ハローワーク 相談支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容「特別養護老人ホーム」の 入居者の介護業務全般及び生活介助支援業務 ・入居者の食事介助・入浴介助・排泄介助等 ・入居者の生活に関する相談・支援等 ・就業時間は基本ローテーションによる勤務です ・その他付随する業務 ※業務詳細・その他は、面接時に説明致します ※要望、質問等が有ればお気軽にご相談下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容＜児発管の業務＞ 個別支援計画の作成 支援計画の管理 アセスメントとモニタリング 保護者との相談支援 定員１０名 社用車あり 請求及び運営管理は管理者が行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護認定者のケアプラン作成 ・利用者に対するモニタリング ・各種会議への参加 ・関連機関との連絡調整 ・給付管理 ・高齢者福祉に関する総合相談 ・介護保険に関する手続き支援 等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「看護小規模多機能ホームこばる」と「こばる２号館」のどちらに も勤務。要介護１～５までの高齢者の介護業務。 食事、入浴介助等の介護業務。月１～３回程度の夜勤あり。 訪問業務あり。 （配食、バイタルチェック、安否確認のみ。１名体制） 門川町内の利用者宅の訪問（社用車使用）。 介護関連の資格（介護職員初任者研修や介護福祉士等）、経験や スキルアップの為の支援を行っています。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜（１）（２） 土曜 ７：３０～１０：００・１６：００～１９：００ 日曜 ９：００～１１：００ 年末年始（１２／３１～１／２） ９：００～１２：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に約１６日勤務（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム利用者の日常生活の援助、助言、支援 ・食事の準備（朝、夕食） ・健康管理（健康状態の把握、確認、相談） ・金銭管理（買い物の仕方、お金の使い方） ・余暇活動の支援 ・建物の安全管理 ・その他付随業務 ・買い出し業務あり（自家用車使用・ガソリン代１回５０円支給） 変更範囲：変更なし ※業務詳細は面接時説明いたします。 ※職場見学は事前連絡で対応可能です。

仕事内容地域包括支援センターにおける 相談・支援に関する業務・介護予防居宅介護支援（プランニング 、アセスメント、モニタリング） ・福祉・医療・保健関係機関・団体などの連絡・調整 ・相談・支援業務に関わる記録、データのシステム入力 高齢者等の健康づくり、介護予防活動支援 ・健康づくり教室の企画・実施 ・健康調査活動 【看護】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．入所様のケアプランの作成 ２．利用者様宅への訪問、相談、支援 ３．ケアマネージャー業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容妻ケ丘・小松原地区地域包括支援センターでの介護予防事業担当業 務 ・地域の高齢者の総合相談窓口 ・住民の介護予防支援、相談支援 ・こけない体づくり講座の支援 ・高齢者の介護予防プランの作成 ・担当者会議、地域ケア会議、地域の行事への参加 ・高齢者宅等への訪問（ＡＴ公用車あり） ・健康教育や健康指導、疾病の予防、健康増進等のアドバイス等 ・オンコールあり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時４５分～１７時１５分 ・実働６時間３０分 ・年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇３日 年次有給休暇は採用時に１０日付与します。

仕事内容・窓口及び求人者マイページによる求人受理業務とデータ処理全般 ・求職者の希望に沿った業種・職種の求人開拓 ・求人条件の相談・助言や効果的な情報提供を通じた充足支援 ・事業所情報や充足のための求人関連情報及び事業主支援の好事例 を収集し所内で共有 ・職場見学や職場体験の受け入れ先の確保及び調整業務 ・求人開拓・充足に関する職業紹介部門との連携、その他事務処理 ・人材確保等をテーマにした事業所向けセミナーを企画実施 ・地方自治体への訪問・情報提供等の連携に関する業務 ・受付、電話等の所内業務全般 ・その他、職業相談・紹介等の職業紹介部門に付随する業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容利用者、家族の相談・連絡支援 支援プロセスの管理（個別支援計画の作成等） スタッフへの指導・助言 関係機関との連絡・調整 サービス担当者会議への参加 施設の管理全般、事務業務 利用者の受診同行や送迎等 ＊社用車あり（ＡＴ） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないま す。 ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営 ・送迎業務（社用車（ＡＴ車）あり、範囲：宮崎市内） ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明します。 ＊ともに療育に携わっていただける方、子どもが好きな方、明るい 対応のできる前向きな方、歓迎します。＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日８時間以内の範囲で、面接の際に相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他雇用日から継続して６ヶ月勤務し、全労働日の８割以上勤務した時 は、年次有給休暇を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容幼保連携型認定こども園とは、教育と保育を一体的に提供する施設 です（定員は８５名。０歳から就学前までのお子さまをお預かりし ています）。 【具体的な仕事の内容】 （１）年齢や発達段階に応じた教育と保育の提供 （２）食事や排泄などの生活習慣指導 （３）遊びや学びを通した発達支援 （４）こどもの自己教育力を引き出すモンテッソーリ教育の提供 （５）子育て支援センターにおける、交流の場の提供、相談・支援 （６）保護者や関係機関との連携 （７）その他付随業務あり、詳細は面接時に説明 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・高齢者の身体及び生活介護 （入浴・排泄・洗濯当生活全体をサポートする仕事です） ・送迎あり（宮崎市内） ＊社有車あり（軽、普通自動車） ＊登録定員２９名、通所定員１８名、泊まり定員６名 ＊就業時間は相談可能です。 ＊夜勤が可能な方歓迎！月に４～５回程度（相談可） ＊夜勤専門職でも勤務可能です。＊資格取得支援制度あり ＊随時、施設見学を受け付けています！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにおける高齢者介護業務を行って頂きます。 ・相談員業務 ・日常生活全般の支援、食事、入浴、排泄等の介助。 ・レクリエーション全般。 ※送迎業務は相談に応じます。 ＊利用者定員：３５名 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないます ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営 ・送迎業務 社用車（ＡＴ車）あり、範囲：えびの・小林・湧水町 ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明します。 ＊ともに療育に携わっていただける方、子どもが好きな方、明るい 対応の前向きな方、歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○介護保険に伴う福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の企画相談 ・顧客支援（ノルマなし）。 ○生活期のリハビリにおいて、重要な役割を担う福祉用具や住宅 改修を提案する上で、理学療法士、作業療法士の知識を有する セラピストの視点から、ご本人の残存機能を生かしたプランニン グやサービスの提供を行う。 ＊社用車（ＡＴ車）使用 ＊丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ◆必要資格：理学療法士、作業療法士のいずれかの資格 ：普通一種免許（ＡＴ限定可） ◆全社で理学療法士が１２名在籍しています。 他作業療法士２名 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容「ゆったりとした心で過ごせる」よう患者様の心身の健康を守ることを理念と しています。この理念に基づき、患者様が安心して社会生活を送れるよう多角 的に支援する重要な役割を担っていただきます。 ＊患者様の相談支援業務（助現・指導・支援） ＊精神科に関する事務手続き（自立支援医療、介護保険主治医意見書） ＊地域連携業務（他医療機関・行政等） 法人全体で１６名（うち女性９名）の精神保健福祉士が在籍しており、先輩ス タッフのアドバイスを受けながら実務を学べる環境です。 「業務の変更範囲：事業所の定める全ての業務」

仕事内容＊ご利用者の入退所の相談、手続き、支援計画の立案を行います。 ＊生活相談やご家族との連絡調整を行います。 ＊ご利用者の送迎等で、運転業務を行う場合があります。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門 ※応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません ■訪問ルートの調整 ■相談支援事業所への営業 ■同業者へのあいさつ回り 【変更範囲】法人の定める業務 ★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容社会福祉士業務全般 入院後、早期より患者様やご家族が抱える問題に対する相談対応な ど退院に向けて支援を行います。 【主な業務内容】 １．介護保険申請手続き（新規・区分変更） ２．家屋評価、回診同行、ベッドコントロール、カンファレンス参 加 ３．関連部門との連絡調整業務（居宅、包括、医療機関、併設施 設） ※病棟・リハビリとの連携を強化する為に、毎週退院支援会議を開 催 変更範囲：変更なし