神奈川県川崎市宮前区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/川崎市宮前区/日勤常勤/福利厚生や働きやすさの為の取り組みが充実/大手グループの看護師募集です/ ■コメント ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT eラーニング学習や、先輩スタッフの訪問先に同行して実際に仕事をしていきます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間毎月1回の研修で、悩みや困り事を共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・看護師として専門性を高めて

仕事内容株式会社成建オーダーハウス 【川崎市宮前区】積算職／転勤なし・地域密着型／社宅完備・宮前平駅徒歩1分 【仕事内容】 【川崎市宮前区】積算職／転勤なし・地域密着型／社宅完備・宮前平駅徒歩1分 【具体的な仕事内容】 【地域密着型で安定した案件獲得／自社一貫体制／将来は管理職・経営幹部も目指せる積算職】 ■業務概要 当社の注文住宅や共同住宅などの建築プロジェクトにおいて、設計図面や仕様書をもとに材料や工事内容を精査し、工事費・材料費などの原価積算をお任せします。積算業務全般を通じて工事コストの最適化や現場運営のスムーズな推進を担う重要なポジションです。 ■業務詳細 ・設計図面や仕様書の内容確

仕事内容【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 治療家が、治療に集中できる環境です。 完全予約制の鍼灸整体院で、鍼灸・整体・徒手療法・運動療法などを組み合わせ、一人ひとりの患者様に合わせた施術を行っていただきます。 肩こり・腰痛・頭痛をはじめ、慢性的な症状、整形外科領域、不定愁訴など幅広く来院されています。 施術時間は1人約40分、1日平均7～9名程度。 流れ作業ではなく、状態を評価し、その方に必要な施術を考えながら向き合える環境です。これまでの経験・技術を、そのまま活かしてください。 当院には「全員が同じ手技を行う」「決められた施術だけを行う」といったルールはありません。 鍼の本数や、手技・治療法の制限もありません

仕事内容・フルリモート案件多数！・ ・動画編集～WEBデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： 【 クリエイターデビューまでのステップ 】 研修には専門研修カリキュラムを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキルを学んでいただきます。 まずは、ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 経験ゼロの⽅を育ててきたノウハウと実績があります・ 【 充実研修プログラム 】 入社後、まずは業界全体の知識を 身につけてス

仕事内容【年収550万円～】複数拠点のエリアマネジャー／残業月10h／基本土日休み／ライフイベント手当最大130万円／東証上場グループ企業 ◆ブロック長（エリアマネジャー）の役割 グループホームや小規模多機能など 3～5拠点を統括。 現場の施設長を支えながら 地域に愛される拠点づくりをリードします。 【主な業務内容】 ・介護サービスの提供、品質向上 ・職員の採用、育成、定着 ・コンプライアンスの管理 ・顧客獲得の営業企画、販促活動 ・財務管理 ・施設運営マネジメント全般 ・施設の新規開発 など 現場の声を拾い上げる対話力で 施設長と一緒に課題を乗り越えていく 『伴走型』のマネジメントを期待し

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から専門知識を身につける！／ ■無理な営業はNGにしています！ ■賞与年2回！インセンで頑張りを還元 ■新拠点拡大に伴い大募集 ■色々な土地で働けて旅行気分♪ 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 大型ショッピングモールや大型スーパーなどのイベント会場にて、 お客様が持ち込まれた商品の買取をお任せします。 また、お客様が会場に入りやすくなるような飾りつけもお願いします！ ＜仕事の流れ＞ 各店舗からイベント会場へ出発 ↓ 催事会場の飾りつけ、セッティング（1開催につき3日程度） ↓ お客様から買取依頼のあった商品を査定 ※1日の

仕事内容看介護主任／医療の知見を組織の力に。看介護部の核となる管理職募集！ 【お仕事の内容】 入所者様が安心して過ごせるよう、健康管理等の看護業務全般および看介護部長の補佐を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入所者様の健康管理・相談 ・服薬管理/医療処置/緊急・応急処置 ・看護部の管理、指導教育、業務サポート ・業務計画の作成、業務改善 ・採用計画の作成、職員研修の実施 ・教育方針・計画の作成 ・対外交渉（ご家族等） ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告

仕事内容[仕事内容] 【有料老人ホームの機能訓練指導員】 お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導 ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 福祉用具活用の提案、説明、指導など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社・朝礼、予定確認 09:30～ 居室巡回、リハビリテーションの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 集団リハビリの実施、介護職員への指導 15:30～ 記録、備品チェック、物品補充、申し送り 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務

仕事内容通信サービス営業 営業経験や通信業界の知識は一切必要ありません。 入社後は、ビジネスマナーや商品知識、接客・営業の基本、 お客様へのご案内方法などを基礎から学べる充実した研修をご用意しています。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 未経験の方や異業種から転職される方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業や

仕事内容・【スタッフインタビュー1 様々なサロンを経験してチョキペタの環境が一番だと感じる理由】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【スタッフインタビュー2 家族との時間を作るため転職！】 結婚を機に引っ越し、自宅から近く自分も子供を見られるような環境で働きたいと思い転職しました。 転職して本当に良かったと感じることは、家族との時間を取れるようになった

仕事内容＜車両販売＞未経験者大歓迎◎ OJTでしっかり学べる環境をご用意しています！ 若いメンバーが大活躍中 お客様への車両販売、買取に関する幅広い業務。 ＜具体的業務＞ 車両販売、営業管理 出張買取対応 問い合わせ対応（受電） 各種書類作成・チェック データ入力 証明書等の発行 請求書発行 入金管理・データ集計 ファイリング マニュアル作成 ※スキルや希望に応じて担当業務を調整します ※入社後はOJT 研修あり（業務の流れやコツについて） 2025年時点で創業から6年目を迎え、成長軌道に乗った若い企業。 代表者1名からスタートした当社は年商10億円を達成し 毎年前年超えの増収増益を実現。

勤務時間①8：30～17：30 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容デイサービスでの介護業務／無資格可／介護士 日曜休み◎福利厚生充実！デイサービスでの介護スタッフ募集♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ 【給与】 時給：1,300円～ 【諸手当】 ・資格手当：10円～80円／時間 ・入浴手当：500円～1,000円／日 ・入浴＆送迎手当：500円／半日 ・祝日出勤手当：500円～1,000円／日 ・年末年始手当：500円／時間(12月31日・1月3日が対象) ・ミーティング手当：1,500円 ・通勤手当：自動車通勤可・自転車通勤手当充実 【昇給・賞与】 昇給：年2回(4月10月) 賞与：お問い合わせく

仕事内容＜輸送（配送）＞業界経験不問◎ OJTでしっかり学べる環境あり！ 20代～50代活躍中 既存顧客への配送業務 ＜配送先＞ 倉庫業、運送業、メーカー、商社、小売業など物流を行う法人 ＜取り扱い商材＞ 大手オンライン通販 などの幅広い荷物の運送を扱っています ※入社後は、まず先輩社員や社長から物流の基礎や仕事の流れについて学びます。 その後、業務の流れについてのOJT 研修を経て、慣れてきたら自分で顧客を担当します。 ※社員の約7割が未経験でのスタートです 2025年時点で創業から6年目を迎え、成長軌道に乗った若い企業。 代表者1名からスタートした当社は年商10億円を達成し 毎年前年超

勤務時間勤務日数：週3日～(月曜～土曜) ◇シフト制 7：00～20：00 ・勤務時間は扶養内～フルタイム相談OK！ ・休憩時間：法定通り (勤務が6時間以上45分、8時間以上60分) ・残業ゼロ推進です 労働時間制度 シフト制

仕事内容認可保育園／週3日～勤務OK！／早遅番は時給450円UP！／福利厚生充実／未経験・ブランクOK これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,320円～2,070円 【時給】1,320円～2,070円 ・クラス担任なし(120時間以下)：時給1,320円～ ・クラス担任なし(120時間以上)：時給1,420円～ ・クラス担任あり(120時間以上)：時給1,620円～ ★別途、下記の諸手当あり★ ・早番・遅番：時給450円UP ※早番・遅番時給UP時間 ・7：00～9：00 ・17：00～20：00 ・通勤手当：あり(上限

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 神奈川県川崎市宮前区小台小台１丁目１０−１４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容株式会社成建オーダーハウス 【川崎・横浜エリア限定／地域密着】注文住宅の施工管理◆夜勤・長期出張なし／キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【川崎・横浜エリア限定／地域密着】注文住宅の施工管理◆夜勤・長期出張なし／キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【平成元年創業／注文住宅の施工管理／働きやすい環境と高い信頼を誇る企業】 ■業務概要 当社が手掛ける新築木造一戸建て住宅において、川崎・横浜エリアを中心とした注文住宅の施工管理業務を担当いただきます。以下一連の現場管理をお任せします。 ・現場調査およびお客様との仕様打ち合わせ ・施工スケジュールの立案と進捗管理 ・施工業者や設備・資材の発注

勤務時間9:30～18:00 ・週2日以上 ・最低5時間以上 (休憩60分)

仕事内容【理学療法士(訪問看護)／神奈川県川崎市宮前区】パート｜訪問看護事業所訪問リハ担当｜オープニングスタッフ｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜バイク・車通勤ＯＫ｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ｜社会人未経験ＯＫ ■ アピール 神奈川県川崎市宮前区にあるグッドタイムホーム・鷺沼で、理学療法士(訪問看護)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多