ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都台東区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【仕事内容】 ※居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等、プラン 作成に関する仕事 ＊御利用者様、関係事業所との連絡調整、会議への参加等 ※変更範囲：事業所の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 170,000円〜170,000円 資格手当 120,000円〜120,000円 住宅手当 15,000円〜15,000円 職能手当 42,500円〜42,500円 業務・経験手当 102,500円

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、

仕事内容【会社名】 東京都台東区の居宅介護支援事業所 【給与】 月給284034円~ 【コメント】 勤務詳細はお問い合わせください！ 【雇用形態】 正社員 【職種】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 BH株式会社ケアマネ業務全般 【給与】 月収 350000~400000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都台東区根岸2-20-5パストラル根岸703 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ日比谷線入谷 / 日暮里 / 西日暮里 / 鶯谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 ※実務未経験のケアマネさんでもサポートあり ※社内クラウドが準備されており、在宅勤務でも書類作成など事務作業が可能 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は120日以上と充実しています。有休も取りやすく、無理なく長く続けられる環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、着実に業務を覚えることができます。 ●育児・介護休業の取得実績があり、安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【上野駅より徒歩10分】＜土日休み＞18時定時、直行直帰OK！【子育て中の方も在籍】 急なお迎えや行事にも柔軟に対応◎年齢や立場に関係なく相談しやすい雰囲気です【昇給・賞与あり】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・サービス事業所間の調整 ・お客様宅への定期訪問 ※同事業所内に訪問介護事業所や福祉用具事業所があるため、いつでも相談できる環境が整っています。（自社プラン比率は問いません！） ※台東区内のお客様を担当していただきます！ 色々書きましたが、実際にどんなことをやるのか想像つかない方も多いと思います！見学時や入社してから一からすべてご説明します！ 募集概要 職種：ケアマネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 1日の仕事の流れ 【ある1日のスケジュール】 09:00／出社・スケジュールを確認・把握 10:00／担当者会議 11:00／各

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務具体的には◇ケアプランの作成（平均40.7件/月）◇アセスメント（心身・生活状況の把握）◇モニタリング・ケアプランの見直し◇ご利用者・ご家族様からの相談業務◇要介護認定の申請・更新支援◇各事業所・関係機関との連絡調整◇給付管理業務◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 浅草 給与： 月給36万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-3697(ケアマネジャー) ＼こ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給33万円～/リモートワークOK/年休125日♪ 】 地域に寄り添うケアを大切にしたい方へ｜残業5時間未満＆完全週休2日制の主任ケアマネ募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします！ これまでのご経験を活かしながら、地域連携やチームづくりにも関わっていただける環境です。 入職後は、業務の流れや事業所のことを丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 また、習熟度に応じて週1〜2回程度のリモートワークも可能です。 ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者

仕事内容介護支援専門員☆土日休み☆年間休日122日☆保険完備！途中入社でも賞与あり♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・プランの作成 ・顧客管理 ・請求業務 資格: 主任介護支援専門員 経験不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均20時間 休日・休暇: 土、日、祝 休日年間122日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 転勤なし 評価制度（年1回あり） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 育児支援あり / 年

仕事内容＼オープニング募集！／【年間休日120日以上＆土日祝休み】【入社時期相談OK】法定研修や主任ケアマネ資格更新費用は会社負担！自由診療サービスの割引や保養施設など福利厚生も充実◎ ・管理業務（スタッフのマネジメント含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 募集概要 職種：ケアマネジャー（管理者） 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ソフィアメディケアプラン東日本橋 給与： 【月額】380,900円～（固定残業代・各種手当含む） ★年俸制（ベース年俸：4,450,800円／12分割：月3

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務◇ケアプランの作成（平均40.7件/月）◇アセスメント（心身・生活状況の把握）◇モニタリング・ケアプランの見直し◇ご利用者・ご家族様からの相談業務◇要介護認定の申請・更新支援◇各事業所・関係機関との連絡調整◇給付管理業務◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 台東 給与： 月給37万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,00

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】駅から徒歩1分！交通費支給あり！施設見学OK！ブランクOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 └ご利用者様やご家族の「困った」に耳を傾け、最適なケアプランを作成、提案 ・相談援助 ・認定調査（4件/月程度のペースで、研修後に開始するため未経験者も安心◎） ・給付管理 ※独立型事業所なので、質の高いケアを追求できる環境 ※担当件数（上限）：要介護41件、要支援9件（習熟度に合わせて件数を調整） ※給付管理業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 東京都台東区北上野2-6-14 【アクセス】 東京メトロ銀座線稲荷町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 迅速で丁寧なサービスに努め、ご利用者の心安らぐ毎日をサポートしています いきいきらいふ居宅介護支援センターは、株式会社RARECREWが運営する事業所。2004年から営業が開始されました。 同事業所の職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2023年5月開設】 上野駅より徒歩1分。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠台東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険指定事業所における居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 アセスメント、ケアプラン作成サービス調整、担当者会議、給付管理業務等。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせ