として、リード獲得から育成、営業との連携まで一貫してお任せいたします。Web広告やウェビナー、展示会など複数のチャネルを活用しながら、データ分析・改善を繰り返し、商談創出と売上最大化を目指すポジションです。将来的にはマーケティング組織のマネジメントや事業全体の最適化にも携わることができます。 ■業務詳細 ・Web広

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【レバレジーズ 株式会社】 ＼IT・人材サービスを主軸に急成長中のベンチャー企業／ 業界特化型の採用エージェントで 【営業orキャリアアドバイザー】の募集です ＊年休121日・土日祝は原則お休み ＊1day選考あり/スピード選考も可 「働きがいのある会社」として ランキング常連の企業グループです♪ Web・IT業界のエンジニアと企業を繋ぐ 【レバテック】にて 「営業」もしくは「キャリアアドバイザー」として ご活躍いただきます。 ＜仕事内容＞ 【営業/リクルートエージェント(RA)】 ・企業の採用活動に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報