人事 採用 高卒 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用人事としての経験2年以上、またはHR業界での経験2年以上（エージェント／RPO等） ★Translead CRMとは？★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 自社開発のSaaSプロダクト「Translead CRM」は、営業のプロが監修し、 使いやすさにこだわった顧客管理・営業支援ツールです。 営業活動の効率化と営業力強化を実現し、営業組織のDX推進をサポートします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら主体的に行動できる方 【職種名】 採用

仕事内容【アピールポイント】 働きやすさ重視！土日休みの事務スタッフ！ 【仕事内容】 ＼未経験から“オフィス事務”デビュー★／ サポート体制充実で安心スタート 落ち着いた環境でコツコツ働ける 長く安定して働きたい方にピッタリ！ 「事務の仕事は初めてで不安…」 そんな方も大丈夫◎ 基本的なPC操作ができれば、 一つひとつ丁寧にお教えします！ ✧働きやすいポイント✧ ・先輩スタッフがしっかりフォロー◎ ・オフィスワーク中心で身体の負担少なめ ・安定した環境で長期就業が可能♪ ・事務スキルを身につけたい方にもおすすめ！ ≪業務内容≫ ・契約書関連作成、管理 ・備品、消耗品の発注、管理 ・社内マ

勤務時間09:15～17:45 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【美容機器・健康家電メーカーでの採用事務】＼事務経験があればOK◎採用に興味がある方必見！／人気の美容業界で経験を積めるチャンス♪業界ならではの服装自由＆社割で美容機器が購入できるウレシイ福利厚生あり！派遣スタッフさん多数活躍中の企業なので、安心してスタートいただける環境です◎ ★キャリアアップを目指す方必見◎経験を活かし、迅速かつ正確な事務対応で採用を支えるポジションです！★【企業紹介】有名商品多数＊美容機器と健康家電のメーカーです！国内外のEC市場・サロン市場・リテールストア市場と、幅広いチャネルで商品とサービスをお届けしています！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満）

仕事内容<仕事内容> 人事部採用担当 当社の新卒・中途採用業務全般をご担当いただきます。 採用計画の立案から母集団形成、選考、内定後フォローまで、採用活動の全工程に携わっていただくポジションです。 主な業務内容は以下のとおりです ・採用目標に基づいた計画の策定および実行 ・大学や専門学校への訪問による関係構築・情報発信 ・企業説明会や就職フェアへの参加・運営 ・応募者および学校関係者との連絡調整、スケジュール管理 ・選考試験や面接の実施、フィードバックの対応 ・自社の魅力を伝えるための求人票作成および媒体管理 採用活動を通して、企業と求職者双方にとって最適な出会いを生み出す、非常にやりがいのあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 ・人事や総務、労務経験がある方 (経験業務が限定的でもご相談下さい。例えば新卒、中途採用担当経験のみ等。) ・自ら考えて積極的に行動できる方 ・スタッフを大切にしていただける方 ・思いやりのある行動や発言ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方） [歓迎] ・ホテル業界やブライダル業界での就業のご経験がある方 【職種名】 海に面した外資系世界的ブランドホテルでの《人事総務スタッフ》! 【仕事内容】 人事総務のマネージャーの下で、採用関連業務と労務関連業務、及び総務関連業務時 従事していただきます。 業務内容 (下

仕事内容<仕事内容> 【★急募★】採用アシスタント募集！＃即日面接可能＃月給30万～＃フルリモート可＃年休125日 ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ いきなり難しい専門知識は必要ありません。人事担当者の隣で、サポート業務からスタートしていただきます。 ◎接のスケジュール調整： 候補者の方と面接官の予定をメールで調整します。

仕事内容【ミッション】企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」【担当業務】エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。１．事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実行２．組織運

仕事内容急成長を遂げる同社にて、組織の根幹を支える人事メンバーを募集します。 採用業務を主軸に、将来的には制度企画や教育など、戦略人事のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事のプロとして市場価値を高められる ●急成長企業の組織創りに関わる手応え ●採用から制度企画、教育まで幅広く経験 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部門の一員として、採用業務を中心に幅広い業務に携わります。ご経験やご希望を考慮し、まずは一部の領域からスタート。 徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度・評価制度の運用 ・定期評価制度の適正な管理と運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事職務領域におけるマネジメント経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【フィットする人物像】 現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなど多岐に渡る課題があります。 その上で核となるのは、やはり「人財」。 その人材をマネジメントするにあたって、様々な企画・運営・管理を行っていただきますので、これから先未来を考えたときにどうしていくべきか考えて提案できる方や、 自ら手足を動かし、プレイングマネージャー領域を楽しめる方、お待ちいたしております。 【職種名】 【人事マネ

仕事内容スタイルブレッドについて 【スタイルブレッドとは】 株式会社スタイルブレッドは、群馬県桐生市の自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンを「STYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開している会社です。 焼成冷凍パンとは、パン製造の最終工程である焼成後、急速冷凍したパンのこと。 焼成後に急速冷凍することで、パンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保ちます。 1930年に「桐生製パン所」として歩みを始め、美味しい食事パンを食のプロに向けて

仕事内容人事・採用担当職｜未経験OK・成長志向の第二新卒歓迎！ ▼仕事内容 採用担当として、以下の業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・応募者との連絡、面接日程調整 ・書類選考／面接対応（一部同席や実施も） ・採用イベントや説明会の運営 ・求人媒体・スカウトツールの運用 ・採用戦略の企画・改善提案（希望に応じて） ・新入社員研修のサポート └ 入社初日に行うオリエンテーションの準備・進行 └ ビジネスマナーや社内ルールの研修サポート └ 会社の理念や事業内容の説明など「会社理解」の支援 └ 現場でのOJTが円滑に進むよう、進捗確認やフォローを担当 ＼チーム体制で進めるから安心！／

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・中途採用領域における実務経験 ・人材エージェントとしてのご経験 ・toC向け商材の営業経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・スタートアップや急成長フェーズ企業での人事・採用経験 ・人事制度設計、組織開発、カルチャー施策などの経験 ・採用広報・ブランディング活動の企画・推進経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメントの実務経験 【求める人物像】 ・事業やビジョンに共感できる方 ・仕事に120%打ち込みたい方（＝この数年間を成長とリターンのためにフルコミットできる方） ・成長志向でこの数年間仕事に情熱を傾

仕事内容【採用背景】グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を改善・進化させるため、増員します。【職務概要】グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。【働く環境】週2日まで在宅勤務可、フレックスタイム制【本ポジションの魅力】・組織の課題に応じて、人事データの管理・改善を頂きます。会社の根幹を担う人事データを管理する責任のある業務で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(Must)条件】 事業会社もしくは人材会社においてキャリア採用業務経験（管理職経験含む） チームマネジメント経験（目安：5名以上） ITエンジニア、ITソリューション営業の採用経験 [歓迎] 【歓迎(Want)条件】 上場企業の人事部門でのキャリア採用責任者経験 同業界（情報通信・SIer等）での新卒/中途採用経験 採用戦略立案・推進による採用目標達成実績 採用・雇用ブランディング、広報・マーケ連携の経験 ダイレクトソーシングの実務に長ける方 人事制度／報酬設計に関する知見、 オファー設計・評価レンジ整備の経験 【職種名】 25104【東京/人事部】採用マネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下に記載する全ての経験をお持ちの方 ・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力 【尚可】 ・海外人材(現地人材)の採用、およびマネージメント経験 ・海外(国は問わず)の人事制度の知識及び運用経験 ・TOEIC 650点以上 ・ネイティブレベルの語学力(英語・アジア圏の言語いずれか) ・国内から国外への人事労務支援経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 グローバル人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【必須】 ・社労士事務所、シェアードでの実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 【尚可】 ・各種資格をお持ちの方（社労士など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務（プレイングマネージャー）外資企業向けアウトソーサー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】土日祝休み◎残業15h◎英語力を活かせる◎40年以上の実績◎

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 ＼在宅週4日！／大手広告GR☆人事未経験OK！新卒採用サポート! あの大手広告GRでのオシゴト☆20~30代の派遣スタッフ多数活躍中！自由な社風が特徴！服装ジユウ×ネイルもOK!未経験OK！採用サポート☆これから人事のお仕事に挑戦したい方必見！質問もしやすいので安心!なれたら在宅もOK！繁忙期以外は残業も少なめで働きやすさバッチリ◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある 【勤務条件

仕事内容株式会社大和心 【虎ノ門】人事（採用・管理担当）◆所定労働7時間/土日祝休/年休123日/急成長の総合通販企業 【仕事内容】 【虎ノ門】人事（採用・管理担当）◆所定労働7時間/土日祝休/年休123日/急成長の総合通販企業 【具体的な仕事内容】 ～大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/所定労働時間7時間/年休123日/残業無しでワークライフバランス◎～ ■当社について： 大和心は、大手化粧品メーカーを創業し一代で優良大企業に育て上げた会長が、その経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。今

仕事内容【募集背景】当社は「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ、急成長を続けています。その実現に欠かせないのが、新卒採用を通じて次世代を担う優秀な人材を迎え入れることです。事業拡大のスピードが増す今、新卒採用は単なる人材確保ではなく「会社の未来を創る活動」として、極めて重要な役割を担っています。そして今、プログリットの新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集しています。【業務内容】・新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計・推進（面接・イベント対応を含む）・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行・採用KP