児童発達支援管理責任者 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【明石市】正社員☆ ・放課後等デイサービスにて、児童への学習、生活指導の管理 ・１日平均１０人程度 ・教室内での生活指導（手洗い、トイレ指導、日常生活全般）管理 ・ハローワークを通じてご応募ください。 ＜紹介先企業＞ 兵庫県明石市二見町西二見の放課後等デイサービス こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石教室 急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容児童指導員／年間休日／日以上・未経験歓迎／児童指導員 放課後等デイサービスにて、子どもたちへの支援（学習支援、生活支援等）全般。 ・明石市を中心に、知的、発達、学習障がいのある就学児童に対する療育・支援 ・療育プログラムや各種イベントの計画立案・運営 ・事務処理（Excel・Word) ・送迎、他事業所との連携 ・その他各グループ会社への出向・兼務可能 将来的には「児童発達支援管理責任者」へキャリアアップも可能。 ・障害者通所支援事業 ・放課後等デイサービス（明石市内）の運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石西教室 急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな

勤務時間10:30～18:30の中で時間は要相談 ※土日祝のみの勤務も可能(同業の副業可) ※実働6時間を超える勤務の場合60分休憩あり ※時間・曜日相談に応じます ※希望シフト制

仕事内容【大久保校】明石市◆放課後等デイサービス（保育士パート）＼自ら考え人生を切り拓く力をつけるための教育を行う放課後等デイサービスで一緒に働きませんか／ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【事業紹介】 脳科学に基づいたカリキュラムを行う放課後等デイサービスです。 業界未経験でも大丈夫！ 少人数制なので、お子様ひとり一人に向き合えるあたたかい職場です。 ＼ お持ちの資格を活かしていただけます / 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わ

仕事内容【2025年6月開設／明石市】重心型放課後デイのドライバーオープニングスタッフ募集！ 医療的ケアを必要とする子どもたちのための放課後等デイサービスにおいて、チームで療育に取り組んでいただきます 2025年6月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの求人ですワゴン車を含む乗用車を運転いただき、支援学級や特別支援学校に通うお子様(小1～高3)を学校から施設に、施設からご自宅に送迎するお仕事です。安全運転を心がけ、思いやりの気持ちで子どもたちに接してくださる方をお待ちしています。 【具体的な業務】 重症心身障害児に対する日常生活における介助／遊びの創意工夫を行う専門(理学療法士、作業療法

勤務時間学校等休業日→9：30～18：00（休憩60分） 平日→14:00～18:00 勤務日数、勤務時間の相談可

仕事内容 子育て世代の方活躍中。あなたの笑顔が、子どもたちの安心に繋がります。 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「未来を切り拓く」やりがいのあるお仕事です 私たちは、子どもたちが地域社会で自分らしく生きていくために不可欠な「人と関わる力」や「協力する力」を育むサポートをしています。 SST（ソーシャルスキルトレーニング）や一人ひとりに合わせた個別支援計画を通じて、子どもたちの成長を専門的な視点から全力で後押しします。 また、法人内の就労継続支援事業所とも連携しており、子どもたちが将来を見据えてステップアップしていく姿を長期的に見守れることも、この仕事の大きな魅力です。 私たちと一緒

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石教室 急募【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必

仕事内容週休2日制・季節の連休あり♪人間関係良好で気持ちよく働ける職場です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・食事やおやつ、トイレ介助等の生活支援 ・学校から施設、施設から自宅への送迎業務 ・子供たちの遊び相手になる ・片付け、掃除等 資格: 児童指導員・保育士 上記資格の実務経験が5年以上の方 勤務時間: （1）9:00～18:00 休憩60分 （2）13:00～18:00 休憩0分 休日・休暇: 週休2日制 日曜日、祝日、シフトによる 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場有) 制服貸与 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオン

勤務時間10:00～18:00の中で時間は要相談 ※土日祝のみの勤務も可能(同業の副業可) ※実働6時間を超える勤務の場合60分休憩あり ※時間・曜日相談に応じます ※希望シフト制

仕事内容持ち帰り業務一切なし！残業ほぼなし！｜週１日からOK、土日祝出勤可能な方歓迎療育現場の経験不要！学びながら働けるやりがいのあるお仕事です★ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムに沿ってサポートする ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 資格: 【資格・経験】 ・保育士資格 ※業界未経験OK 勤務時間:

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 嬉しい土日休み♪休暇制度充実★託児所＆昼食費補助あり◎児童発達支援管理責任者候補募集！ ●重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサ

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石教室 急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容子どもたちの笑顔が原動力！【20代～40代活躍中】賞与ありの放課後等デイサービス 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちが将来、地域社会で自分らしく生きていくために。 私たちは、日々の遊びや学び、人との関わりの中で、子どもたちが「実践的な力（他者と関わる力、協力する力など）」を身につけていけるよう、全力でサポートしています。 あなたには、子どもたちの未来を切り拓く、大切なお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 子どもたちの成長に合わせた支援や、楽しいイベントの企画・運営が中心です。 ・個別支援計画に基づいた療育活動 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）の実施 ・子どもたち