東京都港区の人事 採用 高卒の求人・仕事・採用

仕事内容全国17ホテルを支える本部人事！未経験歓迎◎新たな成長フェーズを一緒につくりませんか？ 【店舗名】エンホテルズ&リゾーツ株式会社_【人事】 【給与】一般事務：月給225,000円〜 【勤務時間】9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ☆残業は基本ありません！ 【交通】溜池山王駅、赤坂駅、赤坂見附駅 【勤務地・面接地】 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王4階 ■ 給与詳細 一般事務：月給225,000円〜 昇給あり ■ 企業PR 人事の仕事って、 「経験がないと難しそう…」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では、未経験から人事にチャレンジし

勤務時間9：15～18：15（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜＜グローバル環境で採用のプロへ！ 高時給2600円でキャリアアップしませんか？＞ ＞ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！ 【企業紹介】 フランス本社、会計事務所発祥のグローバル企業です。 会計・税務・監査など幅広い分野でビジネスを行っています。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 国際会計ファームでの人事採用のお仕事です。 「採用する」だけでは終わらない！ 採用戦略の立案から入社後フォローまで一貫して携われる人事採用ポジションです。 英語での読み書きが発生するため、グローバルな環境でスキルを活かしたい方にもおすすめです！ これまでの採用経験を武器に、組織づくりの中心メンバーとして活躍しながら、ワンランク上のキャリアを目指しませんか？ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験1年以上 ・コミュニケーション能力に強みを持つ方 ・変化の早い環境を楽しめる方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・PDCAサイクルを自身で回してきた経験をお持ちの方 【求める人物像】 参考）同社で活躍する方の特徴（※職種は問わず、過去15年間の傾向より） ・知的探究心を持つ（謎解き、宝探し、知恵比べ） ・ご縁紡ぎが好き（人を楽しませる、喜ばせる、驚かせる、寄り添う、持てなす） ・B面を持つ（創作活動、表現者） ・闘志を持つ（初発一、圧倒的への挑戦） 【職種名】 03 人事担当(採用・評価制度運用・組織づくりなど） 【仕事内容】

仕事内容【ＡＩＲ ＧＲＯＵＰホールディングス】正社員！給与計算など！ ◆未経験からのチャレンジ歓迎！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎残業少なめでプライベートも充実可能です！ 年間休日は１２５日！交通費支給（上限２０，０００円）あります！【正社員で就業開始】給与計算、入退社手続き、社保手続き、 役員秘書業務（出張手配・議事録作成・会食手配・来客対応）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※社会人経験 が３年以上ある方。 ※事務経験＆秘書検定２級の資格がある方

勤務時間勤務時間は指定しない ・平日10時～16時の間の点検が多いです ・１物件辺り現場での作業が１時間程度、社内で書類の準備、作成1～2時間の合計2～3時間/毎です ・物件毎の依頼ですので、短時間の作業依頼が出来ます

仕事内容・有資格者と一緒に、様々な建物の防火対象物点検及び防災管理点検の補助作業と書類の入力作業を手伝ってもらいます ・事業所に選任されている防火管理者・防災管理者に、『点検実務必携』というマニュアル本に沿って点検を行います。 ・事務所ビルや店舗内での点検の為、作業服ではなく、スーツ等のきれいな服装で点検に伺います。 ・物件毎の依頼ですので、短時間（１～2時間）の作業依頼が出来ます ・消防法により年１回の点検が義務付けされているので、仕事が毎年継続します。 ・各事業者で選任されている防火管理者や防災管理者に対する、防火・防災のコンサルティング業務とります。 ・有資格者（防火対象物点検資格者、防災管

仕事内容【仕事内容】 船員甲板部業務全般 「操船機器・係船機器・荷役機器保守整備」 「航海当直」 「離着岸作業」 「荷役作業」 【給与】 月給450,000円～650,000円 ※乗船時の手当を含みます ※年齢・職務・能力を考慮し、当社規定により決定します ・船員法適用、賞与年2回支給 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・飲食店を運営している本社で、データ入力、書類整理をお願いし ます。 ・ほとんどのスタッフが未経験からのスタートなので安心してくだ さい ・週３日～勤務可能です、時間帯はご相談くださいね！ ＊業務変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【日本調剤グループ】ジェネリック医薬品メーカーの新卒採用担当／東京 ▼仕事内容 ▼業務内容 人事課の新卒採用担当として、新卒採用の企画から実行、入社後の研修企画まで一気通貫でお任せします。 現在、人事課では2名体制で新卒採用を担当しており、今回はその増員募集です。 チームで連携しながらも、自ら施策を考え企画・実行する裁量があります。 ▼業務詳細 ●新卒採用（メイン業務） ・採用計画の策定（採用人数・職種・スケジュール） ・媒体選定・求人票の作成・運用 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・大学訪問・学内説明会への参加 ・応募者対応（書類選考・面接調整・面接実施） ・内定者フォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域の実務経験（制度・採用・育成いずれか） [歓迎] ・人事企画、データ分析、採用企画、研修設計経験 【職種名】 コーポレート部門（管理部門）｜人事／人材戦略（人事制度、採用、教育、組織開発等） 【仕事内容】 【業務内容】 ・人事制度企画・採用・育成・組織開発など、人事業務全般の企画・実行を担当（配属部門に応じて決定） 【入社後当面～中長期的な業務イメージ】 ・入社後は担当領域の運用から開始し、徐々に施策企画・改善へ関与 ・将来的には人事全領域を横断する人材としてキャリア形成が可能 【事業内容・会社の特長】 ■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 週30時間以上からOK！ 例）週4日8時間 週5日6時間など 働き方は選べるので自分のライフスタイルに合った働き方を選べますよ！！ 休憩時間中もお給料が発生します。 〈フルタイム希望の方の標準勤務時間〉 8:30～16:30 10:00~18:00 〈短時間勤務の場合の勤務時間例〉 9:00~15:00 9:00~17:00 8:30~15:30 1日の中6h以上！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容【事務スタッフ】 働き方は自分で選べます♪総務・経理・人事サポートなど★主ふさん歓迎♪ 東海マリンサービス株式会社 ■ 給与 時給1350円＋交通費支給+賞与あり（年2回） ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線浜松町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ＼限定≪2名≫採用／ ブランクの期間は気にしなくて大丈夫！ できることから少しずつお任せします◎ #竹芝駅・浜松町駅 船舶運航を支えるお仕事♪ 海の近くの気持ちの良い環境です◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験3年以上 ・マネジメント経験あり 社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 [歓迎] 上記参照 【職種名】 人事｜課長職 【仕事内容】 人事 ◎人事課の課長候補として、人事業務全般の運営・管理を中心に、 労務・採用・教育・制度運用における以下のような業務をしていただきます。 ＜人事労務業務の内容＞ ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務 ・入退社、休職・復職、異動等に関する各種手続き ・就業規則や社内規程の運用、改定対応 ・年末調整、人事情報管理、各種報告資料の作成 ・上記に伴うデ

仕事内容東京都港区の人事・経理・労務管理等の総合職／港区 (正社員) | 昭和アステック 株式会社 ▼仕事内容 〜未経験の方、歓迎しています〜弊社、総合職（人事 ・労務 ・経営管理部署）増員による採用となります。 仕事に関しては丁寧に教えますので、未経験の方も歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 人事・経理・労務管理等の総合職／港区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の運用経験 【職種名】 人事労務担当【人事部のゼネラリストを目指せる／年休126日】 【仕事内容】 ご入社時はこれまでのスキルを踏まえ、適性に合わせて業務をお任せします。 最初は人事部における幅広い業務のご経験を積んでいただき、将来的には人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただけることを期待します。 【業務詳細】 ＜採用＞ ・採用計画策定 ・求人作成 ・面接対応 ・入社手続き ＜人事制度構築・運用＞ ・評価・報酬制度の設計、運用、改善 ・各種人事施策 ・研修や育成企画、エンゲージメント向上施策の立案 ＜労務対応＞

仕事内容PEファンド資本のもと「第二創業期」を迎えた同社で、年間200名規模のキャリア採用を牽引する中途採用リクルーターのポジションです。CxOなど経営層と連携し、採用戦略の立案から実行までを担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営・事業視点が磨かれる採用戦略 ● 「人事×AI」の最先端プロセスを構築 ● 全ドメイン・全レイヤーの採用を担当 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、事業責任者（CxO・部長）と連携しながら進める中途採用業務全般です。Biz（セールス・CS・マーケ）／Dev（エンジニアリング・プロダクト）／Corp（経営管理・バックオフィス）と幅広い職種の採用を、要件定義からクロージン

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般 業務内容(詳細) キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【午後だけもOK】週3～5日×時短OK！柔軟に働ける環境 週３～5日・実働４～8時間が選べる☆休憩ありなしも選べます!デザイン性の高い高輪ゲートウェイ駅近く!オシャレな街並み駅周辺充実品川にも近いきれいな街でお仕事してみませんかJRほか各線あり通勤便利扶養枠～フルタイム勤務迄ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が魅力 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：13:00～17:00 実働時間：4時間 追記事項：※10:00～19:00の間で４～8時間勤務が選べます 残業時間：0～5時間/月 月～金 週3日 <給与> 時給1,700円 交通費：全額支給 <職種

仕事内容【人事・総務】SBIグループの暗号資産交換業／年休124日／土日祝休み ▼仕事内容 人事・総務として、ご経験や能力に応じて以下の業務を幅広くお任せいたします。 ■採用人事業務全般 ・採用戦略の立案 ・歩留まり改善施策の立案と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・KPI管理 ・社員向け研修の企画と実行 ・エージェントマネジメント ・選考・調整業務 等 ■社員教育 ・階層別の中堅、管理職研修などの企画と実行 ・資格取得制度の立案と管理 ■総務庶務全般 業務内容の変更範囲：当社業務全般 (東京都港区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※固定残業代の超過分は別

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年大卒以上 ・事業会社もしくは人材紹介会社での中途（または新卒）採用の実務経験2年以上 【職種名】 採用人事｜1.2兆円規模のDX事業【フレックス×ハイブリットワーク】 【仕事内容】 【業務詳細】 急拡大を続ける組織において、 採用選考のスピードと質を担保する「仕組み化・オペレーション設計」を中心にお任せします。 単なるルーティンワークとしての事務ではなく、 効率的な運用方法の提案や型化を主導する役割を期待しています。 業務は習熟度に合わせて段階的にお任せいたしますのでご安心ください。 ◇採用オペレーションの効率化・仕組み化 ・採用管理システムを活用した、候補者

仕事内容正社員／完全週休二日制／土日祝休み／平日のみ／服装自由／社割あり／本社勤務／駅ちか 急募｜人事担当｜老舗養蜂園から生まれた、はちみつビューティーブランド｜本社勤務(表参道) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,200,000円～5,000,000円 所定労働時間8時間 休憩60分 、残業有 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 【勤務地】 東京都港区 募集情報 【仕事コード】IB-9983 【仕事内容】 ・仕事内容： 高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、人事担当者として採用業務を中心にお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記の人事業務領域の内、何かに得意分野をお持ちの方 (1)給与関連 (2)採用関連 (3)労務関連（トラブル対応、通報処理、臨検対応など） [歓迎] ・支店、拠点の多い環境において、社員目線で全社的な施策を展開した経験をお持ちの方 ・これまでの経験に、新たな業務領域を加えていくチャレンジ精神をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方 ・笑顔で明るく元気な方 ・真面目で向上心のある方 【職種名】 人事課長/カラオケ・アミューズメント