東京都港区の人事 採用 高卒の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用のご経験 ・人材育成分野または制度運用分野での実務経験を有する方 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 中途採用を中心とした人事業務全般（将来の管理職候補） 【仕事内容】 事業運営を支える採用活動や人材育成、制度運用などを幅広くお任せします。 具体的には、組織の要となる人事部門にて、中途採用をはじめとする 幅広い業務をお任せします。 ▼以下業務をご担当いただきます ・中途採用計画の立案と実行 ・社員のスキルアップに向けた人材育成 ・各種人事制度の適切な運用と改善 【事業内容・会社の特長】 シニア向け住宅・サービスの開発企画・運営 【雇用形態】 正社員 【勤

仕事内容【メディフォン】正社員！入退社手続きなど！経験を活かせる☆ ◆駅から近いので通勤に便利！近くには飲食店・コンビニもあり！フレックスタイム制を導入！人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！ 年間休日１２０日！残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】入退社手続き、備品手配、オンボーディングのオペレーションサポート、 外部社労士と連携した月次給与の確定、各種手続きの窓口対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆３年程度の人事労務の経験が必要です。 ※１００～ ３００人規模の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般 業務内容(詳細) キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域の実務経験（制度・採用・育成いずれか） [歓迎] ・人事企画、データ分析、採用企画、研修設計経験 【職種名】 コーポレート部門（管理部門）｜人事／人材戦略（人事制度、採用、教育、組織開発等） 【仕事内容】 【業務内容】 ・人事制度企画・採用・育成・組織開発など、人事業務全般の企画・実行を担当（配属部門に応じて決定） 【入社後当面～中長期的な業務イメージ】 ・入社後は担当領域の運用から開始し、徐々に施策企画・改善へ関与 ・将来的には人事全領域を横断する人材としてキャリア形成が可能 【事業内容・会社の特長】 ■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発

仕事内容- 自主開発のエディターを活用した韓日ウェブ漫画翻訳/翻訳レビュー - 翻訳ガイドラインの反映有無の確認（単語帳、ジャンル、キャラクターの特性など）

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容定時まで◎駅近で通勤便利！勤怠データ管理のサポートなど！ ◆当社スタッフも就業中！質問しやすい環境！同業務の方がいて安心！残業ほとんどなくプライベート充実可能！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ ９月スタート！《アミューズメント施設の運営会社》カジュアルでの就業ＯＫ◎朝はラクラク９時半以降の始業です！【お仕事の内容】勤怠データ管理のサポート（５００名程度）、 入社・退社の手続き（最終チェック）、社会保険の処理、従業員のデータ入力、代表電話の取り次ぎなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容１８時終業！大手！＠1850円！書類チェックなど！１２月まで ◆ＯＪＴがしっかりあり安心！モクモク事務！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！ネイルＯＫ！マニュアルあり！約２ヶ月半のお仕事です！ １０月スタート！〔情報処理サービス関連の会社〕最寄り駅から徒歩圏内！人気企業です！【お願いしたいお仕事の内容】書類チェック（年末調整の申告内容確認：７０００名ほどメンバーで対応）、 問い合わせ対応（メール）、マニュアルの更新などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※年調経験がある方。 【ＯＡスキル】Ｅ

仕事内容【電巧社】正社員！賞与２回あり４ヶ月！採用計画立案など！ ◆駅近でアクセス抜群の複合ビル！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！残業がほとんどなく無理なく働けます！ 人気の職業紹介のお仕事！２０代・３０代の方も活躍中の職場です！【正社員で就業開始】新卒・キャリア採用計画立案、採用ツール作成、採用手法選定・実施、 採用管理ツール運用、説明会・インターンでのプレゼン、面談・選考対応、入社前フォローなど。◆正社員として直雇用です【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人材業界での営業経験が２年以

仕事内容正社員／完全週休二日制／土日祝休み／平日のみ／服装自由／社割あり／本社勤務／駅ちか 急募｜人事担当｜老舗養蜂園から生まれた、はちみつビューティーブランド｜本社勤務(表参道) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,200,000円～5,000,000円 所定労働時間8時間 休憩60分 、残業有 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 【勤務地】 東京都港区 募集情報 【仕事コード】IB-9983 【仕事内容】 ・仕事内容： 高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、人事担当者として採用業務を中心にお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記の人事業務領域の内、何かに得意分野をお持ちの方 (1)給与関連 (2)採用関連 (3)労務関連（トラブル対応、通報処理、臨検対応など） [歓迎] ・支店、拠点の多い環境において、社員目線で全社的な施策を展開した経験をお持ちの方 ・これまでの経験に、新たな業務領域を加えていくチャレンジ精神をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方 ・笑顔で明るく元気な方 ・真面目で向上心のある方 【職種名】 人事課長/カラオケ・アミューズメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ◆下記いずれかのご経験 ・事業会社でのHRBPや人事部長など、CoEとの連携あるいはマネジメントをした経験 ・組織長や経営陣として、組織の拡大を採用・マネジメント等を通じ実行してきた経験 ・戦略ファーム等で、顧客の課題を特定し解決に向けた実行支援までの経験 [歓迎] ・インターネット業界 / メガベンチャー等での人事経験 ・100名～規模の組織拡大期 あるいは組織統合フェーズでの実務経験 ・プロジェクトマネジメント（PjM）の経験 【求める人物像】 ・事業成長に本気で向き合い、自ら意思を持って能動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年大卒以上 ・事業会社もしくは人材紹介会社での中途（または新卒）採用の実務経験2年以上 【職種名】 採用人事｜1.2兆円規模のDX事業【フレックス×ハイブリットワーク】 【仕事内容】 【業務詳細】 急拡大を続ける組織において、 採用選考のスピードと質を担保する「仕組み化・オペレーション設計」を中心にお任せします。 単なるルーティンワークとしての事務ではなく、 効率的な運用方法の提案や型化を主導する役割を期待しています。 業務は習熟度に合わせて段階的にお任せいたしますのでご安心ください。 ◇採用オペレーションの効率化・仕組み化 ・採用管理システムを活用した、候補者

勤務時間勤務時間は指定しない ・平日10時～16時の間の点検が多いです ・１物件辺り現場での作業が１時間程度、社内で書類の準備、作成1～2時間の合計2～3時間/毎です ・物件毎の依頼ですので、短時間の作業依頼が出来ます

仕事内容・有資格者と一緒に、様々な建物の防火対象物点検及び防災管理点検の補助作業と書類の入力作業を手伝ってもらいます ・事業所に選任されている防火管理者・防災管理者に、『点検実務必携』というマニュアル本に沿って点検を行います。 ・事務所ビルや店舗内での点検の為、作業服ではなく、スーツ等のきれいな服装で点検に伺います。 ・物件毎の依頼ですので、短時間（１～2時間）の作業依頼が出来ます ・消防法により年１回の点検が義務付けされているので、仕事が毎年継続します。 ・各事業者で選任されている防火管理者や防災管理者に対する、防火・防災のコンサルティング業務とります。 ・有資格者（防火対象物点検資格者、防災管

仕事内容全国17ホテルを支える本部人事！未経験歓迎◎新たな成長フェーズを一緒につくりませんか？ 【店舗名】エンホテルズ&リゾーツ株式会社_【人事】 【給与】一般事務：月給225,000円〜 【勤務時間】9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ☆残業は基本ありません！ 【交通】溜池山王駅、赤坂駅、赤坂見附駅 【勤務地・面接地】 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王4階 ■ 給与詳細 一般事務：月給225,000円〜 昇給あり ■ 企業PR 人事の仕事って、 「経験がないと難しそう…」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では、未経験から人事にチャレンジし

仕事内容急成長中のWeb集客支援企業にて、事業拡大の要となる人事（採用）業務をお任せします。まずは媒体運用や求人票作成からスタートし、徐々に面接なども担当いただく予定です。 ＜おすすめポイント＞ ●事業拡大フェーズで裁量大きく活躍 ●多様なキャリアパスが描ける環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の成長を支える人材を採用するため、幅広い業務に携わっていただきます。 ●採用媒体のリサーチ・選定・運用 Webマーケターやセールス、クリエイター、エンジニアなど、多様な職種の採用を進めます。中途採用だけでなく、業務委託やインターンなど、様々な雇用形態の募集に携わります。 ●採用ページや求人

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 電話対応なし 【9月開始】未経験OK☆長期◆電話少なめ×採用人事!土日祝休み 丁寧なマニュアルとサポート体制あり!服装はカジュアルでOK！大手通信サービス業界の採用チームでのお仕事です！電話応対少な目！メールでのやり取りがメインです!レクチャーしてくれる社員が横にいるのでいつでも聞けます! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略の立案から実行のご経験 ・人事制度の改訂に携わったご経験 【職種名】 人事責任者候補【IPO準備中／採用戦略・人事制度の見直しなどをお任せ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・採用戦略の立案、実行 ・評価制度の見直し、改訂 ・オンボーディング支援 ・労務領域のマネジメント ┗現任のメンバーが規定の改訂などを行っています 来年度は営業を中心とした10名以上の中途採用を見込んでいます。業務フローが確立されていないため、社長や現任のメンバーの方とコミュニケーションを取りつつ、施策の立案から実行まで担っていただきます。また、人事制度の見直しもできていないため

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務（入退社・異動手続き、もしくは社内規定改定に関わるご経験）の業務経験をお持ちの方（3年以上） 【職種名】 人事労務【東京】◆バンダイナムコG／フレックス／完全週休二日制／年間休日125日／転勤なし◆ 【仕事内容】 「バンダイ」や「バンダイナムコアミューズメント」をはじめ国内グループ会社の労務管理を担当いただきます。 基本1社担当ですが、業務をプロジェクト化し担当会社を超えてチーム単位で進める業務もございます。 【業務内容】 ・人事情報管理（入退社、異動、産育休等の手続き、人事システム管理、社員問合せ対応） ・組織改編の対応（異動・出向・転籍。※グループ間の出向

勤務時間1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金）

仕事内容ディーズネクストイノベーション株式会社／【総務スタッフ募集！】20～40代活躍中♪人気のオフィスワーク、事務経験者大歓迎です！＠三田・田町 【職種】事務／総務・人事／アルバイト・パート 1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金） 時給1250円 ※週5日勤務です。 ※時給1250円～ 【交通費】 通勤交通費規定内支給 【店舗住所】東京都港区芝5-33-11 田町タワー3階 3-B DAIKI（TAMACHI BASE） 【最寄駅】三田(東京都)駅 1分／田町(東京都)駅 1分／芝公園駅 9分／芝浦ふ頭駅 12分／日の出(東京都)駅 12分 ※

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 休憩室あり 駅直結 未経験OK！大手商社グループで人事労務◎17時半終了＆残業少な目 【正社員雇用実績あり★】ガンバリを評価してくれるからモチベUP↑Z世代多数ご活躍中★優しい社員が多く、穏やか和気あいあい環境◎退職手続きなど人事労務サポート★Excelを使ったことがあればOK★テンプから多くの方がご活躍中！サポート＆フォロー体制万全で安心◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～1