人事 採用 高卒 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ピーロート・ジャパン株式会社 【品川】人事◆給与計算担当／日本最大級のワイン商社／残業月10時間程度・リモート可 【仕事内容】 【品川】人事◆給与計算担当／日本最大級のワイン商社／残業月10時間程度・リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜給与計算業務メイン／残業月10時間程度・週1回リモート可／記念日のワインプレゼント制度あり＞ 厳選されたワインを中心に、輸入・販売事業を展開している当社にて、労務領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しています。これまでの人事としてのご経験を活かして、人事労務の基盤や仕組みを作ることに携わり、整えていきながら、幅広くおまかせします。 ■業務内

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【服装自由 ・ネイルOK！】 【残業なし！】 ◆不動産関連会社での事務のお仕事！ ◆駅チカで非常にきれいなオフィス ◆同業者がいて安心 時給￥1,900 アクセス：赤羽橋 徒歩3分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ・入退社手続き関連業務 ・システムやサイトの情報更新(未経験OK！） ・経費精算 ・請求処理 ・代表電話の取次ぎ(Slack上での連絡メイン) ・郵便、宅配便の対応 ・FAX ・来客対応 ・休憩室等の整備、清掃その他 ◎風通しが良く、自由な社風もオススメです

仕事内容【募集背景】 会社の成長に伴う人事組織の体制強化のためです。 【部署概要】 ▼配属部署／配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて30名弱の組織となっています。 ▼配属部署の事業概要 エス･エム･エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B、B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。 事業・事業責

仕事内容【東京/ISP事業】採用人事 ▼仕事内容 【仕事詳細】 ■中途採用関連業務 ・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計 ・求人票の作成 ・母集団形成（各種媒体の運用） ・候補者対応（日程調整~面接~オファーまで）*基本的に中途採用がメインです ・新入社員のオンボーディング ・派遣社員受入れ対応 ・採用データ分析 ・採用コストの管理 ■中途採用関連業務 ・入社前手続きの案内・書類管理 ・入社初日対応 ・オンボーディング ・配属部門との連携 ■派遣社員受入れ対応・契約管理 ・派遣会社との窓口対応・受入れ調整 ・派遣契約の締結・更新・終了管理 ・就業条件の確認・現場部門へのサポート ・法令遵守（労働

仕事内容【パーソルビジネスプロセスデザイン】正社員★賞与あり☆ ◆駅・飲食店・コンビニが近いのでイロイロ便利☆交通費全額支給！新しいことにチャレンジするのが好きな方にオススメ★オフィスカジュアルで就業できます！ ８月スタート！ＡＩやＩＴの知識が学べる環境☆残業少なめ☆無理なくお仕事をしていただけます！【正社員で就業開始】グループ従業員における給与・賞与計算、人件費計上・請求、 年末調整の運営・管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※２年

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【電子決済サービス事業を行っている企業での採用アシスタント】候補者・エージェント対応 、面接日程の調整 、採用システム確認 、各採用ミーティングの同席 、採用進捗管理 、求人票アップロード 、入社受け入れサポート 、その他付随する部内サポート業務。 在宅勤務が有、生活とのバランスも保てるお仕事になります！【企業紹介】Visaプリペイドカードや送金機能を備えたデジタルウォレットアプリを展開する日本のFintech企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 繁忙時期は月15時間程度の残業可能性あり☆

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【未経験OK！】金融系IT企業★人事・採用アシスタント♪2100円 ●求人票の作成、応募者対応 ●面接日程調整 ●研修・社内イベントの企画 ●フローの運用・改善サポート ●資料作成 ●その他部署サポートなど 【お仕事のポイント】 事務経験あればOK！求人票作成や研修サポートなどの事務★社食サービスやコーヒーサーバーあります♪快適な就業環境です☆月収約33万！17時台定時×残業は繁忙期におまかせ♪髪色・ネイル自由★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用の実務経験、または人材業界での営業実務経験（いずれか） 【ミッション】 フリーランスコンサルタントの登録推進と良好な関係構築がミッションです。代表と近い距離で、採用力や事業理解を深めながら、意思決定の早い環境で組織貢献を目指していただきます。 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月は先輩の面談同席やフォロー連絡からスタートし、SAP領域の基礎知識や市場理解を深めます。3ヶ月目以降は、応募対応から関係構築までを段階的に一人称で担当し、営業アシスタント業務へも幅を広げていただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域での業務経験 【尚可】 ・スタートアップなど、成長企業でのご経験 ・規律、上下関係がしっかりした部活動（体育会など）でのご経験 同社は少数精鋭のため、採用の上流から下流まで一貫して携わることができ、「実務しか経験してこなかったが、もっと戦略に関与したい」という方には絶好の環境です。 将来的には採用組織のリードやマネジメントを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・臨機応変な対応ができる方 【職種名】 人事担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日12

仕事内容人事・採用担当職｜未経験OK・成長志向の第二新卒歓迎！ ▼仕事内容 採用担当として、以下の業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・応募者との連絡、面接日程調整 ・書類選考／面接対応（一部同席や実施も） ・採用イベントや説明会の運営 ・求人媒体・スカウトツールの運用 ・採用戦略の企画・改善提案（希望に応じて） ・新入社員研修のサポート └ 入社初日に行うオリエンテーションの準備・進行 └ ビジネスマナーや社内ルールの研修サポート └ 会社の理念や事業内容の説明など「会社理解」の支援 └ 現場でのOJTが円滑に進むよう、進捗確認やフォローを担当 ＼チーム体制で進めるから安心！／

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 事務はじめてOK 伊藤忠グループ【未経験OK×人事労務】直接雇用実績あり★駅直結 Z世代ご活躍中★未経験で給与など人事労務の経験が積める！キャリアUP↑残業少なめ★17時30分定時!アフターワーク充実!【直接雇用実績あり★】ガンバリをキチンと評価してくれる◎モチベもUP↑大手ならではの穏やか環境★優しい社員が多く丁寧に教えてもらえる！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【テレビ番組の制作会社での人事のお仕事】【仕事内容】中途・新卒・アルバイト採用の企画・実行（求人票作成、媒体選定、面接対応など)、採用プロセスの設計・改善 オンボーディング施策の企画・運用 、人事評価制度の設計・導入・運用（等級・評価・報酬制度の構築)、 評価制度の運用支援（評価者修、フィードバック面談の設計など)、労務管理（勤怠・社会保険手続きなど）をお任せいたします。 【企業の紹介】テレビ番組、CMを中心とした映像作品の企画・制作しています。誰もが知っているあの人気番組の制作に携わっていただくことができます！人事経験を積みたい方、エントリーをお待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 週3-4出社 ◆NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集 ◆ ◎自社ビルです！食堂、カフェ完備！デニム、スニーカーOK！ ◆コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です！ 時給￥3,300 アクセス：田町(東京都) 徒歩5分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： 【英語使用あり】 ◎大手メーカーNECでの人事コンサル募集 ◎ ・新規依頼に関する案件調整 ・既存エグゼクティブ案件、異動案件のケース管理 ・グローバルモビリティテクノロジー導入の支援 ・グローバル税務部門、法務、財務、その他ステークホルダーとの連携※スイス在住の方が業務上の上

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ウォーターサーバー業界での人事】事務・人事デビューしたい方にピッタリ！神谷町近くにオフィスを構える大手ウォーターサーバー企業で、新卒・中途採用や派遣社員の入退社サポートをお任せします。朝はゆっくり10時始業もうれしいポイント♪アデコからの直接雇用実績もある安心の企業です！気になった方はぜひご応募を。 不安なことはアデコに相談しながら進められます♪ 採用業務デビューをアデコが応援します。直接雇用に前向きな企業・服装自由【企業紹介】業界で圧倒的な地位を維持しながら、日本が誇る「天然水」という素晴らしい資源を世界へお届けし、日本の未来を創っていく会社となることを目指しています。 【こだわり条件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務経験2年以上 └新卒採用・中途採用は不問です ・コミュニケーションスキルや調整能力に自身がある方 【尚可】 ・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験 ・多岐にわたる職種の採用経験 └営業／エンジニア／マーケティング など ・自ら課題を発見し、解決する姿勢をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社と共に成長したい方 ・チームワークを重視したい方 【職種名】 人事（採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【社会貢献×IT】数年後の上場を目指して事業を

仕事内容一般事務/学習塾/正社員/学習塾/月給27万～/年収350万以上/研修制度あり/教える事が好きな方活躍中 《 仕事内容 》 ファースト個別教室内での教室業務 ・自習室の巡回 ・自立学習用の教材・プリント準備 ・確認テストの実施や採点補助 ・Excel、Wordなどを使用しての書類作成 ・来客時の受付・接客および電話応対 ・生徒情報等、各種データ入力・管理 ・授業料等の入出金管理 ・その他、教室運営のサポート全般 をお願いします 経験の有無に関わらず活躍できる、 万全の研修制度を整備しています。 ※未経験の方でも1か月程度の研修がありますので 安心

勤務時間9:30 ～ 17:15

仕事内容在宅あり！週４日勤務＊１７時１５分帰り！データ集計など！ ◆朝はゆっくり９時半始業！駅スグで通勤もスムーズ！同業務の方がいる心強い環境！近くに飲食店やコンビニがあり何かと便利！分煙で働きやすい空間！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ ◇情報通信関連会社◇質問しやすい環境！先輩社員に教えてもらえる安心の体制です！【お仕事の内容】学生対応・求人案内、就活サイトの運用・情報更新、採用関連データの集計・管理、 説明会準備・選考会対応、イベント準備・資料作成、定例ミーティング準備などをお願いします。引継ぎあり※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容株式会社ザイマックスグループ 【フルリモート】人事労務 ◇業界大手G／人事制度企画にも携われる／フルフレックス制 【仕事内容】 【フルリモート】人事労務 ◇業界大手G／人事制度企画にも携われる／フルフレックス制 【具体的な仕事内容】 ～貴重なフルリモート案件／事業会社での経験を積みたい方も歓迎／組織拡大に伴う人事制度の企画・設計などにも携われる環境◎規模が大きい環境でスキルアップが叶う／不動産業界大手のザイマックスグループ～ ■採用背景： この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、 会社数も増え、従業員数も増員してきております（2025年4月現在、7,741名）

仕事内容【キャッチコピー】【★候補生歓迎★人事採用募集】エンジニアと営業の採用をしていきたいです！【職種】人事【勤務地】東京都 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田【雇用形態】正社員【仕事内容】主にSES事業の人事採用担当として、「ITエンジニア」と 「営業」、「総務・経理」の採用をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・弊社の理念の具現化・採用戦略の立案・人事制度の仕組化・営業、エンジニアのフォロー体制構築・KPIなどの目標設定※求職者の希望によって、バックオフィスの業務もあります＜事業内容＞・SES事業・職業紹介（特定技能 / インターン / 外国籍）【1日の流れ】10:00～11:00 出社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事全般の業務経験（実務５年以上） ・給与計算、社会保険手続き ・人事制度設計、運用 ・労務問題対応 ・採用業務 ■PCスキル ・Excel/Word中級レベル以上（業務での使用経験必須）※集計や分析が得意な方歓迎 ■マネジメント経験 ・20人以上のマネジメント（目安3年以上）※教育担当のみ等は不可 [歓迎] ・従業員規模３００名以上を対象とした企業での就業経験 ・OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方 ※弊社では人事奉行、給与奉行等を使用しています。 【職種名】 人事幹部候補（管理部人事課） 【仕事内容】 【実務レベルの業務】 ■給与計算■社会保険