人事 採用 高卒 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ｓａｎｋｙｏｄｏ税理士法人（sankyodoコンサルティング株式会社 他） 採用を埋める仕事で終わらせない／組織を創る人事募集 【求人要約】 経営視点で組織づくりに挑戦 採用・育成・評価を幅広く担当 人と組織の成長を支える仕事 採用・育成・評価を通じて、 経営と組織の未来をつくる。 sankyodoの人事は、単なる採用担当ではありません。 「どんな人を採るか」だけでなく、「どんな組織をつくるか」まで本気で向き合うポジションです。 採用・育成・評価など幅広い領域に携わりながら、経営陣と近い距離で組織課題の解決を推進。制度を整えるだけでなく、現場と対話しながらカルチャーづくりにも関わ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資医療機器メーカー人事部門でのアシスタントのお仕事です。採用関連サポートとして各種データファイルの作成・管理、入社時のフォロー、交通費精算関連、入社関連書類の発送・受理・管理、面接調整です。また部署内アドミ業務として各種資料作成サポート、データ集計、人事発令関連、請求書・支払処理などをお願いします。 残業少な目、人事採用業務の流れをイメージできれば人事経験不問！きれいなオフィス グローバルな環境で労務経験を活かせます。アデコスタッフ活躍中。長期安定就業できる職場です【企業の紹介】TVCMでもおなじみ！歴史のある医薬品・医療機器のグローバルリーダーであり世界140か国で事業を展開しています。

仕事内容【業務内容】 まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いただきます。入社当初は採用担当専任となりますが、急拡大中の組織においてその時々で最適な組織戦略の策定、人員計画、制度設計などにも携わっていただく予定です。事業拡大に向けてこれからの当社を一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ・採用戦略の立案・実行 ・母集団形成のチャネル選定 ・会社説明会の企画・実施 ・面接 ・内定者フォロー ・研修プログラム策定・実行 など 【一日の流れ】 【将来的には】 採用担当 → 人事マネ

仕事内容東証スタンダード上場グループ企業（株式会社セーフティーイノベーション）にて、新設の人事課のコアメンバーとしてご活躍いただきます。採用事務からスタートし、将来的には採用実務全般や仕組みづくりまで、幅広く携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●採用の仕組みづくりから携われる ●年間50名採用という目標に貢献できる ●人事のプロとして成長できる環境 ■具体的な仕事内容 年間50名規模の中途採用を成功させることがミッションです。まずは採用アシスタント業務からお任せします。 ▼主な業務内容 ●ATS（採用管理システム）を使用した面接・面談の日程調整 ●各種社内申請や内定通知書といった関連書

仕事内容【タイトル】 人事(企業) 【仕事内容】 桜十字グループ東京拠点の人事業務 ・媒体・紹介会社対応 ・応募管理 ・書類選考から面接の調整、面接、内定後のフォロー ・育成、研修 ・採用ブランディング 【事業所名】 東京本社 GTrail-0478 【応募資格】 ・採用に携わる人事経験をお持ちの方（年数不問） ・基本PCスキル(Word・Excel) 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都港区虎ノ門城山4-3-1 城山トラストタワー３F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩3分 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60

勤務時間10:00～18:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 7月開始★超有名バンダイナムコグループ！髪色・服装自由! みんなの憧れ★【バンダイナムコグループ】職歴をもっとキラキラに◎プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと!人気のエンタメ×大手＜福利厚生抜群＞社内設備大･充･実☆毎日楽しい！派遣スタッフの方も就業中☆受け入れ態勢バッチリです! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:30 実働時間：7時間30分 休

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【商社での採用サポート】 新卒・中途採用に関わる面接スケジュール調整、面接準備、採用イベントサポート、エージェント対応、求人票作成補助などの採用業務を中心に、研修資料準備、会場設営、福利厚生関連業務、請求書処理、電話・来客対応をご担当いただきます。 【企業の紹介】設備メンテナンスや部材調達などの事業を通じて、インフラや設備の安定稼働を支え、社会の発展に貢献している企業です。【部署の紹介】人事総務業務を行う部署になります。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率

仕事内容【採用人事（経験者）】業界TOPスピード成長ベンチャー／年商100億→15期目1000億を目指す／業界No.1を目指すハイクラス新卒採用を創る／年間休日120日／完全週休2日 ▼仕事内容 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。その先に「1兆円企業」を目指し、業界のシーンを変えていきたいと考えています。 その非連続な成長を行うために経営として重要テーマ

仕事内容【仕事内容】 1. 採用業務 ・店舗・本部職種の求人作成、面接調整、入退社管理 ・書類選考・動画面接管理・入社オリエンテーション ・各店舗の採用状況のモニタリングと採用計画の立案 ・面接対応・契約説明 2. 労務管理 ・勤怠データ・給与データの確認 ・社会保険・雇用保険の手続き ・雇用契約書・更新書類の作成および管理 ・スタッフ相談対応（体調不良・休職・復職・メンタルサポート等） ・トラブル対応（無断欠勤・連絡不通・退職調整等） 3. 教育・研修企画 ・新人研修、マネージャー研修の企画・実施 ・グローバルKOIとのトレーニング連携（SG・VN・TH等） ・スタッフ評価の補助・研修時のコミュ

仕事内容【人事マネージャー】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可 ▼仕事内容 【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、実行 ・フレックスや週休3日制など働き方改善に関する企画立案、実行 ・評価制度等、人材に関する社内制度の企画立案、実行 ・入退社処理、キャリアアップ補助金関連の管理など労務系事務 ・少数精鋭の本社体制のため、他にもマーケティング、システム、店舗開発等、 オールマイティに業務を補助

仕事内容【人事（マネージャー）/年収550万円〜】採用チーム全体のマネジメント業務・採用戦略立案／年間休日125日以上／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成す

仕事内容【人事/採用広報】上場直前の成長ベンチャーで採用や広報に挑戦したい方を募集！未経験の方でも歓迎です！ 仕事内容 【概要】 上場直前の成長Techベンチャーで採用や広報に挑戦してみませんか？ 現在は事業が好調なため採用や広報を強化している最中ではあるのですが、 チームはマネージャー1名/アシスタント1名/経営陣1名で構成されており非常にスモールな状態です。 まずは採用/広報担当としてチームに加わっていただき、様々な業務に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など） ・採用諸業務 ※その他会社が指

仕事内容【人事未経験可】IPO目前の人・組織を支える戦略人事を募集/フレックス・リモート有 仕事内容 IPOに向けた組織・採用強化のため、人事を募集します。 採用をメインに、採用以外の人事業務（組織開発や制度設計・運用、人材育成など）などもお任せしていきたい想定です。 ・採用課題の抽出および採用戦略の策定 ・各領域の責任者・マネージャーとの人材要件定義 ・採用施策の企画・設計・実行 ・面談対応等の候補者コミュニケーション 募集背景 IPOを目指し、会社は第二創業期を迎えています。 更なる成長に向けて組織拡大をしていくため、一緒に働く仲間を募集しています。 概要 ・スイッチメディアとは 私たちは

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休日・深夜時間帯以外であれば、時差・中抜け等柔軟な勤務の相談 可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：組織変更や人事事故など深刻かつ迅速な対応を要する業務 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日その他週休四日制（毎週） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容人事部の一員として日本社員に関して次の業務を担当頂きます。 ・健康管理事務（健康診断、ストレスチェック等） ・健康管理システム（ケアリー）の情報更新等 ・書類（就労証明書等）作成、配布等のペーパーワーク ・上司の支援のもと衛生委員会の事務（司会、議事録等） ・社内制度に関する社員からの問い合わせ対応 ・退職者の手続き支援 ・福利厚生等に関して社員と社外ベンダーとのやり取り支援 ・その他指示を受けた業務が発生する場合があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【人事】 HRオペレーション／リーダー候補 ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。 CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。 私たちが目指すのは、単なる人員補充ではなく、「良い景気を作ろう。」というビジョンを実現するための強い組織の構

仕事内容未経験OK／年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者 【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 【ミッション】 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジ

仕事内容採用担当／採用人事スタッフ募集 人 から会社を成長させる仕事。 人事・採用 として活躍しませんか 主な業務内容 求人媒体の管理・更新 応募者対応 面接日程調整 面接対応・面談 スカウト送信 採用SNS運用 求人原稿作成 入社手続きサポート 社内メンバーとの採用打ち合わせ 採用イベント企画・運営 慣れてきたら… 採用戦略立案 SNSブランディング 広報・PR 教育・研修 組織づくり 人事評価制度サポート など、幅広い人事業務にも挑戦できます。 この仕事の魅力 ◆ “人”を通じて会社を成長させるやりがい 採用したメンバーが活躍し、 会社が成長していく実感を得られる仕事です。 ◆ 未経験か

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週１８時間～週３０時間で勤務いただける方を歓迎します。勤務時 間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事部の採用メンバーとして、他のメンバーと協力しながら業務を 進めていただきます。今までの経験や能力に応じて業務をお任せし ます。 【主な業務内容】 ・求人の作成及び求人情報の掲載 ・応募者対応（書類選考、カジュアル面談、面接調整など） ・エージェント対応（スカウト送信、応募者対応など） ・内定者フォロー 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お仕事の内容 内幸町駅徒歩3分 大手韓国系エンタメ企業で人事のお仕事です。 【業務内容】 ・採用・教育業務の統括 ・人事制度の設計と運用 ・労務管理および給与計算 ・関係各社との調整業務 ・社内イベントや総務業務 おすすめPoint ・人事領域における業務経験を活かせるポジション！ ・年間休日は充実の126日。 ・韓国系大手企業でキャリア形成できます。 ・創立記念日など特別休暇も豊富です。 ・頑張りを評価するインセンティブ制度あり。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給333,000円 以上想定年収400万円～600万円（月給：333,000円～500,000円）インセンティブ制度あ

仕事内容株式会社SMALL TRADESは2015年に設立以降、アパレルブランドSHINYAKOZUKAを運営してまいりました。 10シーズン続けてランウェイショーでの発表を続けており、パリでの発表も視野にブランドを展開しています。 以下の業務範囲を担当してくださる新しいメンバーを募集しております。 1、総務 2、人事、労務 3、経理 （打ち込み作業の補助がメインです）