宮崎県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません ■訪問ルートの調整 ■相談支援事業所への営業 ■同業者へのあいさつ回り 【変更範囲】法人の定める業務 ★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容個別支援計画書の作成・評価・モニタリング 利用者・家族・相談支援専門員との連携・面談調整 職員への支援方針伝達・助言・指導 行政対応（届出・報告など） 通所介護部門の管理者・相談員との連携による施設運営 記録・計画書管理はＩＣＴシステム介舟ファミリーを活用 ※既に通所介護の管理者がおり合同管理体制で運営します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【医療ソーシャルワーカー業務全般】 地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟担当ＭＳＷ（メディカルソーシャルワーカ ー）を配置。早期より患者様やそのご家族が抱える問題に対する相談対応など 退院に向けて支援を行います。 【主な業務内容】 ・退院援助 ・介護保険申請手続き（新規・区分変更） ・家屋評価、回診同行、ベッドコントロール、カンファレンス参加 ・関連部門との連絡調整業務（居宅・施設・医療機関等） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容医師や関係医療機関と連携をとり、施設で療養している患者様の生 活を支えるお仕事です。 総合診療的な対応、終末期の対応など医師の指示による医療処置や 身体介護、健康管理を行って頂きます。また、ご家族や施設職員な どとの相談支援業務も行ってい頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・営業及び運行管理業務。 （営業業務とはお客様への提案、料金計算と見積書作成等） ・実務経験制度有り。 （未経験者でも補助として経験を積み、資格等支援していく制度） ・バス乗務有り。 ＊給与の総支給金額は２０万～３５万程度になります。 ＊普通自動車１種免許の方は、２種免許養成制度有、支度金制度有 （応相談１０～２０万円）（面接時説明致します） ＊各資格取得支援制度有 【変更範囲：変更なし】

仕事内容リハビリ特化型デイサービス。土日休み。施設見学は随時実施。業 務は体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等の 業務を担当。処置などの看護業務は少なく、リハビリ助手や整体マ ッサージも担当。 ＊主な業務内容 ・バイタルチェックや健康管理 ・介護業務（食事、入浴、トイレ介助） ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）へ の誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的業務 ・書類作成、入力業務、外部との連絡、連携、報告業務 ・送迎業務（送迎車あり：主に宮崎市内）＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊ご利用者の入退所の相談、手続き、支援計画の立案を行います。 ＊生活相談やご家族との連絡調整を行います。 ＊ご利用者の送迎等で、運転業務を行う場合があります。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門 ※応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、週２０～３０時間未満の間でご相談に応じま す。御相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務割表による ※土曜日は当番制で月１～２回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問看護における業務全般です。 ・健康相談、日常生活の看護業務、医療や精神面の支援 ＊勤務時間については、週２０～３０時間未満の間で、 ご相談に応じます。 ＊社用車あり（都城市内） ＊在宅訪問以外の時間については「自宅勤務⇔事業所勤務」を 組み合わせることができます。 （看護記録等の事務仕事を自宅で作成いただくことが可能です。） ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入居者定員２９名の小規模施設です。 ショートステイ（空床型）の利用があります。 ○相談受付業務 ○医療機関との連絡調整 ○居宅介護支援事業所との連絡調整 ○介護計画書作成等 ○その他、付随業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ※土曜日は当番制で月１～２回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊訪問看護における業務全般です。 ・健康相談、日常生活の看護業務、医療や精神面の支援 ＊勤務時間については、１日７．７５時間の週３～４日勤務。 ＊社用車あり（都城市内） ＊在宅訪問以外の時間については「自宅勤務⇔事業所勤務」を 組み合わせることができます。 （看護記録等の事務仕事を自宅で作成いただくことが可能です。） ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜（１）（２） 土曜 ７：３０～１０：００・１６：００～１９：００ 日曜 ９：００～１１：００ 年末年始（１２／３１～１／２） ９：００～１２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に約１６日勤務（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム利用者の日常生活の援助、助言、支援 ・食事の準備（朝、夕食） ・健康管理（健康状態の把握、確認、相談） ・金銭管理（買い物の仕方、お金の使い方） ・余暇活動の支援 ・建物の安全管理 ・その他付随業務 ・買い出し業務あり（自家用車使用・ガソリン代１回５０円支給） 変更範囲：変更なし ※業務詳細は面接時説明いたします。 ※職場見学は事前連絡で対応可能です。

仕事内容＊訪問看護における業務全般をお願いします。 （健康相談、日常生活の看護業務、医療や精神面の支援など） ＊社用車利用できます。 ＊訪問先は都城市内が中心です。 ＊在宅訪問以外の時間について、事務処理等を自宅で行うこともで きます。 ＊事業所内の当番制で２４Ｈオンコール対応お願いします。 ＊３０代、４０代、５０代のスタッフが活躍中です。 ＊実際にオンコールでご利用者から要請があるのは、１か月の間事 業所全体で４～５回程度です。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所及び関連法人の施設看護業 務

仕事内容介護老人保健施設の入所者やそのご家族の相談に乗り、在宅復帰を サポートするお仕事です。 ・入所に関する相談対応・手続き ・入所後の生活の支援 ・退所判定・退所に関する手続き ・委員会への出席 ・事務作業（契約書類等作成、書類整理） ・その他付随する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選べます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容宮崎市内を中心に、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の観察、 バイタルサイン測定、服薬管理、医療処置、療養生活上の相談・支 援、ご家族への支援など行います。 利用者様一人ひとりの生活や価値観を尊重し、「住み慣れた場所で 、その人らしく過ごすこと」を大切にした看護を提供します。 特に、がん看護・緩和ケアにも力を入れ、利用者様とご家族の不安 や苦痛に寄り添う訪問看護を目指します。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊医療保険、介護保険でのリハビリテーションに関する業務全般で す。 ＊１日５時間～のパートタイムをご希望の方もご相談下さい。 変更範囲：変更なし ●子育て支援手当支給有り！（週２５時間以上勤務する場合で１８ 歳未満のお子様有の方）

仕事内容利用者の記録作成及び自宅訪問。 利用者、家族の相談業務。 ケアプラン作成 等。 居宅支援事業所の管理者を兼務。 【介護】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容放課後等デイサービス。「運動学習支援教室スマイルパレット日向 北町」施設の見学可。見学時には担当者が説明や質問への応対しま す。 土日休み。預かり型ではなく、運動学習を中心に療育を実施。 子どもの成長や発達度合いに応じて、関係機関などとの連携や、 利用児童・保護者への相談援助業務に携わって頂きます。 【主な仕事内容】 ・相談業務 個別支援計画の作成やアセスメント、モニタリングな どの書類業務 ・保育、スタッフ指導 ・送迎や付添い（送迎範囲は日向市内の予定） ＊社用車（４～７人乗りＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容〇ご利用者の入退所の相談、手続き、支援計画の立案を行います。 〇生活相談やご家族との連絡調整を行います。 ＊「ひなた創生のための奨学金返還支援企業」です。 奨学金返済を応援しています。 ※活躍の場は特養、ショートステイ、デイサービス、地域包括があります。 （異動はありますが、転居の必要はありません）

仕事内容医師や関係医療機関と連携をとり、施設で療養している患者様の生 活を支えるお仕事です。 総合診療的な対応、終末期の対応など医師の指示による医療処置や 身体介護、健康管理を行って頂きます。また、ご家族や施設職員な どの相談支援業務も行って頂きます。 ＊社用車有り ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか、又は１日２時間以上で応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表によるシフト制 ・有給休暇は事業所規定により付与（法令遵守） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜施設入居者様への介護業務全般＞ 【介護】 食事、入浴、排泄、見守り等。１日２時間以上で相談に応じます。 時給とは別に業務支援手当、処遇改善手当あり（支給規定による） ◎賞与・有給休暇あり（規定基準による。法令遵守） ◎就業は７：００～、１２：００～の５時間。又は１日２時間以上 で相談に応じます。食事帯の２時間や入浴介助の２時間等も可。 ◎労働時間により適用する保険（雇用・社会保険）に加入します。 【変更範囲：変更なし】