神奈川県川崎市宮前区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【年収550万円～】複数拠点のエリアマネジャー／残業月10h／基本土日休み／ライフイベント手当最大130万円／東証上場グループ企業 ◆ブロック長（エリアマネジャー）の役割 グループホームや小規模多機能など 3～5拠点を統括。 現場の施設長を支えながら 地域に愛される拠点づくりをリードします。 【主な業務内容】 ・介護サービスの提供、品質向上 ・職員の採用、育成、定着 ・コンプライアンスの管理 ・顧客獲得の営業企画、販促活動 ・財務管理 ・施設運営マネジメント全般 ・施設の新規開発 など 現場の声を拾い上げる対話力で 施設長と一緒に課題を乗り越えていく 『伴走型』のマネジメントを期待し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■連結決算を主担当として完結できる方 └実務と管理（確認・承認等）、監査法人対応の経験を求めています。 [歓迎] 【以下の経験をお持ちの方は尚歓迎】 ■上場企業での連結決算業務 ■開示資料作成・税務申告書作成のご経験者 【職種名】 【連結決算担当（管理職候補）】 【仕事内容】 【宮崎台】IPO準備も進行中であり、幅広い経理業務を経験できる環境が整っています！ □良知経営グループは、小売・飲食・エネルギーなど多角的な事業を展開する成長企業です □グループ11社の経理担当（連結決算業務担当）として、グループ全体の経営基盤を 支える重要なポジションをお任せしま

仕事内容医療特化の現場を束ねる、次の管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームで、入居者様の安心した暮らしを支える施設運営に携わっていただきます。 ・施設全体の運営に関わる管理業務 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・スタッフと連携した現場の運営 ・施設内の業務が円滑に進むための調整 ◆ チームで取り組む施設運営 現場スタッフと連携しながら、施設全体を見渡して運営を進めるポジションです。入居者様とスタッフ双方にとって、安心して過ごせる環

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設で挑戦！施設管理職としての新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域の方が住み慣れた自宅で暮らし続けられるよう、看護小規模多機能型居宅介護の管理者として施設運営を担います。スタッフの採用・育成・マネジメント、収支管理、入退去対応、施設設備の整備を行います。管理業務に加え、利用者宅への訪問やケア業務にも携わります。訪問には社用車（タントまたはミライース）を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給458,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役割給:310,030円 等

仕事内容主任看護師候補としてのキャリアアップを目指す方へ！グッドタイム訪問看護ステーション・宮前で新たな挑戦を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:11,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験3年以上必須 看護師として一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 在宅での看取り経験のある方 訪問看護の経験がある方 ◆アクセス

仕事内容＼管理職候補を募集する当社の魅力／ ★キャリアアップを目指す方に最適なポジションです！ ★大手メーカーへ技術を提案するお仕事 ★残業ほぼなしで働きやすい環境！ ■管理職候補にお任せしたいこと ◆営業部員のマネジメント・管理及びその仕組みづくり ◆営業部員の教育、育成 ◆法人顧客に電気・電子部品・電線加工品等の営業 ◆新規顧客の開拓 など すぐに管理職になるわけではもちろんないので、 まず営業経験を3ヵ月ほど積んでいただき、役員からマネジメントについて、お教えする機会も用意しております。 環境が変わることでの不安もあるかと思いますが、安心して入社できる環境でお迎えします！ ■営

仕事内容現場を動かすやりがいと、管理職としての成長を一緒に。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 ・担当エリア拠点の管理/監督 ・会議参加 ・選考者の現場見学対応 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:78,175円(38時間分) 超過分別途支給 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容【オススメポイント】 ☆東証プライム上場企業傘下で、スキルアップ&福利厚生充実 ☆なんとネイルも茶髪もOKです！（ルールあり） ☆車通勤もOKですが、健康推進を目的とした自転車通勤手当がすごい！ 【主な業務内容】 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補

仕事内容安心と信頼の職場でキャリアを築こう！グッドタイムナーシングホーム・宮前で働く魅力 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験3年以上必須 在宅での看取り経験のある方 訪問看護の経験がある方 看護師として一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、

仕事内容精神科メインの訪問看護ステーションの訪問看護業務。 それに付随する業務。 管理業務。 賞与 年2回（合計2.0ヶ月） 昇給 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 交通費実費支給 試用期間3ヶ月 シフトによる完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇5日 年間休日120日（土日祝日の日数分＋年末年始5日間） 日勤のみ 週休2日制 賞与あり 昇給あり 駅チカ 月給30万円以上 年収500万円以上 シフト制 交通費支給 社会保険完備 年間休日120日

仕事内容土橋の訪問介護事業所「ケアリッツ鷺沼」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方 ●

仕事内容馬絹の訪問介護事業所「ケアリッツ宮前平」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般（管理者候補の募集） ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般（移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助（体操補助、物理療法等） ・送迎 ・記録 ・清掃 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 雇用期間の定めなし ●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●大手法人ならではの手厚い福利厚生制度を用意しています。産前産後休暇・育児休業の取得実績も多数あり、末永く働ける環境です。 ●日曜固定休で年間休日は115日あります。お

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容グッドタイムナーシングホーム・宮前(有料老人ホーム)での管理職(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ・ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ・施設の収支管理も行っていただきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 出勤・現場の申し送りを確認 午前 フロアラウンド、スタッフからの相談対応 昼 休憩・数値や勤怠の確認 午後 ご家族対応、担当マネージャーとの打合せ、シフト調整 18:00 翌日の段取りを整えて退勤 【この募集について】 ・施設長枠 ・月給400

仕事内容日勤専属の倉庫内スタッフ／洗剤・シャンプーの検品・仕分け作業 【注目ポイント】 「一つの作業だけだと飽きてしまいそう…」 「未経験だけど、工場や製造の仕事に挑戦してみたい」 そんな方にピッタリ 製造と軽作業をバランス良くお任せする職場です◎ ■ 毎月の出費をガッツリ抑えて収入アップ ・寮費無料の完全個室寮完備（家具家電付き） ・家賃や初期費用がかからない分、生活費を大幅セーブ可能 ・日払い／週払い対応可能で、手持ちが少なくても安心です。 ■ 頑張りをしっかり評価する収入制度 ・モチベーションアップに繋がる賞与は年2回支給 ・長く働けば働くほど嬉しい昇給制度あり ・残業手当や深夜手

仕事内容介護付き有料老人ホームでの管理職業務／初任者研修以上／介護士 管理職募集★賞与あり◎残業ほぼなし♪初心者歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,000円～331,000円 【給与】 月給：291,000円～331,000円 【諸手当】 地域手当：15,000円 処遇改善支援手当：6,000円 夜勤手当：6,000円／回 ※夜勤応相談。回数に応じて支給 交通費：月上限50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月) 賞与：年4回(3月、6月、9月、12月) ※入社6か月目から支給 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区水沢 2丁目8番60 募集情報

仕事内容現場も収入も、管理職として前へ進める ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフの笑顔をつくる施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場と運営の両面を担っていただきます。 ・施設運営に関する管理業務 ・スタッフの koordin? ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜249,920円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:0円～40,000円 役職手当:30,000円 固定残業代:時間外労働

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管