山形県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊業務多忙の際は、就業時間が変更になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 祝日や連休のあとの土曜日は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当社において下記業務に従事していただきます。 ・電子部品、光学部品、電気部品の特殊素材（ガラス・セラミック ・シリコン・フェライト等）の精密切断加工になります。 ・その他付帯する業務全般になります。 ○作業内容によっては、第２工場（中荒井）・第３工場（永田） に出向していただく場合もあります。 ※就業日数、時間等については相談可能です。 ※職場見学希望者は、問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１か月２０日勤務 ※休日等を除いた日数（平日）が２０日に満たない月は、当該月 の休日等を除いた日数を当該月の勤務日数とします。 ・１か月単位の変形労働時間制を適用する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）休み、夏季休暇（４日）あり ・変形労働時間制を適用し、休日に出勤していただく場合あり

仕事内容次の業務（窓口・電話対応、企業への訪問、ハローワーク等の関係 機関との連携等）を、他の職員と分担しながら行います。 〇高齢者雇用支援業務 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、「同一の企 業で７０歳まで働き続けられる環境整備」に向けた企業に対する 相談援助や助成金の申請受付、啓発イベント等の開催に関する業務 〇障害者雇用支援業務 「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、障害者雇用納付 金等の申告・申請の受付、企業への調査（県内全域）、障害者雇 用に関する企業への支援、啓発イベント等の開催に関する業務 変更の範囲：当機構新潟支部内の施設において実施する業務

仕事内容勤怠管理・給与計算・福利厚生手続きなどの人事業務をお任せしま す。 ＊勤怠・残業・有休管理 ＊給与・賞与の計算 ＊福利厚生手続き ＊特定条件のデータ抽出・データクレンジングなど 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める職種

仕事内容◎人事・労務管理者候補者 ・１年間、タクシー乗務を行いながら、管理職としての研修を積ん で頂き、一定期間終了後、管理職試験を受けて頂きます。 ・無線営業及び流しによる顧客輸送 ・管理職登用後は人事、労務管理全般 ＊二種免許取得制度適用可（取得費用会社負担） ＊新配車システム導入により、事業大規模拡大中！ ＊免許取得期間、研修期間：日当７７００円（７時間） ＊全車両ＡＴ車 ＊全車両最新ナビ付きで、未経験者・県外の方でも安心 変更範囲：変更なし

仕事内容・老人ホーム施設入所者（定員５０名）バイタルチェック、服薬、 食事、排泄等のお世話、各種医療行為、病院との連絡調整 ・ナースコールの対応見回り巡回 ・看護記録、報告書の作成 ・まれに通院送迎有（福島市内、社用車使用） ＊当法人内、デイサービスセンターグリーンライトとの 人事異動あり。 「トライアル雇用併用求人」 業務の変更範囲：法人で定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業就労を目指す障がい者の方の職業指導業務（うどん、ラーメン 、製麺作業での安全管理、清掃作業の指導、洗濯作業などの指導） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容弊社はおいしい海の幸を運んでいる運送会社です。 一般事務をやっていただける方を募集しています。 お願いしたい仕事は以下です。 １．データ入力 ２．電話・来客の応対 ３．ワードやエクセルを使った書類作成 ４．書類のコピー、ファックス、ファイリング ５．人事、福利厚生関係の事務 ＊未経験者歓迎します。先輩社員が仕事内容について丁寧に お教えしますので安心して下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇福島第一原子力発電所での視察者案内業務 ◇東京電力ＨＤ（株）廃炉資料館での来館者案内業務 ◇建物設備管理業務（保守・点検） ◇寮・社宅運営管理業務 ◇工事管理業務 ◇企画・総務・労務・人事・経理等経営管理業務 ◇その他、上記に付随する業務全般 ※経歴や適性等により、入社時の配属先を決定します 「変更範囲：会社の定める業務」 ※変更の範囲は人事異動等による

仕事内容今回スタッフを募集する総務管理部では、職場環境を整え、あらゆ る部門の生産性を高めることを目的とし、他部門が取り扱わない様 々な社内業務を担っています。 その内容は備品管理からオフィスの環境整備、人事・労務管理、フ ァシリティマネジメント、災害対策、官公庁対応、社外対応、会社 の経営戦略に沿った戦略の策定・実践など多岐にわたります。 社内外の非常に多くの人と関わる上に、事務作業も多い仕事となり ます。コミュニケーション能力、交渉力などの対人スキルに加え、 事務処理スキルなど総合的なスキルが求められる仕事です。 【変更範囲：法人の指定する業務】

仕事内容〇本部業務 経営企画・総務・経理・人事・院内ＳＥ等 ※本人の希望や適性を考慮して係替えを行う場合があります 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「ラーメン大志軒」の店舗運営及び管理業務全般 ＊店内接客、調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：従業時間（１）は平日の勤務時間 就業時間（２）は土曜日の勤務時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日

仕事内容◎せいろう幼稚園の教育時間終了後、土曜日に希望する在園児を幼 稚園で預かり、保育する。園児の遊びのサポートや見守りを行い 園児が安心安全に過ごせるよう見守り等を行う。その他、園運営 業務や教育委員会が命ずる業務を行う。 ※幼稚園教諭免許または保育士免許が必要となります。 ※変更範囲：無

仕事内容○一般事務のお仕事です。 ・簡単な社内文書の作成、管理、保管業務。 ・電話応対や来客応対業務。 ・郵便物の発送や収受業務。 ・事務用品の管理業務。 ・人事、福利厚生関係事務等。 ・その他、付随する業務に従事します。 ＊変更範囲：なし ≪ 急 募 ≫ 【トライアル雇用併用求人】 ※トライアル希望の方は経験不問

仕事内容当社で行っている業務（ビルメンテナンス・警備・業務委託等）に かかる管理、営業活動を行います。 ・各事業場所の人員管理、シフト管理 ・人事及び労務管理、入札業務全般 ・管理業務全般 ・当社業務全般 ・変更範囲・・なし ＊管理職予定者となります 変更範囲：変更なし

仕事内容自動車用品（主にバッテリー）を販売する業務の営業スタッフ兼、 倉庫業務スタッフとして従事していただきます。 秋田市内の顧客へのルート営業・納品業務及び倉庫の荷受け商品管 理、発送、棚卸等を行っていただきます。 カー用品に興味のある方、人と接するのが好きな方、将来の幹部候 補を目指して働きたい方を募集しております。 ※業界経験者優遇。 ※６５歳以上の方も応募可能です（条件は異なる場合があります） 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算等事務及び社会保険労務士業務補助 ・ 給与計算 ・ 人事労務に関する相談 ・ 顧問先への人事・労務に関する情報提供 ・ 助成金の提案及び申請書類作成 ・ 就業規則の作成 ・ 労使協定書の作成 ・ 労務保険・社会保険等の書類作成、届出 ・ 会計記帳業務 ※会計事務所勤務経験者優遇します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容各種メディアの取材対応、ホームページやＳＮＳを活用した情報配 信 広報印刷物制作・管理などの補佐業務 各高校での企業説明、高校訪問、インターン等の職場実習対応 （一部総務人事業務にも関わってきます） ※積極的なコミュニケーションができる方 ※新しいことに挑戦するのが好きな方 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容法人の一般事務全般 ・人事労務管理（入退社手続き、労働管理、給与計算など） ・学校の運営管理（事業計画・収支予算の作成、届出書・企画書作 成、渉外活動、人事マネジメントなど） ・経理業務（出納帳入力、現預金の管理、伝票整理など） ・施設設備の管理（業者との調整、日業点検など） ※就業場所の詳細は特記事項に記載 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで。 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）