宮崎県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容※新規事業所の開設（三須町）に伴い、オープニングスタッフを募 集します。 ・就労継続支援Ｂ型事業所における支援業務全般。 利用者様への作業支援・生活支援・相談対応、作業準備、支援記 録の作成、送迎、関係機関との連携、新規開設事業所の運営補助 、体制作りに関する業務等。 ・作業内容は、軽作業、農作業、ものづくり、農福連携、地域活動 等を予定。 ・利用者様、一人ひとりの特性や体調に合わせた支援を行います。 ○応募には経験又はの資格のいずれか必須です。 ○パートでも相談可能。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・患者の医療相談、退院支援業務 ・医療相談業務に関連し、医療・福祉連携における各種連絡調整業 務 ・済生会が実施する生活困窮者支援活動 「変更範囲：病院の定める範囲（当面は変更なし）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日８時間以内の範囲で、面接の際に相談可能です。 ＊朝や夕などの時間帯、短時間の勤務も可能です（Ｗワーク可）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他雇用日から継続して６ヶ月勤務し、全労働日の８割以上勤務した時 は、年次有給休暇を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容幼保連携型認定こども園とは、教育と保育を一体的に提供する施設 です（定員は８５名。０歳から就学前までのお子さまをお預かりし ています）。 【具体的な仕事の内容】 （１）年齢や発達段階に応じた教育と保育の提供 （２）食事や排泄などの生活習慣指導 （３）遊びや学びを通した発達支援 （４）こどもの自己教育力を引き出すモンテッソーリ教育の提供 （５）子育て支援センターにおける、交流の場の提供、相談・支援 （６）保護者や関係機関との連携 （７）その他付随業務あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容三股病院内の地域連携相談室において 入退院に関わる支援と地域連携業務全般。 患者とその家族との入退院についての相談業務。 （自宅訪問相談あり：社用車使用） 入退院支援計画作成。 カンファレンス開催調整と実施。 外来相談窓口業務。 各種関係機関との連携。 その他、各種書類作成（ワード、エクセル使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和８年１月から新規開設した事業所です！ 【主な仕事内容】 ・ケアマネジメント業務全般（契約、アセスメント、ケアプラン作 成、定期的なモニタリング、給付管理） ・利用者様（ご家族様）、主治医、サービス事業者等との連絡調整 ・請求処理、その他付随する業務 ・介護支援専門員として、相談・支援業務 ※使用ソフト『カイポケ』 ※社用車あり ※変更範囲：変更無し

仕事内容利用者、家族の相談・連絡支援 支援プロセスの管理（個別支援計画の作成等） スタッフへの指導・助言 関係機関との連絡・調整 サービス担当者会議への参加 施設の管理全般、事務業務 利用者の受診同行や送迎等 ＊社用車あり（ＡＴ） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・入退院の手続 ・公的支援制度の紹介及び手続 ・相談、アドバイス業務 ・社会復帰のための日常訓練 ・就労支援 ・医事課、訪問看護、デイ・ケアの業務 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更無し

仕事内容＊病院での医療ソーシャルワーカー業務及び相談業務 ・入退院や転院等の連携調整業務 ・各種相談、支援業務、病棟担当制になります。 ・その他関連業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容県内の青果・冷凍・雑貨の輸送 エリア：九州管内 基本給と歩合給を合計した月当たりの支給額は ３５万円から４５万円程度になります。 運送業未経験者の方も一から指導いたします。 大型免許の資格のない方も応募は可能です。 ご相談下さい（別途相談）資格取得支援あり（規程により） 都城の営業所での勤務になります。 業務の変更範囲：なし

仕事内容『認定こども園にじのね』において、 ・体調不良時の対応 ・こどもがケガをした時の応急処置 ・服薬管理 ・健康に関する家族の相談支援 ・病院への付きそい ・保育士のお手伝い等 【看護】 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１７時３０分の間の４時間～８時間で相談可。（（１）（２ ）は一例です） 短い労働時間の場合、お買い物支援を中心に業務について頂く予定 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は勤務表により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【デイサービスのお仕事になります】 ※事業対象者や要支援のかたが７割ほど占めています。要介護の方 も２までの方になります。移動や移乗において、見守りや一部介助 の方がほとんどです。お買い物支援も行っているため、お買い物に 同行も業務となります。食事介助と入浴支援はありません。 ※基本、送迎があります。送迎については相談可能です。 ※日々の記録（パソコン等使用）があります。 【変更範囲：変更なし】 【介護】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：１日５～６時間程度。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における利用者支援および看護業務です。 主に厨房で、利用者と一緒に弁当・惣菜等の調理や盛付、片付け等 を行いながら、作業の見守りや声かけ、作業支援を行っていただき ます。 また、看護師として利用者の健康状態の確認、健康相談、体調不良 時の対応等もお願いします。 支援記録等の簡単なパソコン入力があります。 ＊たまに送迎・配達があります（社用車 ＡＴ車）使用。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません ■訪問ルートの調整 ■相談支援事業所への営業 ■同業者へのあいさつ回り 【変更範囲】法人の定める業務 ★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＊発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないま す。 ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営 ・送迎業務（社用車（ＡＴ車）あり、範囲：児湯郡・西都） ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明します。 ＊ともに療育に携わっていただける方、子どもが好きな方、明るい 対応のできる前向きな方、歓迎します。

仕事内容放課後又は学校休業日にお子様をお預かりし身辺面や社会的自立を 目指し療育を行うお仕事です。 ・管理、運営 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援 ・行政機関や相談支援事業所などとの連携 ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・その他付随業務 ・送迎（送迎車あり※普通車） 変更範囲：変更なし

仕事内容事業拡大に伴う増員です。児童発達支援、放課後等デイサービスに て障害や特性を持つ子ども達の療育を行います。コミュニケーショ ンもとりやすく、分からないこと等も相談しやすい環境です。 ・運動や体操等の療育、遊びの支援、イベント企画運営 ・食事やトイレ、着替え等の世話 ・車での送迎業務 ・指導の記録：パソコンでの入力 ・定員は１０名で、対象年齢は０～１８才です。現在の利用者は年 中～小学校低学年の利用者が多いです。 ＊残業はありません。 ＊完全週休二日制での勤務です。 ＊社用車あり

仕事内容＊放課後等デイサービス・児童発達支援（定員１０名）にて 子どもの特性や発達に応じてサポート、管理を行う仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族への相談支援や関係機関との連絡調整 ・送迎業務 ＊仕事内容は丁寧にお教えします。 ＊施設の見学ができます。事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ご利用者様のご自宅への訪問看護 ・バイタルサイン測定、健康状態の観察 ・病状、服薬状況、生活状況の確認 ・医師の指示による医療処置・ケア ・服薬管理 ・清潔ケア、排泄・食事等の日常生活支援 ・褥瘡、創傷等の処置 ・ご家族への相談・療養生活の支援 ・主治医、ケアマネジャー等との多職種連携 ・訪問看護記録の作成

仕事内容＊医療保険、介護保険でのリハビリテーションに関する業務全般で す。 ＊１日５時間～のパートタイムをご希望の方もご相談下さい。 変更範囲：変更なし ●子育て支援手当支給有り！（週２５時間以上勤務する場合で１８ 歳未満のお子様有の方）

仕事内容＊訪問看護における業務全般をお願いします。 （健康相談、日常生活の看護業務、医療や精神面の支援など） ＊社用車利用できます。 ＊訪問先は都城市内が中心です。 ＊在宅訪問以外の時間について、事務処理等を自宅で行うこともで きます。 ＊事業所内の当番制で２４Ｈオンコール対応お願いします。 ＊３０代、４０代、５０代のスタッフが活躍中です。 ＊実際にオンコールでご利用者から要請があるのは、１か月の間事 業所全体で４～５回程度です。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所及び関連法人の施設看護業 務