ハローワーク 相談支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容・高齢者の身体及び生活介護 （入浴・排泄・洗濯当生活全体をサポートする仕事です） ・送迎あり（宮崎市内） ＊社有車あり（軽、普通自動車） ＊登録定員２９名、通所定員１８名、泊まり定員６名 ＊就業時間は相談可能です。 ＊夜勤が可能な方歓迎！月に４～５回程度（相談可） ＊夜勤専門職でも勤務可能です。＊資格取得支援制度あり ＊随時、施設見学を受け付けています！ ＊変更範囲：変更なし ・高齢者の身体及び生活介護 （入浴・排泄・洗濯当生活全体をサポートする仕事です） ・送迎あり（宮崎市内） ＊社有車あり（軽、普通自動車） ＊登録定員２９名、通所定員１８名、泊まり定員６名 ＊就業時間は相談可能です。 ＊

仕事内容精神保健福祉事業における患者、利用者の相談、患者及び利用者の 支援業務。付随する事務手続き業務全般。 就業場所は採用後に下記のいずれかにて配属。 （田中病院内の相談室、病棟、精神科デイケア） ※勤務時間は配属先によって異なります（※備考欄参照） 【働きやすい職場環境整備の取組】 ＊希望休など休日取得がしやすい環境が整備されています。 ＊基本残業がなくプライベートも充実。 ＊時間単位での有給休暇取得有り。 ＊奨学金返済免除制度有り。（看護師・理学、作業療法士・精神保 健福祉士） ＊資格取得支援制度有り。 【変更範囲：変更なし】 精神保健福祉事業における患者、利用者の相談、患者及び利用者の 支援

仕事内容生活相談業務の実施（高齢者及び障がい者、支援者の相談業務） フロア業務、記録・評価の実施 フロア業務の構成・見直し 介護業務全般（食事介助・送迎業務 ※基本は見守り） ※採用後本人希望と評価により、幹部候補生として管理責任業務を 担当することも可能です。（幹部候補生手当有り） 「変更範囲：変更なし」 生活相談業務の実施（高齢者及び障がい者、支援者の相談業務） フロア業務、記録・評価の実施 フロア業務の構成・見直し 介護業務全般（食事介助・送迎業務 ※基本は見守り） ※採用後本人希望と評価により、幹部候補生として管理責任業務を 担当することも可能です。（幹部候補生手当有り） 「変更範囲：変更な

仕事内容＜児発管の業務＞ 個別支援計画の作成 支援計画の管理 アセスメントとモニタリング 保護者との相談支援 定員１０名 社用車あり 請求及び運営管理は管理者が行います。 変更範囲：変更なし ＜児発管の業務＞ 個別支援計画の作成 支援計画の管理 アセスメントとモニタリング 保護者との相談支援 定員１０名 社用車あり 請求及び運営管理は管理者が行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないます ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営 ・送迎業務 社用車（ＡＴ車）あり、範囲：えびの・小林・湧水町 ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明します。 ＊ともに療育に携わっていただける方、子どもが好きな方、歓迎し ます。 ＊変更範囲：変更なし 発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないます ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営 ・送迎業務 社用車（ＡＴ車）

仕事内容個別支援計画書の作成・評価・モニタリング 利用者・家族・相談支援専門員との連携・面談調整 職員への支援方針伝達・助言・指導 行政対応（届出・報告など） 通所介護部門の管理者・相談員との連携による施設運営 記録・計画書管理はＩＣＴシステム介舟ファミリーを活用 ※既に通所介護の管理者がおり合同管理体制で運営します。 「変更範囲：変更なし」 個別支援計画書の作成・評価・モニタリング 利用者・家族・相談支援専門員との連携・面談調整 職員への支援方針伝達・助言・指導 行政対応（届出・報告など） 通所介護部門の管理者・相談員との連携による施設運営 記録・計画書管理はＩＣＴシステム介舟ファミリーを活用 ※

仕事内容・他医療機関への入院紹介依頼 ・入退院支援及び入院相談 ・患者及び家族への精神的支援 ・カンファレンスへの参加 等 変更範囲：変更なし ・他医療機関への入院紹介依頼 ・入退院支援及び入院相談 ・患者及び家族への精神的支援 ・カンファレンスへの参加 等 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないます ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営 ・送迎業務（社用車（ＡＴ車）あり、範囲：宮崎市内） ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明します。 ＊ともに療育に携わっていただける方、子どもが好きな方歓迎しま す。 ＊変更範囲：変更なし 発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないます ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営 ・送迎業務（社用車（ＡＴ車）あり、範囲：

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は～」１３：００～１８：００の間の実働４～６時間の勤務 （３）については、表記時間の間の実働４～７時間の勤務（６時間 超える時は休憩６０分） 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい者の多機能型通所施設において、日常生活上の支援、生産 活動の支援、相談等利用者の生活指導及び就労支援を行っていただ きます。 ＊就業時間は８：００～１８：００の間で実働４～６時間あるいは ７時間の勤務になります。就業時間・労働日数については相談可で す。 ＊車の運転業務もあります。 （軽ワゴン車・ハイエース等のワゴン車） 送迎担当していただく場合は手当もあります。 「変更範囲：変更なし」 ※何に対しても前向きに取り組むことができる人を求めます。 ＊障がい者の多機能型通所施設において、日常生活上の支援、生産 活動の支援、相談等利用者の生活指導及び就労支援を行っていただ きます。 ＊就業時

仕事内容『デイサービスふくじゅそう』において ・生活相談員業務全般 ・適時利用者の生活介護 ・利用者、その家族への相談対応 ・関係機関との連絡調整、営業活動 ・その他付随する業務 【介護】 【変更範囲：変更なし】 『デイサービスふくじゅそう』において ・生活相談員業務全般 ・適時利用者の生活介護 ・利用者、その家族への相談対応 ・関係機関との連絡調整、営業活動 ・その他付随する業務 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊発達に問題を抱えた学齢児への支援を行ないます。 ・生活指導等 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・送迎業務（社用車あり、範囲：えびの市、小林市、湧水町） ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明いたします。 ＊療育に関心をお持ちの方、子どもが好きな方、明朗快活な方、 キャリアアップをお考えの方、歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし ＊発達に問題を抱えた学齢児への支援を行ないます。 ・生活指導等 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・送迎業務（社用車あり、範囲：えびの市、小林市、湧水町） ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明いたします。 ＊療育に関心をお持ちの

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにて障害や特性を持つ子ども 達の療育を行って頂きます。スタッフのコミュニケーションもとり やすく、分からないこと等も相談しやすい環境です。 ・運動や体操等の療育、遊びの支援、イベント企画運営 ・食事やトイレ、着替え等の世話 ・車での送迎業務 ・指導の記録：パソコンでの入力 ・定員は１０名で、対象年齢は０～１８才です。現在の利用者は年 中～小学校低学年の利用者が多いです。 ＊残業はありません。 ＊完全週休二日制での勤務です。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし 児童発達支援、放課後等デイサービスにて障害や特性を持つ子ども 達の療育を行って頂きます。スタッフのコ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日８時間以内の範囲で、面接の際に相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他雇用日から継続して６ヶ月勤務し、全労働日の８割以上勤務した時 は、年次有給休暇を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容幼保連携型認定こども園とは、教育と保育を一体的に提供する施設 です（定員は８５名。０歳から就学前までのお子さまをお預かりし ています）。 【具体的な仕事の内容】 （１）年齢や発達段階に応じた教育と保育の提供 （２）食事や排泄などの生活習慣指導 （３）遊びや学びを通した発達支援 （４）こどもの自己教育力を引き出すモンテッソーリ教育の提供 （５）子育て支援センターにおける、交流の場の提供、相談・支援 （６）保護者や関係機関との連携 （７）その他付随業務あり、詳細は面接時に説明 ＊変更範囲：会社の定める業務 幼保連携型認定こども園とは、教育と保育を一体的に提供する施設 です（定員は８５名。０歳から就

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜（１）（２） 土曜 ７：３０～１０：００・１６：００～１９：００ 日曜 ９：００～１１：００ 年末年始（１２／３１～１／２） ９：００～１２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に約１６日勤務（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム利用者の日常生活の援助、助言、支援 ・食事の準備（朝、夕食） ・健康管理（健康状態の把握、確認、相談） ・金銭管理（買い物の仕方、お金の使い方） ・余暇活動の支援 ・建物の安全管理 ・その他付随業務 ・買い出し業務あり（自家用車使用・ガソリン代１回５０円支給） 変更範囲：変更なし ※業務詳細は面接時説明いたします。 ※職場見学は事前連絡で対応可能です。 グループホーム利用者の日常生活の援助、助言、支援 ・食事の準備（朝、夕食） ・健康管理（健康状態の把握、確認、相談） ・金銭管理（買い物の仕方、お金の使い方） ・余暇活動の支援 ・建物の安全管理 ・その他付随業務 ・買い出し業務あ

仕事内容・地域連携室における入退院の調整、相談業務 ・その他患者支援業務 ＊詳細は面接時に説明します。 ＊変更範囲：変更なし ・地域連携室における入退院の調整、相談業務 ・その他患者支援業務 ＊詳細は面接時に説明します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医療連携室における相談業務及び入退院支援業務 ＊変更範囲：変更なし 医療連携室における相談業務及び入退院支援業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、 送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。医療的処置が必 要な利用者様は少なく、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器 の誘導やセッティングなども行っていただきます。病院などに比べ て在宅生活に近い関わりを持つことになります。 ※主な業務内容 ・バイタルチェックや健康管理・リハビリ助手業務・書類作成 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）へ の誘導・セッティング ・簡易的な処置業務 ＊送迎範囲：施設近郊（送迎用車両あり） ＊変更範囲：変更なし ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、 送

仕事内容宮崎善仁会病院敷地内：訪問看護ステーション一ッ葉にて利用者様 のケアマネジメントをお願いします。 介護保険のサービスを利用する方の相談、支援業務による計画作成 などを行います。 社有車あり 変更の範囲：変更なし 宮崎善仁会病院敷地内：訪問看護ステーション一ッ葉にて利用者様 のケアマネジメントをお願いします。 介護保険のサービスを利用する方の相談、支援業務による計画作成 などを行います。 社有車あり 変更の範囲：変更なし

仕事内容１．入所様のケアプランの作成 ２．利用者様宅への訪問、相談、支援 ３．ケアマネージャー業務 【変更範囲：変更なし】 １．入所様のケアプランの作成 ２．利用者様宅への訪問、相談、支援 ３．ケアマネージャー業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないま す。 ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営 ・送迎業務（社用車（ＡＴ車）あり、範囲：宮崎市内） ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明します。 ＊ともに療育に携わっていただける方、子どもが好きな方、明るい 対応のできる前向きな方、歓迎します。＊変更範囲：変更なし ＊発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないま す。 ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営