人事 採用 高卒 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・知識】 ・PCスキル（EXCEL、WORD、POWERPOINT）中級レベル（関数・ピボットテーブル） ・普通自動車免許 又、下記いずれかのご経験が必須です (1) 給与計算経験（2年以上）もしくは社会保険実務経験（２年以上） (2) 営業経験（営業経験者の場合は、法人・個人への営業は問いませんが、自身の予算管理経験は必須） 【歓迎条件】 ・給与計算経験者の場合は税務署発行の「年末調整のしかた」と電卓のみで年末調整を完遂できると尚可 ・法定調書・給与支払報告書・労働保険料の算定ができると尚可 【求める人物像】 ・ゼネラリストとして給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事担当者として、採用や研修企画・評価制度運用の経験 【尚可】 ・人事制度や評価制度運用の経験 ・総務担当者としての業務全般の経験 ・製造業への理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 人事総務として幅広くキャリア形成したい意欲のある方 【職種名】 人事総務（採用・研修企画メイン） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 積水化学グループの安定基盤で、採用と研修企画を軸に人事のキャリアを広げる。 【職務概要】 同社の人事総務担当として、採用活動と研修企画を中心に、幅広い人事総務業務を担っ

仕事内容 未経験歓迎！キャリア相談サポート 求職者さんが「自分に合う働き方」を見つけられるよう、気持ちや希望を整理するお手伝いをするお仕事です キャリアアドバイザーより“相談寄り”のポジションで、話を聞くのが得意な方にピッタリ！ 主なお仕事内容 - 軽い相談対応（決まった質問シートに沿って聞くだけ） - 希望や価値観の整理（フォーマットあり） - カウンセラーの記録作成 - 面談スケジュール調整 - 相談後のフォロー連絡 安心ポイント - 研修期間3か月～でじっくり成長 - 質問項目や対応例はマニュアル完備 - 若手の先輩が横でサポート - まずは相談記録入力

仕事内容人事（総務・事務サポート）を担当していただきます ※採用関連業務 ※保険の加入、解約手続き ※社内外プレゼン資料の作成（未経験でも可） ※ビジネスメールの作成、顧客からの電話応対 ※社内イベントの企画・運営 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 11/4～12/18☆年末調整業務に関するかんたんサポート 未経験OK◎スキル不要!システムへの情報登録やリマインドメールの送信等!カフェや日替わりワゴンカーなどランチには困らないおしゃれオフィス☆自由な社風の大手PR会社！服装自由なのでデニムやパーカーなどで出社OK！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:00 実働時間：7時間

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社マクロミルは、国内オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニーです。 豊富なリサーチ実績とグローバルネットワーク、独自パネルデータを活用し、 顧客のマーケティング課題解決を支援しています。 創業以来培ってきたデータネイティブな発想で、顧客のビジネス成功を支えるDataCulture構築を目指しています。 本ポジションでは、事業持続的成長に不可欠な人材採用目標達成のため、 現場部門と連携し「攻めの採用」を展開します。 新卒・中途採用の企画・運営、採用手法の選定・実行、業務改善などを行います。 変革期を迎える中、戦略的な人材獲得と採用・タレントマネジメントの連動

仕事内容【SHIRO（シロ）】薬事担当／障がい者雇用 【SHIRO】 【仕事内容】: 薬事担当の立場から、SHIROのブランドを守りつつ海外への展開を実現させます。 業務内容 ※業務比率は「海外8割：国内2割」の想定 ■海外薬事 ・ASEAN、EU、UK、US、中国諸国の最新海外薬事規制の理解・対応 ・展開国への製品販売可否の判断/販売方法の検討 ・展開国への化粧品・雑貨製品の申請書類の作成・申請 ・海外裏面薬事校正確認・作成 ・化粧品・雑貨製品のSDS作成 ■国内薬事 ・自社・社外媒体・研修資料の薬事チェック ・販売届け出対応・更新対応 ・製造業・製造販売業許可更新業務、必要書類の収集、申請書

仕事内容職種未経験OK！【採用担当者】リモート可！従業員成長率135％の急拡大中の建設テック企業で、事業拡大をさらに加速させる採用担当を募集！ ▼仕事内容 私たちについて BRANU株式会社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに掲げ、建設業向けのクラウドサービスを提供し、業務効率化や経営改善をサポートしています。創業以来、成長を続けており、昨年度（2024年）には従業員数成長率135.29%を記録し、540万社を対象とした社員成長率ランキングでも上位5％の企業として選出されました（詳細：SalesNow成長企業セレクション

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 (シフト固定OK！) ＜勤務時間＞ ◆09:00～18:00 ⇒上記時間帯より1日5時間～OK！ ⇒フルタイム・時短など、 日数・時間は相談可能です◎ ＜休憩時間＞ ◆実働6時間：45分 ◆実働8時間：1時間 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◎お子様の急な発熱、学校行事による お休みなども柔軟に対応します。 シフト調整等、お気軽にご相談ください！

仕事内容【人事総務での一般事務】 未経験＆ブランクOK！高時給×時短OK★正社員への道も目指せる◎ 株式会社リブマックス 東京本社 ■ 給与 時給1500円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 千代田線赤坂駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ＼人事総務部でアルバイト募集！／ ＊赤坂駅チカの好立地 ＊経験不問で時給1500円スタート ＊週3日～／1日5時間～シフト柔軟 未経験からデスクワークにチャレンジしたい方、大歓迎！ 人事総務部で《総務や採⽤のサポート》業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ベンチャー企業での採用実務経験3年以上 ・マネジメント経験（チーム運営） ・100名以下の規模の会社での就業経験 【尚可】 ・総務、経理、労務いずれかの実務経験 ・学生母集団形成（イベント企画実施、ブース出展）の経験 ・エンジニア採用経験 ・人事制度設計、評価制度構築の経験 ・人材エージェントとのリレーション構築経験 ・事業サイド（営業や企画等）での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 計画性を持って思考し、全体最適の視点で物事を捉えられる方。目標達成意欲が高く、周囲との調整力やコミュニケ

勤務時間8:30～17:15 （実働7時間45分、休憩1時間） ※9:00開始も相談可 勤務期間： 即日～2026年12月末まで ＊当社が受託している業務です。 ※更新上限の有無：無

仕事内容【港区役所】期間限定！人気の官公庁＊土日祝休み！電話なし！児童手当などの審査や入力事務 ／ 短期！電話対応なし♪ 区役所の子ども家庭支援部で審査事務 ＼ ◎年齢不問！7名募集♪ ◎17：15まで＊ ◎特別な知識は不要！研修＆サポートあり！ 児童手当等に関する 事務作業をお任せします！ 【具体的には・・・】 ・児童手当等に関する審査事務 （申請書類の開封、チェック、書類返送） ・システムへデータ入力 ＊研修充実！ 決められた手順に沿って進めるので、 未経験でも安心してスタートできます！ ＜職場について＞ ・部署人数：10名 ・男女比：2:8 ・平均年齢：55歳 ・服装：オフィスカジュ

仕事内容株式会社SMALL TRADESは2015年に設立以降、アパレルブランドSHINYAKOZUKAを運営してまいりました。 10シーズン続けてランウェイショーでの発表を続けており、パリでの発表も視野にブランドを展開しています。 以下の業務範囲を担当してくださる新しいメンバーを募集しております。 1、総務 2、人事、労務 3、経理 （打ち込み作業の補助がメインです）

仕事内容【ＡＩＲ ＧＲＯＵＰホールディングス】正社員！給与計算など！ ◆未経験からのチャレンジ歓迎！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎残業少なめでプライベートも充実可能です！ ８月スタート！年間休日は１２５日！交通費支給（上限２０，０００円）あります！【正社員で就業開始】給与計算、入退社手続き、社保手続き、 役員秘書業務（出張手配・議事録作成・会食手配・来客対応）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※社会人経験 が３年以上ある方。 ※事務経験＆秘書検定２級

仕事内容■仕事内容 株式会社電巧社における新卒・キャリア採用について、ご経験や適性をもとに順次お任せしていきます。 ※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。 （業務詳細） 新卒採用の業務領域 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成(HP、パンフレット、説明会資料) ・採用手法の選定（ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント） ・採用管理ツールの運用 ・説明会やイベントでのプレゼンテーション ・面談での魅力訴求、動機付け ・選考対応（日程調整・アテンド・面接） ・入社前フォロー、内定式、入社式の運営 など キャリア採用の業務例 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成 ・採用管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・人事または人材紹介業でのRA・CA経験（1年以上） ◎必須ではありませんが、営業経験やコンサルティング業界での経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・幅広い年齢層や多様なバックグラウンドを持つ方と良好な関係を築ける方 ・大きな裁量を持ち、主体的に業務を推進することに魅力を感じる方 ・決まった業務だけでなく、制度や組織の「設計」に挑戦したい方 ・経営に近い視点を持ち、事業成長に貢献したい方 【職種名】 人事◆【未経験可】採用戦略から組織・制度設計まで／グループ企業のコーポレート機能を担う 【仕事内容】 戦略コンサルティング事業

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【外資系アパレル企業での人事・労務】給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心に、人事データ管理や福利厚生運用、US本社へのレポーティングなど、人事オペレーション全般をご担当いただきます。一部外部委託を行っているので給与計算などはデータを取りまとめて委託会社への提出、チェック対応等の対応となります 【企業紹介】北米を中心に、日本、香港といったアジア諸国など世界中で店舗を構える外資系ラグジュアリーブランドです！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュア

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と 労務を完結することを期待しています。 【具体的には…】 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ※以前弊社社員だった社会保険労務士の方がおりますので、 不明点などもサポートしてもらえます！ ◆使用システム： ・King Of Time ・給与奉行 ・カオナビ ◆入社後 当ポジションの業務を担っていた女性社員は 採用業務に注力し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・事業部門と連携し、課題解決に取り組んだ経験 ・経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験 ・チームマネジメント・チームビルディングの経験がある方 ・評価・報酬・等級など人事制度の設計運用経験 ・労務管理に関する基礎知識と実務経験 [歓迎] 【WANT】 ・事業部との連携業務の経験 ・人事システムの導入・活用プロジェクト経験 ・コーチング・ファシリテーションの実践経験 ・労働法規に関する専門知識 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 事業戦略を深く理解し、自ら課題を捉え主体的に動ける方を求めていま

仕事内容一般事務/学習塾/正社員/学習塾/月給27万～/年収350万以上/研修制度あり/教える事が好きな方活躍中 《 仕事内容 》 ファースト個別教室内での教室業務 ・自習室の巡回 ・自立学習用の教材・プリント準備 ・確認テストの実施や採点補助 ・Excel、Wordなどを使用しての書類作成 ・来客時の受付・接客および電話応対 ・生徒情報等、各種データ入力・管理 ・授業料等の入出金管理 ・その他、教室運営のサポート全般 をお願いします 経験の有無に関わらず活躍できる、 万全の研修制度を整備しています。 ※未経験の方でも1か月程度の研修がありますので 安心

仕事内容●人事業務 給与・賞与計算、社保算定、年末調整、新規・中途採用 ※適性に応じて業務をお願いいたします。 ※将来は社内規定にて、建設業経理士・第一種衛生管理者の資格を 取得していただきます。（資格取得支援制度あり） 変更範囲：会社の定める業務