東京都中野区のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都中野区弥生町4-17-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/東京都中野区/常勤（夜勤）/月給205968円~ ご利用者の方へ、特別養護老人ホームで生活する上で必要な介護全般を行って頂きます。 食事介助や入浴介助、排泄介助、洗濯や買い物、居室の整理整頓、余暇活動の提供、会議や委員会への参加なども含みます。 大手法人が運営する特養での介護職の求人です★ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 251000円 賞与：年2回 【住所】 東京都中野区沼袋1-15-11 【アクセス】 西武新宿線新井薬師前 / 沼袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容丸ノ内線「中野富士見町駅」より徒歩5分・年間休日120日！規則やノルマにしばられず、利用者様に寄り添える職場環境です◎ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 要介護認定業務、ケアプランの作成・管理、定期訪問などをお任せします。「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランを提案しましょう。 【具体的な仕事内容】 1）要介護認定業務 市町村からの依頼を受け、利用者様の自宅を訪問。健康状態を確認し、書類作成をはじめとした要介護認定の申請業務を代行します。 2）ケアプランの作成・管理 利用者様やご家族様との面談を通じ

仕事内容■勤務地 東京都中野区南台2-17-10-1階 リーブランⅡ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様が適切な介護サービスを受けられるようサポートするお仕事です。利用者様のご自宅を訪問し、ニーズに合わせたケアプランを作成・管理します。介護保険制度の知識を活かし、利用者様と各種サービス提供者の間に立って、質の高いケアを実現させます。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・介護保険給付管理と認定調査業務 ・利用者様のご状況に合わせたケアプランの作成 ・介護に関する相談対応と地域活動への参加 ・その他付随する事務

仕事内容特別養護老人ホーム（全室個室完全ユニット）での介護業務全般。 特養６８床、ショートステイ８床、１ユニット８名です 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（定年年齢一律 65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋上に喫煙場所あり） ※試用期間あり（３ヶ月、同条件） シフトによる 年間休日数113日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり 駅チカ シフト制 学歴不問 交通費支給 社会保険完備 屋内禁煙 年齢不問 退職金あり 住宅手当 経験不問

仕事内容特別養護老人ホーム江古田の森（ユニット型：定員１２０名）にて、ご利用者さまに対する生活全般の介護サービスを提供します。 主な業務内容（日勤の場合） ８：３０ 出勤、記録確認 １０：００ 水分提供、排せつ介助 １２：００ 昼食介助、口腔ケア １３：００ 入浴介助（リフト浴、機械浴） １５：００ おやつ １７：００ ユニット体操、記録入力 １７：３０ 退勤 昇給あり 賞与あり 年２回 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 通勤手当 実費支給（月額 50,000 円まで） 退職金制度あり 勤続年数2年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 勤務延長あり 上限

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ファインケアステーション中野では、ケアマネジャーとして《充実した業務内容》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを作成することです。具体的には、◆ 利用者様との面談を通じたニーズの把握◆ サービス提供者との連絡・調整◆ 定期的なモニタリングを行い、ケアの質を向上させることが求められます。 また、日勤のみの勤務となるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。さらに、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で安心してスタートできます！ あなたも一緒に《心温まるケア》を提供しませんか？ ご応募お待ちしてい

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリアを応援するポイント ◆業務を通じて栄養士としての幅が広がる！ ◆実務経験を積んでさらにステップアップ！ ◆やる気や頑張りをしっかり評価する環境 《お仕事内容》 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・栄養ケアマネジメント ・献立作成 ・発注 ・調理 ※最初は調理業務からスタートいただきます ※定員:特別養護老人ホーム:127床、ショートステイ:6名、グループホーム:9名 ✦資格を活かして、 やりがいのある毎日を始めましょう。 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～ 【勤務地】 東京都中野区 【応募資格】 【必須条件】 管理栄養

仕事内容未経験から挑む、認知症ケアの要 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態やご希望を丁寧に把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様の変化に応じたケアプランの見直し ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・ご家族への状況共有や相

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 プレザングラン中野鷺宮におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275000~275000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都中野区上鷺宮2-21-36 【アクセス】 西武新宿線都立家政 / 野方 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり

仕事内容【中野区新井】主任ケアマネ募集☆年間休日120日！地域の皆様のよりよい生活をサポートしませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネ業務 ・担当お客様へのケアマネとしての仕事 ・社内ケアマネの指導、育成、相談助言 ・地域ケアマネのスキルアップ、交流会 等 ※PC入力業務（専用ソフト）あり 資格: 主任介護支援専門員 ※取得予定応相談 自転車を使用するので自転車に乗れる方 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 経験・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外労働月平均29時間 休日・休暇: ＜年間休日120日 夏季・年末年始休暇4日 合計124日！

仕事内容■勤務地 東京都中野区新井2-6-5DSK情報センタービル1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様が「自分の家で自分らしく暮らしたい」という想いを実現するため、最適なケアプランをご提案いただくお仕事です。市町村からの委託業務、ケアプラン作成、定期訪問を通じて、利用者様とご家族に寄り添ったサポートを行います。担当件数は1人あたり30～35件で、月1回程度の定期訪問により継続的にサポートしていきます。 《具体的な内容》 ・要介護認定業務：市町村からの委託を受け、利用者様のご自宅を訪問して心身の状態を確認し、要介護認定申請の書類作成などを代行 ・ケアプラン作成：利用者様やご家族との面談を通

仕事内容居宅介護支援の新たなステージで働こう！在宅サポートセンタークローバー求人募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤で支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様が住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、必要な支援を考

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・利用者さまの生活相談 ・施設内業務全般 など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲内で、本人の希望と適正・組織のニーズを踏まえて社内規定に則り変更の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 本人の意向・経験・資格・適正を考慮し変更の可能性あり ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日～・1日4時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせられるので、

仕事内容■勤務地 東京都中野区中央4-25-14中央ハウス A2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護事業所にてケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするケアプランの作成から実施管理まで、やりがいのある仕事です。未経験の方も安心して始められる充実した育成体制が整っています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・管理（平均25～30件、目標30件） ・利用者様の状態把握と相談対応 ・サービス提供事業所との連携調整 ・請求ソフト（カイポケ）を使用した事務業務 ・電動自転車を使用した訪問業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの仕事に興味がある方へ

仕事内容特別養護老人ホームでのリハビリ業務 ・ご入居者の機能訓練計画書作成 ・機能訓練計画書に基づく個別機能訓練 ・各部署との連絡調整 ◎特養６８床（全室個室完全ユニット） 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 65歳） 福利厚生制度加入 制服貸与 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋上に喫煙場所あり） ※試用期間あり（３ヶ月、同条件） 週休二日制 土曜日、日曜日、その他 公休数の範囲内で、都合のよい日に休めます。 年間休日数113日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 制服貸与 退職金あり 住宅手当 経験不問 賞与あり 昇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都中野区江古田3-14-4 【アクセス】 西武新宿線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 江古田 / 沼袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容【施設でのケアマネ】中野新橋駅★入居者様のサポート/安定の正社員資格お持ちの方必見！/駅から徒歩2分♪ ★★・・特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職のお仕事・・★★ケアプラン作成空床型ショートステイも含む入退所管理などをお願いします。※入所30名の施設です！◎資格があればOK！◎未経験者歓迎のお仕事です！ 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働