人事 採用 高卒 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用担当※リーダー候補募集！会社のフロントとして、更なる会社の発展に貢献いただけませんか？】 株式会社グッドライフ - 日本の不動産の流通量を増やし、豊かさをつくる資産としての不動産を広めていく。 仕事内容 【業務内容】 採用業務全般（新卒及び中途）兼繁忙期の教育研修が中心となります 具体的には・・・ 採用業務全般（中途及び新卒）を中心に、繁忙期には教育業務にも携わって頂きます。 ・新卒採用 ・採用手法（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・インターンシップ・リファラル・自社採用HP・SNS）選定 / 取材～ディレクション / 母集団形成 / 説明会設計・実施 / 面談・面

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 《時間相談OK!》あんしん長期◇未経験からできる人事サポ★ 時短勤務も相談OK！人気の港区虎ノ門ヒルズが職場!未経験から人事労務スキルを磨こう！未経験でも高収入☆【人事経験は不問！】社労士との連携でOK安定企業★サポート体制◎残業なし！ピタッと定時で退勤ワークライフバランス重視の方必見 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00 実働

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容★未経験OK 【在宅OK/週1在宅】 『バンダイナムコグループ』で人事労務★ ◎経験不問！服装自由♪社食も有り！ ◎気さくで温厚な方が多く、明るい雰囲気の職場です！＼人事労務に少しでも興味がある方大歓迎／ 時給￥1,700 アクセス：田町(東京都) 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◆勤怠管理や労務サポートをお願いします！ ・勤怠チェック ・データ管理、集計 ・申請受付（出産、結婚等） ・異動関連資料の作成 ・請求、支払い、入退社手続き ・給与、賞与に関わるサポート など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒/中途採用の実務経験２年程度 ・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 [歓迎] ・コンサル等プロフェッショナルファームでの採用経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・何事にもプロアクティブなマインドセットをお持ちの方 ・変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ・対社内,クライアント問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・マルチタスクに対してスピード感を持って対応できる能力をお持ちの方

仕事内容 未経験歓迎！キャリア相談サポート 求職者さんが「自分に合う働き方」を見つけられるよう、気持ちや希望を整理するお手伝いをするお仕事です キャリアアドバイザーより“相談寄り”のポジションで、話を聞くのが得意な方にピッタリ！ 主なお仕事内容 - 軽い相談対応（決まった質問シートに沿って聞くだけ） - 希望や価値観の整理（フォーマットあり） - カウンセラーの記録作成 - 面談スケジュール調整 - 相談後のフォロー連絡 安心ポイント - 研修期間3か月～でじっくり成長 - 質問項目や対応例はマニュアル完備 - 若手の先輩が横でサポート - まずは相談記録入力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務を主体的にリードした経験 [歓迎] ・スタートアップや成長企業での採用経験 ・複数職種（営業／エンジニア／マーケティング等）の採用経験 ・採用戦略の立案や採用プロセス改善の経験 ・組織づくりや人事制度に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネージャー候補【HR体制整備をリード】（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 業界構造改革の先駆者：紙ベースの非効率な商慣習をデジタル化し、建材業界全体の生産性向上に貢献◆急成長と高い市場シェア：サービス開始から短期間で市場シェア80％を獲得するなど、圧倒的な成長スピード◆社…

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資医療機器メーカー人事部門でのアドミアシスタントのお仕事です。人事部長・メンバーからの依頼業務として人事データファイル作成・管理、入社決定者の書類回収サポート、交通費精算・スキャン処理、書類発送・受取、郵便仕分け、紙ファイルのPDF化、備品整理、ファイリング、荷物の梱包などを担当いただきます。願いします。 夏期期間～8月迄（暫定）毎週金曜は在宅可！残業少な目、人事経験不問！きれいなオフィス グローバルな環境で労務経験を活かせます。アデコスタッフ活躍中。長期安定就業できる職場です【企業の紹介】TVCMでもおなじみ！歴史のある医薬品・医療機器のグローバルリーダーであり世界140か国で事業を展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員数20～200名規模の成長企業での人事総務経験3年以上 ・採用業務の実務経験（媒体運用・エージェント管理・面接対応） ・制度や仕組みが整備されていない環境で、ゼロから業務フローや制度を構築した経験 ・経営層・現場メンバーの双方とコミュニケーションが取れる対話力 [歓迎] ・外資系・スタートアップ・ベンチャーでの人事総務経験 ・少人数または一人で人事総務機能をカバーした経験 ・急成長フェーズの組織での労務管理・制度設計経験 ・クリエイター・エンジニアなど専門職が多い組織での人事経験 ・社会保険労務士の資格または同等の実務知識 【フィットする人物像】 ・前例がな

勤務時間10:00～18:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容エンタメ業界での人事サポートです。【主な仕事内容】データ集計や各種手続き、派遣管理などの人事サポート業務を中心にご担当いただきます。 具体的には、人事関連書類の作成・確認や人事システムの運用補助、入社対応、会議設定・議事録作成、従業員からの問い合わせ対応などをお任せします。 そのほか、社内向け情報発信、ポータルサイト管理なども一部ご対応いただきます。社内外とのコミュニケーションが多いお仕事です。 大手で労務経験を積める！繁忙期以外は残業ほぼなし！オープンな社風で服装自由！（スニーカー・ジーンズOK！）社員食堂も完備しており大変就業のしやすい環境です【部署の紹介】管理部門（人事・総務・情報シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 [歓迎] ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 【職種名】 人事採用担当者 【仕事内容】 ◎業務内容 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携

仕事内容正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備 人事企画課課長(候補)／人事部｜社会に新しいカルチャーを提案するアパレル企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 応相談 想定年収 600万円～800万円 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-11249 【仕事内容】 ■仕事内容 人事企

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務（事務サポート）を担当していただきます ※採用関連業務 ※社内外プレゼン資料の作成（未経験でも可） ※ビジネスメールの作成、顧客からの電話応対 ※社内イベントの企画・運営 ★１日４～５時間（就業時間帯相談可）の仕事です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 (シフト固定OK！) ＜勤務時間＞ ◆09:00～18:00 ⇒上記時間帯より1日5時間～OK！ ⇒フルタイム・時短など、 日数・時間は相談可能です◎ ＜休憩時間＞ ◆実働6時間：45分 ◆実働8時間：1時間 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◎お子様の急な発熱、学校行事による お休みなども柔軟に対応します。 シフト調整等、お気軽にご相談ください！

仕事内容【人事総務での一般事務】 未経験＆ブランクOK！高時給×時短OK★正社員への道も目指せる◎ 株式会社リブマックス 東京本社 ■ 給与 時給1500円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 千代田線赤坂駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ＼人事総務部でアルバイト募集！／ ＊赤坂駅チカの好立地 ＊経験不問で時給1500円スタート ＊週3日～／1日5時間～シフト柔軟 未経験からデスクワークにチャレンジしたい方、大歓迎！ 人事総務部で《総務や採⽤のサポート》業

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） ▼残業なし！ ▼9：00～18：00の間で、実働6H以上で相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【実働6H☆】面接調整や情報入力など！レクチャーしっかり◎採用サポ♪ ●候補者情報の入力・更新 ●面接日程の調整（死s手無・メール・電話など） ●問合せ対応など ◎1から丁寧に教えていただけます♪同業務の方もいるので安心 ◎ 【お仕事のポイント】 はたらく時間選べる！9：00～18：00の間で、実働6H以上で相談OK！PC入力でOK！ここからスキルUPも叶う☆同業務の方もいるので心強い♪温厚かつフラットなコミュニケーションを取れる環境★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容【日本工機】正社員！賞与２回＊６ヶ月！給与計算など！ ◆年間休日１２５日！交通費全額支給あり！歴史ある企業＊同業務者いて心強い！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ＜火工品メーカー＞人気の職業紹介のお仕事！通勤に便利な駅近オフィスです！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠データ管理、社保手続（社会保険の資格取得や喪失手続き）、 採用関連活動（会社説明会の開催）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が５年以上必要です。 ※社保・給与・採用全般幅広く

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【テレビ番組の制作会社での人事のお仕事】【仕事内容】中途・新卒・アルバイト採用の企画・実行（求人票作成、媒体選定、面接対応など)、採用プロセスの設計・改善 オンボーディング施策の企画・運用 、人事評価制度の設計・導入・運用（等級・評価・報酬制度の構築)、 評価制度の運用支援（評価者修、フィードバック面談の設計など)、労務管理（勤怠・社会保険手続きなど）をお任せいたします。 【企業の紹介】テレビ番組、CMを中心とした映像作品の企画・制作しています。誰もが知っているあの人気番組の制作に携わっていただくことができます！人事経験を積みたい方、エントリーをお待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【エンタメで年調業務】バンダイナムコグループ会社での年末調整業務です。グループ会社（9,000名程度）の年末調整業務（年末調整書類の開封・並べ替え、書類内容確認、不備連絡、訂正依頼 未着連絡、問い合わせ対応、各種データ登録、ファイリング）をお願いします。 きれいな社員食堂あり♪自由な雰囲気の会社で、服装も自由（ジーンズ・スニーカーＯＫ）！アデコスタッフも多数就業している働きやすい安心の職場環境です。【企業の紹介】バンダイグループのシェアードサービスの会社です。管理業務を統括することで業務の効率化を進めています。【部署の紹介】社員の給与に関わる業務を担うプロフェッショナル集団です！ 【こだわ

仕事内容【ＡＩＲ ＧＲＯＵＰホールディングス】正社員！給与計算など！ ◆未経験からのチャレンジ歓迎！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎残業少なめでプライベートも充実可能です！ ８月スタート！年間休日は１２５日！交通費支給（上限２０，０００円）あります！【正社員で就業開始】給与計算、入退社手続き、社保手続き、 役員秘書業務（出張手配・議事録作成・会食手配・来客対応）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※社会人経験 が３年以上ある方。 ※事務経験＆秘書検定２級

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ